沒簽勞動(dòng)合同，卻給上保險(xiǎn)？
有幾點(diǎn)疑惑：
1. 從進(jìn)公司已有3年了，但公司一直都沒有簽定勞動(dòng)合同，但每月卻從工資中扣除各種保險(xiǎn)費(fèi)用!
2. 這種沒簽合同的工作，若離開了，公司是否應(yīng)多發(fā)一個(gè)月的工資呢?
3. 若想投訴或者產(chǎn)生糾紛的話，因沒有簽定勞動(dòng)合同，可如何取證呢?
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