【熱門】工作述職范文八篇
工作述職 篇1
我局的社會管理綜合治理和維護穩定工作在上級有關部門的正確領導、城關鎮及社區居委會的及時指導、全局干部職工的共同努力下,堅持以防為主的方針,確保社會穩定。為此,我們根據全縣政法工作會議xx縣綜治委印發的《xx縣xx年初,我們按照《xx縣xx年度縣直單位社會管理綜合治理及維護穩定工作目標管理責任書》和《城關鎮興鄖路社區xx年社會管理綜合治理、610和樓棟管理工作目標責任書》的要求,結合單位實際,采取了相應的工作措施:一是調整了綜合治理工作領導小組成員,進一步明確了工作任務和責任人。二是局辦公室和局屬單位分別與局長簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》,實行責任到人,上下聯動。三是將社會管理綜合治理工作列為局機關股室和局屬單位的年度工作目標的一項重要內容,年終一并進行考核,實行一票否決制。四是局印發的《關于下達xx年度各項工作目標的通知》種規定,對綜合治理工作實行量化指標考核,與業務工作同考核、同獎懲,增強了干部職工做好綜合治理工作的責任感和緊迫感,保證了此項工作的順利開展。
三、強化管理,狠抓落實。為認真落實xx年度社會管理綜合治理及維護穩定工作任務,我們在抓好教育、強化責任的基礎上,認真抓好日常管理工作:一是落實信息報送制度和值班制度。積極探索建立健全了信息報送制度、維穩風險評估制度、堅持每個月排查一次矛盾糾紛,并定期到單位綜治維穩聯系村楊溪鋪鎮劉灣村進行幫扶聯系工作,按要求建好臺帳。對排查出來的矛盾糾紛,按照“屬地管理,分級負責,誰主管,誰負責“的原則,分流到責任人,采取集中破解、派駐工作組、領導包案、督查督辦等措施,逐一落實化解責任。每逢節假日,實行每天24小時值班,執行考勤制度:門衛則負責機關大門和住宅樓棟的看護,實行晝夜不離崗并負責巡查“人防”工作到位。二是突出重點防范和加強技防措施。對財務室等重點部位,安裝了防盜門、保險柜,專人管理,“物防”基本可行。對大門和辦公樓均安裝了電子監控設施,對重點部位進行有效監控。三是加強對外來人員的管理和定期檢查,禁止無關人員到住宅樓和辦公樓亂竄,及時制止可疑行為。定期做好檢查工作并將檢查情況記入《安全檢查登記表》,對安全隱患抓好整改。四是掌握動向和矛盾排查化解工作。根據各個時期的.治安工作特點,結合單位實際,注意掌握責任區內治安動向和職工的思想動態,及時做好疏導,化解矛盾,營造了安定團結的良好氛圍。同時,在“三萬”活動和移民內安工作中做好矛盾排查化解工作。一年來,全局系統沒有發生治安事故,未出現民事糾紛和上訪事件,無無邪教習練行為,無泄密事件,未發生民事案件和刑事案件,實現了“安全、穩定”的工作目標。
我們在總結成績的同時,還要清醒地看到存在的問題和不足,主要表現在以下三個方面,也是我局今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是綜治維穩的工作力度還不夠大,不夠到位,特別是相關業務知識從理論到實踐都還很欠缺,工作的成效不大;三是工作步子不夠快,觀念轉變慢,工作方法不靈活,創新意識不強,工作思路條理不是很清。
在新的一年里,我們將繼續保持和發揚優良作風,鞏固和擴大產品質量安全、特種設備安全工作成果,深入推進“平安xx縣”建設。根據上級和有關部門關于社會治安綜合管理及維護穩定的工作部署和轄區綜治維穩工作具體要求,進一步加強領導,細化任務,強化措施,狠抓落實,認真做好綜合治理及維護穩定各項工作,為促進xx縣跨越式發展做出新的更大貢獻。
