【推薦】工作述職錦集7篇
工作述職 篇1
時間過得真快,來公司已經快一年了,在領導和同事們的關心幫助下,我認真做好本職工作,堅持學習,加強自身的專業技能知識,對待自己的崗位忠于職守。自07年3月份加入后,做的是品質工程師的職務(QE),在工廠經過幾個月的學習,也在工廠領導的幫助和關心中很快的融入了金牌這個充滿活力與激情的團隊,至9月份,經過工廠領導的安排讓我任技術品質管理部主管;
我在工廠履行了一名質量管理人的職責,,雖然沒取得很大的成績。但那只是暫時的,畢竟有許多客觀的因素制約著部門工作的展開,但這些也都會成為過去,因為,通過這幾個月來,通過公司許多質量文件的出臺,新任的品質總監的到崗,可以說明公司已經對品質的關注性又提升了到了一個更高的新臺階,不再完全以交期為重,所以緊急需要的就是整個品質部門必須跟著跨上一個臺階,現在的重點首先是提升團隊整體作戰能力,要抓好產品的質量穩定;其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力,為適應分公司快速發展做出自己的貢獻。我將迎接新的挑戰,珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步!
20xx年是我們公司市場訂單占有率不斷提高、銷量、產量不斷增加的一年,也是質量穩中有升的一年;
現將工作情況總結如下:
一、堅持學習公司經營理念及公司文化:
進工廠后,努力學習了解了公司的經營理念與公司文化,了解到金牌在市場中的巨大影響力,以及公司未來的發展目標,按照公司提出的質量方針政策的要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習,不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識充實自己,加快知識更新,增強應變能力。
二、認真加強專業知識學習,不斷充實自己的業務知識
對于自身來說,櫥柜行業是一個全新的認識。為了能盡快適應環境,更好地開展工作,本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向領導、部門老員工請教,通過他們對工作的經驗、和積極性來規范自己的工作態度;另一方面,了解歷年《生產質量月報、年報》等,熟悉金牌櫥柜的《工藝標準》、《家具企業管理》等書籍雜志,從中汲取營養,努力掌握有關櫥柜行業質量方面的專業知識,在最短時間內讓自己熟悉,全面了解櫥柜行業;
三、9月份任職品檢課課長后,利用早會提前半小時的方式,通過對部門員工一個半月的.產品及排料知識,各檢驗方式與重點注意項目等的培訓,在雷總的牽引下,使團隊整體專業技能得到了加強;
1、在品質總監的指引下,對部門制作了個人工作業績看板,用直觀的形式記錄了部門每個人員的工作紀律、工作態度、工作責任及工作的規范,再同個人績效直接掛勾的形式處理,調動了工作積極性和責任感,增強員工的主人翁精神。
2、對品檢課檢流程的優化:以前的檢驗方式非常被動,且檢驗點設置不合理,常常會造成檢驗時間的延長,許多單會漏檢,現將檢驗點重新設置,對進料、制程及出貨都做了相應的調整,采取主動的形式,以現有的檢驗方式在原先人員不變的情況下,提高了工作效率,提升了檢驗的完整性,確保定單不出現漏檢驗。
3、對檢驗方法的優化:先前的是檢驗是依據生技排料料單對單檢驗,只能發現部份外觀,尺寸問題,源頭的錯誤無法發現,現要求全部采用按圖紙方式檢驗,對設計、生技的標識錯誤、排料錯誤可以發現;近幾個月的周報,月報中就可以看出內部發現的問題能力較之前有了非常大的提升。
4、烤漆檢驗的設置:一直以來,烤漆質量一直都是無法掌控,因全部是外協,且部份外協都與工廠較遠,自身又沒有設置檢驗員,到了工廠以后需要返工與返修往往會不及時,針對現有的狀況,從課內派遣檢驗員到烤漆外協組工廠內對外協加工作業員進行教導與監督并實施現場檢驗,協助其品質的改善,提高工作效率,以便不良及時得到返修與返工,提高了到工廠后的一次合格率。
四、在產量不斷上升的時候,在雷總的帶領下,改進部門工作方法,教導部屬嚴抓質量工作;
歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是交期與質量問題相互沖突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控,而質量監控又不能及時反映質量狀況,質量狀態缺乏有效的數據評價,因為許多的數據記錄不完整,不規范,才導致在生產過程中不清楚質量水平,不能自我控制,致使產品到客戶手中才暴露出大的質量的問題。基于前車之鑒,今年下半年技術品質管理部在品質總監雷總的帶領下,對問題的分析和總結后,對整個部門進行了整理整頓,通過對檢驗流程的優化,作業方法的優化,對部門人員專業技能的培訓等等,對車間采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式,用準確的數據使各部門清楚產品問題產生的的情況。
對應這種想法,主動采取一系列措施,解決當天現場發生的和潛在要發生的質量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制,強化、細化質量管理,建立整改制度,以增加檢查的實效性,提高警示效果,及時堵塞質量控制上的漏洞,通過強化過程質量控制,堅持狠抓質量工作的落實,適時分析出質量的狀態和要改進的方面;通過對工藝紀律的檢查,解決當前問題,使生產過程能夠及時受到控制;將過去經常存在的問題警示化,以書面形式分發給各制造部門及各班組,強調質量控制的重要性;做到了:人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。“質量振興,人人有責”的質量觀念,樹立公司”“以客為先”的服務理念。
五、不足之處
進工廠以來,本人做出了一定的努力,在領導和同志們的關心支持下,成長得很快,但距領導和同事們的要求還有不少的差距:
1、在工作中與領導交流溝通不夠,自身的能力和水平有一定的差距,在協助品質總監工作上,部份任務無法按質按量完成;
2、由于自己比較較年輕,行業的工作經驗不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。管的工作方面沒有創新性的工作。對專業技術的工作未起到應有的作用。質量改進工作尤其外埠異常的解決方面指導和領導的不到位,成效不顯著。
3、團隊整體作戰能力還是比較薄弱,給公司帶來的貢獻不大。對部門人員專業技能的培養,自主創新等掌握還有較大的差距(這也跟自身的專業知識不全面有關)。
