精選年度工作計劃三篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的年度工作計劃3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

年度工作計劃 篇1

　　一、總體計劃和經(jīng)營指標

　　今年總體計劃是穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構、降成本、防風險。為了更好的拓展市政設計業(yè)務，今年將繼續(xù)增加市政行業(yè)熱力乙級專項資質(zhì)、市政行業(yè)路橋乙級專項資質(zhì)、市政行業(yè)環(huán)境乙級專項資質(zhì)、以及風景園林景觀設計乙級資質(zhì)，同時完善總工室人員匹配，增加市政各專業(yè)審圖人員；20xx年目標是確保全年完成產(chǎn)值6000萬元，新簽設計合同12000萬元，新增分支機構10家，保持穩(wěn)健增長趨頭，繼續(xù)擴大經(jīng)營規(guī)模、提高公司品牌影響力，并確保股東按承包協(xié)議約定進行現(xiàn)金分紅，以及承擔以前收購設計院股權時資金占用利息，實現(xiàn)財務上的年度盈虧平衡。然后，今年計劃在廣州市勘察設計行業(yè)取得2項以上榮譽。調(diào)整激勵機制以及備案、出圖管理流程，實現(xiàn)一年一小變，二年一大變，三年內(nèi)成為廣東一流設計院的中期目標不變。

　　二、工作計劃及措施

　　1、充分利用公司資質(zhì)，特別是市政資質(zhì)。

　　20xx年12月份華南創(chuàng)圖設計有限公司已增加了市政道路和給排水專項乙級資質(zhì)，今年保增長措施除了在建筑設計方面繼續(xù)搏殺于紅海之中，除了做建筑工程施工圖設計業(yè)務以外，還要承接建筑工程類的代建業(yè)務和建筑工程總承包業(yè)務，近年來設計-施工總承包（EPC）的項目越來越多，因為我們集團主營是施工總承包，有自己的建筑施工企業(yè)，核心管理人員與市場主流建筑

　　企業(yè)有密切的往來，這方面有明顯優(yōu)勢，可以從工程總承包或EPC項目方面走出了一條獨特的發(fā)展道路。另外，必須充分打好市政牌，攜手市場上市政設計團隊，爭取在市政方面多承接些項目，從以前建筑單一資質(zhì)經(jīng)營變成建筑和市政兩條腿直路，今年三月份之前完成對市政行業(yè)熱力、橋梁、環(huán)境乙級專項資質(zhì)、以及風景園林景觀設計乙級資質(zhì)申報資料送審工作。指導和幫助分支機構如何去承接業(yè)務，每個季度定期召開分支機構負責人會議，解決各分支機構面臨的問題，分享各分支機構成功經(jīng)營模式，切切實實的走出去。

　　2、整合分支機構持證人員，全面降低人力資源成本。

　　三月份之前務必落實、完成各分支機構人力資源眾籌工作，這樣不但可以降低各分支機構的人力資源成本，提高持證人員證照使用頻率，還能形成各技術人員最優(yōu)配置，大大提升公司在投標市場的競爭力。總部外騁人員費用是公司運營最大的開支項，今年六月份起逐步分批轉(zhuǎn)換到期的`外騁人員，減少部分超配的專業(yè)人員。對坐班員工進行局部調(diào)整，充分調(diào)動每個崗位人員的積極性，尤其是總工室各技術崗位，杜絕錯配，全面降低人力資源成本。

　　3、完善總工室審圖工作，打造強大經(jīng)營團隊。

　　以前總工室?guī)孜粚張D的老工程師年齡都很大，都65歲以上，人員結(jié)構非常不合理，總工室已不能滿足公司發(fā)展的要求，去年換兩個老工程師，今年還要繼續(xù)調(diào)整，增加一名經(jīng)驗豐富市政審圖工程師，并對水、電、風等專業(yè)的審圖人員進行調(diào)整，三月底完成總工室審圖人員的匹配，關鍵是制定出合理可操作的激勵機制，實行低底薪加提成的制度，超出部分按規(guī)定提成，來解決審圖效率低的問題。經(jīng)營團隊雖有改善但還是跟不上公司業(yè)務的發(fā)展，去年中了很多標，但沒有一個是標志性項目，去年底已接觸了幾個高水平團隊，今年要加強與國內(nèi)這幾個頂尖方案團隊的泛合作，打造強大的合作經(jīng)營聯(lián)盟。

