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設計方案

時間:2026-06-09 04:52:30 設計

設計方案精選【8篇】

  為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的設計方案8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

設計方案精選【8篇】

設計方案 篇1

  課題:14.2.2 一次函數

  課時:57

  教學目標

  (一)教學知識點

  1.掌握一次函數解析式的特點及意義.毛

  2.知道一次函數與正比例函數關系.

  3.理解一次函數圖象特征與解析式的聯系規律.

  4.會用簡單方法畫一次函數圖象.

  (二)能力訓練要求

  1.通過類比的方法學習一次函數,體會數學研究方法多樣性.

  2.進一步提高分析概括、總結歸納能力.

  3.利用數形結合思想,進一步分析一次函數與正比例函數的聯系,從而提高比較鑒別能力.

  教學重點

  1.一次函數解析式特點.

  2.一次函數圖象特征與解析式聯系規律.

  3.一次函數圖象的畫法.

  教學難點

  1.一次函數與正比例函數關系.

  2.一次函數圖象特征與解析式的聯系規律.

  教學方法

  合作─探究,總結─歸納.

  教具準備

  多媒體演示.

  教學過程

  ⅰ.提出問題,創設情境

  問題:某登山隊大本營所在地的氣溫為15℃,海拔每升高1km氣溫下降6℃.登山隊員由大本營向上登高xkm時,他們所處位置的氣溫是y℃.試用解析式表示y與x的關系.

  分析:從大本營向上當海拔每升高1km時,氣溫從15℃就減少6℃,那么海拔增加xkm時,氣溫從15℃減少6x℃.因此y與x的函數關系式為:

  y=15-6x (x≥0)

  當然,這個函數也可表示為:

  y=-6x+15 (x≥0)

  當登山隊員由大本營向上登高0.5km時,他們所在位置氣溫就是x=0.5時函數y=-6x+15的值,即y=-6×0.5+15=12(℃).

  這個函數與我們上節所學的正比例函數有何不同?它的圖象又具備什么特征?我們這節課將學習這些問題.

  ⅱ.導入新課

  我們先來研究下列變量間的對應關系可用怎樣的函數表示?它們又有什么共同特點?

  1.有人發現,在20~25℃時蟋蟀每分鐘鳴叫次數c與溫度t(℃)有關,即c的值約是t的7倍與35的'差.

  2.一種計算成年人標準體重g(kg)的方法是,以厘米為單位量出身高值h減常數105,所得差是g的值.

  3.某城市的市內電話的月收費額y(元)包括:月租費22元,撥打電話x分的計時費(按0.01元/分收取).

  4.把一個長10cm,寬5cm的矩形的長減少xcm,寬不變,矩形面積y(cm2)隨x的值而變化.

  這些問題的函數解析式分別為:

  1.c=7t-35.

  2.g=h-105.

  3.y=0.01x+22. 4.y=-5x+50.

設計方案 篇2

  活動主題:狂歡圣誕月,大掀購物熱

  活動目的:以本月消費人氣漸趨好轉為契機,通過系統性的賣場內外布置宣傳,給顧客耳目一新的感覺,充分營造良好的購物環境,提升本超市對外整體形象;并通過系列促銷活動的開展,吸引客流,增加人氣,提高銷售業績;同時以社會公益性營銷,增強本超市的社會美譽度,從而全面樹立超市良好的商業品牌形象,從而為年前的商品熱銷打下堅實的基礎。

  活動時間:12月3日~12月25日

  活動組織計劃:

  一、分時間段的活動安排:

  為使活動具有連續性與銜接性,將活動按周安排,輪番對顧客進行促銷,持續刺激消費者的購物欲望,加深顧客對本超市的印象,不斷實施消費行為。

  A、驚喜第一重——積分送大米

  ●時間:12月3日~12月10日

  ●活動項目:

  一)購物積分送大米,積多少送多少!

