【精華】工作述職范文合集6篇
工作述職 篇1
近幾年來,我校招生就業工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,抓住職業教育良好就業前景,以就業拉動招生。做到領導重視、全體動員、認識到位、組織到位、措施到位、落實到位,高標準嚴要求順利地完成招生工作。
一、基本情況
20xx年參加我校面試學生2800人,計劃招生810人,實際招生1079人,是搬到新校后招生人數最多一年。
二、20xx年招生工作的主要做法
20xx年招生工作在上級領導的高度重視下,統一組織,科學調度,各處室教研組通力協作,全校教職工積極發揮主人翁意識,不斷探索新的招生工作方式方法,措施得力,超額完成今年招生計劃。主要做法如下:
1、提早動手,周密布署
今年招生工作,學校領導重視,責成學生處早做計劃安排,諸事走在前,取得了顯著的成績。
今年秋季招生,20xx年2月份就開始著手制定招生計劃了;因為提前動手,掌握了主動權,我們充分摸清了各生源校畢業生的'人數及升學意愿,有針對性的制定招生任務,有目的、上門動員,使招生人數一路攀升。所以4月份,在教育局的主持下,我們邀請xx區各初中校長座談,在座談會上我校x校長詳細介紹了我校辦學情況,帶大家參觀學校實訓室,提高了校長們的認識;4月份我們動員部分教師組成七支宣傳隊到全市初中校進行招生發動宣傳,發了廣告20000多份;5月1日、2日進行招生面試,5月14日新生報到,5月24日繳校服費,8月中旬報名注冊。
2、領導帶頭,包片包校;教職工積極參與,成立強悍招生隊。
在近幾年招生工作中,有一個成功的經驗,就是每次招生都是領導帶頭,包片包校;全體教職工發楊主人翁的精神,積極參與其中,抽調出責任心強、能說會道的教師組成強悍招生隊,學校所有領導必須參與其中。領導帶頭深入生源校,體現了我校對招生工作的重視,也能引起生源校的重視。招生隊的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關系進行廣泛地聯系,他們在教學任務繁重情況下克服困難,不計較個人報酬,犧牲節假日休息時間,為學校招生工作盡力。
3、多渠道、多形式加大招生宣傳工作
俗話說得好,酒香也怕巷子深,職教招生,宣傳先行。在歷年的招生工作中,我們采取了多種形式和方法,廣泛進行宣傳。主要有①電視媒體宣傳:先后在省電視臺、市電視臺通過專題片及招生廣告的形式進行宣傳。②報紙媒體宣傳:先后在海南日報、?谕韴、《省中招指南》《市中招指南》進行了廣泛宣傳。③印制畫冊進行宣傳。每年招生前,我們都要印制大量畫冊發放到學校進行職教招生宣傳④裝備宣傳大蓬車下校宣傳。在今年秋季招生中,我們裝備了三輛宣傳車,連續下校宣傳15天,把全市的學校都跑了一遍,讓每位學生都知道職教業教育的好政策。⑤制作招生簡章、招生宣傳彩頁、招生傳單等進行宣傳。在招生工作中,我們適應市場發展,及時調整專業并制作精美宣傳資料。
4、經常向上級匯報工作,摸清職教發展動態,第一時間了解國家關于職業教育新政策,并應用于招生宣傳中。
20xx年xx校長調入我校擔任校長后,他組織教師多次考察外地辦學經驗,經常向盛市領導匯報工作,搜集職教發展的新經驗和好政策。在今年招生中,我們宣傳的一個亮點就是國家助學金,雖然只有一部分學生才能享受,但我們已將這項政策宣傳到了每一個家長心里。
5、以就業促招生,將優秀畢業生事跡做為招生宣傳的亮點
就業和招生是職業學校工作中很重要的兩個部分,他們相互制約也相互促進。在招生中,我們唱響就業這根主旋律,以就業促招生。在今年招生中,我們邀請了已經畢業的同學到各生源校去現身說法,從他們初中畢業時的想法說起,怎么到職學,怎樣學到技術后被學校安置出去,有了好的工作,實現了自己的理想等等。取得了明顯的宣傳效果。
工作述職 篇2
20xx年在緊張和忙碌中匆匆而過,共青團工作述職報告。細細想想,20xx年對于我個人來說是值得珍藏的一年。5年前,我踏上了共青團工作這片“熱”土!這種“熱”,是名副其實的!工作火熱,感情火熱!5年里,這樣的“熱”溫暖著我,陪伴我成長,磨礪我進步,贈予我許多難忘的記憶!10月份平平淡淡的,和共青團說“再見”了,但內心里那種復雜、糾葛和不舍的情感讓我想起徐志摩的《再別康橋》。5年里,一直得到各位領導悉心呵護和在座的各位同事關心厚愛,借這次機會表示我真心的謝意!