　　4、建設品牌知名度，加強對外宣傳

　　公司網(wǎng)站和公眾號去年已經(jīng)做好并運營，宣傳畫冊得到市場的好評，公司VI形象初步確立，網(wǎng)站也進行了版面升級，今年宣傳崗也要進行改版升級，然后加強對網(wǎng)站和公眾號的維護和宣傳，抓好國家級廣晟音樂基地、番禺永旺夢樂城，解放中保障房等項目評獎申報工作。包括今年初剛中標的順德置業(yè)廣場、廣東英德監(jiān)獄等項目資料的收集，做好每個中標項目微信和公眾號宣傳工作，提高公司社會影響力，同時鼓勵各分支機構一起努力，攜手前進。

　　5、落實各項規(guī)章制度，優(yōu)化財務成本。

　　建章立制工作去年已做好，今年只要抓落實和調(diào)整，20xx要繼續(xù)落實蓋章出圖制度、獎懲制度、職工考勤考核制度等，尤其是出圖蓋章制度，使各項工作有章可循，審圖未收到費用的堅決不出圖。切實實行制度管人、流程管事，進一步減少由于股東多、意見難統(tǒng)一而造成的決策和管理效率低下問題。財務方面加

　　強對沒轉(zhuǎn)注師分公司掛證費的收取，責任落實到人，落實企業(yè)所得稅改為查賬征收的手續(xù)辦理，并完成規(guī)范賬本的設置，落實去年新設立微小企業(yè)稅率定核定工作，然后繼續(xù)復制此模式，降低財務管理成本，開源同時堵收入漏洞，實現(xiàn)今年凈利扭虧為盈目標。

　　為了完成股東會五年達到廣東一流設計院的目標，20xx年是華南創(chuàng)圖設計有限公司更名后的第一年，也是扭虧為盈的關鍵一年，重點在落實，小企業(yè)沒那么多復雜的流程，所謂的宏觀經(jīng)濟下滑對我們這種小企業(yè)沒什么影響，關鍵還是看企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行力和效率。我相信自己有能力帶領華南創(chuàng)圖設計有限公司所有員工團結(jié)一致，全力以赴，有信心讓公司業(yè)績繼續(xù)逆勢成長，完成今年定下的目標，與集團公司共同進步。

年度工作計劃 篇2

　　XX年文廣局工作的基本思路是：按照縣委、縣政府的整體工作部署，圍繞中心，服務大局，不斷更新理念，創(chuàng)新工作思路，深入實施文化惠民工程、文化精品工程、特色文化工程和文化產(chǎn)業(yè)工程，促進我縣文化工作取得新進展，實現(xiàn)新突破。重點做好以下幾點工作。

　　一、抓好文化陣地建設，完善公共文化服務體系

　　1、完善和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化設施建設。進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體活動中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書畫創(chuàng)作中心、村文化室、農(nóng)家書屋、公共電子閱覽室的管、用水平，完善考評管理制度，積極推進文化大院創(chuàng)建工作，挖掘和培養(yǎng)書畫之鄉(xiāng)藝術人才，普及書畫藝術。

　　2、加強和提升縣城公共文化設施建設。改造原有陳舊文化設施。完善“兩館一院一中心”免費開放服務工作。加強圖書館現(xiàn)代化、數(shù)字化建設，搞好城鄉(xiāng)圖書借閱統(tǒng)借統(tǒng)還試點工作，推進圖書館服務上水平。更新改造文化館硬件設施，完善多功能廳、培訓教室、文物陳列館、非遺館建設。加強社區(qū)文化設施建設，積極培育文化自治組織和陣地，倡導健康、文明、科學的生活方式，開展豐富多彩的文化活動。