  文案:顧客是我們的上帝,我們更離不開您們的支持。為了感謝廣大顧客對本超市的長期支持與忠誠,本超市特別真情奉獻,超值回報祁東人民。

  內容:凡于活動期間(12月3日~12月9日),顧客只需花2元即可獲得積分卡一張,顧客憑積分卡購物累計積分或一次性積分滿10分(200元),送10斤大米;滿15分,送15斤大米;……以此類推,積50分以上限送50斤大米。兌獎時,顧客憑積分卡、電腦小票及相關證件到商場禮品發放處領取大米。

  操作說明:

  ①此卡可在收銀時直接刷卡積分,團購不參與此活動。

  ②積分卡的印制:企劃部落實,12月2日前到位。

  ③顧客每消費20元,即積1分。積分底線為10分,不足10分不予兌換大米。上限為50分,超過50分只予兌換50分,余額累計至下次兌現。

  ④搭設積分卡發售臺:財務部派專人負責發售,企劃部美工做醒目POP活動說明。顧客領取積分卡時,必須填清楚姓名、地址、電話號碼等必要的聯系方式,否則積分無效。

  ⑤積分卡的積分兌現(積分送大米),由服務臺提供查詢服務。

  ⑥如遇顧客退貨,須帶齊購物小票和積分卡辦理。

  二)佳品特惠購翻天——省錢特價之一

  活動內容:采購部務須12月2日前配齊季節性商品,特別是品牌性新品的到位,以保證商品的品類品種齊全,極具吸引力。

  在此基礎上全力推出冬令性特價商品及新品部分特價,特價商品總計不下60個。要求特價商品務須敏感度高,以御寒系列商品、日用百貨,及保健類商品為主。(避免使用原特價商品的舊翻版)

  ●活動推廣:DM傳單、海報、店內廣播、橫幅。

  B、驚喜第二重——實惠攀高送

  ●時間:12月11日~12月16日

  ●活動項目:

  三)積分卡再次與您有約!

  活動分析:由于第一周的促銷力度相對較大,不僅會吸引積分卡顧客的消費,更會吸引無積分卡的`顧客,此時再次發行一期積分卡從而再次擴大我們的積分卡客戶,爭取市場份額。

  活動內容:只要您在本超市購物滿28元,即可獲得積分卡一張,除享受以前約定的優惠外,在圣誕節期間,可再享受更超值的回報。一卡在手,驚喜時時有!

  活動操作:

  ①期積分卡背面附說明“更超值,更優惠”內容。

  ②此期務須全面做好積分卡更優惠的宣傳推廣工作,如DM傳單、橫幅、店內廣播及POP、海報等。

  四)佳品特惠購翻天——省錢特價之二

  活動內容:采購部提前再次采購配足商品,要求精品、新品同到位,繼續推出第二期特價商品不下60個。避免特價商品的舊翻版。

  ●活動推廣:DM傳單、海報、店內廣播、橫幅。

  C、驚喜第三重——浪漫冬之旅,金果送您歐洲游

  ●活動時間:12月11日~12月24日

  ●活動項目:

  五)浪漫冬之旅,金果送您歐洲游

  內容:活動期間,凡在金果超市一次性購物滿48元以上,即送手套(保暖)一副。同時手套內附獎券一張,獎券設置為:

  一等獎:1名,獎價值20xx元的新年元旦“免費歐洲五日游”

  二等獎:1名,獎價值1200元的新年元旦“五日游”

  三等獎:2名,獎價值800元的新年元旦“免費海南三日游”

  四等獎:3名,獎價值200元的保暖內衣一套

  五等獎:若干名,獎價值45元的電熱毯一床

  說明:為了充分體現本次活動的公開、公平、公正,必須在宣傳氣勢及宣傳側重點上突出活動的“公開”、“公平”、“公正”性(以此刺激,渲染促銷效應);同時,在實際操作中,抽獎形式安排在周六(12月18日)及圣誕狂歡夜(12月24日晚),聲勢浩蕩地現場抽取,并現場電話告知中獎者(只限一次,如未接通或聯系不上者則另行抽取直至聯系上為止)。

  注:現場邀請顧客作為公證員予以公布中獎者。

  現場宣傳策略:邀請電視臺記者以新聞形式進行現場播道,再次鞏固金果超市活動操作的真實性。

  所有獎券標記:“天降寒冬,我送溫暖”字樣。此“情感化”營銷,在于拉攏與顧客的關系。

  活動操作:

