【必備】工作述職模板匯編10篇
工作述職 篇1
尊敬的領導:
您好!
初三下學期的數學教學工作伴隨著時間的流逝已經完全結束了,作為初三數學教師的我回想起教學工作中的努力自然是令人感慨的,無論是平時的教學還是目送著這屆初三學生的畢業都是令人難忘的,但隨著這學期工作的結束也要做好相應的總結才行,無論是數學教學工作的展開還是往后的職業規劃都要有所準備,通過經驗的積累做好教學工作的總結往往是很重要的。
通過對初三下學期知識難點的傳授從而讓學生獲得成長,初三下學期的知識難點有很多自然要予以重視才不會影響到學生的學習,所以我在學期初便針對教學工作的展開做好了規劃,無論是備課期間的努力還是教學方案的設計都是為了學生的成長著想,而且對于各類題型的講解也是為了防止學生在考試期間盡量少出錯,而且我對全校性展開的模擬考試也很重視從而了解到學生的真實水平,這樣的話也能夠調整教學計劃從而提升學生的整體水平。
著重回顧了初中階段的數學知識并引導學生做好考前復習工作,除了新知識的傳授以外鞏固以往所學的知識也是很重要的,因此我也制定了嚴格的復習計劃并經常和班主任討論這方面的問題,通過科學有效的教學從而讓學生的成績獲得全面性的提升,即便是些許的提升也能夠幫助班上的學生獲得學習上的進步,只不過也有部分數學成績差的偏科學生需要著重進行輔導,所以我也很重視后進生轉化的工作并通過自身的教學使得這部分學生的成績有所改善,尤其是和他們的家長進行聯系以后能夠在教學工作方面得到積極的配合。
做好班級紀律的'管理并重視和學生家長的溝通,由于初三下學期需要面臨中考的考驗自然不能夠讓學生在學習的過程中分心,所以我很重視和家長的溝通并要求對方在家督促好孩子的學習,尤其是手機和小說之類容易分散學生學習精力的東西需要家長做好監管才行,畢竟學生放學回家以后是否在認真學習使我所不了解的,這點就需要家長的配合才能夠全面促進學生成績的提升,而且我也在班主任的幫助下做好了班級紀律的管理從而營造了良好的教學環境。
我明白數學成績的提升對于班上學生的成長而言很重要,很慶幸隨著中考的落幕使得班上的學生都取得了較為理想的成績,作為他們的數學老師自然是對學生的畢業感到高興的,在接下來的時間里我應該繼續做好數學教學工作從而為新一屆學生的到來做好準備。
此致
敬禮!
述職人:_____
20___年_月___日
工作述職 篇2
半年來,在鎮黨委政府的正確領導下,在全村村民和黨員、村組干部的積極支持配合下,方方面面的工作取得了一些成績,今天,我把上半年抓黨建工作的情況向各位領導同志們匯報如下,不當之處,請批評指正。
一、狠抓基層組織建設,堅持黨要管黨。
上半年,抓好黨員管理學習培訓,教育工作,組織召開了黨員會議,學習傳達黨的精神,不斷總結和加強黨建工作,對黨員提出了工作要求,深化黨風廉政三化教育,深化創先爭優活動,激勵黨員干部干事創業的氛圍。積極完善了各項工作制度,包括黨員“三會一課制度”,請黨委領導上黨課等,與佳樂支部開展村企共建,黨建互動活動。嚴格工作紀律和財務制度,科學制定發展規劃等。積極抓好黨員發展工作,今年培養了3個入黨積極分子,吸取了1名預備黨員。
二、加強班子建設,把村兩委建設成堅強戰斗堡壘。
在班子建設上,堅持民主集中制,充分聽取大家意見,集智匯力,求大同存小異,村兩委領導及時溝通碰頭,明確崗位職責和分工,堅持統分結合,有分有合的原則,堅持黨務公開和村務公開制度,增強班子的團結,增強凝聚力和戰斗力,加強班子的作風建設,艱苦創業,做到勤政為民,積極完成鎮黨委政府交給的各項工作任務,并結合本村實際,科學規劃發展目標,為老百姓辦實事辦好事,堅持實事求是的思想路線,實行目標考核制度,提高工作效率和工作能力。
三、加強隊伍建設,發揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。
上半年,我們主要管好兩支隊伍,一支是村組干部,一支是廣大黨員,充分調動他們的工作積極性。村六職干部和組干部是我們的`干部中間力量,我們嚴加管理,嚴格考核,探索工作制度,加強紀律管理,落實好各項工作任務,包括民事糾紛調解,一些硬性工作指標的安排等,使工作績效與獎金報酬掛勾,取得了較好的成效。二是發揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發展項目及重大事項,都召集黨員和村民代表參加研討,通報情況,聽取大家的意見建議,使決策更符合群眾的意愿,變成人民群眾的自覺行動,通過班子帶隊伍帶群眾,各項工作始終走在前列。
四、做好群眾工作,走好群眾路線。
群眾工作是我們工作的出發點和歸宿,人民群眾中蘊含著無窮的智慧和創造力,我村兩委始終堅持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,發展依靠群眾,發展成果由人民群眾共享。緊緊依靠群眾,貼近群眾,切實幫助群眾解決實際困難及矛盾和問題,正確處理好發展與穩定的關系,把改善民生放在第一位,訪貧問苦,為群眾辦實事,做好事,解難事,積極調解群眾糾紛,佳樂酒業在征地中,我們積極介入,向群眾講明征地政策和道理,讓群眾支持企業的發展。