工作述職 篇2
XX,我縣火災形勢穩定,全縣防火條件得到有效改善,為社會穩定和經濟發展創造了一個良好的消防安全環境,較好地完成了上級交給的各項工作任務。以下是我的述職報告,現將一年來的工作計劃匯報如下:
一、加強教育學習,確保綜合素質得到提高。
消防工作是關系到社會安定,政治穩定,國家、人民生命財產安全的重要工作,大隊干警綜合素質的高低直接影響消防工作的質量高低,本人從根本上轉變思想觀念,加強學習,辦事服務質量、工作效率得到有效提高,才能更好地為人民服務。在今年開展的社會主義法制理念教育,讀書季,反特權思想、樹良好警風,立足新起點、促成新突破等活動中,我身先士卒,認真做好筆記,及時對照個人思想和工作情況,認真總結,反省不足,更加明確了作為人民公仆的責任和義務。同時,清醒地認識到作為一名黨員干部的作用,堅定了工作的`信心,為做好自己的工作建立了強有力的理論和精神后盾。通過堅持不懈的政治學習和業務理論學習,我的思想覺悟和綜合素質均得到了有效提高,以往辦事拖拉、服務態度差等不良現象得到明顯改善。
二、夯基礎,強化執勤崗位練兵。
消防隊員的技戰水平在圓滿完成滅火救援戰斗任務和消防安全保衛工作中起著決定性作用,要確保隊伍在關鍵時刻拉得出、打得贏,日常的執勤崗位練兵就一定要抓實、抓牢。今年,我針對大隊以往在執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節,將練兵活動不斷完善,引向深入,具體工作如下:
(一)加大宣傳教育力度,增強練兵緊迫感和自覺性。今年初,我組織召開動員大會,使全體官兵進一步端正練兵態度,提高認識,統一思想,并從講政治和提高部隊戰斗力的高度,充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致,做到認識到位,措施到位,行動上雷厲風行。
(二)創新訓練方法,保持高昂的訓練熱情。在練兵過程中,我積極引導、發動官兵為大練兵獻計獻策,大力發揚軍事民主,根據不同訓練階段、訓練內容,及時調整訓練方案,在方法上不斷創新,科學施訓,同時在日常訓練中注重開展“比、學、趕、幫、超”活動,各類項目通過進行人與人比,班與班比,突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用,幫助官兵端正訓練態度,以極大的熱情投入訓練,從而推動執勤崗位練兵活動深入開展,進一步提高個人素質和各班協調配合能力。
(三)開展“扶貧幫困”,將“掉隊”官兵和新隊員引上路,帶入門。執勤崗位練兵重在群眾性,沒有全體官兵的積極參與,群策群力,集思廣益,崗位大練兵就難成“大氣候”,也難“大效益”。因此,對“掉隊”的隊員和新隊員,我通過與他們交流談心,掌握了正確的思想動態,根據了解的情況,積極采取引上路,帶入門,幫到家,激發起他們崗位“大練兵”的興趣,不斷增強他們的信心,使他們揚鞭奮蹄,趕上隊伍,和隊友們一起并駕齊驅。
梅花香自苦寒來,寶劍鋒自磨礪出,辛勤的播種,終結碩果。通過長期不懈的努力,大隊防火、滅火作戰水平得到了較大的提高,干部業務能力也進一步增強。在今年8月份樂山市消防支隊特勤業務大比武中,我大隊隊員余水同志取得了水上救援比武項目第一名的好成績。
三、統籌規劃,扎實開展消防監督工作。
今年以來,防火監督工作量比較大,加之大隊干警少,任務十分繁重,冬防、專項治理、節日消防保衛、隱患排查整改等消防保衛工作首尾相相連,貫穿始終。為切實抓好這些工作,確保社會安全與穩定,我按照“真抓、早抓、主動抓”的指導思想,根據支隊的總體工作安排和部署,認真對消防監督工作進行組織部署。對上級下發的文件和各級領導的工作批示,我堅持“不推辦、不拖延、不應付、不打折扣”,周密布置,妥善安排,保證工作按步就班開展,取得預期效果。對一些重點工作和緊迫性的任務,堅持搶前抓早,系統安排。如公眾聚集場所消防安全專項治理和火災隱患排查整改等消防安全工作,我們堅持一個階段一個階段地部署,一個環節一個環節地落實,使各項工作都取得了令人滿意的成果。
在抓好工作部署的同時,我嚴格按照總隊、支隊確定的安全防火工作方針及工作重點,并結合實際,積極發揮職能作用,身體力行,切實抓好各項消防監督工作。
工作述職 篇3
有時候,度日如年,可在有時候,卻是度年如日,比如年度的工作總結時,暮然回首,真快啊!20xx年,在會領導和各位同仁的指導、支持、關懷下,本人堅持以人為本的科學發展觀,解放思想,盡心服務,較好地完成了各項工作任務。現將主要工作向大家匯報如下:
一、管好自己的身體、嘴巴、觀念,打好底色
我的底色就是平凡。知道自己幾斤幾兩,有很多不足,比如在有些時候有些方面缺乏定力,在有些工作中缺少創新措施。所以,在平時言行中,注重培育自己善良、寬容、樂觀、淡泊,一點一滴修養自己,打好自己的底色,做一個平凡、身心和諧的人。在思想上,本人堅決擁護中國共產黨的領導,聽黨的話,服從領導的安排,注重提升政治素養。在工作中,遵守殘疾人工作者職業道德,不揚人過,不扯事事非非,真誠對待周圍的人。在生活中,著力心靈的修養,沒有不良嗜好,帶好兒子,照理家庭,多孝順父母長輩,生活簡單,自在。
二、盡職履責,為工作增色
一是努力學習相關業務知識,熟悉康復工作,民革黨派工作、環保工作,擴大自己的.知識面,增強工作責任感,更好地為殘疾人服務,為人民服務;二是擺正自己的位置,當好科長,建設滿意科室。處理事情多向上級主管部門、本單位領導多匯報、多請示。悉心指導下級業務部門和康復機構。與基層交流溝通,達到上下聯動,互相協作。以身作則,帶領科室人員,注意細節,在思想上尊重殘疾人,工作上深入殘疾人,行動上服務殘疾人,樹立科室工作人員人格好、人緣好、形象好的良好形象。三是帶著感情,腳踏實地工作。本人以從事殘疾人工作為榮,遵守機關紀律和制度,全力參與單位組織的各種活動,不無故曠工,休公休假五天,還有十天沒有休。不串崗,不拉幫結派,對領導交辦的工作不講價錢。
三、敢于擔當,打造工作亮色
全面完成上級部門和領導交辦的工作任務,成功創建“全國白內障無障礙市”,精心創辦常德市殘聯工療站、家長學校,充分發揮輔助器具流動服務車作用,高標準完成搶救性兒童康復,較好完成殘聯第五次換屆代表大會有關材料。在所有康復項目中,沒有發生1例安全事故,在康復服務中,沒有發生1個殘疾人投訴、上訪。
四、守住底線,沒有污色
康復科是用錢較多的科室之一,每年負責三、四百萬資金的支出,是一個充滿誘惑的科室,一個讓人關注和敏感的科室。本人小心謹慎,堅持“既要有做人的高壓線,又得有做人的暖心棉”,每一筆經費的支出,都要經辦人電話查詢真實性,核對經費數字,每一個輔助器具的發放,都是嚴格按程序、按規定、聽從領導指示經辦。沒有利用職務上的便利,謀取不正當利益。沒有揮霍公款,鋪張浪費,更沒有私客公請。
