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廣告策劃的流程

時間:2023-03-02 12:06:19 煒玲 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢

廣告策劃的流程

  廣告策劃集謀略與科學程序于一身。一個完整的廣告策劃周期由數個不同階段組成,不同階段策劃工作的對象、內容、目標均有所不同。根據這種不同對廣告策劃運作過程加以把握,有助于抓住中心,突出重點,明確各個階段不同方面的特殊性,保證策劃工作有條不絮地進行。通常情況下,一個規(guī)范的廣告策劃過程可分為組織準備、市場調研、戰(zhàn)略規(guī)劃、制定計劃、實施與總結5個階段。下面是小編精心整理的廣告策劃的流程,歡迎大家分享。

廣告策劃的流程

  廣告策劃的流程1

  1、組織準備階段

  (1)成立廣告策劃小組。策劃小組應由客戶主管、策劃創(chuàng)意、文稿撰寫、設計制作、攝影攝像、市場調查及媒介公關等方面的人員組成。成立策劃小組是用集體智慧來完成廣告策劃工作,是廣告策劃活動由經驗化向規(guī)范化、科學化發(fā)展的有效途徑。

  (2)規(guī)定工作任務,安排時間進程。

  2、市場調研階段

  廣告調研是廣告策劃的前題與基礎。

  (1)調查、搜集市場信息和相關資料。其中包括品牌及產品調查、品牌形象調查、消費者狀況調查、競爭者狀況調查等內容。不如品牌及產品調查,既要詳細了解品牌各構成要素的具體內容,又要詳細了解產品的外觀、結構、功能、原理、材料、技術、質量、價格、制作工藝、使用方法及保管、養(yǎng)護、維修措施等。

  (2)分析、研究相關資料數據。對調查、搜集的全部資料和數據進行歸納、總結、分析、研究,要求能夠描述現狀,揭示趨勢,為下一步制定策略提供參考依據。

  3、戰(zhàn)略規(guī)劃階段

  戰(zhàn)略規(guī)劃是整個廣告的核心與主體。

  (1)對前期分析研究的成果,作出決定性、戰(zhàn)略性選擇。

  (2)進行戰(zhàn)略規(guī)劃。以策劃創(chuàng)意人員為中心,結合相關人員對廣告目標加以分析,根據目標市場策略確定廣告的'定位策略和訴求策略,進而發(fā)展出廣告創(chuàng)意和表現策略,根據產品、市場及廣告特征提出合理的媒體組合策略、促銷組合策略等。

  (3)這一階段的規(guī)劃還涉及廣告機會的選擇、廣告計劃的制定以及有關廣告預算和策劃報告的寫作等。

  4、制定計劃階段

  (1)把戰(zhàn)略規(guī)劃用具體系統(tǒng)的形式加以規(guī)范,要確定廣告運作的時間和空間范圍,還要對媒體的選擇和運用作出限定,包括用怎樣的媒體組合比較合理,廣告的頻率如何,需要多少經費預算才能支持這樣的頻率,等等。

  (2)編制廣告策劃文本,即策劃書。策劃書既是策劃成果的集中體現,也是策劃人員向客戶說明并爭取廣告業(yè)務的文本依據,因而必須經過認真修改與審定之后才能完成。

  (3)與客戶進一步溝通,并對策劃闡釋說明,最后就廣告策劃方案達到一致意見。

  5、實施與總結階段

  (1)計劃的實施與監(jiān)控。廣告策劃小組分工合作,按照計劃要求,對廣告進行創(chuàng)作、設計,進行媒體發(fā)布,并對整個過程進行監(jiān)控和調節(jié)。

  (2)評估與總結。

  廣告策劃的流程2

  策劃部工作流程是根據在實際工作中遇到的問題,主要是針對工作任務量大,工作內容不詳細,需求不清晰,造成工作的停頓,反復與延遲,為更好的促進策劃部工作良好的發(fā)展,提高工作效率,現制定工作規(guī)范及工作流程。