  1)獎券由企劃部負責印制,交由財務部蓋章,由財務部、防損部各派1人,將獎券投放入贈品保暖手套內,再將所有手套投入禮品箱內。

  2)手套由財務部及防損部專人負責管理及發放。顧客憑購物小票在禮品箱內抽取手套一副。同時做好抽獎券的登記工作。

  3)采購部負責落實手套贈品的提前到位。

  4)獎券由采購部聯系經銷商提供贊助(以冠名權形式)。

  5)獎品由采購部負責落實,由經銷商冠名提供。

  ●活動推廣:DM傳單、海報、店內廣播。

  D、驚喜第四重——狂歡圣誕節,禮品大派送

  ●活動時間:12月21日~12月28日

  ●活動項目:

  六)狂歡圣誕節,超低特賣場

  時間:12月21日~28日

  內容:活動期間,對目標性商品、敏感性及季節性商品進行震撼價、超低價特賣。如:御寒用品、日常用品、玩具、文具、保健品及時尚蔬果等。

  操作說明:采購部務須于12月19日前將特價商品(60種以上)落實到位,并保證整個賣場的貨源充足。

  七)圣誕老人來啦!甜蜜禮品大派送

  內容:12月23日~25日期間,每天由圣誕老人和圣誕婆婆手提圣誕禮包對來本超市的小朋友進行糖果大派送。(防損部、行政部各派1名裝扮圣誕老人及圣誕婆婆。)

  八)狂歡圣誕節,加一元得一件

  內容:12月23日~25日期間,凡一次性購物滿58元,加1元得圣誕帽一頂

  滿68元加1元得柚子1個。

  說明:柚子寓意吉祥如意

  滿98元以上加1元得生抽醬油1瓶

  操作說明:

  ①采購部提前將贈品落實到位(22日前),保證贈品數量充足。

  ②贈品的發放。設一圣誕屋,圣誕屋內播放圣誕歌曲,并以圣誕彩燈烘托。借圣誕屋作禮品發放處,行政部(或財務部)與防損部各派一人身著圣誕服,裝扮圣誕老人在圣誕屋內發放禮品。

  ③顧客憑購物小票領取禮品,禮品發放人作好禮品發放登記(包括顧客姓名、地址、電話號碼等)

  九)圣誕禮品、飾品展銷特賣。

  內容:采購部務必于12月16日前,將圣誕禮品及飾品采購到位。營運部將圣誕禮品及飾品作專項陳列,設圣誕禮品飾品特賣區。企劃部作醒目形象POP吊牌,并作特賣區相關布置。……進行“圣誕禮品飾品”專賣。

  ●活動推廣:DM傳單、海報、店內廣播、橫幅。

設計方案 篇3

  預設目標:(第一課時)

  1.認識“浮、雹”等11個生字,會寫“浮、池”。

  2.學會正確地朗讀全文,知道云、雨、雹子、雪等自然現象都是水的變化形成的。

  3.有感情地朗讀1~3自然段。

  預設教程:

  一、導入新課,讀課題。

  二、初讀課文,讀準字音,讀通句子,標出自然段序號,猜猜我是什么?

  三、檢測生字,新詞掌握情況。

  四、讀通全文,同桌檢測。

  五、學習第一自然段。

  1.通過讀書,讓學生明白水是怎么變的過程。

  2.感受云的變化美。

  3.寫“浮、池”這兩個字。

  六、學習第二自然段。

  1.默讀課文,知道云碰到冷風,又會變成雨、雹子、雪。

  2.通過各種形式的.讀感受“落”、“打”、“飄”這三個詞的準確性。

  3.再次識記“雹”等生字。

  七、學習第三自然段。

  1.通過課件展示讓學生理解品味“睡覺、散步、奔跑、跳舞、唱歌、開大會”的含義。

  2.指導感情朗讀第三自然段。

  3.范背第三自然段,激發學生背的興趣。

  八、初步感知第四自然段。

  1.通過讀書感受水的脾氣的變化:有時候溫和,有時候暴躁。

  2.再次鞏固記字

  九、小結,布置作業。

  板書設計:

  我是什么

  雨雹雪

  水

  第二課時

  一、交流“生活中你見過水在變嗎?”

  二、再次鞏固要求會認的“浮、雹”等11個生字及課后“我會讀”的詞語。

  三、學習第四自然段中“人們想出種種辦法管住我,讓我光做好事,不做壞事”的句子,拓展練習“人們管住我們的辦法有哪些?”