　　二、廣泛開展群眾文化活動，豐富群眾精神文化生活

　　1、組織XX年春節(jié)文化活動。精心策劃好春節(jié)系列文化活動，要在主題上突出一個“民”字，在內(nèi)容形式上突出一個“新”字，在內(nèi)容上突出一個“情”字，全力打造文化精品，營造喜慶、熱鬧、祥和的節(jié)日氛圍，達到寓教于樂、傳播先進文化的目的。

　　2、開展特色主題文化活動。承辦好中國.天津手風琴藝術節(jié)暨第四屆“鸚鵡杯”全國手風琴大賽，開展好夏季廣場文化系列活動和重大節(jié)慶文藝展演活動；發(fā)揮“中國書法之鄉(xiāng)”、“中國民間文化藝術(書畫)之鄉(xiāng)”品牌優(yōu)勢，舉辦“中國書法之鄉(xiāng)—北京平谷、天津靜海、河北XX縣、河南安陽、湖南湘潭書法作品交流展”， “靜海.東淀農(nóng)民書畫進津作品展”，擴大靜海文化交流和影響力；多形式、多主題開展電影展映、戲曲展演、綜藝節(jié)目演出等活動，充分展示靜海群眾文化的優(yōu)秀藝術成果。

　　3、繁榮文藝創(chuàng)作。進一步加強和規(guī)范協(xié)會工作，充分發(fā)揮文聯(lián)培養(yǎng)文藝人才、繁榮文藝創(chuàng)作、連接廣大文藝工作者的`橋梁和紐帶作用。組織參加市級以上文化交流和比賽，推動和引導各協(xié)會開展豐富多彩的活動，不斷提升群眾文化藝術創(chuàng)作水平，力爭在優(yōu)勢項目上有突破。

　　4、開展“文化基層行”活動。充分發(fā)揮文化職能，積極開展送文化下鄉(xiāng)村、進企業(yè)等活動。年內(nèi)送戲下鄉(xiāng)200場、放映電影6000場。組織專業(yè)骨干深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)企業(yè)開展文化大走訪、大輔導活動，進一步普及群眾文化，不斷滿足廣大群眾的文化需求。

　　三、保護縣域文物和文化遺產(chǎn)，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

　　1、做好文化遺產(chǎn)保護工作。加大文物保護宣傳和執(zhí)法督查力度，增強全社會的文化遺產(chǎn)保護意識，遏制文物損壞和消失勢態(tài)。規(guī)范文物保護項目的審批和稽查工作，制定和啟動市級和部分縣級重點文物的恢復保護工作。

　　2、弘揚民間特色文化。以民間傳統(tǒng)藝術為載體，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化資源的挖掘、保護工作，建設一批市級民間文化藝術之鄉(xiāng)、文化特色村，展示靜海豐富深厚的文化底蘊。

　　四、提升文化市場管理水平，完善文化市場監(jiān)管體系

　　進一步加強和完善文化行政執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序，繼續(xù)以網(wǎng)吧專項整治為重點，深入開展“掃黃打非”工作，加大版權保護力度，鞏固整治成果。落實文化市場經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制，加強日常檢查，督促隱患整改，推進平安文化市場建設。創(chuàng)新文化市場管理機制，實施常態(tài)化管理，確保文化市場繁榮和穩(wěn)定。繼續(xù)加強縣印刷發(fā)行業(yè)和文化娛樂業(yè)兩大協(xié)會建設，完善協(xié)會行業(yè)自律機制，引導其向規(guī)模化、品牌化發(fā)展，不斷提升行業(yè)經(jīng)營管理和服務水平。著力推進演藝娛樂、包裝印刷、文化產(chǎn)品經(jīng)營、藝術培訓等業(yè)態(tài)的發(fā)展，促進文化招商。

　　五、加強廣播電視傳播管理，確保播出安全

　　加強對廣播電視播出機構、節(jié)目制作經(jīng)營機構和互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目傳播機構的管理力度，重點針對網(wǎng)絡視聽節(jié)目侵權盜版、網(wǎng)絡傳播有害視聽信息等違法違規(guī)行為開展專項治理。加強廣播電視安全播出管理工作，確保宣傳主渠道節(jié)目健康，信息安全，應急到位。