4、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性還是不夠高等缺點。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面還不夠廣。
以上這些都有待于在今后的工作中,克服缺點,進一步完善和提高。
六、品檢課現有人員編制情況:
品檢課現有在人員12人(包括駐意鴻檢驗人員),分為二個組,其中進料檢驗組與半、成品檢驗組,具體情況及人員狀況見下表:
崗位
工序
現有人員
檢驗產品
檢驗頻率
方法
進料檢驗組
進料檢驗
2人
外購門板
100%數量尺寸全檢
依標準書及樣塊、圖紙、料單,對色及門型、尺寸、數量的實際量測及目視檢驗的確認
水槽、五金、耗材
按作業標準抽檢
依物料報檢單對來料外觀、數量、尺寸實際量測及目視檢驗的確認
外協臺板
100%外觀全檢、尺寸抽檢
依圖紙對產品外觀、尺寸、標準要求的實際量測的確認
駐沈陽意鴻檢驗
1人
意鴻門板
100%全檢
依圖紙及采購訂購尺寸檢驗
半、成品檢驗組
成品檢驗組(包括整體門板)
3人
散裝柜體、組裝柜體
整體門板100%全檢
柜體抽檢
依據圖紙,料單對產品外觀、尺寸、數量實際量測及目視檢驗
烤漆檢驗
3人
進烤漆素板
100%全檢
依據圖紙,料單對產品外觀、尺寸、數量實際量測及目視檢驗
烤漆產成品
100%全檢
依據圖紙,料單對產品外觀、尺寸、數量實際量測及目視檢驗,以及對硬度,百格的測試
出貨檢驗
2人
唐志洪
練平洲
正常、增補、返修出貨
100%全檢
依據出貨計劃表,產品結構表及完整性狀況,對出貨訂單核對,進行全條碼掃描及系統確認
七、20xx年為貫徹質量管理體系,促進公司產品品質管理及質量改善活動,保證為降低成本,提高檢驗質量,以及為客戶提供滿意的產品,以達到公司利益最大化,,對自身的工作擬定以下工作內容及計劃:
1、根據公司質量方針和質量目標,協助品質總監制訂并組織實施本部門的質量管理制度和目標,組織下屬開展標準化體系的維持以及產品的標準管理和產品質量異常處理等工作;參與新產品的質量策劃,作出相應預防措施,控制檢測費用和人工成本,提高工作效率和服務質量,定期執行質量工作匯報,以滿足公司各部門業務的需要。
2、落實質量管理責任制,落實到各相關部門(人),建立并完善品質考核制度辦法,執行“每一道工序嚴格把關,做到人人有職責,事事有依據,作業有標準,層層有監督”;
3、準確為品保部提供各項質量問題統計數據,配合行政部對各部門績效考核過程進行監督;
4、制定質量管理培訓計劃,開展全面的質量管理教育活動。定期組織對檢驗員、管理人員等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,持續提升團隊整體質量意識和質量管理水平;
6、加強對有關國家或行業標準及技術要求等信息的收集、整理,然后對部門及其他相關部門人員要求學習掌握,并運用到實際工作當中;
7、對供應商的質量管理,提供準確的異常信息,參與公司采購對合格供應商的評定;
8、要求部門質檢驗人員按照規定的作業流程,參考檢驗標準或檢驗規范對原材料,半成品及成品進行檢驗,巡視檢驗,形成書面檢驗記錄反饋給各相關部門;
9、協助品保部對異常原因進行分析并將改善措施切實執行,驗證,減少內外部品質異常比率,不斷提高產品制造合格率與現場安裝一次成功率;
10、對周、月、季、年度質量統計表進行分析,建立和規范原始檢驗記錄、對產品質量指標進行統計、分析和考核,并提出改善產品質量的檢驗方法與措施。
11、負責定期進行質量工作匯報。定期在生產會議中口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向上層匯報。
12、嚴格控制員工編制、檢驗儀器設備和檢測用品的消耗和浪費,合理安排部門人員作業時間,不斷提升檢驗能力,控制成本;
13、積極配合其他部門相關工作的協調管理;
工作計劃:
1、對本部門各程序監控的檢驗點的持續優化;
2、落實每周、月的品質檢討會議;
3、對部門人員的專業技能加強的培訓
4、加強對質檢員操作規范性檢查及部門人員工作質量檢查和考核
5、優先完成上級臨時交辦的各項任務;
對供應商,進料檢驗效率,制程檢驗能力,出貨完整與準確性,外埠異常等項重大質量故障攻關項還得繼續努力!
以上是我20xx年的工作述職,我也特別想借助這樣一個機會,感謝公司領導給我一個施展自已才能的平臺,感謝我的領導及同事在工作中對我的支持和幫助。
工作述職 篇2
親愛的住戶:
您好!我是xx小區物業負責人xx。20xx年已接近尾聲,這一年,我們盡心竭力為打造品質社區而不懈努力,現將20xx年度工作報告呈現予您。
在過去的327天中,我們物業人一直在行動,堅守著“精細、專業、誠信、和諧”的理念,從老瓦的安全、美麗、智能等各方面做了一系列努力。不知道您在看到西圍墻安裝的電子防盜滾龍、主環路增多的監控攝像頭和晝夜不停認真巡視的保安人員是否會感覺到住在這里更加安心;老瓦所處位置確實偏僻,但家之所在必然得有萬家燈火的溫暖,物業工程師傅為南門外小橋更換增加探照燈和彩帶燈,您在結束一天工作,拖著疲憊的身體驅車回家時,第一時間為您指引家的方向。我們老瓦的亮麗美景離不開每一個人的努力,您裝扮了自己的屋子,我們為您裝點家之外的場所,為三期門柱統一進行了修復刷漆并安裝了門牌,為園區綠地補植了丹麥草3千余平米、綠籬1500株,對空置房雜草進行了清理,保證了園區整體的整潔美觀。與時俱進,更換了車輛智能識別系統為您的出行提供便利;當然,防火防汛工作也請大家不必擔心,園區滅火器年檢工作、設備機房標準化維護、汛期保障無水淹,我們都進行了嚴格的把控。
我們努力提升物業服務品質,拓展服務空間。春季我們開展了贈送菜籽、清洗地毯等活動。夏季雨季后小院內青苔滋生存在安全隱患,我們有針對性地推出小院青苔清理活動。秋季是豐收的.季節,我們采摘了柿子給業主分發品嘗。深秋初冬院內豐收后,瓜秧、花藤、落葉等雜物清理很是不便,但是有我們物業人在,自11月1日起,每天排班為報名業主清理小院,活動還在持續中,有需要的趕緊聯系我們吧。
這一年我們舉辦了很多豐富多彩的社區活動,開展了春節、婦女節、環保嘉年華、母親節、端午節、小業主體驗營、開學季學霸賽、乒乓球比賽、中秋節、歡樂家庭節、豐收節等社區文化活動10余場。在這里由衷地感謝您與您的家人參與,也期待在下一次的活動中與您相遇。同時,我們在建軍節慰問社區軍人,教師節為教師送上養生壺及油畫,九九重陽節為老人送上長壽面,開展了贈送廚余垃圾袋、冬送熱飲等個性化關懷活動。
目前正是供暖時段,您可以撥打24小時電話報修,物業工程師傅會及時去您家進行鍋爐調試,確保供暖正常。
工作述職 篇3
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝各位領導讓我能加入****這個大團隊!
我是成本合約部員工**,于20xx年10月13日入職,任安裝造價師,至20xx年1月13日試用期將滿3個月,按照公司人事制度規定申請轉正。現將本人試用期內的工作及思想情況做簡要匯報。
試用期內我主要參與了售樓部裝修和樣板房裝修,主要負責工作為:售樓部和樣板房空調、樣板房裝修安裝部分清單、售樓部和樣板房景觀安裝部分清單、樣板房櫥柜、元華配電站合同、配合營銷部的廣告議價、各種零星核價等,通過完成這些工作,使我了解了公司流程及崗位職責。
公司流程嚴謹,分工明確,特別是在資料管理上,從每個環節入手,注重電子檔和文字檔存放,便于以后資料查詢。在對施工現場管理中,通過過程中大量照片收集,形成事實依據,在后期的結算中起著重要的作用。
作為安裝造價師這個崗位,只是整個造價工作的一部分,主要配合項目的整體運行,嚴格控制成本,著重于招投標、預結算以及合同編制,應實時根據國家政策提高自己的業務能力,完成好領導安排的任務,提出專業上的建議,配合工程部、營銷部及財務部的需求,融入****這個大團隊。
作為成本合約部的新員工,在近三個月中得到了領導的指導和同
事們的幫助,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!本人深刻認識到只有以更加專注、負責、主動的'心態,才能將工作做得更加精細和到位。因本人在職業修養上將更加嚴格要求。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。
以上是我的述職報告,請各位領導審閱。
工作述職 篇4
今年以來,我和教育局黨委一班人,認真落實區委、區政府的各項工作部署和要求,以教育改革與發展為中心,堅持從嚴治黨的方針,兩手抓兩手硬,標本兼治,突出重點,努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與行業各項事業同步協調發展,抓好黨的建設,促進教育事業的持續健康發展。在具體工作中,我著重抓了“五個堅持”:
一、堅持以加強思想教育為基礎,切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識
在學習制度上,堅持和完善黨委學習制度和每周學習日制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上,突出抓好三個層面,第一層面是黨委領導班子的學習,著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二層面是機關中層和全體干部的學習,著重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高,辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習,著重抓好政策法規、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業務工作能力的提高。在學習方法上,做到“三個結合”,即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上,將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點,認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》學習教育活動,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
二、堅持以貫徹執行民主集中制為核心,努力提高民主決策科學決策的水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面,我堅持溝通在會議之前,決策在會議之中,落實在會議之后,狠抓“四個環節”,即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。
一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障,規范完善貫徹執行民主集中制的工作機制,不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度,完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制,明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中,對教育改革、重點項目、安全穩定、干部任免和推薦、大額資金的使用等,凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求,按照議事規則由集體討論決定,確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來,教育局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,一方面加強學習教育,提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制,在黨委集體領導下,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責,做到事事有人管,人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境,增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作,有問題擺在桌面上,通過思想交流,消除隔閡,對不宜簡單擺在桌面上的問題,個別談心、個別消化。班長信任放手,班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事。
三、堅持以改進機關作風為抓手,不斷轉變工作職能,努力增強勤政為民的意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調這樣一個意識,教育工作直接服務社會,服務群眾,直接關系群眾的切身利益,我們的'工作就是為群眾服務,為群眾辦實事,我們著重抓了三個方面:一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開,對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等,讓社會、群眾有最大限度的知情權、參與權,給群眾一個明白,還工作人員一個清白,真正把實事辦實,實事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題,如中小學招生、評職、評優、教育投入等,我們都嚴格按照程序,規范運作,受到群眾一致好評。
四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩定為保障,努力推進各項工作的協調發展
一是認真做好查案辦案工作,對涉及本系統干部職工的問題反映,堅決查處,一經查實,絕不護短。今年,我們先后協助區紀委、監察局查處了 名基層領導和 名基層學校中層干部、 名財會人員違反財經紀律、違規辦學的問題,同時充分發揮案例的警示教育作用,舉一反三,在全系統黨員干部中開展廉政教育活動,起到了很好的警示作用。
二是認真做好信訪工作,對每一個來信來訪,我們都認真進行處理,件件有回復,事事有結果。認真開展信訪排查工作,確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發生集體上訪事件和信訪責任問題。
三是切實加強安全穩定工作。我們以排查調處為抓手,以內部整治為核心,以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治為重點,加大了工作力度。制定了《安全穩定工作實施細則》,實行了安全穩定工作一票否決制度,上下齊動員,積極配合其他部門對校園周邊環境進行了專項治理行動,組織專項督查小組對學校安全穩定工作進行了督查,學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善,28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩定工作也更加重視,措施更加到位,成效也更加顯著。今年以來,沒有發生重大安全責任事故,教育系統呈現穩定、健康發展的好局面。
五、堅持以教育改革為中心,努力促進教育事業全面發展
教育局是一個大局,工作頭緒多,任務重,壓力大,困難多,對此,我和班子一班人,上下團結一心,負重奮進,堅持以改革促發展,在發展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合并,開創了我市優勢學校與薄弱學校成功合并的先例,擴大了優質教育資源規模。二是推進人事分配制度改革。繼續在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點,為全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求,推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優異的成績。
教育的不斷改革促進了教育事業的不斷發展。“普九”工作水平不斷提高,學校辦學條件得到進一步改善;德育工作取得良好效果,青少年法制教育得到加強,違法犯罪率為零;教學質量不斷提高,中高考又取得良好成績;體育、衛生、職業教育、成人教育、工會、語言文字等都取得優異成績,中高考、招生等工作圓滿完成任務。
一年來,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了進步,自己也發揮了一名主要領導干部的作用,但是我們也清醒地認識到,與區委區政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。20xx年,我將進一步解放思想,創新思路,按照區委、區政府確定的思路和目標,團結拼搏,負重奮進,為新華區的教育事業作出新的更大的貢獻。
工作述職 篇5
20xx年以來,在處部和科室領導的正確帶領和指導幫助下,在各位同事們的協助緊密配合下,我按照科室業務分工,認真履職、用心學習,努力工作,完成了全年所轄各項工作任務,在業務技能、工作水平、分管業務管理等方面都有了一定的提高和進步,保證了自己所管的各項生產服務指令傳達、執行到位,落實效果較好,現將本人20xx履職情況匯報如下:
一、工作指標完成情況:
1、物業服務:
⑴ 處部年度計劃指標為物業服務滿意率保持在95%以上,住戶投訴率不超過3%;工業物業服務滿意度保持在90%以上; 20xx年度我處小區住戶在礦區事業部投訴4起,投訴率為0.06%,控制在了事業部3%指標之內。
⑵ 20xx年上半年物業服務綜合滿意率測評考核結果為96.58%,在礦區排名第二,完成了處部物業服務滿意率保持在95%以上目標。
2、綠化服務:
⑴ 處部年度計劃指標為小區新種本地樹木成活率不低于95%,外地樹木成活率不低于85%;實際本地樹木成活率ge;98%,外地樹木成活率ge;92%。
⑵ 20xx年綠化新植苗木成活率ge;94.5%,比礦區事業部要求指標提高了4.5個百分點。全處綠化覆蓋率20xx年已達36.77%,較20xx年33.2%,增加了3.57%,完成處部小區綠化覆蓋率達到36%的全年綠化工作目標。
3、調度室工作任務指標:
⑴ 供水指標:年度計劃供水159萬立方米,實際供水143.86萬立方米,與計劃相比節余15.14萬方,與往年同期相比下降6.06萬立方米。(20xx年實際149.92);
⑵ 供電指標:年度計劃轉供電1266萬度,實際轉供電1255.84萬度,與計劃相比節余10.16萬度,與往年同期相比下降506.03萬度。(20xx年實際1761.87);
⑶ 供氣指標:年度計劃供應液化氣408噸,實際供應液化氣405.1噸,與計劃相比節余2.9噸,與往年同期相比下降163.64噸。(20xx年實際568.74);
⑷ 耗煤指標:年度計劃耗煤3.78萬噸,實際耗煤3.776萬噸,與計劃相比節余0.004萬噸,與往年同期相比上升0.06萬噸。(20xx年實際3.8);
⑸ 全年未發生"水、電、暖"ⅰ類非計劃停供事件。
二、所做的主要工作:
為了適應處部的發展要求及本崗位工作管理要求,我不斷加強業務學習,及時學習相關文件精神、管理制度、業務知識等等,虛心學習領導、同事們的工作方法經驗及待人處事等。從中學習了許多的業務技能,在鍛煉了自己、拓展了自己的同時也使自己的整體素質得到了進一步提高,工作水平及管理服務方法也得到了有效的提高。
㈠ 物業服務工作方面:
1、參加處部安全社區創建及礦區物業服務管理人員管家工作培訓學習活動2次,參加科室學習活動6次,負責起草撰寫科室各類月度、年度總結、會議匯報總結材料25篇,負責撰寫科室宣傳報道稿件27篇,拍攝科室相關各類工作照片XX余張,通過宣傳報道,有力及時的展現了科室工作業績及科室人員的工作精神風貌。
2、參與督導檢查基層站季度物業服務、生產運行綜合業績考核、物業服務標準規范對標考核、及各項工作檢查及抽查共30余次,并對基層單位對應歸口部門工作人員按照工作規范化標準提出了部分工作要求,使自己分管的物業服務及大班調度工作運行平穩、服務水平不斷提升,步入了規范化、專業化、標準化的運行軌道。
3、收集整理審定了三個物業服務站的 “示范小區”創建工作方案和多媒體,對基層單位的方案提出了部分修訂和完善建議,之后3次組織參與了三個示范小區的創建方案次處務會審定討論,增強提升了方案的實用性、可操作性、為示范小區創建工作實施打下了堅實的前提保障。
4、關于窗口服務質量主題活動工作。
一是3月份組織安排召開了處部關于《改善窗口服務態度 持續提升服務質量》主題活動安排動員會。處各部門負責人及工作服務人員共計80人參加了本次會議。隨后對各基層單位關于礦區事業部窗口服務主題活動配套制度《窗口服務隱形監督實施辦法》及《窗口服務質量投訴管理辦法》討論稿意見進行了及時的收集整理,并向事業部相關部門進行了及時上報,主題活動期間10次對基層單位主題活動開展情況進行了檢查與督辦。
二是安排組織各單位部門參加了處部主題活動推進會,并收集整理了基層單位的階段性總結及服務窗口與服務個人材料,會上,各單位就本單位窗口主題活動開展進行了階段性總結;20xx年底參與了科室對各單位窗口主題活動工作全年的檢查考核,向礦區事業部上報了處部20xx年度窗口服務主題活動工作總結,收集上報處部先進服務窗口及服務明星事跡材料。
5、綠化管理服務工作。
一是編制了處部20xx年綠化工作方案、20xx年綠化工作安排及綠化苗木明細表。收集匯總修訂了基層各單位的綠化工作方案(電子版及多媒體匯報)及苗木栽種明細表,為處部20xx年綠化工作實施做好了前期保障工作,為處部全年綠色社區建設工作開展實施打下了堅實基礎。
二是經過前期與綠化公司聯系,4月初策劃了處部綠化調研工作安排,參與處部8人組成的綠化考察調研小組,對陜西西安周邊地區、平涼地區、慶陽市相關8家綠化園林公司及其苗圃基地進行考察工作,為處部科學、合理、順利實施綠化工作、選定綠化施工單位提供了詳盡、可靠的參考依據。
三是4月份組織安排來自機關部門科室、各基層服務站主管領導、物管辦負責人、綠化主辦人員及有關綠化公司人員,共34人參與完成了處部20xx年春季綠化安排暨施工招標會。4月21日參與組織安排處部各單位部門人員在鳳城園六區開展了 “百人綠化會戰活動”,來自處機關干部職工、各基層服務站負責人與崗位員工及綠化公司120余名人員參與了當日的綠化義務植樹活動。
四是在綠化施工工作結束后,與相關部門及人員組織參與完成了綠化工作初次預驗收及二次正式驗收及綠化養護工作交接,參與組織召開了綠化養護服務工作交流總結會議2次,對綠化養護工作質量提供了服務效果依據,并提出了下步養護服務工作要求;期間,上傳20xx年綠化施工合同5份;負責起草完成處部20xx年度綠化工作總結及綠化先進集體個人評選材料工作安排,收集整理上報了各單位的全年綠化集體及個人先進評選材料。
五是在20xx年春季綠化施工期間,我先后12次前往基層單位對各單位綠化施工質量及工作開展進度進行了督促指導及檢查,并收集整理基層單位的綠化日報,同時向礦區事業部上報了處部綠化年報及我處綠化施工與綠化效果照片;完成了處部20xx年綠化工作量明細及綠化年報、支援地方綠化建設數據的收集、匯總、統計、上報工作;完成了20xx年綠化施工及綠化養護服務預算審核及相關費用結算手續辦理工作。今年全處各單位共計新栽種70多個品種的各類喬木481棵、灌木125812株、花卉21044株、草坪6013平方米,目前全處綠化面積已經達到290858平方米,處部綠化覆蓋率已經到達36.77%,圓滿完成了處部20xx年綠化建設工作。
6、參與組織安排完成了處部20xx年至XX年綠化管護工作商務談判會,上傳了綠化養護服務合同2份,協助同事完成各類有關合同的資料收集匯總及掃描。
7、參與完成了礦區事業部上半年滿意度測評及20xx年度全年滿意度及綜合服務測評考核工作,制訂測評迎檢工作實施方案2篇,完成了我處20xx上半年、20xx年下半年物業服務、住戶座談會匯報材料9篇,期間協同配合測評組順利較好的完成了第一、第三、第四物業服務站各小區的住戶滿意度考評工作。礦區測評結果通報后,對礦區測評結果提出相關涉及單位的存在問題進行跟進監督整改,并對整改結果進行收集匯總上報。
8、安排基層單位每月28日上報對三個專業化外包服務隊伍的月度檢查考核表,對各單位考核結果進行及時收集整理及填寫匯總,并報送科室主要負責領導進行審核,向相關考核部門進行統計報送。期間共收集基層各單位對專業化服務考核表216份,填寫統計匯總表12份;并向基層站下發礦區業務外包管理辦法討論稿,并對各單位討論意見結果及時收集整理匯總上報礦區物業服務部。
9、按照要求每季度與科室領導及同事對基層單位的綜合服務工作及對標達標服務工作進行了考核落實,完成了考核檢查結果的收集、匯總、評比、上報工作。
10、5月下旬參與了處部赴蘭州申報全國“綠色幼兒園”工作,隨后參與了處部第一批西安世園會調研考察活動的服務工作,負責聯系車輛配屬及酒店住宿、考察人員的行程安排、拍照服務等,并在陜西紅河谷森林公園負責了團隊趣味文體活動的組織及主持。
11、一是經科室領導同意,配合離退休管理科完成了離退休春節社火演出活動的組織與節目主持及宣傳報道;二是配合黨群工作科開展了處部“三八”節日系列活動、慶“五一、五四”卡拉ok歌曲比賽活動的主持;三是2月份協助進行處部春節文藝節目演出拍照及幾次處部櫥窗展板照片材料的提供;撰寫處部今年的團拜會節目主持詞,并參與主持了節目演出。
二是6月份參加了處部組織的長慶油田隴東片紅歌大賽及處機關慶建黨90周年紅歌大賽;7月份利用業余時間參與完成了處部和諧社區展館主題片《鳳城園故事》的拍攝。10月10日配合黨群工作科主持完成了處部“歡度國慶、全民健身、快樂工作、幸福生活”大眾健身操比賽,同時參加了處機關代表隊的健身操日常訓練與比賽。
㈡ 調度室大班工作方面
1、參與組織進行了處部二級應急演練二次。一是3月16日,在供熱服務站第一供熱隊開展了鍋爐系統失壓的應急演練,處主管領導、機關有關科室負責人及供熱服務站干部職工共52人參加了本次演練活動,對此次演練活動在處網及事業部網頁進行了圖文報道;二是與調度室工作人員參與組織了6月22日在七里灣供水站進行的二級防洪防汛應急演練活動,全處共7個單位部門,50人參與了此次演練活動,此次演練活動在處網及事業部網頁均有了圖文報道。
2、協調設備管理崗位同事對水電廠今年前半年部分月份水電結算進行了審核登記,3月前往慶陽市水務局辦理了處部取水井取水許可證及水務登記證5份。
3、完成了xx-xx年采暖期冬煤拉運車輛10份合同及運煤路單費用的審核清理結算及上傳工作;辦理結算供熱站維修服務合同一份;完成了調度室各次車輛審批及車隊路單審核;今年以來按照科室工作安排前往華亭煤礦、寧夏等煤礦開展冬煤拉運相關工作業務3次;參與處部與運煤承包公司召開的4次燃煤拉運協調會。
4、修訂完善了調度室窗口服務質量提升方案,修訂完善了處部小區車輛管理辦法及車輛停放協議,及時向基層單位進行了下發傳達,按要求對各小區車輛停放情況進行了抽查檢查,通過此舉進一步有效有力規范了小區車輛管理制度。
5、按照處部關于投訴受理電話8591515文件精神,對調度室接收到的3次投訴事件、兩次在辦公室上訪事件的解釋、協調、處理、安排和過程處臵、整改回復情況進行了跟進和整理匯報工作。
6、一是按照科室分工,適時督辦協調了水電氣暖供應服務工作的日常監管工作,各項工作穩步推進;二是及時跟進各類停供安排,對上半年各單位計劃性停供42次(超時6次),按照科室分工納入了各單位季度綜合業績考核工作中;參與科室對基層站的各類節日前物業服務檢查工作7次;參與低溫戶改造住戶家庭測溫工作2次。
7、一是認真做好了處部生產運行數據、周報、月報、月度總結、季度總結、上半年工作總結和階段性重點工作的收集、匯總、上報工作,確保了填報數據的`準確性、真實性和及時性,其中共參加處部周生產例會46場次,編寫修訂周生產例會主要工作安排匯報46篇,按照處部、科室領導在例會上主要工作安排,撰寫生產周報46期,編寫科室月度工作總結12篇,季度總結及檢查工作通報、考核結果匯總16篇。
二是加強自身及小班調度崗位業務技能學習,及時與調度室同事進行溝通協調,共同提升調度室工作服務質量,與礦區上級業務部門及時進行工作溝通上報,確保處部生產運行服務保障工作平穩、有序、受控;按照處部、科室領導例會主要工作安排內容,為基層各服務站周工作安排提供了及時、真實、準確的工作指導參照依據,確保了處部各路生產運行服務保障工作安全、平穩、有序、受控。
8、其它工作:一是3月份前往慶陽市水務局辦理我處取水登記證5份及取水許可證1份;二是配合設備管理崗,做好了防洪防汛隱患治理項目實地勘查工作;三是配合參與了20xx年度電氣春檢工作啟動動員會;四是配合參與了20xx年度電氣及鍋爐項目施工招標會,在設備管理崗同事2個月學習期間,我對期間的電氣及鍋爐維修改造升級施工工作進行了監督抽查督促工作,并參與了部分施工項目的驗收工作。
㈢ 存在不足:
一是對生產運行系統所作的工作,不能全面、準確和詳實的進行總結匯報,需進一步加強業務學習,確保匯報材料更加全面詳實。
二是對所負責部分工作業務,需要進一步加強工作效率及工作規范性、對所管業務要進一步細化完善。
三、20xx年工作思路:
1、及時抓好階段性和日常生產運行重點工作的整理匯報工作。
2、強化抓好20xx年窗口服務主題活動開展實施工作,抓好規范管理年及對標、達標各項工作安排落實。按照礦區事業部“窗口服務”主題活動整體部署和要求,認真策劃組織,進一步規范工作流程,加大窗口服務主題活動開展力度,增強工作實效性,創新工作方法,豐富工作內容,進一步健全完善考評機制,加快窗口服務質量提升進度,全方位開展好此項活動,使我處窗口服務主題活動富有特色、見到實效。
3、進一步抓好小區綠化、美化和護綠工作。一是20xx年,按照“以點帶面,逐步推進”的整體思路,以三個“示范小區”的綠化為“藍本”,以補栽補種為主,繼續調整、完善其它小區綠化格局,按照喬木下面有灌木,灌木下面有花草的復層種植結構思路,栽種一定數量的花灌木和時令花卉,形成喬木、灌木和花卉草坪搭配合理、層次分明的綠化格局,打造“春花、夏蔭、秋實、冬青”的四季景觀,持續提升小區綠化檔次和品位。
二是開展小區住戶“義務認養一棵樹、一片綠”活動,號召小區住戶報名認養,并在小區張貼“住戶榮譽認養榜”,結合季節變化特點,以溫馨提示等方式告知住戶相關的養護知識,協助住戶定期修剪和養護,并對上榜認養家庭和個人實行年度評優,以此調動廣大住戶的護綠、愛綠熱情,增強住戶的家園共建意識,架起與住戶溝通的“連心橋”。
4、抓好調度室日常生產運行工作。一是突出發揮調度室生產系統運行管理和協調督辦職能,確保運行受控;二是認真協同做好調度室生產信息的收集匯總分析工作,跟進及時確保日常運行受控;三是繼續做好物業服務投訴受理回復工作,及時督促要求各單位對存在的問題進行整改落實,不斷提升自身調度室大班的業務管理服務水平與能力;四是及時策劃組織好冬煤拉運啟動實施督辦工作,落實承運單位,及時規范的完成運煤合同的資料的收集。
5、抓好專業化服務的規范管理工作。一是結合礦區事業部20項物業服務標準、規范的要求,從職業道德、服務禮儀、崗位規范和標準等入手,有針對性做好環衛、綠化、維修等外包服務隊伍的培訓工作,幫助、督促專業化隊伍強化提升服務人員的整體素質,“做精、做細、做專”各項外包服務工作。
二是進一步修訂完善專業化管理考核辦法及細則,建立健全外包隊伍監督考核體系,健全完善服務投訴查處責任機制,抓好專業化隊伍的日常監管考核工作,及時受理、處理小區住戶對專業化服務的投訴,提升外包隊伍整體服務水平。同時定期不定期對小區專業化外包服務隊伍的工作進行檢查,及時提出工作改進要求。
6、認真細致完成分管業務各類信息、材料的總結上報工作,并抓好礦區事業部兩次滿意度測評工作,做好安排協調配合工作,確保我處物業服務工作質量不落后。
7、扎實細致做好對基層單位的各項考核檢查工作,及時合理提出相關工作整改建議。
8、緊密協同配合科室同事做好相關工作,認真完成領導安排各項工作,圓滿完成自己分管各項工作業務。
9、做好分管工作業務的宣傳報道工作。堅持多角度、全方位、認真細致報道繃著的開展情況,做好工作動態、經驗做法、典型事例的組織、撰寫、提報工作,把所轄科室工作業績宣傳出去,充分發揮輿論導向作用,營造科室工作開展有聲有色、工作效果明顯、形式多樣的良好氛圍,達到展示科室工作成果的目的。
工作述職 篇6
尊敬的各位領導、代表們:
大家下午好!