  四、學習“沖、曬、黑、器、災、害”等生字,“沖”和“池”、“浮”對比學習。

  五、背誦自己喜歡的段落并進行展示。

設計方案 篇4

  教學目的

  1.要求學生能借助漢語拼音正確、流利地朗讀課文。

  2.通過學習,理解課文內容,知道草原上的鷹和人們生活有著密切的聯系,它能夠幫助人們了解天氣的變化,能夠幫助迷路的人克服困難。

  3.在理解課文的同時,要注意培養學生的觀察能力。

  教學時間2課時

  教學重點通過閱讀,去理解課文內容,能正確解答課后練習第三題。

  教學準備 一幅鷹的掛圖投影片

  教學過程

  第一節

  教學內容:

  借助拼音,帶著思考題獨立閱讀思考,然后進行小組討論。

  教學過程:

  一、用圖導課。

  1.出示掛圖。談話:圖上畫的是什么?你們見過它嗎?

  (貼圖)

  2.出示課題,看看草原上的鷹與人們的.生活有什么關系。

  (板書課題)

  二、借助拼音閱讀課文,把不懂的詞語畫下來,再查查字典。

  三、說說有哪些詞語不懂,現弄懂了哪些。

  四、正音。(出示小黑板或投影)

  旋(xuán)、卷(juǎn)不要丟介母ü。

  “朝”是多音字。朝著(cháo)朝霞(zhāo)

  朝、逝、沙、塵這幾個字是翹舌音。

  狂、汪、當、清這幾個字是后鼻音,要讀準確。

  五、認真閱讀課文,獨立思考下列問題。

  1.本課有幾個自然段?仔細想每段都寫了什么?

  2.從哪些地方可以看出草原上的鷹能預報天氣?

  3.如果在草原上迷失了方向,鷹能幫什么忙?

  六、組織小組針對思考題進行討論。

設計方案 篇5

  教學目標:

  1、以家鄉景物為內容進行口語交際,要講清景物的特點,表達自己對家鄉的熱愛。

  2、寫出家鄉景物的特點,并展開豐富的想象。

  3、能自己發現一些詞語的特點,積累由意思相反的單音節詞組成的詞語。

  4、積累量詞和成語。會正確使用一些量詞。

  5、學習在閱讀中積累語言,隨時記錄。

  教學重難點:

  1、寫出家鄉景物的特點,并展開豐富的想象。

  2、能自己發現一些詞語的特點,積累由意思相反的單音節詞組成的詞語。

  3、積累量詞和成語。會正確使用一些量詞。

  教學設計思路

  口語交際:

  教學可從本組幾篇課文導入,由課文中的荷花、珍珠泉、燕子等,想想家鄉的植物、動物、風景有什么不同,引導學生把自己觀察和發現家鄉的美和可愛之處表達出來。

  習作:

  這次習作安排的是寫家鄉景物,教學時可以結合口語交際進行。在口語交際的基礎上,開拓學生思路,寫出家鄉的景物及感受。如果學生想寫其他地方的景物也可以。學生寫的時候,引導他們展開想象,注意學習本組課文的表達方法。完成作文后,學生自己修改作文,也可以同座交流提出修改意見。可以辦一期以“家鄉的景物”為主題的習作展覽。

  我的發現:

  這部分安排的內容是關于反義詞的練習。每一個詞由兩個意義相反的單音節詞組成。共有10個詞語:動靜、得失、吞吐、詳略、攻守、進退、始終、呼吸、是非、愛憎。目的是讓學生了解詞語的意思,體會漢語言的豐富并積累詞語。可以引導學生先自己讀詞語,結合查字典或同學討論,讀懂詞語的意思,然后按泡泡中的提示去思考,重點引導學生發現每個詞中兩個字的意思相反,合成一個詞 時表達出另外一個意思。

  日積月累的內容有兩項:

  一是“我會填”,以填空的方式,學習量詞,

  二是“讀讀背背”,讀背四字詞語。目的是學習準確運用量詞,積累詞語。教學“我會填”時,可先讓學生讀一讀,然后填一填。如果填的不同,可以引導學生用這些短語說說句子,互相討論一下哪個填得正確,還可以鼓勵學生運用其他量詞填寫,如,一束(道)金光,看看是否準確。課前準備:

