[通用]工作計劃6篇
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
![[通用]工作計劃6篇](/pic/00/b9a4d7f7bcc6bbae4_5efbf6b964297.jpg)
工作計劃 篇1
一.指導(dǎo)思想:
20xx年,是“情智發(fā)展課堂”全面實施關(guān)鍵年,是務(wù)實集體備課的攻堅年,是規(guī)范教師從教行為的機(jī)遇年。教研室將認(rèn)真貫徹各級教育工作會議精神,堅決執(zhí)行“求生存保穩(wěn)定,創(chuàng)平安和諧校園,辦百姓信任學(xué)校,凝心聚力為家長、學(xué)生服務(wù)。”的總體目標(biāo)。明確“開展情智發(fā)展課堂,提升課堂質(zhì)量”這一主線;把握“ 抓好初四備考工作,提升教學(xué)質(zhì)量;加強(qiáng)集體備課,提升教研質(zhì)量”兩個重點(diǎn);實現(xiàn)“教學(xué)、教研和課堂”三個發(fā)展。
二.工作目標(biāo):
1. 管理出成效
扎實推進(jìn)集體備課、教研各項管理教育制度,實現(xiàn)管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務(wù)意識到位、發(fā)展保障到位。凝聚人心,形成合力,追求精細(xì),精致和諧。
2.質(zhì)量上臺階
全面推進(jìn)“情智發(fā)展課堂”實施,以課堂中出現(xiàn)的問題為教研重點(diǎn)和難點(diǎn),促進(jìn)課堂教學(xué)的時效性。以教材重點(diǎn)和難點(diǎn)章節(jié)為集體備課內(nèi)容,重在研究不同班級、不同學(xué)情的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)策略,以實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性。
3.中考出成績。
繼續(xù)開展“走進(jìn)初四課堂,共鑄學(xué)校輝煌”活動,通過學(xué)科集體備課和教研,共同探討《中考說明》考試方向和考試重點(diǎn),重點(diǎn)研究提高課堂教學(xué)效率。
4. 做好市級小課題結(jié)題工作。
教研室組織教師按照課題計劃開展工作,定期收集科研成果,組織課題組長按時撰寫課題總結(jié)。
5.教師漸發(fā)展。
積極參加各級教育部門組織的培訓(xùn)活動。通過師徒結(jié)對活動、青年教師匯報課活動,促進(jìn)青年教師發(fā)展。通過開展師德教育和法制教育,增強(qiáng)教師立德樹人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。引導(dǎo)教師閱讀經(jīng)典,提高修養(yǎng)。
三、工作舉措
1. 開展教師學(xué)習(xí)活動:
。1)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),掌握學(xué)科教學(xué)的基本要求。組織信息技術(shù)的培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)科教學(xué)能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力,促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。
。2)組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高教師的職業(yè)道德。
2.開展第五屆“發(fā)展杯”課堂教學(xué)大賽活動
注重信息技術(shù)與“情智發(fā)展課堂整合,通過大賽著眼教師專業(yè)成長,特別是加強(qiáng)對青年教師的.培養(yǎng)。
3.抓好“讀書年”活動
組織教師自學(xué)教育著作,號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記,學(xué)校結(jié)合實際,組織一次讀書心得交流,開展讀書匯報活動。
4.初四教研活動常抓不懈,
(1) 做好新老初四銜接經(jīng)驗交流研討工作
繼續(xù)開展走進(jìn)初四課堂活動,教研室組織聽課,重點(diǎn)研討提高復(fù)習(xí)課效率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對初四教育教學(xué)全過程進(jìn)行把脈和掌控。各學(xué)科教師積極進(jìn)初四課堂,在聆聽中明確中考方向,在評議中互相促進(jìn)。
(2)畢業(yè)年級教師要把集體備課和教研組活動作為常態(tài)
特別是研究命題形式,命題內(nèi)容,命題趨勢。深入鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)與中考試卷的切合點(diǎn),并將切合點(diǎn)體現(xiàn)在課堂教學(xué)中,把課程標(biāo)準(zhǔn)滲透于教學(xué)的每一個環(huán)節(jié);