時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,春意盎然的四月有悄然來到我們身邊,在這充滿生機與希望的季節,我們工商管理系也迎來了我系第八次學生代表大會。在此,我代表工商管理系全體學生會成員向關心支持我們學生會工作的院系各級領導、各位班主任及廣大同學表示衷心的感謝!本屆學生會于20xx年xx月xx日經安徽財貿職業學院工商管理系第七次學生代表大會民主選舉產生。任職一年來,在系黨總支的領導和 系團總支的領導下,在全體學生干部的共同努力下,以及廣大同學的積極配合下,我們求真務實,開拓創新,走過了不平凡的一年,取得的良好的成績。我們在秉承上屆學生會優良作風和工作經驗的基礎上,結合自身實際情況進一步加強自身建設。在堅持以學生為本、服務同學的宗旨上,根據院系工作安排,開展一系列校園文化、娛樂、體育競賽的活動,充分發揮學生干部的積極作用,極大的豐富的廣大同學的校園生活,書寫了我系學生會工作的又一嶄新篇章。在此,我受工商管理系學生會委托作本屆學生會工作報告,請各位代表于以審議。
第一部分 工作回顧
一、 明確指導思想,加強自身建設,增強學生會創新和凝聚力。 我們深知思想是行到的指南,是做好工作的基礎。任職來我們把創建服務型學生會作為我們工作的指導思想。堅持以學生為本,服務同學為宗旨,加強自身建設,提高干部的責任意識,發揮學生干部工作的主觀能動性。日常工作中,實行干部考核制,例會制和部門部長負責制,加強了對干部的素質的提高。活動開展做到事前有計劃時候有總結,在活動中不斷鍛煉整個學生會各部門的分工合作,加強彼此之間的聯系,提高整體辦事效率。通過大型活動的開展有效的檢驗的各部門的工作水平。各學生干部在工作的同時不忘努力學習,在各種考試中以嚴謹的考風和優異的成績在學生中起到模范表率作用。工商管理系學生會的工作宗旨不僅僅希望成為學
生干部增長才干鍛煉能力的平臺,更重要的是借這個平臺為同學服務。
二、 促進學風建設,營造良好的學習氛圍和風氣。
學生會一直將營造良好的學習環境和氛圍為基礎工作的重點。一方面,學習部制定嚴格的晚自習管理規則,同時加強對個班晚自習的查勤,各部門部長晚自習到學辦值班,督促晚自習,努力為廣大同學營造良好的晚自習環境,另一方面,開展豐富多彩的專業文化活動,優化育人環境,根據我系專業特色,組織舉辦了魅力導游大賽,提升大家的專業學習興趣,也增強了同學們專業學習的動力。
三、 積極開展一系列文化、娛樂、體育等特色活動,豐富大學生活,
營造健康文明歡樂的校園文化氛圍。
校園文化是一個學校文明程度的體現,是一個學校發展的靈魂,是對外學校形象的展示。營造健康文明歡樂的校園文化,對提高廣大學生的綜合素質,開拓同學們的視野,具有深遠的意義。合理利用學生會這個平臺配合學院愛國主義教育和校園文化藝術節精心設計活動內容,為同學們奉獻多種形式、精彩繽紛的校園文化活動。
1、文娛活動
為了豐富廣大同學們的業余生活,陶冶藝術情操,在我系領導老師的大力支持下,廣大同學積極努力,在我院第六屆校園文化藝術節活動中,我系選手在校園歌手大賽、舞蹈大賽、烹飪大賽、電影配音大賽、健美操大賽中獲得良好的成績,為我系增光添彩。同時我系還根據院系的指導,舉辦了09級新生大合唱比賽、校園十佳歌手比賽、主持人大賽、送大三定崗實習晚會等活動,通過這一系列的活動,不僅鍛煉了我們學生會干部,同時也發掘了一大批多才多藝的人才。
2、體育活動
在剛剛過去的我院第八屆田徑運動會上,經過廣大學生干部的竭盡全力的組織和廣大運動員的奮力拼搏,最終我們獲得男子甲組三等獎了良好成績。比賽期間,我們認真組織后勤服務,還組織拉拉隊到各賽點為運動員加油助威,把整個運動會舉辦成為我們大家共同參加的體育盛事。在體育部的帶領下,我系還在每學期積極組織大一大二班級籃球聯賽,極大的提高了廣大同學的.運動激情。同時,做好體育部的本職工作,堅持晨跑,為廣大同學的身體健康創造良好的環境。
3、宿舍文化
宿舍是我們在學校的一個家,宿舍的點點滴滴關河我們每一個人,也影響我們每一個人的生活。如何構建文明、溫馨、和諧的宿舍環境,也是我們學生會工作重點之一。我們宿管部每天不怕辛苦,認真做好日常的安全衛生檢查,夜間按時查房。此外還精心組織挑選寢室節目參加我院第二屆宿舍才藝大賽,取得了女子第二名的良好成績。積極響應參與學院第三個衛生活動月活動,并在此次安全月活動中我系旅游管理0901班0902班0903班都被評為十佳宿舍,為我系增光添彩,同時女宿部還舉辦了首次乒乓球比賽,豐富了廣大同學的業余生活。
4、勞動生活
校園不僅是我們學習的場所,也是我們每天生活的地方。綠色的校園的建設成為學院不可或缺的重要組織部分。勞動生活部的每天對教室衛生進行檢查,為我們學習提供了一個窗明幾凈的學習環境,還定期組織班級打掃我系公共衛生區,保持校園環境。此外,勞動生活部還與宣傳部共同舉辦了教室文化設計評比活動,為同學們營造了良好的教室環境。
5、其他各項服務
我系學生會始終堅持服務同學的宗旨,全心全意為同學辦事。實踐部積極組織人力物力幫助同學們購買假期火車票,讓回家心切的廣大同學不在為買不到火車票而發愁,同時也使他們有更多的時間復習考試,解決了同學們的切身問題,得到同學們的一致好評。另外,我系秘書部勤勤懇懇積極配合老師整理日常工作資料。
第二部分 總結經驗與不足、展望未來
一、 總結經驗與不足
堅持黨團的正確領導,是我們學生會工作取得成功的前提;廣大學生的支持,是我們學生會工作取得成功的基礎;全體學生干部的努力協作,是我們學生會工作取得成功的保證。一年的工作我們清楚的認識到要作好學生會工作就必須做到:
1、樹立良好的服務意識和團隊合作意識。
2、以身作則樹立學生干部的模范帶頭作用。
3、加強自身能力培養更好更快的服務于同學
我們在肯定取得成績的同時也清醒的認識到學生會工作存在問題:
1、各部門之間溝通較少,團隊合作意識有待提高
2、工作中存在一定的漏洞,不能發揮最大效益
3、在大型活動的舉辦中,對人員安排的管理還存在不足,需要進一步提高
二、 展望未來
回顧過去,我們一步一個腳印,見證了我們取得成功的歷程。
展望未來,我們豪情壯志,為學生會工作努力奮斗,書寫更輝煌的篇章。
本屆學生會即將完成使命,新一屆學生會也即將產生,我們有理由相信:在我系領導的正確領導下,在廣大同學全力支持與積極配合下,我們大家一起努力,一起成長,我系的學生會工作必將會取得更好的成績。
最后,祝新一屆學生會工作蒸蒸日上,祝愿學院的明天更加美好!