  第一章 工作流程

  一、項目介入階段

  1、 初步接觸

  ⑴咨詢顧問親自拜訪客戶或接待來訪客戶。

  ⑵了解客戶需求,解答客戶問題。

  ⑶介紹雙方公司相關業(yè)務情況,準備相關資料。

  ⑷商定進一步洽談的內容、時間及地點

  2、 進一步洽談確定課題

  ⑴客戶企業(yè)介紹情況,提出咨詢要求與希望。

  ⑵研究企業(yè)提供的資料、分析企業(yè)狀況、初步擬定項目框架。

  ⑶實地考察客戶企業(yè)及環(huán)境。

  ⑷雙方確定項目框架和目標。

  ⑸根據企業(yè)期望做準備性調查。

  3、 提交項目建議書及合同簽訂。

  ⑴根據客戶需求提出項目建議書。

  ⑵雙方就建議書內容(包括項目目標、框架、主要內容、執(zhí)行方案、時間計劃和初步預算等)進一步商討。

  ⑶擬定并簽訂合同,作好項目開展準備工作。

  二、 項目啟動階段

  1、 確定項目領導小組

  ⑴根據項目要求確定由雙方主要領導組成的項目領導小組,直接監(jiān)督管理項目的開展。

  ⑵確定雙方項目主要負責人。

  ⑶確定需要外聘的專家、高級顧問和內部顧問人選。

  2、 確定項目計劃

  ⑴由項目領導小組和項目負責人確定項目開展計劃與項目詳細目標,結構細化,時間進度,人員要求和其他后期準備。

  ⑵根據經驗提出初步計劃建議。

  ⑶準備項目開展所需的資料、表格等。

  3、 確定聯合工作組

  ⑴根據項目計劃要求,成立由雙方相關人員組成的聯合項目工作組,明確具體分工和職責。

  ⑵擬定工作計劃和時間進度。

  ⑶擬定調查分析計劃。

  ⑷針對項目需要對聯合工作組成員進行培訓。

  三、 調查分析階段

  1、 調查分析和座談會

  ⑴企業(yè)各部門介紹其職能情況,工作中存在的問題和改進的要求。

  ⑵根據需要并征得客戶同意進行問卷調查和重點訪談。

  ⑶主持和開展座談會、討論會、聽取各方面人員的意見和要求。

  ⑷深入調查分析,了解客戶競爭對手的情況及客戶產業(yè)鏈。

  2、 初步診斷并提交診斷報告

  ⑴整理分析調查資料,對問題分類。

  ⑵弄清客戶企業(yè)進行革新和有效解決問題的能力。

  ⑶對企業(yè)存在的問題進行診斷并提供初步改進建議方案框架。

  ⑷提交診斷報告。

  四、 方案設計階段

  1、 提交初步設計方案

  ⑴在客戶對診斷報告和改進建議方案的反饋基礎上進方案設計,并根據客戶情況實時修 改。

  ⑵向客戶提供滿足其要求的、可操作的管理改善方案。

  2、 初步方案征求意見

  ⑴初步方案分專題向有關部門進行詳細介紹,回答有關問題,廣泛聽取修改補充意見。

  ⑵針對反饋意見和建議,進行局部調整和補充。

  ⑶擬定實施計劃綱要。

  ⑷可舉辦專題研討會或培訓班,協(xié)助客戶推動企業(yè)改革。

  3、 方案調整,提交最終報告

  ⑴按照客戶要求提供最終報告。

  ⑵舉行報告正式發(fā)布會,并就報告內容答疑咨詢。

  ⑶協(xié)助客戶擬定實施計劃。

  五、 支持與培訓階段

  1、 人員培訓

  ⑴針對方案實施中的難點,對客戶的相關人員進行培訓。

  ⑵對客戶的中高級管理人員進行培訓。

  ⑶協(xié)助聯合工作組成員開展廣泛的培訓工作。

  2、 實施支持及信息反饋

  ⑴就報告內容給客戶相關人員進行實施過程上的答疑;

  ⑵根據實施狀況進行局部調整和細化。

  ⑶實施中進一步的支持和服務。

  ⑷客戶就實施過程的情況進行反饋。

  ⑸對實施中反饋信息進行分析研究,提出可選擇性解決建議。

  ⑹雙方共同分析存在的問題和難點,商定可能的解決方案。

  3、 新項目建議

  ⑴協(xié)助客戶深入分析企業(yè)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)。

  ⑵針對前階段項目開展與實施情況共同商討新項目建議,保證改善工作的持續(xù)進行。

  第二章 工作職責

  一、策劃部職能

  1、依據公司整體運營戰(zhàn)略,負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

  2、協(xié)助總經理進行形象體系的規(guī)劃與建設,使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰;

  3、負責公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控等;

  4、負責公司企業(yè)文化的建立與推廣(vi及各形象方面);

  5、根據公司有關推廣工作的要求,實施各項推廣方案及措施;

  6、對公司舉辦的一些大型活動進行策劃,力求使策劃書具有可操作性,活動后進行總結,分析活動的成功之處和不足的地方,以便以后舉行活動時更加成熟;

  7、負責公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施;

  二、策劃總監(jiān)工作職責

  a、全面負責、組織開展策劃部的'各項工作;

  b、全面制定工作計劃、人員安排與績效考核工作;

  c、全面負責項目的推廣定位和主題創(chuàng)意;

  d、全面組織宣傳推廣計劃,掌控實施過程;

  e、全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作;

  f、負責重要的接待和外聯,塑造企業(yè)良好的內外部形象;

  g、及時將策劃工作中所發(fā)現的不合理現象及合理化建議上報公司,并將公司有關決議傳達給下級人員;

  h、加強與上級領導,相關部門其他部門的協(xié)作、配合;

  i、定期提報季度,年度項目綜合分析及工作總結。

  三、策劃經理工作職責

  a、協(xié)助策劃總監(jiān)負責企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌;

  b、負責企劃文案的指導、審核與方向性方案的撰寫工作;

  c、負責重要項目提案的撰寫和提報;

  d、針對策劃工作與公司其他部門溝通;

  e、圍繞方案撰寫組織項目的市場調研;

  f、負責策劃部的市場研究和指導工作;

  g、指導策劃人員整體水平的提高,并培訓策劃人員;

  h、協(xié)助策劃總監(jiān),倡導策劃部團結協(xié)作,團結進取的良好氛圍。

  四、策劃文案工作職責

  a、協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經理完成項目的策劃文案工作;

  b、負責企劃方案的撰寫和加工工作;

  c、負責資料的搜集和整理分析工作;

  d、負責前期的市場調研與分析報告的撰寫工作;

  e、負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作;

  f、負責公司網站和項目網站的維護和更新工作;

  g、根據項目需要,配合完成相關工作。

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