　　六、加快推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)項目新突破

　　挖掘文化資源，發(fā)揮文化優(yōu)勢，著力推進演藝娛樂、包裝印刷、文化產(chǎn)品經(jīng)營、藝術培訓等業(yè)態(tài)的發(fā)展。大力宣傳靜海文化資源優(yōu)勢，宣傳靜海發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的系列政策，宣傳靜海文化發(fā)展項目，通過多種形式，促進文化招商，吸引社會力量參與我縣文化項目的建設。充分依托靜海自然資源、人文資源和重大文化產(chǎn)業(yè)項目，打造以西雙塘為龍頭的民俗文化和運河文化旅游精品項目，形成特色旅游，推進“美麗靜海”文化建設。

　　七、加強文化班子隊伍建設，推進文化體制改革

　　1、加強領導班子建設。進一步深化黨的群眾路線教育實踐成果，著力抓好黨組織建設工作，堅持和完善中心組理論學習，增強政治意識。堅持和完善民主集中制，從群眾利益出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層開展工作，著力提高文化創(chuàng)新能力、適應市場能力、綜合協(xié)調(diào)能力、謀事干事能力、規(guī)范管理能力、團結(jié)共事能力。著力抓好基層班子建設，凝心聚力干工作，干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展。建立健全責任目標考核評價機制，進一步規(guī)范基層干部行為，通過強化考核結(jié)果運用，檢驗履職盡責業(yè)績和工作成效。

　　2、大力實施“人才興文”戰(zhàn)略，不斷加強專業(yè)文化隊伍和業(yè)余文化隊伍建設。提升干部職工思想政治水平和業(yè)務工作水平。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，加強對年輕人才、高層次專業(yè)人才和復合型人才的培養(yǎng)，建立與文化發(fā)展要求相適應的人才培養(yǎng)引進機制和文化管理、文化藝術專業(yè)人才庫，下力量推出一批專業(yè)尖子和領軍人物；鼓勵和扶持群眾中涌現(xiàn)出的各類文化人才和文化活動積極分子，發(fā)展和壯大文化志愿者隊伍，鼓勵專業(yè)文化工作者和社會各界人士參與基層文化建設和群眾文化活動，為文化事業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障，營造有利于文化大發(fā)展大繁榮的良好社會環(huán)境。

　　3、推進文化體制改革。穩(wěn)步推進經(jīng)營性文化單位改革,本著“創(chuàng)新體制、轉(zhuǎn)換機制、面向市場、增強活力”的原則，啟動縣新華書店體制改革，增強自我發(fā)展能力。確保職工隊伍穩(wěn)定，提升文化發(fā)展活力。

　　XX年，繼續(xù)以貫徹落實十八大精神為核心，緊密圍繞全縣發(fā)展整體規(guī)劃，進一步推進審批服務優(yōu)化升級，助力縣域經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。

　　1.繼續(xù)做好深化行政審批制度改革工作，按照市委、市政府，縣委、縣政府要求做好行政審批局的運行工作，完善相關制度機制，加強審批局和垂直管理部門進駐人員管理，加強與相關部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好審批與監(jiān)管工作的銜接。

　　2.繼續(xù)做好聯(lián)合審批工作，企業(yè)設立聯(lián)合審批探索實行“四證合一”，在一個工作日內(nèi)完成全程審批，投資項目聯(lián)合審批進一步簡化要件，優(yōu)化流程，提高審批速度，備案類投資項目在70個自然天內(nèi)完成審批，核準類在90個自然天數(shù)內(nèi)辦結(jié)。

　　3.繼續(xù)做好服務工作。繼續(xù)實行24小時開門服務，組織好送審批服務上門，組織相關部門聯(lián)合踏勘，聯(lián)合驗收項目。

　　4.認真落實中央和市、縣要求，繼續(xù)做好行政審批事項“減、調(diào)、放”承接工作，組織下放部分審批事項和職權事項到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　5.繼續(xù)做好網(wǎng)上審批工作，發(fā)揮網(wǎng)上3d審批服務大廳功能，實現(xiàn)更多的審批事項在網(wǎng)上審批，促進網(wǎng)上大廳與實體大廳有機結(jié)合。