五、堅持黨建引領,促進發展。
我村黨支部把黨建工作貫穿經濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發展實踐中提高認識,解放思想,轉變觀念,推進經濟工作不斷向前發展,基礎設施建設不斷得到深化。狠抓了紅糧核心區的建設和公路硬化,我村建設并完成了村活動室修建,農家書屋建設,強化了608畝經果林的管理,鞏固水果專合社發展,以紅糧核心示范區打造為契機,發展優質紅糧700余畝。
下一步,我們將加大溝堰培修整治,對病險塘庫的治理,搞好農村安全飲水工程建設,拓寬整治鄉村公路,條件成熟時進行硬化,在核心示范區擬建提灌工程一處,為加快xx村經濟又好又快發展做出積極貢獻。
工作述職 篇3
1、專業概述及成本控制的必要性
鋼筋工程是一項專業性很強,嚴謹、細致且工程量十分浩大的分項工程。而且具有不可逆轉性,造成的損失有時是不可估量的。如**地震大量樓房瞬間傾覆、倒塌,其中一部分是結構規范及鋼筋工程問題給**人民乃至國人帶來永遠的傷痛。
鋼筋在單體造價中比例很大,九中項目總合同價約7500萬,而鋼筋單項工程造價約占15%,鋼筋工程也成為每個企業盈利的關鍵點。
2、初始施工項目及工作初感想
我于20xx年畢業于大同大學,5月進入大同南三環項目工作,主要從事鋼筋工程施工;20xx年5月始兼任九中項目鋼筋工長至今。
在未工作之前對工程建設還充滿很多的疑惑,經過一段時間的深入接觸后,才越來越明朗化,通過師傅的認真講解和自己學習規范,上現場看工人綁扎,學到了很多知識,也深刻的體會到了這個職位要求細心與嚴謹的態度,這樣才能保證鋼筋質量才能利用有限的資源創造出無限的資源。
3、大同九中項目鋼筋工程的質量及成本控制過程
項目前期主要對圖紙審查,計算鋼筋總需用量,進入施工階段后報需用計劃量,與鋼筋班組組織討論了圖紙規范及重要疑難點,對鋼筋料單仔細審核優化,后臺加工及特殊過程加工質量、現場綁扎質量控制,積極解決了圖紙及現場中出現的各種技術性難題,同時最大程度的滿足了現場原材及套筒需求,滿足進度計劃需求,也在領導及監理中得到認可和尊重。
四、目前工作重點
隨著大部分主體接近尾聲,項目陸續進入裝飾裝修階段,工作重點也隨著轉移,主體僅余報告廳,鋼筋工程重點轉移到事后控制,料單統計,成本核算,成本分析;現在兼管實驗樓二次結構裝修、東大門及圍墻施工,各現場文明施工。
我們管理人員要加強自身專業知識這樣才能指導施工,而鋼筋工程及裝修施工需要將規范熟練掌握,我現在也在掌握的.過程當中,"不計跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海",我將在以后的工作當中不斷加強學習,努力提升自己。
五、工作計劃
總結過去,展望未來,我確定了接下來工作的努力方向:
1、加強自身專業知識的學習,進一步熟悉結構設計、裝修做法及施工質量驗收規范標準,用更有力的知識指導施工;
2、施工過程中掌握度的問題,綜合考慮工程質量、安全、進度、成本;
3、加強和其他部門及監理甲方的溝通協調,以實現更好的工作效率;
4、定期做好每階段的總結。
施工管理工作,是一個動態管理的工作,過程中必然會不斷出現問題,這就要求我們必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究、解決這些新問題,掌握其特點,發現其規律,找到其解決辦法,盡職盡責的做好工作。往后我將一如既往,腳踏實地,更加積極地配合項目領導完成各項任務,為項目實現質量,成本,進度目標奉獻我的一份力量。
工作述職 篇4
縣委考核組:
根據安排,現將xx鎮黨委和我個人XX年度的工作情況,作以簡要匯報:
工作情況:
XX年,全鎮地方生產總值完成億元,其中,農業總產值完成萬元,增長103%,工業總產值完成12230萬元,增長92%;財政稅收完成628萬元,比去年增收322萬元;糧食總產量達2940萬公斤,比上年增收萬公斤;農民人均純收入3229元,增長%;人口出生率‰,自然增長率為‰。一年來,我們先后獲得了省級衛生鄉鎮、全市政風行風建設先進單位、全縣鄉鎮全面工作第一名等榮譽,全市推行“四議兩公開”推進工作會議在我鎮西村隆重召開,我們的陽光農廉公開監管、新農合資金征繳、戶用沼氣建設、番茄基地發展等多項工作受到縣上表彰。
(一)發展特色產業,著力構建經濟發展
發展以產業為重,產業以特色為優。我們始終突出xx的比較優勢,全力在一產、二產方面培育立鎮農業,提升發展質量,努力實現xx的繁榮富裕。
一是農業農村經濟全面發展。