5.開展“本土.特色.發(fā)展”教師論壇活動
為了促進(jìn)教師對課堂教學(xué)的深刻思考,為教師提供交流和展示平臺,我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據(jù)實際情況,推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和制作。
6.注重青年教師培養(yǎng)
建立師徒結(jié)對制度,教研室進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),青年教師定期上交教案、課后反思,期末上一節(jié)公開課。
7.抓實課題實施過程,物化教科研成果。
以“情智發(fā)展”課堂為契機(jī),抓好市級小課題結(jié)題工作。
8.加強(qiáng)教研和集體備課活動,保證課堂教學(xué)效益
。1)教研組活動:要做到有計劃、有落實、講實效。
(2)集體備課:以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動,備課要立足學(xué)情,立足課堂高效,要突出激發(fā)興趣、主動參與、自主學(xué)習(xí)。
。3)深化網(wǎng)絡(luò)教研活動。
四.具體工作安排:
月份 周 主要工作
三月 一周 1、教研活動:制定本學(xué)期教研計劃
2、收假期作業(yè)
二周 1、教學(xué)例會
2、集體備課:制定本學(xué)期集體備課計劃
三周 聽課
四周 集體備課
四月 一周 網(wǎng)絡(luò)教研
二周 集體備課
三周 聽課
四周 集體備課、教師論壇
五月 一周 小課題結(jié)題
二周 集體備課
三周 小課題結(jié)題
四周 集體備課
六月 一周 青年教師研討
二周 集體備課
三周 小課題結(jié)題
四周 集體備課
七月 一周 1、教研組總結(jié)
二周 2、收集課題材料
工作計劃 篇2
接近年關(guān)了,公司各項工作正在備戰(zhàn)即將到來的20xx年,為新的一年打好堅實的基礎(chǔ),這幾天,公司各部門正在積極的做好年終總結(jié)報告,這不,人事部的同事給大家講述了今年的工作總結(jié)。
20xx年對于我們部門來說是極具挑戰(zhàn)的一年,幸好大家都能以最快的速度融入中豪優(yōu)美這個家庭?v觀全年我們有付出有收獲,有失誤有成果,有學(xué)習(xí)更有成長。在這一年反復(fù)的錘煉,使我們的工作能力有了更進(jìn)一步提升,工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對20xx年的人事部工作簡要總結(jié)如下:
1、人才引進(jìn)為企業(yè)配置人才。根據(jù)20xx年度營銷規(guī)劃,公司的組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,并在后續(xù)不斷完善各崗位職責(zé),明確各崗位職責(zé)的工作要點(diǎn),讓每位員工更清晰自己的職責(zé)動向。結(jié)合整年的招聘情況,基本上完成各部門的用人需求,20xx年已至年底,圍繞20xx年度營銷規(guī)劃的基礎(chǔ)上,做好20xx年招聘計劃,為公司的'經(jīng)營發(fā)展做好人員儲備。
2、入職培訓(xùn)工作。由于目前公司培訓(xùn)體系暫未建立起來,我這里所負(fù)責(zé)的都較為表面的入職培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)跟進(jìn)工作。根據(jù)這情況,我們設(shè)計了崗前培訓(xùn)表格要求進(jìn)行表格跟進(jìn),此舉還是取得了一定的效果。在新人入職培訓(xùn)完成后進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),力求達(dá)到每位新入職員工都能清楚了解公司的企業(yè)文化,組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。
3、勞動關(guān)系的管理。根據(jù)國家《勞動合同法》,結(jié)合公司的管理模式,做好勞動合同的簽訂工作。在過去一年中,都能較好的按公司管理模式來執(zhí)行此項工作。在這一年中,企業(yè)與員工之間難免有摩擦之時,我們在堅持以公司利益為先的原則上,收集各方資料,與員工談判,在明年的工作中我們也會秉承嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的態(tài)度,做好此項工作。
4、人員轉(zhuǎn)正、考核、離職、調(diào)整工作。每月及時檢查檔案資料,對新近人員做到時時跟進(jìn),了解其狀態(tài),針對工作進(jìn)行評估,按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作。
5、薪酬管理工作。由于物價的上漲,各地區(qū)紛紛調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),我們根據(jù)各法律法規(guī),在其基礎(chǔ)上進(jìn)行市場信息收集,同行競品的調(diào)查工作重新評估我們現(xiàn)行的薪酬制度。第一、重新修改我們終端團(tuán)隊的薪酬制度,以達(dá)到穩(wěn)定團(tuán)隊力量,提高銷量的目的。第二、針對試用考核、技能熟練考核及崗位考核,對其中部分人員適時做出薪酬調(diào)整,給其一定激勵性,提高工作積極性及工作效率。
對于20xx年的工作總結(jié),我們工作重點(diǎn)更多在于基礎(chǔ)性的工作,結(jié)合公司20xx年度營銷規(guī)劃,我們?nèi)耸鹿ぷ骺梢哉f是更為嚴(yán)峻,其中有幾項工作更是迫在眉睫,F(xiàn)對明年的工作計劃重點(diǎn)工作做如下簡短的規(guī)劃:
1.工作分析及崗位職責(zé)的修訂。根據(jù)公司20xx年度營銷規(guī)劃,人事行政部結(jié)合公司目前的際情況進(jìn)行公司組織架構(gòu)的調(diào)整,確定明年新增崗位及崗位職責(zé)。此項工作已與12月開始開展,做好前期工作準(zhǔn)備,收集資料信息,與各部門進(jìn)行溝通;調(diào)整及完善階段:確定組織架構(gòu)及崗位后,與各部負(fù)責(zé)人溝通,完善各崗位職責(zé),更加明確工作要點(diǎn),讓每位員工對自己的本職工作更加清晰;此階段的時間開展為:20xx年1-2月。
2、招聘與錄用。根據(jù)目前情況分析,明年網(wǎng)絡(luò)招聘仍是主要渠道之一,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的信息收集,此項工作開展時間:20xx年2月;完成時間:20xx年3月
3、培訓(xùn)與開發(fā)。培訓(xùn)作為團(tuán)隊建設(shè)中的重點(diǎn)工作,員工培訓(xùn)列為明年重點(diǎn)工作之一,把以前單只是一個簡單的入職培訓(xùn)進(jìn)一步完善,建立系統(tǒng)性的培訓(xùn)計劃,做好培訓(xùn)指引及跟進(jìn)工作。確定好年度、季度及部門培訓(xùn)計劃后,做好培訓(xùn)管理制度,做好培訓(xùn)開展前的細(xì)則工作,此項工作開展為20xx年4月。
4、績效考核及管理。目前公司考核體系暫未建立,只有終端考核,經(jīng)過一年的考核執(zhí)行情況,也并不太理想,結(jié)合實際情況對于20xx年的考核體系的建立做如下規(guī)劃:終端團(tuán)隊考核機(jī)制的進(jìn)一步完善,建立銷售考核制度、職能部門的考核制度:在終端團(tuán)隊及銷售人員考核機(jī)制建立起來的情況下,可開展職能部門的考核機(jī)制,具體時間根據(jù)前兩項工作的開展情況而定。
5、薪酬與福利。調(diào)查同行業(yè)關(guān)鍵崗位薪酬水平、薪酬變動頻率及幅度、年終獎數(shù)額及兌現(xiàn)和增長方式等因素,結(jié)合公司階段性特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)劃,對薪酬福利進(jìn)行調(diào)整
6、人事日常工作。此項為日常人事管理,秉承嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的工作態(tài)度更好的完成。
對于明年的工作計劃,設(shè)計范圍較廣,任務(wù)較重,有些細(xì)則不夠詳細(xì),此點(diǎn)可在實際工作中進(jìn)行計劃的補(bǔ)充及完善。望各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事能夠針對此份總結(jié)及計劃做出較為詳細(xì)的指導(dǎo)。
工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想:
認(rèn)真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)少年體質(zhì)的意見》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》和《江蘇省學(xué)生體質(zhì)健康促進(jìn)條例》等文件精神,進(jìn)一步提高全校師生對體衛(wèi)藝教育工作的認(rèn)識,扎實推進(jìn)學(xué)校體衛(wèi)藝工作,逐步提高學(xué)校體衛(wèi)藝工作的水平,促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。
二、工作思路
面向全體學(xué)生;夯實學(xué)校體衛(wèi)藝教育的基礎(chǔ)性工作;根據(jù)學(xué)生實際和師資情況,開展針對性工作;健全體衛(wèi)藝工作制度;切實抓好體衛(wèi)藝教育的落實、推進(jìn)和提高工作。
三、主要工作
(一)、體育教育工作
1、完善學(xué)校體育工作制度,強(qiáng)化學(xué)校體育工作的常規(guī)管理要求。
2、嚴(yán)格落實國家課程計劃,開齊、開足、開好體育課程。
3、繼續(xù)做好全校學(xué)生體質(zhì)的訓(xùn)練和測試工作,提高學(xué)生體質(zhì)健康水平,學(xué)生體質(zhì)測試合格率確保達(dá)國家要求。
4、強(qiáng)化學(xué)校大課間活動工作和陽光體育運(yùn)動工作,優(yōu)化活動方案,提高活動的安全性、針對性和活動的質(zhì)量。
5、做好學(xué)生體育中考相關(guān)項目的'平時訓(xùn)練和模考工作,為體育中考做好充分準(zhǔn)備。
6、落實好“體育、藝術(shù)2+1項目”工作。更好的利用體育課和美術(shù)課,把“體藝2+1”工作提上新的臺階,切實提高學(xué)生的身體素質(zhì)與藝術(shù)修養(yǎng)。
7、積極開展體育競賽活動;繼續(xù)抓好學(xué)校各運(yùn)動隊的業(yè)余運(yùn)動訓(xùn)練和比賽,認(rèn)真組織舉辦好全校冬季三項比賽和市級冬季三項比賽等。
(二)、健教衛(wèi)生工作
1、完善學(xué)校衛(wèi)生工作管理網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化師生衛(wèi)生意識,進(jìn)一步形成師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生責(zé)任感。
2、繼續(xù)細(xì)致做好全校學(xué)生的心理健康建檔工作;做好特殊心理學(xué)生和特殊家庭學(xué)生的摸底、登記工作。繼續(xù)開放心語室,進(jìn)一步增強(qiáng)心語室的功能。
3、繼續(xù)利用《健教園地》期刊、校園網(wǎng)、黑板報、櫥窗、電子小報、課堂教學(xué)、試卷、講座等形式和陣地進(jìn)行健康教育,營造校園健康教育氛圍和健教知識網(wǎng)絡(luò),普及學(xué)生健教衛(wèi)生知識。
4、鞏固學(xué)校傳染病常見病預(yù)防和控制工作。做好學(xué)校晨檢晨報工作、常見病檢查預(yù)防接種工作、學(xué)生缺勤登記聯(lián)系工作。完善學(xué)校傳染病常見病預(yù)防和控制應(yīng)急預(yù)案,確保一旦發(fā)生傳染性疾病,及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門和教育局,并及時采取適當(dāng)措施。
。ㄈ┧囆g(shù)教育工作
1、嚴(yán)格落實國家課程計劃,開齊、開足、開好藝術(shù)課程,不斷提高藝術(shù)課課堂教學(xué)效果。
2、強(qiáng)化學(xué)校藝術(shù)教育常規(guī)管理要求;提升藝術(shù)專用室環(huán)境布置的專業(yè)性。
3、組織實施“ 攜手文明,走近良輔,做一個有道德的人”為主題的校園藝術(shù)節(jié)系列活動,力爭學(xué)生人人參與,活動深受歡迎,活動質(zhì)量高,學(xué)生受益大。
4、組織學(xué)生參加各級各類比賽,力爭獲得較好名次。
四、每月重要工作安排
2—3月份
1、制定學(xué)校體衛(wèi)藝工作學(xué)期計劃。
2、規(guī)范完善體衛(wèi)藝工作制度;召開學(xué)校體衛(wèi)藝工作會議,明確任務(wù)目標(biāo)和工作要求。
3、制定并出臺學(xué)校陽光體育實施方案并組織實施。
4、布置“2+1”工作;組織開展學(xué)校傳統(tǒng)體育項目活動。
5、新學(xué)期學(xué)生心理健康和特殊家庭學(xué)生摸底、登記、建檔。
6、《健教園地》20xx~20xx—2第一期。
7、出臺第三屆校園藝術(shù)節(jié)實施方案。
8、配合教務(wù)處,抓好初三年級體育中考的訓(xùn)練和模擬測試工作。
9、做好學(xué)生晨檢工作和體質(zhì)訓(xùn)練工作。
4月份
1、配合教務(wù)處,做好初三年級體育中考測試工作。
2、舉行學(xué)生體育單項比賽。
3、抓好學(xué)生廣播操質(zhì)量提升工作。
4、出好健教主題黑板報。
5、組織實施校園藝術(shù)節(jié)系列活動(開幕式、校園歌手大賽、朗誦比賽,現(xiàn)場書法賽和繪畫比賽)
6、做好學(xué)生晨檢工作和體質(zhì)訓(xùn)練工作。
5月份
1、體育傳統(tǒng)項目和特色項目開展情況進(jìn)行調(diào)研。
2、健教專題櫥窗展示。
3、心語室、衛(wèi)生室工作情況調(diào)研。
4、《健教園地》20xx~20xx—2第二期。
5、做好學(xué)生晨檢工作和體質(zhì)訓(xùn)練工作。
6月份
1、心理健康講座。
2、做好學(xué)生晨檢工作和體質(zhì)訓(xùn)練工作。
3、完成體衛(wèi)藝各類活動的材料整理和收交歸檔工作。
4、體衛(wèi)藝工作獲獎匯總。
5、學(xué)校體衛(wèi)藝工作總結(jié)會。
6、制定假期學(xué)校體育特色項目活動安排方案。
7、完成學(xué)校體衛(wèi)藝工作學(xué)期總結(jié)。
工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想:
從最后一名抓起,關(guān)注每一位初三學(xué)生發(fā)展,引導(dǎo)每一位初三學(xué)生健康成長,激活每一位初三學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,開發(fā)每一位初三學(xué)生的最大潛能,爭取人人有收獲,個個都成長、
二、工作要求:
提高優(yōu)生與補(bǔ)救差生相結(jié)合,嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合,主動工作與開拓創(chuàng)新相結(jié)合,踏實工作與團(tuán)結(jié)協(xié)作相結(jié)合、
三、預(yù)期目標(biāo):
1、畢業(yè)班鞏固率達(dá)到90%以上;
2、中考計劃內(nèi)達(dá)線每班不少于1人;
3、完成中職類院校(尤其是縣內(nèi)職高,炎黃學(xué)院)的目標(biāo)任務(wù);
四、現(xiàn)狀分析:
1、根據(jù)初二年級期末考試情況看,優(yōu)生留校就讀數(shù)與20xx級學(xué)生基本持平;
2、我校畢業(yè)班老師經(jīng)過整合,加之揚(yáng)子一中兩位老師的加入,師資質(zhì)量優(yōu)于去年,且教師教學(xué)工作積極主動,質(zhì)量意識強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,干勁十足,這已經(jīng)預(yù)示著我們將會取得好成績、
3、本屆大部分學(xué)生能遵規(guī)守紀(jì),已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生學(xué)風(fēng)濃,班級班風(fēng)正,平行分班后,大部分學(xué)生很快適應(yīng)了新教師的教學(xué)和管理,但少數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)無目標(biāo),態(tài)度不端正,極少數(shù)學(xué)生父母都在外打工,缺少家庭溫暖,沉溺望網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)象嚴(yán)重,這需要我們做大量耐心細(xì)致的工作、
五、具體措施:
(一)成立畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組:
責(zé)任人:
組長:
副組長:
成員:
(二)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確工作任務(wù)和奮斗目標(biāo):
1、教師方面、
(1)召開畢業(yè)班教師座談會,分析學(xué)生思想、心理、行為習(xí)慣、學(xué)生成績現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,商討新學(xué)期措施、
(2)明確奮斗目標(biāo),各項指標(biāo)量化到班(具體目標(biāo)待定)、
(3)關(guān)注畢業(yè)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班主任要成為學(xué)生的引路人,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會生活,引導(dǎo)學(xué)生自主、自新、自強(qiáng)、求得學(xué)生的成功、
(4)每班確定前10名優(yōu)生進(jìn)行跟蹤,側(cè)重于|短腿科目的學(xué)習(xí)成績分析,發(fā)現(xiàn)問題及時和有關(guān)老師交流,以督促教師對這些學(xué)生的重點(diǎn)輔導(dǎo)、
(5)在月考、期中考試后,教務(wù)處及時召開總結(jié)會,彰顯先進(jìn),鞭策后進(jìn),努力使不同層次的學(xué)生有不同層次的提高、
(6)召開優(yōu)生座談會,暢談學(xué)習(xí)經(jīng)驗,交流學(xué)習(xí)體會,提出學(xué)習(xí)希望、
(7)實行初三晚輔導(dǎo)制,周日補(bǔ)差制,練習(xí)的題量要適中,題型要新穎,有印必考,有考必改,有改必評,有錯必糾,通過講評易錯知識點(diǎn)和方法,幫助學(xué)生總結(jié)規(guī)律、
(8)用好教研室印制的單元過關(guān)試卷,高度重視校內(nèi)的月考、期中考試、初三統(tǒng)測等工作,端正考風(fēng)、嚴(yán)肅考紀(jì)、
2、學(xué)生方面:
(1)加強(qiáng)學(xué)生自覺性教育,加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的性教育,使之養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)性,勤學(xué)樂學(xué),多思善問、
(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律的監(jiān)督檢查,除班主任要依靠班級檢查發(fā)現(xiàn)問題外,政教處、值周組要按制度到教室、寢室等學(xué)生學(xué)習(xí)和生活場所進(jìn)行督促檢查,杜絕影響學(xué)習(xí)、休息的現(xiàn)象存在、
(3)開展學(xué)習(xí)比趕幫活動,每次大考都要排出優(yōu)生榜,盡管這與素質(zhì)教育的.要求相違背,但這樣做對優(yōu)生是一種激勵,對差生也是一種鞭策、
3、教學(xué)管理方面:
(1)加大對備課和作業(yè)批改、單元檢測的檢查力度;
(2)實行單元過關(guān)考試制、周周練制、月考制,并做好顯示考試成績的分析和反饋,在平時教學(xué)中注重加強(qiáng)對學(xué)生考試答卷的指導(dǎo),養(yǎng)成良好的規(guī)范做題習(xí)慣、
(3)實行午坐班制、晚輔導(dǎo)制,保證每堂自習(xí)都有老師在場,個別優(yōu)生的薄弱學(xué)科任課教師,要隨時保持到教室看一看,現(xiàn)場答疑解難、
(4)定期舉行畢業(yè)班老師會、班主任會、學(xué)生座談會,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決、
總之,學(xué)校將以提升我校教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),積極主動地按照教育局對畢業(yè)班工作的要求去做,落實好各項措施,扎扎實實做好畢業(yè)班工作,努力改變中考滯后的局面、
工作計劃 篇5
藥房是藥劑科的重要組成部分,是直接面對患者的服務(wù)平臺,因此藥房在負(fù)責(zé)調(diào)配處方、發(fā)藥時,不但是醫(yī)院取得經(jīng)濟(jì)和社會效益的窗口,也是體現(xiàn)醫(yī)院文明服務(wù)和科學(xué)管理水平的窗口。藥房管理的好壞直接影響藥品的療效與醫(yī)院的形象,F(xiàn)就我院的情況談?wù)勊幏康腵管理。
1、藥房是藥品集散的重地,藥品的存放條件、存放方式直接影響藥品的質(zhì)量。針對這一情況,我院藥房安裝了空調(diào)和密集藥柜,藥品全部分類上柜保存,通風(fēng)性能良好,保存溫度適宜,從而保證了藥品的存放質(zhì)量,也為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
2、加強(qiáng)職業(yè)道德教育、提高工作人員素質(zhì),調(diào)劑人員的職業(yè)道德素質(zhì)的高低,直接影響到調(diào)劑工作的質(zhì)量,影響到患者的生命安危。因此提高藥劑人員的政治思想覺悟、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《藥品管理法》,再以考試的方式進(jìn)行鞏固,在不斷的學(xué)習(xí)中,()藥劑人員素質(zhì)普遍有所提高。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高藥劑人員專業(yè)知識 由于新藥的不斷出現(xiàn),用藥日趨復(fù)雜,藥物聯(lián)用增多,中西藥合用也進(jìn)一步增加,這就要求藥劑人員要有豐富的藥學(xué)知識來協(xié)助醫(yī)生合理使用各種藥物。為此我科制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃,在科主任的帶領(lǐng)下,科室經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,組織業(yè)務(wù)考試,同時鼓勵大家積極訂閱雜志掌握藥學(xué)信息。
4、服務(wù)質(zhì)量的管理 門診藥房面對各層取藥患者,和患者直接接觸,要求藥劑人員收到處方后要嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對”:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷。
詳細(xì)檢查處方的各項內(nèi)容是否完整,檢查藥物的劑型、規(guī)格、劑量是否正確、有無超量及配伍禁忌。如有不符合規(guī)定的與醫(yī)師聯(lián)系更正。在調(diào)配時認(rèn)真仔細(xì)、反復(fù)核對,實行雙人復(fù)核制,復(fù)核正確后方可發(fā)給患者,發(fā)藥時要細(xì)心交待用法用量,同時要根據(jù)藥物的特性,如某些抗生素需空腹服用,治療胃病的藥宜飯后服用等,對患者要特別交待,從而使藥物發(fā)揮最大療效,以利于患者疾病的康復(fù)。
5、藥品實行中間庫管理和分柜管理 具體藥品承包到組,落實到個人,使每位藥劑人員即分工又合作,層層把關(guān),使藥品落實到實處,而且利于隨時進(jìn)行藥品抽查和檢查。
6、藥品的質(zhì)量直接關(guān)系到患者的安危,藥房是藥品質(zhì)量的最后一道關(guān)口,藥房藥品管理的好,就能避免偽劣假冒藥品流向患者。因此,要加強(qiáng)藥品的質(zhì)量管理。