  1、搜集家鄉景色的照片。

  2、搜集一篇描寫大自然美麗景色的。

  3、詞語卡片

  課時安排:

  3課時板書設計:語文園地一 一( )歌曲 一( )微風 一( )羽毛 一( )清泉 一( )翅膀 一( )金光 一( )畫面 一( )珍珠

  第一課時

教學內容教師活動學生活動
一、談話引入

同學們,我們祖國歷來以風景優美著稱,有一碧千里的草原,有金浪翻騰的沙漠,又有多少名山大川,吸引著無數的中外游客。我們的家鄉在祖國版圖上,雖然只占一點點地方,但是也有許多迷人的地方。讓我們互相交流,共同贊美自己的家鄉吧。
二、明確說與聽的要求

 1、講清你介紹的這處風景在什么地方,有什么特點,要表達出對家鄉的熱愛。如有小朋友提問,應耐心解答他們的提問。
 2、認真聽別人講,可以補充,可以提問題。
學生明確聽、說要求。
三、小組同學互相介紹,并評出介紹得最清楚最動人的同學四人小組互相交流,介紹的同學要介紹的清楚、明白,聽的同學要認真聽,聽的同學還可以補充、提問。四人小組介紹交流。
四、全班交流,其他人點評或提問。同學們,剛才在小組內我們已經交流過了,現在我們請小組推選小代表進行全班交流。聽、說的要求還是跟剛才一樣。小組代表全班交流。
五、布置生活中的'交際。請父母或其他長輩介紹一處家鄉景物。

  第二課時

教學內容教師活動學生活動
一、激發興趣,導入主題 同學們,通過你們的介紹,我發現,你們的家鄉都是非常可愛的地方!你們的介紹,讓更多的人了解了你們的家鄉。要知道,我國多少風景區在最初是名不見經傳的,說不定因為你們的介紹,會使你們的家鄉成為著名的風景區呢!這次習作就請小朋友們介紹自己家鄉的景物。介紹的時候,要注意把景物特點寫清楚,如能寫上自己的想象或關于家鄉景物美妙的傳說,就更吸引人了!
二、明確習作要求。引導學生閱讀第15頁習作要求,明確這次習作的內容、范圍、注意事項等。學生明確要求。
三、例文賞析讀與本次習作有關的范文,引導學生賞析。學生賞析。
四、自主習作
師巡視,幫助有困難的學生,了解全班習作的情況。

  第三課時

教學內容教師活動學生活動
一、我的發現

  1、出示課本里的詞語。
  2、學生自己讀詞語,想想你發現了什么
  3、交流:每個詞中兩個字的意懸是相反的。
  4、說一說,還發現哪些詞有這個特點?引導學生發現更多類似的詞語。
1、 學生讀詞語。2、 學生思考詞語中的規律。3、 學生互相交流。4、結合以往的學習經驗,總結出有類似規律的詞語。
二、日積月累

  1、我會填
  (1)自己嘗試填一填
  (2)指名說說是怎樣填的,并說幾句含有這些詞語的句子。
  如:一(身)羽毛。
  句子:一身烏黑光亮的羽毛。
  2、讀讀背背
  (1)自由讀成語
  (2)指名讀,讀準生字的音。認讀生字:姹、紫、嫣、繽、郁、旭、皓、崇、峻、懸、峭
  (3)引導發現:看看每一行成語有什么特點?
  第一行:多用于寫花草樹木的
  第二行:寫日月的
  第三行:描寫山的
  (4)多樣讀
  (5)背誦
1、完成我會填。2、完成“讀讀背背”
四、寬帶網

1、自讀教材中的導語。
2、讀自己搜集的描寫大自然的,勾畫出精彩片斷。
3、抄寫在采蜜本上。
4、鼓勵學生經常做摘錄,養成好習慣。
1、學生自讀導語。2、學生自讀課外。3、采摘好詞佳句。

設計方案 篇6

  一、 活動內容:

  調整心態,為自己喝彩

  二、活動目的:

  珍惜初三的時光,好好學習,在中考中取得優異的成績也是愛國愛校愛集體的一種具體表現。初三的學習激烈緊張,<蓮山課>學生要有很好的心理素質才能更好地適應初三的生活,才能在中考中取得理想的成績。此次活動,就是希望鼓勵學生發奮圖強迎接初三,擁有積極健康的心態,適應初三緊張忙碌的學習,,渡過人生第一個艱難時刻。