緊盯農業增效、農民增收這一目標,在不斷鞏固“萬畝蔬菜生產基地、萬畝水果生產基地、萬畝中藥材生產基地”的基礎上,我們進一步調整農業產業結構,大力發展現代農業,使全鎮的農業產業進一步發展壯大。在設施農業建設方面,我們根據xx實際進行了宣傳動員、落實建棚戶、土地整合、合同簽訂和扶持給款等項工作,先后投資1250余萬元,在堡爾、付村、薛莊三個村建設“83355”型日光溫室292余畝105座,在張郭店、付村、楊村、堡爾等村發展“7315”型日光溫室369畝232座;在經濟林建設方面,8月份,我們組織山區14個行政村的主干專門赴河南盧氏縣考察學習核桃種植情況,計劃利用2—3年時間在山區發展核桃經濟林10000畝。通過宣傳引導和典型帶動,我們已在文家莊、西村、辛元、桑村等村栽植核桃(遼核1號)2600畝;在農民專業合作社建設方面,積極延伸農業產業鏈條,服務產業發展,新辦農民專業合作社41個,超任務37個,實現了27個行政村全覆蓋,全鎮53個合作社年銷售值達1860萬元。同時,培育農民經紀人大戶50余人,極力塑造了一批懂技術、會經營、善管理的新型農民。
二是民營企業發展全面推進。
按照完工項目抓達效、在建項目抓進度、儲備項目抓落實的思路,我們跑資金,爭項目,搞服務,千方百計幫助投資者鋪開攤子,擴大規模,提升檔次,實現發展。一是與縣計生局、民政局、埝掌鎮四家共同引進的山西關帝陶瓷開發有限公司,落戶我鎮堡爾村。該公司項目總投資億元,前期投資7000萬元。目前,該企業已經完成了立項環評、工商注冊、稅務登記、銀行開戶等程序,現正在辦理土地占用手續。近期以來,他們已經訂購了4200余萬元的機械設備,先后組織兩批技術人員32人赴山東淄博和廣東佛山學習機械操作和企業管理技術;二是針對金融危機帶來的影響,金星鎂業公司結合實際、冷靜應對,充分挖掘企業潛力,投資萬元新上鎂合金項目和煤氣發生爐項目,元月份正式投產;三是聞喜人王林峰在張郭店村新辦鼎鑫畜牧養殖公司。該公司投資460余萬元,廠區建設20畝,規模養殖50萬只肉雞,目前已有兩批雞已經進入市場。我們的招商引資完成萬元,超任務萬元。
三是生態林業建設全面提速。
在綠色通道建設方面,對張郭店到王峪口的xx“十里長街”按照“冬青圍邊、月季填芯、高低搭配、喬冠結合、立體栽植”的框架,進行了高標準的補植補栽,共栽植冬青萬苗、小葉女貞萬苗、月季4萬余苗,栽植雪松180株、國槐360株;在園林村建設方面,我們對全縣關注的難點村中吳、北吳、南吳進行了高標準的規劃栽植,先后拆除房屋40余間,綠化通村道路3200米,綠化巷道10條3300米,綠化河堤300米,新建花園5座,栽植護村片林62畝,徹底扭轉了這三個村臟、亂、差的現狀;在退耕還林補植補栽方面,對全鎮涉及19個村的12220畝退耕地,逐地塊逐小班地進行了細致的除草整帶和補植補栽工作,其中上埝底村推行的地膜覆蓋、與退耕戶簽訂補栽協議等做法在全縣推廣,先后栽植側柏、刺槐、國槐、速生楊等各種苗木24萬余株,并代表夏縣接受和通過了國家退耕還林驗收組的驗收;在林權制度改革方面,依照“山定權、人定心、樹定根”的原則,對全鎮23個村涉及的543個宗地6萬余畝集體林地進行了程序繁多的宣傳、深入細致的摸底調查和填表繪圖、確權登記等程序,共確權畝,讓群眾切實享受到林改政策帶來的實惠。在生態林業建設中,我們的造林工作發生了可喜的變化,這就是造林起點一年比一年高,規模數量一年比一年大,質量標準一年比一年好,群眾造林護林的主動性和自覺性一年比一年強,林木的'成活率和保存率一年比一年高。我們有決心、有信心,再通過三到五年的努力,把xx建設成為山川秀美的生態型、園林式的小康林業示范鎮。
(二)堅持以人為本,著力構建環境優美
萬事民為先,民生大于天。我們真情關注民生,全力改善民生,在“七個全覆蓋”的基礎上,突出解決群眾的出行、上學、就醫等問題,全力提高人民群眾的幸福指數,努力讓人民群眾活得更有尊嚴。
一是基礎設施建設逐步完善。
在村級組織活動場所建設方面,新建改建了南上晁、付村、上埝底、通峪、中吳、文家莊、下莊7個村的村級組織活動場所,完成了電、廣場、綠化、辦公器材和遠程教育等配套設施,并于11月中旬通過了市委組織部的驗收,實現了全鎮村級組織活動場所全覆蓋;在飲水安全工程建設方面,全鎮投資255萬元,鋪開南上晁、王峪口、虎廟、南嶺等15處工程,先后建成蓄水池37個,打深井1眼,修壩5座,鋪設管道98689米,進戶1262戶,解決了5100余人、700余頭大牲畜的吃水問題;在道路建設方面,我們自籌資金27萬元完成了群眾反映強烈的信用社路口至姚暹渠650米道路的硬化綠化和鋪油工程。全鎮上下自加壓力,克服重重困難,全力解決和改善群眾的出行問題,籌資157萬元完成了堡爾村公里道路硬化工程,籌資128萬元完成了皂莊、通峪、井溝、上埝底等村公里的巷道硬化和排水溝修建工程,這些都極大地方便了群眾的生產生活,為加快xx城鎮化、工業化和農村產業化的進程起到了基礎性、先導性的促進和帶動作用。
