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深圳勞動法婚假規定

時間:2022-06-29 05:24:27 勞動法

深圳勞動法婚假規定

(一)婚假規定:

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)年假:

職工累計工作已滿1年不滿10年的,年假休5天;已滿10年不滿20年的,年假休10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

(三)、產假:

勞動法第62條:女職工生育享受不少于九十天的產假。


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