  通過這次主題班會,希望宣傳心理健康教育知識,鼓勵學生以良好的面貌迎接這三年奮戰的收獲,擺脫自卑、膽怯,懶散,浪費時間等不良心態,從而更好地投入到學習、做一個積極向上,心理健康的中學生。

  三、過程與方法:

  在大家自由發言闡述心里話的氣氛下開始今天的知識教育。培養學生,敢于表達自己的想法。

  四、課前準備:

  1、確立主題,根據該班的實際情況,確立要準備的方向和主題思想。

  2、集自己崇拜的名人名言,名人事例,目的是想讓學生用名人的事例來激勵鼓舞自己。

  3、收集學生自身存在的諸多不良心態情況,進行分析,并找出端正的方法。

  五:活動過程:

  (一)、播放音樂。

  播放上學期舉行的體操比賽圖片、歌詠比賽照片和校園集體舞比賽視頻,背景音樂為《我的未來不是夢》。

  (二)、打開心窗,說說心里話。

  同學們,看完我們放假前班集體的精彩一幕,大家有什么感想么?我們經過一番努力,無論是在體操比賽、歌詠比賽還是校園集體舞比賽我們最后取得了可喜的成績。是不是覺得有努力后的勝利感。

  那學習上呢?同學們來龍家店鎮中學學習知識,追求夢想已經是第三年。初三了,大家現在面臨的是中考。你們人生的第一個轉折點,是一個艱難的時刻。新的學期又開始了,我也覺得你們一定有深刻的感受吧。我們來交流一下吧。

  你們覺得初三上來有什么不同的地方?生活上,學習上,人際關系上,老師的.言語上,家人的目光上,大家暢談自己的一些看法。 (同學交流一下心里話)

  好,剛才一些學生講述了他們的親身體會,相信這也是代表了許多學生的心聲。聽了大家的講述我也理解,求學路上的苦與酸。<蓮山課>但是,有些同學會天天都擔憂著,想啊想,難道這樣子就可以擺脫或解決問題么?這只是一種不良的心理,會影響我們初三學習。那我歸納一下,我們學生當中存在的有:

  1. 壓力或焦慮心理。

  學校課業任務繁重,競爭激烈,父母的期望值過高,使得學生精神壓力越來越大。例:有一位女生,升入初中后由于老師的教學方法發生了變化,競爭對手也發生了變化,使她感到十分不適應,導致學習成績下降。她痛苦地說:“15年來我第一次感到自己的無能,每當看到父母期望的目光,就非常難過,不知如何做才能達到父母的要求,如今,苦悶、煩惱、憂愁、氣憤充滿頭腦,看見書就又恨又怕,真想把它扔出去。”還有一位男生,自己平常學習不錯,偶而還可以給他人以指導,但一接近考試就緊張,總怕自己考不好,拼命準備、夜不能眠。而考試前又會感到頭痛、甚至還會發燒,最后不是被迫中斷考試,就是堅持下來成績也不好。循環往復,到了一聽考試就緊張就恐懼的地步。

  2. 厭學心理。

  這是目前學習活動中比較突出的問題,不僅是學習不好的同學不愿學習,就連成績很好的同學也有這種傾向。

  例:有位成績好的同學談到:每當看到聽到別人考試作弊時,自己心理就不平衡。當自己成績不理想時又會埋怨老師不公平,覺得認真學習真沒意思,不想再學了,還有位學生告訴我們,學生中有種說法“有出息的靠關系,沒出息的靠分數。”學習好的同學在學生中威信不一定高,而成績平平人緣好的同學卻常常受到青睞,在推舉各種代表時常會當選,所以就覺得學習沒勁,不想努力去讀書了。還有一些因其他心理原因而厭學的狀況,如因反應較慢常被人譏笑而不愿上課的;

  因記憶,理解等能力缺失使成績難以提高而對自己失去信心的等等。有的甚至發展到恨書、恨老師、曠課逃學的程度。有位同學就曾在日記中寫到:“晚上10點多了,望著桌上擺滿了的教科書、英語詞典、作業簿.我真想把它們一下子燒成飛灰。”表現了強烈的焦躁、憤懣、無奈。這些都是非常值得我們深思的問題。