現將20xx年本人在黨群工作、團青工作和紀檢監察、黨支部等工作方面情況向各位作如下匯報:
一、在黨群工作方面和機關支部工作
一年來,配合科長認真開展工作,發揮好科室職能。一是做好分公司企業建設工作。做好**公司企業文化建設的宣貫工作。針對“三基”工作,重點關注了企業標識的正確使用。二是加強“五創”活動,提高基層黨建工作水平。重新對檢查考核中支部建設進行修訂和完善,加強對基層黨建工作的監督考核。先后在7月和11月組織了支部書記經驗交流會和支部書記培訓班,觀看了警示教育片和學習了黨務知識;三是在黨員管理方面,我始終圍繞“四個及時”做好本職工作。即及時轉交組織關系、及時收繳黨費、及時做好待發展黨員和預備黨員轉正資料的整理工作、及時將基層單位黨支部書記和黨員提出的問題進行匯報和反饋。四是及時準確做好每年2次的在職員工遺屬撫恤費、水電氣補發放和審核發放職工喪葬補助費申請的工作。五是做好機關黨支部工作,黨工團齊心協力抓好機關建設,開展各類文體活動。
二、在紀檢監察工作方面
在紀檢檢查方面,一是修改了分公司《領導班子黨風廉政責任制》并下發紅頭文件;組織黨員干部進行了崗位廉政承諾,圓滿的完成了長達半年之久的“牢記兩個務必、加強作風建設”主題教育活動,共組織集中學習12課時,學習主題教育活動材料8篇,組織黨員領導干部收看電視錄像學習3次,述職報告《共青團工作述職報告》。二是對黨員干部進行警示教育,08年通過各種渠道和載體進行了12次各類警示教育。三是做好效能監察工作,圓滿的配合管道公司完成了對分公司所承擔的東部管網改造工程的效能監察工作,同時也圓滿完成了年初對分公司**河穿越工程的效能監察立項、終結工作。四是做好工程的廉政監督工作,具不完全統計,08年共簽訂《工程建設廉政責任書》110多份,參加合同開標14多次。五是做好分公司反舞弊舉報(道德熱線)工作,做到有記錄有回復。
三、在團委工作方面
一是發揮團干部的自身優勢,支持他們創造性的開展工作。針對團員少青年多的現象,團委給他們壓擔子,支持他們工作,給他們創造出良好的青年工作環境。**輸油站團支部積極倡導青年的`志愿服務精神,多次向地震災區和貧困地區的失學兒童獻愛心。今年五四前夕**輸油站團支部榮獲共青團***市委“***市五四紅旗團支部”榮譽稱號。二是加強團的自身建設圍繞安全生產開展活動。完善“青年安全生產示范崗”活動,發揮青年在安全生產中的示范導向作用。三是提高日常工作能力,搞好團青工作的基礎建設,進一步修訂和完善了團支部工作的考核制度;四是積極支持各團支部獨立開展工作。從有限的團活動經費中拔出部分費用給各團支部組織活動,為各支部訂閱了《中國共青團》等刊物,組織各團支部開展主題討論,加強了對各團支部之間的工作交流和對團員青年的教育。五是認真做好青年推優工作。今年推選了4名優秀青年員工參加**公司 “十大杰出青年崗位能手、技術革新能手、青年志愿者”的評選,**被評為“十大杰出青年崗位能手”稱號,**被“十大杰出青年志愿者”稱號,**、**被“優秀青年”稱號,08年團組織向黨組織推薦2名優秀青年加入中國共產黨員。六是進一步豐富團員青年的業余文化生活。機關團支部多次與機關工會聯合舉各類文體活動,圓滿的完成了與**公司團委聯合舉辦的第九屆青年冬季運動會。
工作述職 篇3
在開學的伊始我榮幸的成為了設計藝術學院社團聯合會的副部長,同時兼任青年志愿者協會主席,翻開了我全新的大二生活。
我的工作部門是學院社團聯合會,在學生會各個部門里屬于事務較繁雜。對于我來說面臨著如何快速的進入角色的問題。在領導和同學的幫助和支持下我漸漸進入了工作狀態,本學期的主要工作是參與配合學院的迎新工作,配合學長布置社會實踐展,組織參與社聯的干事招新活動,組建設計藝術學院演講辯論協會并帶隊參加社團辯論賽。
青志協的主要工作是加強院青志協與校青團的聯系,組織了相關的志愿者活動,參加布置了十二月五日的青年志愿者風采展,組織推薦了校級優秀青年志愿者個人,優秀青志協和優秀服務隊,并在學校的`年終評比中獲得校級優秀服務隊稱號。
從這些工作實踐中,我得到了許多寶貴的經驗,也得到了師長和同學的肯定。光榮的獲得了迎新先進工作者的稱號。這一切更加堅定了我得信心。
一個學期即將過去,給我留下了許多的回憶,也懂得了很多道理,在此非常感謝師長們無微不至的關心和幫助,今后我將努力改正自身缺點,在學院的社聯工作中貢獻更大的作用。
工作述職 篇4
尊敬的丹珠師父及各位領導、同事:
大家好!感謝大家能抽出寶貴的時間,來聽我匯報這半年的工作情況。
20xx這半年里充滿了歡笑和喜悅,但也有痛苦和淚水相隨。作為四川古宇寺駐俄醫療志愿隊的副隊長,我深知自己的責任與義務,所以時刻提醒自己要起帶頭與表率作用。
我們是一個特殊性質的團隊,也正是因為共同的信仰和愛好,才使我們聚集在一起,并且一路相隨。師父是我們的領導,更是我們的長輩,我們尊敬他,并且愿意跟隨師父一起奮斗。但是團隊是一個集體,人多了,自然少不了管理。而我們的文化程度、年齡、素質與水平又各不相同,所以如何搞好管理是我們身為隊長與副隊長最重要的思考問題。
經過我和陳隊長多次的`商議、決策與實踐,也經過這二年多的磨合,我們這個團隊基本上已經穩定下來,雖然中間也出現過一些小摩擦和誤會,但是我們最終都能順利的解決,F在這個集體內關系還是較融洽的,成員之間能夠互相關心、愛護、尊重和理解,出現問題時,自然也能相互包容與體諒。我們也根據實際出現的問題,實時調整管理方法,基本上能夠協助師父,有條不紊地展開服務隊的各項工作。
現我將個人這大半年的工作總結如下:
一、取得成績和收獲:
1.治療方面:
來到葉卡這二年多,我治療的病人累計人數是246個,累計次數達上千次,而團隊累積治療次數也達上萬次。
2. 學習方面:
1) 利用平時空閑時間重新溫習針灸穴位,背誦針灸歌訣,現能流利背誦《標幽賦》等歌訣。
2) 學習中藥知識,每天常聽藥性歌訣四百味,并能背誦部分簡單的中藥特性。
3)了解并學習王文遠的平衡針灸學,學習了38個平衡針灸的穴位,并開始運用于臨床。
4)開始學習盧鼎厚的肌肉斜刺法,研究琢磨并逐漸運用其精髓。
5)進一步鞏固與運用穴位注射,并開始廣泛應用專治哮喘的皮下穴位注射。
6)繼續學習俄語單詞,掌握一些生活、購物和治療時的基本詞匯。同時并協助翻譯找醫學名詞,每周負責給翻譯出醫學翻譯考題。
3.管理方面:
1) 協助隊長主管隊內事務,包括技術與生活方面;
2) 每天統計著大家的醫療人數,并作月結及年結;
3) 每天組織召開晨會,每周與前臺、翻譯及醫院管理人員召開周會,以及記錄相應的問題并及時溝通解決;
4)管理服務隊的官方博客,每周定時更新與互動。
5)管理服務隊的財務,每月按時發放工資,每半年做財務總結報告。
6) 協助師父完成其交辦的各項任務。
二、存在的不足:
1. 管理不夠細致化,針對細小環節不夠重視,還有很大的進步空間。
2. 個人技術方面進步甚微,尤其是對中藥知識方面,沒有很大的進步。
3. 語言學習不夠努力,沒有按計劃每天堅持學習半小時俄語,時常精進,時常懈怠,隨身攜帶的俄語書籍也沒有看完,學習缺乏堅定的意志力與持久力。
4. 為人處事的圓融性不夠,有待改善和提高。
三、努力方向與工作計劃:
1. 鉆研技術:作為醫療隊的副隊長,技術上也要做領頭羊,以后我會努力提高中醫理論水平,研究臨床醫療手法,并且開始有計劃專研某一個領域(例如鼻炎和哮喘)。
2. 學習俄語:以后有機會準備參加俄語培訓班,每周至少上2次課,按時完成作業,積極學習俄語,早日學成,為師父分憂,為團隊減輕壓力。
3. 改進團隊管理:為了構建一支最有戰斗力的隊伍,我要努力學習管理知識,改進管理方法,關心和幫助每一個成員,掌握他們的思想動態,解決他們的實際困難,生活中讓他們有歸宿感。同時還要更好地協助隊長管理好大家的業務,提高醫療技術。
回首一望,來到葉卡已經2年多了,感覺是時間過得飛快,而自己也成長和收獲了很多,在此特別感謝我的同事、我的領導和醫院的每一位員工,我的進步離不開你們每一位的支持。
最后祝愿我們醫療志愿隊的明天更加輝煌燦爛;祝各位同仁身體健康,暑期快樂!