二是科教社會事業均衡發展。
在科教工作方面,大力改善教育教學環境,完成了16399平方米的xx示范小學新建、xx初中、王峪口小學和張郭店小學的危改工程,全鎮中考和小考成績優秀率、及格率等6項主要考核指標位居全縣鄉鎮初中和各聯校之首,中小學生入學率、鞏固率達到100%;同時,我們與運城工學院簽訂合作協議,在我鎮開辦兩年制農民職業教育中專班,包括27個行政村主干和王峪口村民在內的230名學員已經入學,接受農科知識、法律維權等方面的職業教育;在計生工作方面,狠抓宣傳教育、節育措施落實、社會撫養費征收和計生專干隊伍建設,全年完成“四術”措施403例,計劃生育率86%,人口出生率‰,長效節育措施落實率%,自然增長率‰,全年發放獎勵扶助金394人萬元,完成社會撫養費征收萬元;在合作醫療方面,國慶期間,鎮村兩級干部放棄休息時間,突擊10天,在全縣11個鄉鎮第一家完成了XX年度萬元的參合資金征繳任務,參合群眾達到28664人,參合率100%。全年鎮村兩級共報銷醫療費用萬元,惠及群眾12968人;在社會保障方面,今年全鎮低保擴面達到910戶1430人,五保達到63戶64人,為1535名困難群眾和重點優撫對象增發價格臨時補貼23萬余元,為楊村、上埝底、梨樹坪、皂莊等村11戶特困家庭進行了臨時救助,發放救助金2萬余元,幫助他們解決了基本的醫療、生活、養殖等問題。
工作述職 篇5
顧總結三年來的工作,我校班子在區教育局的正確領導和關心下,在本校全體教師的支持下,忠于職守,務實工作,使埭頭小學各方各面的工作取得長足的發展,學校班子工作述職報告。下面,就三年來的工作情況進行匯報。
一、辦學方向與目標
200x--200x年,是我校前后兩個“五年辦學目標”承前啟后的三年,前一個五年目標,我們提出三年內脫薄,五年走上區先進學校的行列。200x年開始,我們又提出努力實現“七個化”的第二個五年目標。即德育工作目標化;學校管理模式化;教師整體素質專業化:教學設施現代化;學生素質全面發展+特長化;教研成果實用化;各項活動固定多樣化。為了完成我們的目標,我們把確立面向二十一世紀,走現代化教育之路做為辦學方向;把探索構建一個以德育為核心,培養學生“全面發展+特長”,具有創新精神和實踐能力的學生做為育人新模式;把發揮內部自身潛能、以人為本,明確辦學思想、努力提高教育管理水平和教師的綜合素質,以百倍的努力,發揮團結協作的團隊精神,同心同德,開拓創新,銳意進取,務實求真,不斷追求辦學質量與效益,樹立埭頭小學新形象為實施策略。努力把我校建成一所有實力、有影響、有前途的區性“示范學校”。
二、努力實現辦學目標
1、形成較科學的管理體制。我們的工作體現了“一個中心(以教育、教學和教改為中心)、二個轉變(教師教學觀念和工作態度、辦學硬件配套的轉變)、三個落實(目標落實、制度落實、責任落實)”。為此,我們先后制訂了《埭頭小學獎教獎學制度》、《教師業績考評方案》、《埭頭小學管理制度》。這些制度對校長、教導主任、總輔導員、教研組長、班主任、科任教師的職責做了詳細的規定;對德育、教學、體衛、美育、勞動教育等目標化、制度化,形成了規程;對財務、校產管理、校園凈化綠化、專用教室管理、宿舍管理、資料檔案管理、學生行為規范管理等進一步健全、量化,使學校各項制度更健全,崗位責任更明確,更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業績,有效調動教師工作積極性。同時使全校師生能在穩定、有序的環境中工作學習,保證各項工作的正常開展。
2、努力培養一支德才兼備的師資隊伍。我們每學期都多次組織教師深入學習《汕頭市中小學教師職業道德規范》、學習教育的有關法規,使教師明確作為一名人民教師的職責、要求與行為準則,樹立敬業愛崗、教書育人的良好師德風范。我們在抓好教師的職業道德修養與提高德育工作能力的同時,把德育工作的成效與老師的業績考核結合起來,充分調動老師對做好德育工作積極性,使學校的德育工作做得扎實、有效果。在業務工作能力方面,我們要求青年教師必須在兩到三年內過好“備課、說課、上課、評課、操作”五關要求。為了盡快使教師過“關”,我們努力創設良好的學習氛圍,多方搜集教學、教改信息的資料復印供教師參閱;訂購30多種教育、教學報刊雜志給教師學習;青年每學期上一至二個匯報課;三年級以上語文教師每學期至少寫四次下水文。我們還把每周星期一下午第二、三節固定為業務學習時間(內容有:說課訓練、聽評課、觀看優秀錄相課例、教師集體備課、作業批改及聽課記錄互相傳閱、培優轉差經驗交流、專題講座、先進教學、教改信息學習、專題研究情況交流等)。我們還與原北大附中汕頭分校結成對子,通過參加他們教學、教改活動,充分利用他們的師資優勢和教育資源優勢來幫助我們提高教師的業務素質。我們還先后派出部份教師到汕頭、深圳、珠海、東莞等地參觀學習,請一些專家到校為教師講學等,開拓教師眼界,努力提高教師的綜合素質。
