職場新人正確的打開方式
1.作為新人剛入職時，要主動對帶你的人示好，因為他是潛在的盟友或敵人，更重要的是他了解你。
2.無論你有多大的野心多高的才華，都要學會尊重并服從你的上司，在上司面前你只有建議權沒有決定權，這是基本的職業素養。
3.真正意義上的團隊合作，是每個團隊成員都做好自己該做的那個部分，而不是對著別人的部分指手畫腳。
4.學會服從是學習團隊合作的開始。
5.想要有個良好的辦公室人際關系，就給同事們多買點零食。
6.不要和同事八卦自己的私生活，偶爾聊聊增進感情，多說無益。
7.寫郵件重要的意義是留下記錄，而記錄意味著證據。
8.寫文檔和郵件時，注意排版，簡單清晰易于閱讀。
9.一定要學會及時反饋，不要等著別人追問你工作進度，你自己不說沒人知道你在做什么，這也是區分職場新人和資深人士重要的區別之一。
10.工作中遇到阻礙和困難，不要產生挫敗感，因為這些阻礙和困難本身就是工作的一部分。
11.工作中沒有真正的對事不對人，先做人在做事。
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