各位同仁、各位領導,以上是我審視自己、認真思考的述職,真誠的希望大家給我提出批評和建議,記得蘇東坡有一首詩“若言琴上有琴聲,放在匣中何不鳴,若言聲在指頭上,何不于君指上聽”,這首詩說了這樣一個道理,世上沒有單獨絕對存在的人事物,所有的人事物都是互為條、互為因緣。我十分感謝在座的各位,我的一切都是你們幫助、包容、成全的結果,我將會從思想上認識自己的不足,行動上加以改進,我希望自己是一片灰色,不是消極,而是能夠與所有的顏色和諧搭配,能夠為大家服務,為殘疾人服務。
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工作述職 篇4
根據分工,我現在的工作職責主要體現在:洽談、引進新品種的合作;理解、讀懂新形勢下的醫藥方案;負責廣東省掛網的統籌工作;組織安排學術推廣會議;協助副總處理部門的工作;編制各類統計報表;審核首營資料以及藥監數據上傳;負責處理藥品質量方面的工作等等,雖然工作面非常寬,工作內容非常雜。但是,這兩年來,本人緊緊地圍繞著公司“”的宗旨,不僅對客戶,對同事,對本人更是如此,嚴格要求自己,刻苦學習,扎實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。年過去了,靜心回顧這一年的工作生活,收益頗多。
一、招投標及掛網工作
剛進入藥業,從器械部轉到質管部,首先第一接觸的就是招投標的工作,一直延續到現在的掛網。看似很繁瑣重復的工作,卻教會了我很多東西。從最初的06市屬招投標,到06汕尾市招投標、市屬22種降價抗生素招投標、年廣東省掛網、年部隊招投標,五個項目,每一次都讓我更深刻地體會了“責任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。
責任心:就是指每一個人對自己的所作所為,敢為負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。年的廣東全省統一掛網,是一個全新的模式,一個新生的事物。對于醫藥政策的每一次變動,我都需要深刻地去理解,理解是為了更專業的對待我的工作,對待我面對的客戶。對于每一個委托我司全權進行投標,掛網的.品種或是廠家,我都以高度的工作責任心去對待,因為每一次投標或是掛網的開始,就預示著我司未來一年所經營的產品,也預示著廠家的品種未來一年內在廣東的市場基礎。正是工作責任心的驅動,每一次對方案,我都是反復地閱讀思考,讀透理解,并了解與其相關的一些政策文件,如差比價原則等。總結06——年的幾個項目,報錯價的概率為0%,報價并成功入圍品種的概率為90%,客戶滿意度為100%。
責任心的另一個方面是耐心、細心,招投標及掛網工作涉及到大量的數據,如果不耐心,不細心,那將會造成不可挽救的錯誤,因為涉及到客戶委托我們報價。總結以往的招投標、掛網經驗,其實數據多、大并不可怕,最重要的是有沒有想辦法去解決它,而不是盲目地解決,這樣盲目一個一個數據去核對,就算完成了,也只是一個空白白的結果,并不能感受到解決難題的勝利,也不能總結方法應用到下一次的工作中。
在工作中,每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專家。當然,做本職工作的專家,就必須要付出自己的努力,在XX年,新一輪的廣東省掛網中,我會更加努力,更加讀懂方案,多跟前輩學習,彌補自己的不足。
二、新產品引進,洽談-------產品部
年的廣東全省統一掛網,給公司帶來了機會,也帶來了挑戰。“一品兩規”,加大了產品競爭的激烈化,市場份額競爭的白熾化。目前公司的產品結構主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主,附帶部分普藥,婦科藥等,所經營品種數共___個,其中底價合作___個,配送品種____個。市場競爭的激烈,迫使大多數的醫藥企業都在尋找長線,獨家通用名,空間大的品種,以完善公司的產品結構。
受益于招投標、掛網經驗,目前我對產品的敏感度有了一定程度的提高,基本了解醫院的部分常規用藥,常規規格,對于產品的藥理分類歸屬也有了一定的認知;通過多次與廠家、代理商溝通、洽談品種,溝通技巧有了一定的進步,但同時也深深認識到自己對于產品市場了解的缺乏。或者是因為自己的急于求成,為了更快地了解醫藥行業的趨勢及市場情況,每天一下班回家后都迫不及待地回家搜索、查看中國醫藥聯盟網的產品與市場版塊,招商版塊,上百度查看相關品種的相關信息,相關市場情況,像一只無頭蒼蠅,轉來轉去的,成效并不大。當然,談品種,除了要對產品有一定的了解,而且也需要市場銷售數據的分析、敏感度。這就有賴于銷售數據的整理分析、報表編制以及圖像分析。談品種不難,難的是談到好的品種,這必須下很大的苦功夫。只有產品跟市場相結合起來,才能找到好的品種,有銷售數據的不一定就是好的品種,沒有銷售數據的不一定是沒有前景的品種。我相信,最了解市場的一定是站在最前線的一線人員,要彌補自己的不足,空白之處,除了要多了解醫藥行業發展的趨勢,而且必須要跟客戶、業務員多溝通,因為從與他們的溝通當中,可以獲取到更多更新的信息。另外,要對品種多做數據分析表,從數據表中讀出信息。
工作述職 篇5
尊敬的各位領導、各位老師:
我懷著對教育事業的無比熱愛和對新一輪課改的美好憧憬,來到這所學校任職。幾年來,我不斷的追問自己,什么是真正的教育,辦怎樣的一所學校才能實現真正的教育。我也不斷的反思自己,怎樣才能做一個合格的校長。正因為有了這樣的追問和反思,才使我的工作和我的生命更加的有意義。看著學校一天天壯大,看著老師的每一個進步,看著學生們健康成長,我快樂、我幸福。在這里,我有做不完的工作,在這里,我可以用我的智慧、汗水和情感以及我旺盛的精力和體力,帶領全體教師,努力工作,團結一致,為這所學校留下精神和物質上的或許對學校未來有用的東西,為此,我甚感欣慰!
即將過去的一年里,我校克服了生源流動性大、教師專業結構不合理、校外住宿生難于管理和由來已久的'辦公費緊缺等困難。面對這些困難,我校沒有被擊垮,反而在一年的樂觀和自信中,辦學效益和品位不斷提升。10年《黑龍江教育》第五期刊發了我校遠程教育工作的經驗材料;xx中心校、xx中心校先后到校考察學習;我校陳xx老師被評為全省師德師風先進個人;九月份我校被縣委縣政府授予教育工作先進集體,九月份被評為xx市平安校園,十一月被xx市青少年讀書活動組委會評為主題讀書活動先進集體,縣教育進修學校舉行的“世紀之星”競賽我校獲高年組第一名;全縣小學大課間評比我校被評為優勝單位;全縣小學師生科技制作比賽我校獲優勝單位;我校黨支部被鄉黨委評為先進支部;
一年來,我帶領全體教職工,主要實施了四個方面的牽動策略,我認為,方向是正確的,成效是顯著的。
