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帶薪年休假請(qǐng)假條

時(shí)間:2022-07-09 17:09:08 職場(chǎng)

帶薪年休假請(qǐng)假條范文

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帶薪年休假請(qǐng)假條范文

帶薪年休假請(qǐng)假條范文

 

申請(qǐng)人
部門
科室
職位
入職時(shí)間
工齡
休假起止時(shí)間  年     月    日至    年    月    日,共    天,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝。 
假期工作安排
部門領(lǐng)導(dǎo)意見
 主管副總意見
人力資源部意見
總經(jīng)理意見
備注1:        年  月  日-       年  月  日入職       年休假3天;
2:       -       年  月  日前入職,       年休假4天;
3:       年  月  日之前入職,       年休假6天。

 

帶薪年休假請(qǐng)假條范文

 

申請(qǐng)人


部    門


職    位




在本單位參加工作起止時(shí)間

年  月  日,已滿                

本年度已休假天數(shù)


本年度未休假天數(shù)


休假起止時(shí)間

年  月  日  ~      年  月  日     共        

總經(jīng)理審批


備注

1、已滿1年不滿10年的,年休假5天;
2、已滿10年不滿20年的`,年休假10天;
3、20年以上的,年休假15天;
4、年休假期不包括法定節(jié)假日、公休日。
5、員工請(qǐng)年假須提前3天申請(qǐng),由總經(jīng)理批準(zhǔn),再交人事部備案。

 

帶薪年休假請(qǐng)假條范文

尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任):

根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人: