私企發工資不給工資條, 考勤表老板收回,還有什么方法能證明工作三年的員工呢

我在一家公司已工作三年零兩個月，老板沒有和我簽過勞動合同，現在突然要辭我，原因是因為我年齡大，不給我任何經濟補償，我想申請勞動仲裁，討一個公道，因為是私營老板，發工資沒有工資條，考勤表也都收回，還可以有什么證據能證明我工作三年呢？

[私企發工資不給工資條, 考勤表老板收回,還有什么方法能證明工作三年的員工呢]相關文章：

1.私企發工資不給工資條, 考勤表老板收回,還有什么方法能證明工作...

2.要面試文員,需要當場制一簡單的考勤表和工資表該怎么操作?

【私企發工資不給工資條, 考勤表老板收回,還有什么方法能證明工作三年的員工】相關文章：

主管都簽了離職申請，發工資的時候老板說不給！07-11

老板不給辭職報告07-12

我能要求老板什么嗎?07-11

為什么原公司不給開離職證明~~~�。。�？？？07-11

老板不給工資和押金，我怎么能拿到工資和押金？07-11

公司不給開離職證明是什么情況？03-01

員工被經理打了，不給發工資，去哪里投訴？法院or檢察院？07-10

勞動合同丟失還有什么可以證明是正式員工07-11

我在一家私企工作老板說每月十五號發工資，可總是往后拖07-11

用工單位不發工資條違反勞動法嗎？07-11