謝謝大家!
二〇xx年x月二十八日
工作述職 篇7
一年來,在縣教育局和鎮教辦的正確領導下,我們認真學習年度幼兒園工作目標責任書,堅決貫徹國家有關幼教法規,主要抓好了以下幾方面的工作,現匯報如下:
一、優化硬軟件建設
為進一步改善辦園條件,在經費并不寬裕的情況下,添置了大型戶外設施、熱水器、凈水器等。在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置,要求每一位教職工從自身做起,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系,教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格。
二、加強園本教研
我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,建立了嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養成科學研究的習慣。今年我園除繼續開展了原有的兩個市級課題外,還開展了課題式園本教研活動,解決好了教學實踐中的關鍵問題。通過教研活動的開展,教師的教育理念、教育意識、教學水平都有了很大的提高,教改成果顯著。
三、重視衛生保健工作
1、每天堅持晨檢及全日健康觀察制度,教師堅持每天晨檢工作中的一摸、二看、三問、四查工作,并增加了午檢、晚檢,每天晨檢消毒,不定時到班內巡檢,發現問題及時處理。今年我們有效的控制住了手足口、甲流感病在園內的蔓延。
2、堅持消毒隔離制度,每天堅持用“84”消毒液抹桌椅門把、杯架、床架等幼兒摸到的地方,玩具、廁所、地面、空氣每天用過氧乙酸消毒,確保幼兒有一個良好的活動環境。
3、各班加強對幼兒有目的、有計劃的進行安全教育,結合本班情況,在每月教育計劃中定出符合本班的安全教育內容,并有效的開展了安全教育活動和安全演練活動,使幼兒的自我保護的意識和能力有所提高。今年未出現一例幼兒安全事故。
四、繼續做好特色工作
1、我們挖掘出了幼兒的自我保護潛力。
人都有自我保護意識,過分的強調安全會讓幼兒失去他們的這種意識。過分強調安全,會讓孩子丟失對于危險的判斷技能。通過我們的戶外體育活動,使幼兒對能力水平有了自己的評判,對危險意識能進行自我評估,對活動問題可以進行恰當的分析評價。我們把安全演練、自我保護變成了實戰。
2、我們已經改變了家長理念。
孩子最需要什么?一根跳繩得健康,加個籃球去藥瓶之類的話語已經成了家長的口頭談,健康是贏在起跑線的最堅實基礎,已經深入了每個家長的內心。
3、我們給予兒童珍惜生命的意念。
只有通過活動、通過觀察,實踐,通過自然教育的.生動感知,兒童才認識到生命的可貴與重要,他們對于小草和莊稼都倍加愛護,怎么不珍惜自己的生命呢,試想,我們的孩子,若干年后還會因為瑣事自殺跳樓嗎。
4、我們讓孩子擁有堅強的性格。
充分的自主戶外活動,幼兒在摸爬滾打的的過程中形成了堅強的性格,吃苦的精神,堅韌的毅力,合作的意識,這是他們一生中最寶貴的財富。
5、我們培養了孩子生活生存的能力。
通過戶外體育活動和種植活動開展,兒童健康強壯活潑陽光了,他們生活的技能也養成了,他們不再是衣來伸手飯來張口小皇帝,他們知道了勞動的重要性。吃飯、打掃衛生這些自理能力慢慢的培養起來,并逐漸形成為好的習慣。
6、我們實現了幼兒園一切皆教育的目標。
經過改進和材料投放,真正實現了幼兒園任何一個角落,都可以成為幼兒活動的環境和材料,幼兒都可以在那里和自然融為一體,從那里得到快樂和收獲。
我們通過挖掘大自然活教材,開辟了種植園、修建了荷花池、結合農村特點,充分利用土地,讓土地、沙子、大樹成為幼兒活動的支點,讓幼兒充分發揮他們自己的想象力,在這個支點上撬起他們地球,我深信:在大自然的懷抱中,在幼兒園的樂園里,我們的孩子們肯定會度過屬于自己在真正童年,享受屬于自己真正快樂,一樂三年,享受終生。心有多大,舞臺就有多大,我們自己的園所夢會給更多幼教同仁帶來驚喜,我們也會努力的把我們的活動做得更加細致科學。
五、取得的成績
1、迎接了菏澤、深圳、聊城、新泰、泰安、東平、濟南、等20多個單位600多人參觀。
2、組建了籃球和足球隊,參加了全國幼兒足球賽,獲得冠軍。
3、書香園建設:故事比賽縣一等將。
4、宣傳方面:泰安一臺、二臺、寧陽電視臺民生聚光燈、泰安日報、泰山晚報、寧陽讀本、大眾日報對我園特色活動進行了報到。
六、今后設想
1、有些家長還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,今后還需多做宣傳工作,逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,能更好的配合和支持幼兒教育工作。
2、師資隊伍建設。我園絕大多數是年輕教師,經驗不足,需進一步加強培訓工作,轉變幼兒教師的教育觀念,規范幼兒教師的教育行為,制定科學的計劃,有效開展各項活動。
3、認真探索幼教工作規律,進一步規范常規管理,不斷創新,發揚優勢,彌補不足,使我園的管理逐步走向科學化。探索更多、更好的家園聯系方法,以便更好的為幼兒及家長服務。
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