一是堅持教育教學質量這一中心不動搖。基本思路是:以校為本,夯實基礎,確保質量,深化課改。為解決德育工作內容的“大”而“空”沒有抓手的實際問題,我校開展了三年多的德育特色主題教育活動,并在各校特色主題教育活動的基礎上,組織人員編撰了《名言伴我行》第三本德育校本教材。經過今年一年的完善,德育特色主題教育活動已經成為我校德育工作的精品工程。教學工作緊緊圍繞質量為中心,以有效學習活動為載體,改革課堂教學,創新教學管理機制。有效學習活動中,我校在XX年有效學習策略研究、XX年教育敘事研究的基礎上,今年我校開展了有效教學模式課的研究,目前成果集已經編選完畢。在課堂教學評價標準中,我校探索了學生課堂學習活動的評價標準,引導教師從“師本”走向“生本”。上半年進行了全鄉小學教師的有效學習達標課驗收活動,人人都講了一節課。對于教學質量,我們規定了下限,即數語測試合格率要達到百分之九十五,其它學科考察合格率要達到百分之八十五。進一步創新了教學管理,形成了教學管理制度匯編。
二是把教師隊伍建設作為興校之本。我校以師德師風活動年為契機,確定了“學高為師,身正為范,以德立教,教書育人”的主題,樹立了省級師德先進個人陳xx為全校教師的師德典范。強化了雙向承諾,全鄉小學教師的師德水平有很大提高,得到學生、家長和社會的認可。在促進教師專業發展方面,我校大力加強校本培訓工作,每學期每人一本厚厚的校本培訓檔案,記錄了教師專業發展的歷程。進一步科學規劃教師專業能力評價工作,對村小教師和中心小學的教師分別提出不同的要求,引導教師努力提高自身的專業能力。切實搞好校本教研工作,校本教研進入課表,把校本教研做為解決教育教學工作中發現的問題的一個重要途徑,更把校本教研做為促進教師專業展的一個有效方式。重視中青年教師的培養,多給他們壓擔子,多創造外出學習、承擔公開課、賽課、研討的機會,使他們能快速成長起來。如xx等年輕教師已經迅速成長為學校的骨干教師。
三是把實現科學化的管理做為學校工作的靈魂。經過幾年的努力,我校逐步生成了“以人為本,崇尚一流”的管理理念,學校工作處處以人為本,體現人文性,把“人文”做為校園文化的主題,形成學校共同的價值觀體系;引導全體教職工崇尚一流的工作,工作力求完美,爭先創優。尤其在今年的工作中,全體教職工把這一理念做為工作的宗旨,使得學校的工作日趨規范化、科學化和制度化,形成了“事事有人干,人人都做事”的良好局面。今年,我校完善了從校長到教師的針對每一個人的職責分明的《教職工崗位責任制》,完善了《教師工作量化標準》,形成了《學校管理制度匯編》和《教學管理制度匯編》。在“以人為本,崇尚一流”管理理念的感召下,學校工作責任到人,目標明確,全體教職工盡職盡責,勇于爭先,有力地推動了整體工作的前進,辦學效益不斷增強。
四是把創新做為學校發展的永恒主題。幾年來,我校把創新落實到教育教學工作的各個方面,經過今年的完善,在各個方面收到了很好的成效。如德育特色主題教育活動,課堂教學學生學習評價標準、人性化的作業批改、自制活頁學案和聽課筆記、音體美教學保底教學計劃、校報、學生報、學校網站、校本教研和校本培訓等。創新不是為了出奇出新,是對原有工作方式、工作方法、工作思路的批判和繼承,是在原有的基礎上,挖掘新的內涵,賦予新的理念。創新使得我校的教育教學工作實現了超前發展,極大的增強了學校的綜合實力,提升了學校的辦學品位,辦學水平有了很大程度的提高。
工作述職 篇6
1、吃苦鉆研勾兌技巧,連續進步批評勾兌程度
勾兌是白酒出產中的關鍵工序,它對付成品酒的感官質量起著相稱緊張的效用。我從進步本身交易程度入手,當真積聚出產中的實踐經驗,連續進步產品勾兌程度,在勾兌工作上力求精益求精,高雅絕倫。