年度工作計劃 篇3

　　一、工作目標

　　以20xx年度安全工作成績?yōu)槠瘘c，以教育局《20xx年波寧市學校安全穩(wěn)定綜治工作指導意見》為指導，以創(chuàng)建新的“平安示范校園”為目標，全員、全面、全力抓好波寧四中20xx年安全工作，確保校園和師生平安。

　　具體目標：1.繼續(xù)著力推進安全教育進課堂，推進安全課題研究，積極創(chuàng)建安全教育四中特色。2.完善各項應急預案，增加緊急疏散演練的次數(shù)，提高演練實際效果。3.加大投入完善校園監(jiān)控設施，加強對保安人員的教育與管理，充分發(fā)揮好“人防、技防、物防”的作用。4.進一步落實安全隱患排查措施，力爭及時消除各種隱患。5.繼續(xù)強化常規(guī)安全管理，確保各項工作、各項活動規(guī)范、有序、平安。6.全年不發(fā)生安全責任事故；不發(fā)生較大傷害事故；不發(fā)生較大食品安全事件和傳染病疫情事件。

　　二、工作措施

　　（1）繼續(xù)強化全員責任意識。年度學校安全大會不走過場，認真總結(jié)上一年度安全工作，獎先罰責。統(tǒng)一全體教職工認識，確立今年安全工作以積極創(chuàng)建新的“平安示范校園”為抓手，全面開創(chuàng)平安四中新局面。明確每一個人、每一個崗位、每一個集體活動中的安全責任，簽好責任狀，落實好具體安全措施，促進形成“全員、全面、全力”抓學校安全工作的良好風氣。

　　（2）全力推進安全教育特色建設。借市級課題立項之力，破難克堅，努力建設一支有一定數(shù)量，有較強責任心，有較高水平的安全教育講師團；努力打造一批四中安全課堂教育精品課例；編好《波寧四中安全教育校本教材》；撰寫課題論文，為明年課題結(jié)題和今后進一步開展生命教育打好基礎。認真探索高二年級在完成了18學時的“應有、應知”教育后，第二學期再安排約15學時的“應會”教育，使全體高二學生了解并基本掌握應急救護的一般技能。考慮建設一個適合高中學生的安全教育實踐室，不斷充實安全教育內(nèi)容，不斷豐富安全教育方式。使四中安全教育更有實效，特色更明顯。同時繼續(xù)發(fā)揮好傳統(tǒng)安全教育方式的作用。

　　（3）提高應對突發(fā)事件的能力。進一步完善四中各項應急預案，開展突發(fā)事件應急預案演練，本年度考慮開展“宿舍樓夜間突發(fā)火災應急預案”演練和“突發(fā)群體性食物中毒應急預案”演練。結(jié)合課間跑操集合，加強各班集體從教學樓到運動場的有序快速移動訓練，在此基礎上進一步提高學生從教學樓緊急有序疏散的速度。

　　（4）加強“三防”建設，充分發(fā)揮“三防”作用。根據(jù)市政府提高社會最低工資標準的決定，同意適當提高保安服務費標準，要求保安公司將增加的費用全部用于改善學校保安的工資待遇，繼續(xù)在保安遇特別困難時和節(jié)假日時學校給予一定的關心。加強對保安日常工作的管理和考核，杜絕違規(guī)行為，促進文明值勤認真值勤，充分發(fā)揮好“人防”作用。加強投入，增加視頻監(jiān)控點位，減少校園監(jiān)控盲點。新增學生考勤請假系統(tǒng)和二代身份證識別系統(tǒng)，進一步提高對人員管理的精確度和傳感速度。加強對監(jiān)控設備的日常管理和維護，確保“技防”設備始終保持良好工作狀態(tài)。管好用好“物防”設備，保安人員要規(guī)范著裝上崗，佩戴必要器械，其它規(guī)定的.保安器械應經(jīng)常檢查規(guī)范貯藏，確保需要時能管用。