報告人:程紅
工作述職 篇5
尊敬的各位領導,各位同事:
現向各位作年度信息科技工作述職,請各位審議和指正。信息科技部在總行的正確領導下,嚴格執行衡陽辦事處網絡中心、上級文件指示精神,以強化計算機安全、規范操作行為、服務經營發展為我市計算機工作全年總體目標,以提高計算機綜合運行能力為基礎,以提升業務人員操作技能為目標,堅持服務于經營的原則,創造性的開展工作,做好了新一代業務系統上線工作、下發數據管理、全行辦公自動化、LED電子屏、信息科技風險管理等相關工作。
一、20xx年度主要做了以下各項工作:
1、做好松柏文明支行網點搬遷、開業,榮誠鞋廠ATM機業務網絡布放、開通工作。
2、做好轄內42個網點無線WiFi改造工作。
3、啟動新河、廟前、羅橋、板橋4個支行的防雷工程施工。
4、做好代收代發、公檢法數據查詢、各類報表數據提供、網絡通訊運維、LED電子屏維護、宣傳用語發布等日常工作;
5、做好新一代系統上線的各項工作。
20xx年,按照省聯社的工作安排,我行科技人員迎難而上、開拓進取,完成新一代業務系統上線攻堅戰的全面勝利,取得了“科技強社”戰略實施的歷史性成就。
(1)做好轄內新一代系統的全員業務培訓工作,采取“上午授課、按時上機、分時答疑、課后討論”的模式進行,達到了學以致用的效果。
。2)按照新一代業務系統網絡改造要求,6月份全部完成廣域網改造工作。同時做好了中心機房的UPS檢測、防雷、消防工程改造施工工作、并于6月16日完成了中心機房的網絡割接和核心路由器的安裝調試工作;
。3)做好新一代業務系統的柜面外圍設備采購工作。按照省聯社“限品牌、限型號、限價格”的采購要求,我行在省聯社招標入圍的外設品牌、型號、價格范圍內,邀請了湖南智卓、福建升騰、深圳中航等幾家入圍廠商進行了價格談判,取得了圖形終端的配置、備貨率、售后服務延長等較大幅度的優惠。
。4)在6月15日做好了集中授權上線工作。
。5)做好新一代系統上線的演練工作。按照省聯社的安排,共完成了第四、五、六、七輪演練工作。
。6)做好新一代上線工作前部署:①準備印制新一代上線停業公告。②做好后勤保障工作。③做好設備自查和巡檢工作。④行長在上線前對所轄鄉鎮的事業單位、重要客戶、村兩委要走訪到位。
(7)做好新一代上線后重保防護期各項工作。
6、做好惠農補貼明白折發放工作:
首先是按照省聯社的統一安排,做好惠農補貼明白折的打印程序、數據的分發工作,并在常寧市財政局督辦函下發前,將所有打印的第一批惠農、扶貧明白折共3.2萬戶移交到各鄉鎮財稅所、扶貧辦等部門。
其次是做好明白折打印過程中的設備后勤保障工作,后階段帶金融功能明白折的打印和發放工作。
三是做好惠農補貼明白折數據上報及與財政、扶貧辦、支行、村一級的溝通、協調工作,確保明白折、卡發放、數據報送、落實等環節不出問題。
7、做好農商銀行4周年慶的LED電子屏宣傳工作。周年慶前期要求LED電子屏維護公司對我行所安裝的網點進行巡查和檢修,在節前將常寧農商銀行四周年慶宣傳標語全部發送到各支行的電子屏,并要求各支行在四周年慶宣傳期間,每天將電子屏在規定時間內開啟,有故障請及時上報。
二、20xx年度工作規劃:
1、憑證勾兌系統上線投產工作。
目前已經完成了憑證勾兌系統的開發、測試、柜臺調試等工作,還包括信貸部門的貸款檔案資料上傳等需求的開發與完善工作。在營業部、城關支行的全流程試運行階段完成測試,并出具系統試運行分析報告呈領導審閱。目前處于招標入圍階段,計劃在20xx年5月份上線投產。
2、做好城東、城北新網點的開業工作:
。1)新網點的機構碼的'資料申報工作;
(2)新網點的通訊線路布放及柜臺設備調試工作;
(3) 新網點的ATM機網絡調試、其他設備的開通工作。
3、做好績效考核的數據下發與新一代業務系統數據的銜接工作:
(1)績效考核系統11月新一代系統上線后,20xx年度績效考核方案數據架構的二次開發工作;
(2)每季度考核新數據導入跑數后,數據核對及運維工作。
4、做好新一代系統上線后的設備清理、規范工作:
。1)新一代業務系統上線平穩運行后,對老舊設備的清理工作,按照各支行上報的舊設備清單,統一進行處理等工作;
(2)在績效考核系統開發設備管理系統應用程序。電腦設備的入庫、領用、維修、折舊、報廢等集中統一管理。實現庫存可查詢、設備使用透明化、設備折舊可量化、維修報銷有記錄,提高低值易耗品管理的信息化、專業化水平。
。3)到各支行現場對設備管理系統錄入的電腦設備進行核查,確保賬實相符,管理到人、責任到人。
5、對未裝修的網點的線路進行規范整理,線路和設備擺放不規范的增加機柜進行設備上架布放。
6、做好我行中心機房核心主、備路由設備上移衡陽辦事處網絡中心機房管理工作。
7、協助財務部門做好冠字號電腦設備的網絡連接維護工作。
工作述職 篇6
尊敬的領導、各位同仁:
大家下午好!