  3、人際沖突心理。

  包括與老師、家長、同學的沖突,生活在一起不和諧、不協調的人際關系中(不健康人際關系。)

  主要表現:

  (1)曲解老師、心理不平衡

  (2)不主動理解人,卻渴望理解萬歲

  (3)不能悅納父母,家庭關系緊張

  (4)花季雨季中的情仇意恨

  也許有同學心理會想,心里怎么想,心態怎么樣,對于學習都沒有大影響,關鍵要看的是你的行動,努力了,<蓮山課>心態好壞不影響結果。那大家有沒有想過,為什么拔河的時候,我們需要拉拉隊,我們需要加油,如果周圍是噓聲一片,那你拔河還會有勁頭十足么?

  (三)講故事,明道理

  我先給大家講述一個故事,看看這個故事,告訴你一個什么道理?(幻

  3)推銷員的故事, 在推銷員中,廣泛流傳著一個這樣的故事:兩個歐洲人到非洲去推銷皮鞋,由于炎熱的非洲人向來都是打赤腳。第一個推銷員看到非洲人都打赤腳,立刻失望起來:“這些人都打赤腳,

  怎么會要我的鞋呢。”于是放棄努力,失敗沮喪而回;另一個推銷員看到非洲人都打赤腳,驚喜萬分:“這些人都沒有皮鞋穿,這皮鞋市場大得很呢。”于是想方設法,引導洲人購買皮鞋,最后發大財而回。這就是一念之差導致的天壤之別。同樣是非洲市場,同樣面對打赤腳的非洲人,由于一念之差,一個人灰心失望,不戰而敗;而另一個人滿懷信心,大獲全勝。人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。成功人士的首要標志就是他的心態,如果一個人的心態是積極的,樂觀的面對人生,樂觀的接受挑戰和應付困難,那他就成功了一半。

  這也正是說明,良好的心態,不單單對我們現在面臨的中考有一定的作用,它還會影響你面對生活的樂觀態度,你以后事業的成功,你理想的實現。

  (四)、自我調節

  那心態重要,它影響我們每天的情緒,心情,它又會影響我們的行動,我們成功與否,那么我們應該從哪些方面來調整好心態呢?

  我們的心態我們主宰。做自己心靈的控告者,莫讓消極的心態占領心靈的高地。我們是初三的學生,我們要學會生存,學會適應。環境無法改變,學會自我調節。我們可以改變的是自己的心境。大家說一下,你這些不良的思想,用哪些辦法解決?有沒有哪個學生愿意自告奮勇來講講當你心情不愉悅,壓力過大的時候,你是采用什么方法自我調節的?那老師歸納一下自我調節的方法就有以下幾種:

設計方案 篇7

  教學目的及要求

  1、能夠正確認識16個漢字,讀準字音,分清字形。

  2、能夠根據圖畫初步了解這些字的意思。

  教學重點及難點

  1、聯系生活實際引導學生理解“東”、“西”、“男”、“北”四個主要方向。

  2、利用圖畫和生活實際理解“前”、“后”與“左”、“右”是相對的。

  3、16個字每8個一組,指導學生誦讀,利于感悟事物之間的內在聯系。

  教學所需課時

  兩課時

  課前幾分鐘和學生交流

  教師自我簡介:

  1、姓名:許睿

  2、單位:鄭州市教委教研室

  3、職務:語文教研員

  請學生自我介紹或向老師提問:

  1、學生的姓名、年齡、愛好……

  2、入學后的感受……

  3、面對教師此時都想說些什么……

  以上兩個程序的目的:緩解師生關系陌生而緊張的教學氣氛,努力和在坐的學生溝通;增進彼此間的相互了解,使教學中師生間能更好的互動、交流、合作;創設愉快、、自由、輕松、和諧的教學氛圍;建立平等、融洽、親密、友好的`師生關系;從而達到教學目標的順利完成。

  第一課時

  教學程序

  一、導入新課:

  1、愿意和老師交朋友嗎?愿意和老師合作上一節課嗎?

  2、愿意認漢字嗎?前一段的學習中認過漢字嗎?都認了那些漢字?

  3、現在我們來回憶一下過去認過的漢字(出示字卡)。

  4、今天這節課我們再來認識一些漢字好不好?