工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期學(xué)?倓(wù)處工作堅持以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),全面落實學(xué)校工作計劃,堅持后勤工作以學(xué)校教學(xué)工作為中心,以為教育教學(xué)服務(wù),為教科研服務(wù),為師生服務(wù)為宗旨,抓住“全心全意,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作目標(biāo),進(jìn)一步提倡艱苦奮斗,勤儉辦學(xué)的精神。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高后勤人員的思想素質(zhì)和服務(wù)觀念,努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使其能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)的需要,確保后勤工作保障有力,做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、檢查到位、服務(wù)到位。為師生打造出良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
二、加強(qiáng)財務(wù)體制和人員管理工作
1、強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范財務(wù)工作。所需物品實行部門申請,校長審批,后勤采購、保管進(jìn)賬再領(lǐng)取額使用的流程。
2、嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費(fèi)及變相收費(fèi)。班費(fèi)、級費(fèi)由級組開學(xué)初統(tǒng)計學(xué)生人數(shù)后造冊,校長簽字,統(tǒng)一在學(xué)校財務(wù)處領(lǐng)取先使用后憑發(fā)票報賬。
3、堅持規(guī)范的財務(wù)審批手續(xù),實行校長審批制度,萬元以上發(fā)票通過五人簽字小組的匯簽,嚴(yán)把報銷票據(jù)關(guān)。準(zhǔn)確做好學(xué)校年終決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支平衡。
4、加強(qiáng)過程管理,及時統(tǒng)計義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),協(xié)助校長進(jìn)行后勤理財。
5、加強(qiáng)財會人員的工作能力的培養(yǎng),提高財會人員業(yè)務(wù)水平,做好財務(wù)年審、統(tǒng)計工作。
6、配合紀(jì)檢、審計、財政人員對學(xué)校的財務(wù)收支情況進(jìn)行審計、檢查。
7、及時完成基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的年審工作。
8、及時完成教師工資調(diào)整、崗位調(diào)整和調(diào)動老師的公積金、醫(yī)保轉(zhuǎn)移手續(xù)和完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、履行職責(zé),做好常規(guī)工作
1、堅持勤儉辦學(xué)的原則,努力為師生發(fā)放好所需教學(xué)用具、衛(wèi)生工具等,調(diào)配好教室及教師辦公室的課桌凳,為師生們能進(jìn)行正常的教學(xué)活動提供物質(zhì)上的一切準(zhǔn)備。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生公寓樓的管理,住宿生建檔、財產(chǎn)設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生打掃保持。
3、加強(qiáng)校舍,校產(chǎn)管理、維修工作。健全校產(chǎn)管理檔案資料,各室財產(chǎn)要登記入檔,責(zé)任到人,分工保管使用。
4、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,合理使用經(jīng)費(fèi),各部門所需添置物品、器材,應(yīng)先寫請購置單,交校長審批后,由后勤部門采辦,發(fā)票須經(jīng)財務(wù)人員審核,經(jīng)手人簽字,總務(wù)處保對物品管驗收入庫簽字,負(fù)責(zé)人簽字、校長準(zhǔn)批后方能報銷。
5、健全借還制度,消耗品領(lǐng)用由各處室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)用,其它物品借用后應(yīng)及時歸還,嚴(yán)格賠償制度,各班、室門窗一切物品期初檢查登記,負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任保管書,如有人為損壞,要照價賠償。