承蒙各位錯愛,今天有幸在此為大家做x年前廳部迎賓部長述職報告,今天我的報告分為三個部分:第一部分自我介紹;第二部分前廳迎賓崗位介紹及工作情況;第三部分:工作目標與規劃。
第一部分:自我介紹
我叫井祥玉,有幸于20xx年2月來到老船夫大酒店,通過對酒店理論與實踐的學習,讓適應工作與社會學習成了我重要的目標,在這一個短短的時間段內,即讓我學習了酒店操作流程規范,也讓我結識了來自五湖四海的朋友,使我的生活添加了更多的樂趣與奮斗目標。
第二部分前迎賓部長崗位介紹及工作情況
在擔任前廳迎賓部長期間,首先要感謝各部門領導的信任和指導,還要感老船夫幫助過我和支持我信任我的全體同仁。下面我簡要介紹一下本人在擔任前廳迎賓部長期間的工作情況與主要職責:
首先,前臺迎賓部長主要職責。
1. 協助前廳部經理做好日常接待工作,主持前臺、禮賓、商務中心全面工作,創造良好的工作氛圍;
2. 主持前廳部例會,及時了解員工的思想動態并為員工做思想動員,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率、及時糾正問題。
3. 負責編制員工工作休息作息時間表,合理安排員工的工作,學習,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示;
4.掌握當天預訂情況與客情,根據當天到達及離店貴賓名單,及時與銷售部、餐飲部保持聯系與溝通,
5. 負責安排賓客的接待工作和留言、行李的落實、檢查。記錄好賓客車牌與就餐房間信息,
6. 督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊應接服務的進行,滿足客人合理的要求。有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。如協助樓層服務部門唱生日歌,向廚房傳達就賓客餐時間信息等等。
7. 制定并組織實施培訓計劃,正確地評估員工的工作,幫助員工樹立正確的價值觀與酒店職業道德。負責對部門員工的考核工作,做好工作日記。
第三部分,前廳迎賓部長工作目標與規劃:
日常工作中著重從以下三個方面入手:統籌安排各種工作的協調,專業技能的學習與培訓,對客服務技巧。
在安排各種事宜的情況下,能夠利用有限資源創造更大的成果,協調員工與員工,部門與部門之間的工作交接,避免工作當的中遺漏,使工作得以完美的承接。及時糾正員工所范的錯誤,對員工所范的錯誤予以指導,監督改正!同時細心聽取員工所反應的問題,找到關鍵問題所在,對于自己權限范圍內的,給予盡快回復。對于超出自己權限的,及時拿出方案,進快向上層領導匯報,!
在培訓方面我們精心做出培訓計劃,經部門經理審核同意之后,定期在員工間做細心的.培訓。一般分為:禮節禮貌、儀容儀表;酒店產品知識、專業技能三大塊。使培訓的知識得以更好的運用到工作當中。
對客戶要有一個熱情的服務,首先要讓自己保持一個良好的心情,以心服務,以誠服務,做到真心,細心、周到、耐心。還要加強與客人的溝通,通過對客人的溝通,來及時解決客人所面臨的問題!
以上報告,敬請領導給予審議,歡迎對我的工作多提寶貴見意,并借此機會,向各位領導和同事對我的關心和支持表示誠摯的謝意!我將一如既往,不負眾望.為老船夫大酒店的發展奉獻綿薄之力!
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