  5、讓我們共同學習漢語拼音部分的《認一認4》(出示板書)

  二、出示課文情景圖:

  1、每幅圖都找個學生說說意思。

  2、借助拼音讀準16的漢字.

  3、教師范讀、學生齊讀、分組開火車讀。

  三、解釋每組詞語的相對意義:

  1、先提問,讓學生試著說說一對或一組詞語的意思。

  2、教師進一步講解,如:臥——躺、立——站、入——進。

  3、東、西、南、北四個方向。“日出東方,日落西山。”

  4、“前后、左右”是相對的。(可讓學生上臺表演)

  四、反復認讀16個漢字:

  1、出示字卡,打亂順序,分組開火車讀。

  2、集體齊讀。

  3、指名認讀。

  4、集體看圖拍巴掌有節奏的誦讀。

  5、自己隨意朗讀。

  6、聯想情景圖畫面,集體背誦16個漢字或抽查個人背誦。

  第二課時

  教學程序

  一、繼續學習《認一認4》,做“找朋友”的游戲。(拼音、漢字連線,學生演板)

  二、提問:《認一認4》漢字歌?然后大家齊背。

  三、提問:誰能說說,你是怎樣記住16個漢字的?

  四、提問:誰能說說,16個漢字的特點?(一人說一個即可,充分發揮個人的想象)

  五、提問:能將這16個漢字組詞嗎?(分組討論一下再發言)

  ***誰說得好就獎給誰一朵小紅花或五角星。

設計方案 篇8

  一、基本組成

  員工的工資總額由以下部分組成:崗位工資、技能工資、質量獎、效益工資和相關補貼。崗位工資是根據酒店各崗位的標準與責任設置的一項固定工資;技能工資是根據各個員工的能力與貢獻大小設置的一項激勵性工資,體現員工的技能差別與提升程度;質量獎是根據員工的日常工作表現和行為準則所設置的一項績效工資,與月度考核、日常獎懲掛鉤;效益工資是根據酒店經營業績和部門業績所確定的工資,與大廈整體效益、部門業績掛鉤。

  二、技能工資

  技能工資體現各崗位員工的'技術差別與熟練程度,與員工的加薪晉級掛鉤,員工技能等級的評定將結合技術等級考核、比武大賽情況而確定,它著重體現員工的技能。具體見員工技能等級考核制度。

  三、質量獎

  根據員工崗位責任、內部管理狀況、工作標準、月度工作業績、綜合表現等設置質量獎,它著重體現員工的工作態度與責任心,與月度績效考核、日常獎懲掛鉤。

  部門經理以上人員每月開展一次管理評審;主管以下人員每月考核一次,外聘人員、試用期員工的考核辦法按同等級的內聘人員的標準執行,實習生的考核標準按員工級標準執行。具體見績效考核管理制度。

  四、效益工資

  根據整體經營效益和部門業績設置效益工資,效益工資與各部門的經營管理責任書緊密掛鉤。根據各部門的業務劃分以及對經營指標的貢獻大小,效益工資基數分一線和二線分層次、按級別設置(見附件),其分配辦法是以總額的形式撥到各部門,由各部門根據員工的貢獻大小來確定,具體如下:

  1、確定月度效益工資應發總額

  將編制內的所有人員的效益工資相加,其和為效益工資應發總額。

  2、確定部門效益工資實發總額

  根據經營指標考核辦法,對應發總額作出相應的增減。部門缺編時,將缺編人員的工資總額撥發給部門;部門超編時,將超編人員的工資總額從應發總額中扣除。

  為避免因主觀原因造成計劃的過度失控,合理協調各部門的效益工資總額,當部門業績在因無法預料的客觀情況和個人主觀過度失控造成業績變化過大時,可根據實際情況調整效益工資總額,具體由部門提出調整方案,經總經理批準后執行。

  3、部門內員工效益工資的分配

  由各部門根據崗位責任和部門分工制定效益工資分配制度,經人力資源部、財務部審核,總經理審批后執行。

  五、相關補貼

  設以下兩種補貼:

  夜班津貼:凡在晚上值夜班,24:00以后下班、或第二天早6:00以后下班的員工(含季節工和實習生),享受每天2元的夜班津貼。

  店齡補貼:以時間為單位,每滿一年補貼10元。

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