試用期滿通知不能勝任崗位,若做調(diào)崗處理工資待遇怎么算？

試用期滿通知不能勝任崗位,如果進(jìn)行調(diào)崗處理工資待遇怎么算？
公司可以給我降低原來(lái)勞動(dòng)合同上的薪水待遇嗎？
另外，試用期結(jié)束10天，期間沒(méi)有書(shū)面通知我不合格的通知，我是否就算正式員工了？
如果公司說(shuō)我崗位不合適，公司要舉證說(shuō)明我不合適的例子，那要哪種證據(jù)？經(jīng)理口頭說(shuō)可以嗎？
如何制約？

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