3、積極開展群眾性的科研活動。開展教研工作是提高教師業務能力,促進教學質量提高的有效途經。因此,我們始終不渝地堅持走“以教帶研,以研促教”的路子。針對傳統陳舊的教學方法,我們在繼承與發展中進行探究,對課堂教學進行分步改革。在開展“增強課堂密度,優化課堂結構,向四十分鐘要質量”,“優化課堂結構,構建課堂教學模式”的前兩輪教研專題試驗的基礎上,我們提出“以學生為主體,教師為主導,把培養學生“自主學習、自主發展、自主創新”作為課堂教學模式的總目標,重點解決課堂教學“質”的問題,述職報告《學校班子工作述職報告》。在開展專題試驗中,我們班子精心策劃、組織教師根據自身實際,選擇合適的專題模式,開展專題試驗活動。在試驗過程中,三年來班子成員每人深入課堂聽課近200節,及時了解教師的試驗動態,幫助教師解決試驗中碰到的問題,使我校課堂教學專題試驗開展得有聲有色,在“質”方面取得了良好的效果,促進了學校教學總體質量的提高。今年我們又加大對新課標學習的力度,要求教師轉變觀念,深入吃透新課標的精神實質與思想內涵,鼓勵青年教師站在課改的'前沿,敢于實驗,勤與總結,以點帶面。
4、將學生德育置于重中之重。我們認為,形成學生愛國主義、理想主義、集體主義的思想,不能一蹴而就,要靠長期的努力,因此,我們把它做為德育工作的長期目標;學生遵紀守法和“三個好”(在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好少年)的形成,也需要經過一段時間的努力,我們把它做為中期目標;而養成學生“三個良好習慣”(良好的學習、生活、行為習慣),是實現前面兩個目標的前提,只要工作做得好,在短期內是可以實現的,我們把它做為近期目標。確立一個德育工作長期、中期、近期目標后,在具體工作中,我們做到有的放矢、分步實施、注重效果。為了把德育工作做到常規化,形成有效的教育、管理機制。在校內,我們健全校長室、教導處、少先大隊、班級四級責任教育網,努力把校內教育落實到實處;在校外,我們通過召開家長會,各班建立學生跟蹤檔案,經常地與家長保持聯系等,形成家校聯手,把家庭教育與學校教育互相結合起來。同時加強與“文明建設共建單位”南湖派出所和法制副校長的工作聯系等。形成學校、家庭、社會相結合的教育網絡。我們還十分注重發揮少先隊在德育工作中的職能作用,在各中隊間開展學習、紀律、禮儀、衛生、勞動等各項比賽。每天對各班的班風逐日檢查、評比(內容包括學生的紀律、衛生、出勤、儀表、禮貌用語、兩操、公物保管、行為習慣等),逐日檢查評比,做到每日有檢查登記,每周又有小結評比,每月有總結表彰。我們還通過開展多種活動,如“在校園做文明學生,在社會做文明少年”的活動,舉行以愛國為主題的朗誦會、故事會;每年三月份開展“學雷鋒,做雷鋒式的好少年”活動;每月開展一次班級黑板報、手抄報評比;日常辦好“校園之聲”廣播節目(內容包括時事、好人好事報道,文藝、佳作欣賞等),開展廣泛宣傳教育,樹立典型,培養學生文明的行為舉止等,潛移默化地對學生進行思想品德教育。特別是每周升旗儀式,我們除加強常規教育外,十分重視加強長期目標的德育滲透,內容包括國旗法、國歌、中華人民共和國成立、少先隊的光榮歷史、國情、時事等。半小時的升旗儀式,把愛國教育、理想教育、行為教育有機的結合起來,既莊嚴實在、又有教育效果。此外,我們注意弘揚先進,樹立典型。定期開展評“星”評“佳”活動,及時表彰先進,樹立典型。好的校風帶動好的學風。學生的學習成績不斷提高、健康成長。
5、積極開展多項活動我們根據學生自愿和愛好,繼續開辦了不帶收費性質的小記者班、聲樂班、舞蹈班、書法班、美術班、豎笛班、二胡班、黑板報設計編輯班、電腦興趣班、鼓號儀仗隊等課外活動興趣班,定期開展活動。我們還把一些素質展示活動固定下來。如每年舉行一次朗誦或演講比賽、一次文藝匯演,一次校性體育運動會,一次廣播操比賽,一次師生書畫、工藝作品展覽等。通過這些活動,不但豐富校園文化生活,又展示學校素質教育成果,對促進學生整體素質起到很好的作用。
6、以教育信息化為契機,抓好信息硬軟件建設從今年開始,我們把教育信息化做為工作重點之一。因此,我們重點做好ADSL寬帶接入;四年級以上每周上電腦課兩節;把每周一下午教師的學習內容重點放在計算機的學習上,力爭于20xx年60%的青年教師能自制課件,努力促進教育信息化與教師專業化,為實現學生“全面發展+特長”化與教師專業化打好基礎并初步設立資源庫,進一步完善、充實“埭頭小學網站”內容,使“埭頭小學網站”成為家長、教師、學生學習溝通的平臺,提高埭頭小學的知名度。
7、抓好體育健康衛生美育工作。我們認真執行體、音、美教學計劃。把體衛、音、美藝術教育工作做為基礎教育的重要組成部分,認真做好課程安排和授課工作。每學期我們認真物色體衛、藝術教育工作能力比較強的教師擔任任課教師,嚴格按照上級課堂計劃安排課程,并做到教師有備課,學生平時有少量作業,期末有成績評估。我們還建立了體衛工作、藝術教育工作教研組,在教導處的領導下,對平時教師的備課、學生測試、視力檢測、體檢、體鍛標準測試,有關活動、比賽、獲獎、計劃總結等進行管理與督導。