1、為連續進步交易程度,自動參加全國白酒技巧鉆研會及評酒進修班,系統進修了表面知識,廣泛與專家及同行交換經驗,探討技術,使本身的批評勾兌技巧有了進一步進步。公告了等多篇論文。在平常工作中,我堅定深切車間、班組及酒庫進行實踐,具有了較高的批評勾兌技巧。
2、強化勾兌技巧,連續改革勾兌工藝。幾年來,為確保成品酒的質量,進步瑯琊臺酒的優級品率,將本身多年來的工作經驗及探討結果利用于出產中,優選瑯琊臺最好配方,使研制開辟的系列瑯琊臺酒前后被評為市優、省優、部優產品,連續多年被青島市人民當局付與“青島名牌”稱呼,被評為山東名牌、山東省十大品牌之一,并被保舉為中國名牌評審,05年獲全國優秀產品獎。
3、告成的將色譜分析和謀劃機幫助勾兌相聯合,從計劃產品的骨架身分入手,經過議定大量的實驗數據,細致肯定酒中各種微量成分的比例干系,使產品勾兌方案更精密,更精確,產品格量更鞏固。自20xx年以來,連續五年被山東省一輕廳評為優秀產品,省質量監督查驗所保舉產品。
2、加強質量辦理,連續進步產品格量
質量是企業的生命,而產品的質量檢測是包管產品格量的緊張伎倆。我立足于本身的崗亭本能機能,從進步質檢步隊的交易本質入手,連續美滿檢測伎倆,進步技巧程度,進一步健康質量檢測系統。
1、加強質檢步隊構筑,進步質檢步隊的交易本質。一是珍視人才的選擇;二是加強質檢步隊的交易培訓,每一年起碼進行2次質檢人員培訓班,使質檢步隊的交易程度獲得了明顯進步。
2、美滿質檢伎倆,改革檢測方法,連續加強檢測工作的硬件構筑。整合公司分散的技巧氣力,將質檢處、白酒、果酒、生化探討所集結到技巧中間辦公樓,使資本、配置、知識互補共享,購買了原子吸取等檢測實驗配置,改進了研發實行前提,加強了公司的檢測本領及技巧程度。
3、進一步健康公司的質量辦理系統。深切貫徹ISO9001,ISO14000質量環境標準,聯合公司的實際環境,主持建立了以公司、車間(科室)、班組“三位一體”的質量檢測與監控系統,使公司的質量檢測工作日趨完滿。
3、加強工藝辦理,進步根本酒質量
自任職以來,我連續訂定和美滿了各項工藝及操縱規程,為構造出產供給科學根據。
1、科學訂定出產工藝。科學技巧的進步與進步,進步配置及出產方法的利用,使原有出產工藝已難闡揚其應有的效用。針對這一環境,我前后主持訂定了《低度白酒出產工藝》等工藝技巧文件,為及時構造教導出產,供給了科學根據。
2、連續改革出產工藝。糧酒出產窖池夏季掉排是酒類出產廠家公認的技巧堅苦,經過議定多年的.摸索實踐,我帶領技巧人員,深切探討,斗膽實行,發起了特曲酒夏季壓排的工藝改革辦法,杜絕了夏季掉排現象。不但窖泥老化程度大大低落,并且窖池換泥頻率由1次/年降為1次/3年,每一年為公司節省資金40余萬元。為進步根本酒的質量,我深切糧食酒車間班組,進行了細致的查看,總結訂定了量質摘酒操縱標準,并教導班組分級摘酒,然后再經公司評酒員批評后分級儲存,根本酒質量有了明顯進步。
4、加快新產品研制開辟步調,充裕瑯琊臺系列酒品種
1、針對差別市場的需求、開辟研制新產品。我帶領探討所人員,自動研制開辟差別風韻的瑯琊臺系列白酒及果酒,既充裕了瑯琊臺酒系列,又滿足了差別地區消耗者的需求。20xx年研制開辟28度瑯琊臺酒獲得青島市科技進步獎。20xx年研制的26度瑯琊臺酒獲青島市科技星火獎,20xx年瑯琊臺白酒又被中國食物產業協會付與“中國白酒質量優秀產品”稱呼,為企業開辟擴大市場,增加經濟效益起到了較大推舉動用。