6、管好用好教學(xué)設(shè)備,進(jìn)一步充實、完善管理和發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的功能,提高使用率,加強(qiáng)微機(jī)室、實驗室、圖書室、音體美等設(shè)備的使用、管理和維修工作,對新添置的財產(chǎn)必須做到先登記造冊后使用的管理制度。
7、做好學(xué)校水電暖管理,加強(qiáng)水電設(shè)備的管理保養(yǎng)和維修,提倡節(jié)約用水、用電工的作作風(fēng),全體老師應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的習(xí)慣。
8、進(jìn)一步辦好食堂,嚴(yán)格把好學(xué)生營養(yǎng)早餐食譜和發(fā)放。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度,確保用膳衛(wèi)生健康,杜絕發(fā)生食物中毒現(xiàn)象;嚴(yán)格就餐紀(jì)律,珍惜糧食,嚴(yán)禁亂倒飯菜的浪費(fèi)現(xiàn)象;食堂工作人員應(yīng)熱愛本職工作,為辦好食堂出主意想辦法;嚴(yán)格采購驗收制度,為進(jìn)貨渠道嚴(yán)格把關(guān),努力改善師生伙食。
9、加強(qiáng)學(xué)校綠化管理,美化校園環(huán)境。定期或不定期的做好學(xué);拘藜、除草和除蟲、澆水等工作,保持好綠化地帶的衛(wèi)生。
10、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生督促檢查打分工作,保持校園環(huán)境衛(wèi)生潔、齊、美。做好學(xué)生行為規(guī)范的'養(yǎng)成教育,要求做到在校園內(nèi)不亂奔跑,亂扔紙屑雜物,手不摸墻,腳不踢墻的現(xiàn)象。
四、做好安全保衛(wèi)工作
1、平安是金、平安是福。樹立“安全第一”、“責(zé)任重于泰山”的觀念,總務(wù)處細(xì)致做好校舍安全,防火、防盜、防傳染以及學(xué)生集體活動和飲食安全的管理檢查工作,消除不安全隱患。
2、健全突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制,切實增強(qiáng)對突發(fā)事件的處理能力,充分利用、有效發(fā)校園監(jiān)控作用,真正做到人防、物防、技防三到位,確保學(xué)校師生的人身安全和財產(chǎn)安全。
3、保證校園安全在學(xué)校第一責(zé)任人負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,校舍、大型教學(xué)儀器安全有總務(wù)處具體負(fù)責(zé)。各班、處、室都要注意用電安全,每天離校前應(yīng)確保關(guān)閉各種電器設(shè)備的電源,班主任要做好學(xué)生安全用電的教育,有損壞開關(guān)、插座、電扇等應(yīng)及時用書面形式向總務(wù)處報告。
4、各教室周末放學(xué)后要關(guān)好鎖好門窗,總務(wù)處及時檢查關(guān)鎖樓門,對于各樓層防盜防火設(shè)施經(jīng)常檢查,維修,對各種不安全隱患及時排除,確保各種設(shè)備安全。
5、預(yù)防為主,防消結(jié)合,抓好學(xué)校的消防安全工作。按照有關(guān)消防法規(guī),補(bǔ)充制定消防安全制度,消防安全操作規(guī)程;層層簽訂安全責(zé)任書,落實消防責(zé)任制,確定各科室各部位的消防安全責(zé)任人;定期組織防火安全隱患檢查,及時消除火災(zāi)隱患;定期進(jìn)行消防器材設(shè)施檢查,落實消防器材設(shè)施責(zé)任制,對出現(xiàn)的問題及時整改維修;保障疏散通道,安全出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。
6、按季節(jié)做好各教學(xué)樓、公寓樓、廁所、垃圾池的消毒及滅蚊蠅工作,做好師生飲水安全定期做好水質(zhì)檢驗工作。
五、校園基本建設(shè)及零雜維修
1、逐步拆除B區(qū)板房,修建停車場。
2、維修更換操場路燈及校園電路和教室部分照明設(shè)施,安全通道檢查、填補(bǔ)更換安全標(biāo)志牌。
3、制作并安裝教學(xué)樓班級牌及功能室牌子。
4、做好財務(wù)室防護(hù)欄及防盜窗。
5、再次校園水源進(jìn)行排查深挖,加大出水量,解決全校師生用水問題。
6、進(jìn)一步排查供暖設(shè)施,做好冬季家屬樓、廁所、公寓樓供暖工作。
7、做好3號行政樓短缺辦公家具的添置,改善辦公條件。
后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提,事關(guān)重大。在今后的工作里,總務(wù)處將繼續(xù)高質(zhì)量地完成自身工作,保證學(xué)校工作正常進(jìn)行,為我校進(jìn)一步取得良好的社會聲譽(yù)做出努力。我們有決心,有信心做好學(xué)校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
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