8、抓好教育服務為了給教師一個舒適的工作環境,千方百計充實辦公室、教師宿舍的各種配套;配齊門衛、食堂、開水房、花圃管理人員并使其各施其職;代還本應由村委會付給教職工的三年工資、補貼計十多萬元。后勤服務的優化,為學校的發展提供了保障;重視弱勢群體,努力解決困難學生入學問題和病困學生的資助,及時解決困難學生的入學問題,保證了學校入學率達到上級要求。
9、抓好黨、團工作學校支部生活正常,注意發揮黨、團員教師的模范先鋒作用,積極培養青年教師,鼓勵青年團員教師向黨組織靠攏。團隊工作在教導處(教導處主任兼任團支部書記)領導下開展工作。學校撥給一定資金支持他們開展各項活動,如“三八節”組織教師外出觀光,舉行青年教師聯歡晚會,青年教師演講比賽等。即豐富校園文化生活,又增強團隊合作精神,提高凝聚力和戰斗力。
三、辦學效果
學校行政領導。形成敬業勤政,團結協作,事業心和責任感強;作風踏實,模范遵紀守法,廉潔高效,為人師表,辦事公正的堅強領導集體。班子在教師中有較高的威信。
工作述職 篇6
本學年度,本人繼續在楊歧中學擔任學校團總支部書記兼學校政工處主任,在上級黨政、學校行政班子的正確領導下,在全體師生的大力支持下,按照有關文件精神,結合學校實際情況,精心組織,開展了一系列團隊工作及活動,取得了一定的成績,現從如下幾個方面進行簡要匯報:
一、主要工作成績
(1)吸收學校優秀青年入團,發展了一批新團員,培養了一批思想先進、工作得力且有奉獻精神的優秀團隊干部,組建了強有力的先進基層團隊組織,充分發揮了團組織的戰斗堡壘作用。
(2)努力貫徹實施《中學生日常行為規范》和《中學生守則》,做到加強宣傳力度和執行力度,開展養成教育,使學生形成良好的行為習慣。
(3)著手研究并制定持行了《楊岐中學學生管理制度》和《楊岐中學安全制度》,加強對學生的規范化管理,與學生家長簽訂了安全責任狀,定期開展安全教育與安全檢查活動,確保全校師生的生命財產安全,全期無大小安全責任事故。
(4)確保了一操一課(課間操、班會課)與課間操訓話以及升國旗儀式的正常開展與落實,做到大事要事大會上講,其余事情班會上講,有力的對學生進行正確的思想教育。
(5)定期開展了班級五項評比與黑板報評比等活動,開展了創平安文明校園活動,獎優罰劣,使各班形成你爭我趕的競爭局面,確保學校積極向上的精神風貌和學習氛圍。
(6)完善并有力執行了《楊岐中學班主任考核制度》,定期召開了班主任會議,促進了班主任的工作責任心與敬業精神,提高了他們的業務水準。
(7)與全校老師簽訂了計劃生育責任狀,全期進行了兩次環孕檢活動,建立健全了計劃生育檔案材料,確保了無違反計劃生育政策的人和事。
(8)成立了學生會,加強了學生會工作的組織與領導,做到了學生自我民主管理,著手讓學生管理自己,使學校紀律與衛生工作開創了一個嶄新的.局面。
(9)與學校黨支部、政工處配合,分三次發動全校師生為抗凍救災與地震災區踴躍捐款,支援災區重建工作,全校累計捐資金額6219.5元整,為災區人民做出了應有貢獻。
(10)三月份,組織全校師生到楊岐老街義務清掃街道,將路面垃圾,沿街兩旁排水溝污泥全部清除干凈,受到社會好評。組織部分班級到楊岐社會福利院送溫暖獻愛心,給五十余名孤寡老人清洗被褥,抹洗家具,并將福利院內外衛生打掃干凈,將門前成堆垃圾清理搬運完畢。
(11)開展了綜治與創平安校園活動,建立健全了必要的檔案材料,做的了資料齊全,有檔可查。
二、存在問題
(1)由于受社會不良風氣的影響,少數學生的組織紀律觀念不強,違反課堂紀律以及打架斗毆的事件時有發生。
(2)個別學生思想意識不強,破壞公共財物的現象較為嚴重,少數學生有曠課、上網吧游戲室等陋習。
(3)極個別班主任經驗不夠,缺乏責任心,在轉化差生方面力度不夠,缺少耐心細致的思想工作,有的學生厭學情緒比較嚴重。
三、下期工作努力方向
(1)加強班主任工作管理,盡量提高班主任工作待遇和政治地位,讓班主任充分發揮自己的主觀能動性,著力培養班主任的業務素質和責任心。
(2)加大校紀校風的整頓力度,完善學生管理制度,充分發揮學生自我民主管理,加強對學生會、團隊工作的引導,切實推行“學生管學生”的新的管理模式。
(3)注重學生養成教育,多利用集會、班會等時間對學生進行《中學生行為規范》與《中學生守則》的學習,使學生形成良好的品行。
(4)加強衛生、安全保衛與寄宿生管理,成立護校隊和衛生監察隊,狠抓校園環衛與安保工作。
總之,團隊工作成績的取得,是與學校全體師生們共同努力分不開的,雖然在某些方面也許存在一些不盡人意的地方,但我們相信,只要有大家的群策群力,相信今后一定會有一個長足的巨大進步!!!