　　（5）加強隱患排查，主動及時清除不安全的“定時炸彈”。總務處要在校園工作巡查時，特別加強對設施設備和校園通道安全隱患的排查。各組室各辦公室應落實專人對本室責任范圍內(nèi)的設備安全隱患進行定期排查，如體育保管室對體育設備安全隱患的定期排查、實驗室對實驗器材藥品安全隱患的定期排查、各辦公室對室內(nèi)電器等設備安全隱患的定期排查。校辦保衛(wèi)組要加強對保安巡查校園的督查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時處置或報告校長室。保衛(wèi)組還要加強對上放學時段校門口安全巡查和聯(lián)系協(xié)調(diào)有關部門對學校周邊隱患進行整治。

　　（6）加強常規(guī)管理，確保學生正常校園生活和活動有序平安。加強對通學學生到校情況管理，加強對住宿學生的生活安全管理，如有異常責任部門責任人必須迅速查明原因并報告校長室。按照“誰組織，誰負責”的原則，每一個集體活動的組織者在活動之前都必須落實管理人員、措施，制訂預案進行報批。繼續(xù)加強對食品安全的管理。加強對傳染病疫情的監(jiān)測，采取必要措施控制傳染面。繼續(xù)規(guī)范對訪客的管理。

　　（7）加強對學生心理問題的關注。學生心理問題的產(chǎn)生是一種正常現(xiàn)象。防止學生心理問題可能引發(fā)重大安全事件，必須要依靠全體教師特別是班主任老師對每一個學生的細致觀察和悉心關懷。班主任老師要把觀察學生情緒變化作為每一天班主任工作中的必修內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)學生產(chǎn)生心理問題，班主任老師要及時介入疏導，必要時要聯(lián)系家長共同商量對策。全體任課老師都要深入了解學生的個性，運用合適的方法進行教育。創(chuàng)造條件發(fā)揮心理老師在心理健康教育中的有效作用。

　　（8）重視安全信息報送，重視安全臺賬。

　　三、月份工作

　　時間 重點工作 責任處室

　　1月

　　①20xx年安全工作學校內(nèi)部考核

　　②安全工作年度迎檢

　　③期末安全檢查

　　④高二第二學期安全課安排

　　校辦

　　校辦

　　校辦等

　　教科教務

　　2月

　　①寒假安全管理（值班管理）

　　②期末安全教育，發(fā)安全告家長書

　　③新一年保安服務合同續(xù)訂

　　校辦

　　德育

　　校辦

　　3月

　　①全校安全大會

　　②高二安全課教學研究

　　③全國中小學安全教育日活動

　　④學生考勤請假系統(tǒng)、二代證識別系統(tǒng)建設

　　⑤春游、通用技術實踐等大型活動安全管理

　　⑥特種設備年檢

　　校辦

　　教科教務

　　德育

　　總務

　　德育

　　總務

　　4月

　　①“平安示范校園”申報

　　②視頻監(jiān)控增點位工程

　　③各種突發(fā)事件應急預案疏理完善

　　校辦

　　總務

　　校辦

　　5月

　　①“5.12”減災教育，宿舍樓晚間緊急疏散演練

　　②安全教育校本教材初稿完成

　　③高三學生考前心理調(diào)適

　　德育

　　教科

　　德育

　　6月

　　①下學期安全教育課程安排

　　②放假前安全檢查

　　③對學生的假期安全教育

　　教科教務

　　校辦

　　德育

　　7月

　　暑期安全管理（含學生社會實踐活動安全管理）

　　校辦德育

　　教務

　　8月

　　①防臺抗汛工作

　　②新生軍訓安全教育與管理

　　總務

　　德育

　　9月

　　①技防物防設施設備檢查

　　②校園周邊綜治

　　校辦

　　校辦

　　10月

　　①突發(fā)群體性食物中毒應急預案演練

　　②運動會體育節(jié)、高三勵志等大活動安全管理

　　德育

　　教務德育

　　11月

　　①11.9消防教育日活動

　　②消防設施專項檢驗

　　③平安示范校園迎檢

　　德育

　　總務

　　校辦

　　12月

　　①12.2交通安全日活動。12.4法制教育日活動

　　②年度安全工作總結(jié)考核

　　③迎20xx年安全目標管理考核

　　德育

　　校辦

　　校辦