如何優(yōu)雅、機(jī)智的和新公司談薪水？
背景交代
目前在一個(gè)二線城市A工作，前些日子一個(gè)獵頭聯(lián)系我，介紹了另一個(gè)二線城市B的工作，電話面試后，約定后天去面談。A城和B成有一定距離的，車票已買好。我感覺，經(jīng)過電話溝通，對(duì)方又邀請(qǐng)你去面談了，肯定是對(duì)方有誠(chéng)意的。
但是我一直非常不擅長(zhǎng)的就是，如何談薪水。歸根結(jié)底，估計(jì)就是我不太自信吧。
我想問的是，這里有沒有什么技巧可言呢?
你要多了，對(duì)方肯定給你壓下來(lái)，估計(jì)還會(huì)覺得你不太靠譜，看不請(qǐng)自己幾斤幾兩;
你說(shuō)少了，對(duì)方就會(huì)偷著樂了。花更少的錢能把事情辦成。對(duì)方也是從自己身利益出發(fā)。
我也自己反思，是不是我自己都不知道自己到底值得少錢?可是自己值多少錢，我覺得這個(gè)判斷又過于主觀。沒有什么參考價(jià)值。
所以，我想問的是，如何優(yōu)雅的要到自己想要的薪水。
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