工作述職 篇7
時間匆匆,飛快流逝,我已經在“xxxx”愉快的度過了一個春秋。工作著并快樂著——是我的一貫準則,我希望在這里我能將我的快樂帶給顧客感染同事。
每個職業都需要講求團隊精神,在快樂迪也一樣。生意比較忙時,同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調節紛爭,使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。
平時,我也會和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率。之后我也會做一些小結,這樣日積月累,使我的服務更能為顧客所接受和喜歡。
作為一名服務人員,也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認為我這個職業是低下而不為人尊重的,可是我要說的是:條條道路通羅馬,我為服務別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪。我認為我的'職業就像一個表,表面轉動的時針能給大家帶來時間和歡樂,而里面轉動的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的。
當然學無止境,學到還得運用到以后的工作中,希望領導能多加督促,同事能互相學習,在以后的工作中提高服務效率,努力做到一名優秀的服務工作人員。讓顧客在“歐迪娛樂世界”感受到不一般的快樂!
工作述職 篇8
我作為一名剛畢業的學生,所學的知識只是理論上的,而要將這些理論的東西投入到工作中,并能夠加以很好的利用,就需要通過一段時間的理論實踐。經過實踐發現兩者之間的不同,并找到它們的聯系,從而用理論指導實際,也能夠用實踐來完善理論。只有這樣,才能夠更好的學習,從而提高自己的能力。對我來說:生產實習是將來工作的一個縮影。
本次鉆井實習,我直接接觸到了石油鉆井一線,看到了很多石油鉆井設備,也了解了它們的名稱和生產用途,同時我學到了一系列鉆井方法及其工藝過程,學到了井身結構與鉆具組合和鉆井作業過程中如何下鉆正常鉆進、接單根與其詳細的操作過程。
在領導和師傅們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我在各方面都取得了長足的進步。
一、理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。
不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎。因為有學校專業課的底子,使我學習鉆井知識更為容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題,就要請教老同事,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服。不僅能夠將原有知識溫習鞏固,產生新的理解,而且學到很多新知識。有了許多新的認識,但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
二、堅持思想政治學習讓我的'思想理論素養不斷得到提高和完善。
一年以來,我用滿腔熱情,積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項規章制度,認真履行職責。平時生活中團結同事,尊敬領導,不參與違法亂紀活動。
三、實踐讓我的工作技能不斷增長,工作能力不斷加強。
安全是我們任何時候在任何地點都不能忽視的。石油鉆井過程中也有很大的安全隱患,如物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、高處墜落等等。為此,學院專門請了渤海鉆井總公司安全環保科劉濤工程師給我們將來HSE管理體系。在整個鉆井實習過程,我們時刻都被強調注意安全,安全第一,只有有了安全保障才能進行正常的生產。在生產過程中要做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”的三不傷害原則。進井場必須帶安全帽,必須穿長褲(以前要求穿工服),必須穿工鞋等等。感覺自己真向林黛玉在賈府:時時留意,處處小心。
這次鉆井方向的實習的目的是使我們了解鉆井設備及工具、鉆井工藝流程、鉆井技術現狀及發展趨勢。通過鉆井實習,了解專業工作,增強感性認識,學習基本技能,深化已學的知識,培養了我們的動手、動腦能力,增強了我們對石油工程專業的感性認識,了解我國石油工業的現狀,激發我們熱愛專業,勤奮學習的熱情,培養熱愛勞動,面向實踐,注重調查研究的工作作風,為專業課的學習打下一定的基礎。實習期間,我收獲了很多鉆井工業和管理的知識,學到了很多,也發現了只學習課本是不夠的,理論必須與實踐相結合。
同時也真真切切感受到鉆井一線工人艱苦奮斗的精神和認真負責的敬業精神,這些精神深深感染了我,熏陶了我。通過這次實習,讓我對石油工人有了更加全面的了解,為日后的實際工作打下了基礎,同時使我更加熱愛石油工程這個行業,在今后的日子里,我會更加努力的學習專業知識,為我國的石油事業貢獻出自己的力量!
工作述職 篇9
20xx年上半年,在上級總的正確領導下,在同事們的大力支持和幫助下,我認真履行工作職責,貫徹落實黨風廉政建設等有關規定,針對公司發展所面臨的新形勢、新目標,緊緊圍繞公司的總體工作要求,較好的完成了上半年工作任務,現將半年工作情況述職如下:
一、各項指標完成情況
截止到月,累積完成財務運營收入,3月份發展農校128戶,5月份發展海陽館3G100戶,維系與發展衛生系統300戶,維系與發展教育系統800戶,維系與發展鄉政府700戶,強化渠道管理新建村代辦20個。
二、工作學習情況
一是抓自身政治理論學習
為了進一步提高政治敏銳力,政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,我先后學習了黨的十八大精神和《社會主義文化建設》等課程,增強了自己的黨性修養,理論水平也有了一定程度的提高。
二是加強企業管理和業務知識的`學習
一年來,通過上網、翻閱廣播電視專業期刊、訂購有關技術書籍等方式加強了對網絡技術、通信技術方面知識的學習,并做好讀書筆記和歸納整理,對現代通信技術有了一個更深的了解和認識,進一步豐富了自己的知識面,增強了管理好公司的信心。
三是注重抓好班子和隊伍的學習
在公司,我始終強調學習的重要性,要求全體干部職工做學習型的勞動者,活到老,學到老,不斷提高隊伍的理論水平和勞動技能,整個隊伍的學習風氣比較濃厚。
回顧和總結半年的工作,自感還存在以下不足之處。一是理論聯系實際不夠,學習業務的主動性不夠。二是工作缺乏創新,還存在著創新解難的力度還不夠大,推進工作的措施還不夠實,對員工教育培訓工作的思路有待于更新,整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風上還不夠深入。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃,利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得,但由于工作忙,有時便產生了以干代學的思想,放松了學習,沒有學深學透。
三、今后努力方向
在今后的工作中要按照科學發展觀的要求努力克服存在的問題和不足,落實整改措施,做到科學發展:
一要勤奮學習,提高思想認識
科學發展觀重在科學,科學發展是踐行科學發展觀的重要體現。作為公司領導干部,必須首先學好科學發展觀理論,吃透其精神實質,以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發展的新思路、新戰略。勤奮學習是貫徹落實科學發展觀,提高本領,做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念,把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學習先進理論和科學知識,弘揚良好學風,提高思維層次。
二要提高素質,努力工作
要做到持續發展,就要有高素質的領導班子,我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真努力工作,做好新時期自己分管的各項工作。
工作述職 篇10
【會議前言】
各位領導、各位評委、各位同事,上午好!感謝你們抽出時間出席今天的演講答辯會議。按照人事行政部的要求,下面我分別從自我評估、述職報告、工作規劃三個部分向大家做一次簡要的總結報告。
【自我評估】
我從XX年5月10日走出校園走進公司迄今已經接近四個年頭,工作時間總計1417天,約46個月。從最初的訂單受理到運輸管理到計劃管理,從一個人努力拼搏完成本職工作到帶領一個團隊朝著部門工作目標奮斗,其間的心情酸甜苦辣都有,非常感謝公司提供了一個充分發揮個人潛力的舞臺。正是公司創造了一個可以不斷發展的空間,使我時刻面臨挑戰和機會,時刻不能停止學習,時刻不能停止思考,時刻不能停止創新。“解決問題的能力比文憑學歷更重要”,“能者上,庸者下”的用人機制是壓力也是動力;“標準化、程序化、規范化、責任到人”的經營管理理念一直是我工作追求的目標。因為伴隨公司的高速發展品嘗過成功的豐碩果實,也體驗過觸礁的震蕩和凄涼,所以對于公司的發展前景充滿信心,也對于自己作為企業管理人員所必須具備的成熟和膽識信心十足。在開展工作的過程中,在與各部門同事的日常溝通協調中,碰到問題我總是盡量站在對方的立場去思考,并盡可能從全局的角度去分析問題、解決問題,但有時也會表現得激動,甚至也會產生一些激烈的語言。然而每一次激動過后我總是能積極地自我反省:因為大家都是為了工作,因為大家都在“同一條船上”,因為大家最終的目標都是為了企業更好地發展,只是彼此的思維方式和看問題的角度不同而已,所以每一次無論和誰爭辯過后,我總是很容易便心平氣和地繼續工作。我一直做的主要是企業內部物流管理方面的工作,是大量的'與人溝通和協調的工作。有人說:“物流這碗飯不好吃,因為前面沒有路”,也有人說:“物流這碗飯很好吃,因為可以參與修路”,而我就是一個喜歡參與“修路”的人。
【述職報告】
一、職能簡述:
“計劃控制部”實際上是各物流環節的中樞部門,通過對訂貨、庫存、采購、生產、運輸等信息進行收集匯總、綜合分析,從而有效、及時地制定主生產計劃(mps)、物料需求計劃(mrp)、發貨計劃,再將采購、生產、銷售等部門實際執行進度及執行結果進行分析,與相關部門保持及時溝通并對相關計劃進行適時適度調整。
1、部門本職:統籌、監控物流全過程,使采購、生產、銷售一體化。
2、直接責任:
a、負責日常銷售訂單的接收、受理跟進和答復。
b、負責編制生產規劃,編制主生產計劃,并對生產進度計劃進行跟進和適度調整。
c、負責編制采購規劃,編制請購單,并對采購進度計劃進行跟進和適度調整。
d、負責對原輔料、包裝物、產成品的存貨周轉率進行分析。
e、負責對原輔料、包裝物、產成品的存貨進行管理控制。
f、負責erp軟件“銷售管理系統”模塊的實施、操作和資料維護。
g、負責產成品生產批次的統籌管理控制。
h、負責產成品退貨處理管理,對積壓包裝物、原輔料、產成品進行統籌處理。
i、負責牽頭理順采購、生產、倉儲、運輸、銷售等物流過程中部門間的協調。
3、核心工作流程圖 (注:流程圖無法正常顯示,略)(主要涉及:銷售訂單、采購計劃、采購入庫、mps運算、mrp運算、生產預測、生產任務、生產領料)
4、組織架構設置圖 (注:設置圖無法正常顯示,略)(主要涉及:總部廠部接口部門、北京分廠接口部門、各分銷機構、采購部、運輸部、倉庫部、車隊)
二、立項回顧:
“計劃控制部”從無到有,成立過程實際上是一個工作項目的導入,涉及到業務流程再造,涉及到各部門的工作習慣,涉及到各部門員工的思維習慣,涉及到原始資料的積累和整合,涉及到各部門的溝通協調問題。如同erp項目的導入一樣,必須有公司高層領導的高度重視和實際行動支持,必須有各職能部門的高度配合和協作支持,否則難以有真正的工作成果。
【總結】
根據公司行業實況和企業發展趨勢,我個人認為成立“計劃控制部”的決策在現階段無疑是正確的,并必將為企業挖掘第三利潤源泉,壓縮存貨,加速資金周轉做出較大的貢獻。我愿以飽滿的熱情迎接挑戰,繼續帶領計劃控制部、運輸部以及車隊全體同事在實踐中鍛煉成長。衷心祝愿我們的事業蒸蒸日上!
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