3、根據公司多元化成長的必要開辟了蘋果酒、蘋果醋等幾十個產品。研制開辟的蘋果醋飲料20xx年獲青島市及山東省科技進步獎,同年獲青島市優秀
新產品獎。開辟的衣康酸二甲酯在獲山東省輕工科技進步二等獎的同時,被國度科技部、質檢總局、環保總局列為國度重點新產品。衣康酸酐、緩蝕阻垢劑被青島市科技局評為高新技巧產品。
5、抓好技巧立異,連續鞭策企業技巧進步
多年從事技巧工作,使我深入認識到,搞好技巧的改革立異,特別是走高科技門路,對付進步工作出產率及產品格量、低落產品本錢、進步企業經濟效益均有較大的推舉動用。是以自任職以來,一貫把技巧立異放在緊張位置來抓,自動負擔科技攻關責任,獲得了很好的結果。
1、根據公司多元化成長的必要,在高科技生歸天工產品衣康酸的出產根本上,與高檔院校互助開辟了衣康酸二丁酯和衣康酸二辛酯,已有成熟的出產工藝。在緩蝕阻垢劑的開辟探討上,一是對其進行復配,進步阻垢率1-3個百分點,每噸可低落本錢500-1000元,二是開辟緩蝕阻垢劑的配套產品清洗預膜劑,該出產技巧已經根本成熟,每一年可為企業增加利潤20多萬元,為企業在生物高新技巧范疇又多一競爭力。
2、展開白酒凈化介質的再生實行。糧酒凈化介質不但利用壽命較短,且有較強的吸附性,使糧酒的部分香味成分被吸附掉。我經過議定凈化介質的再生實驗,探討開辟了凈化與過濾相聯合的技巧,不但處理量由180噸增加到300多噸,噸酒處理本錢由17元/噸降至8.4元/噸,其壽命延長進步了80以上,并且將老化介質所吸附的香味成分提取利用到低檔白酒中,使低檔白酒香味加強,勾兌本錢從148元/噸降至96.8元/噸,年為企業節省40多萬元。既進步了產品格量,又低落了本錢。
3、針對老窖泥易老化的現象,推行利用了己酸菌液養護窖池的方法,在菌種的選擇、配方的調整、培養等進程進行了屢次的實驗改革,有效防備了窖泥的退化。
4、推行利用酯化液出產大曲酒。富裕利用尾水、黃水的優秀身分酯化生成濃香型的主體香氣身分,來進步產品格量,在出產酯化液時改革配方,進步酯化溫度,延長酯化時候,并調整了酯化液的利用量,有效的進步了產品格量。
5、自動探討新工藝、新技巧。在對日本燒酒出產工藝及菌種不明白的環境下,僅靠日本樣品酒的口感品味,對其出產、蒸餾方法及菌種的培養優選等進行了大量的實驗,現出產工藝根本肯定,籌辦批量出產。
6、建立健康標準化辦理系統,進步了公司的標準化程度。
從進步產品的標準化程度入手,訂定了《果酒、果醋》、《超低度瑯琊臺白酒》、《衣康酸系列產品》等十幾個企業標準,并建立了產品標準三級檢察軌制
同時根據質量、環境辦理系統的要求,訂定內審籌劃,構造評審,及時點竄相干文件,建立健康了標準化辦理系統,增進了質量、環境系統的有效運行,進步了企業辦理程度。20xx年瑯琊臺集體公司被國度標準化委員會列為國度標準化精良行動樹范企業試點單位。如今正帶領公司自動建立國度4A級標準化精良行動樹范企業。
7、自動投身學術探討
從探討探討的角度動身,自動撰寫技巧論文,以供同行參考,互助進步,鞭策行業技巧進步為目標。近兩年來共有四篇論文在國度及省級刊物上公告。
我特別酷好白酒奇跡,二十多年的工作經歷,使我深入認識到“學無盡頭”,在今后的工作中仍將堅定把進修放在緊張的位置,表面與實踐聯合,篡奪獲得更大的成績,并盼望獲得各界教授的教導與救助。
工作述職 篇7
今年以來,區民政安全生產專業委員會緊緊圍繞省、市、區相關文件和會議精神,著力加強民政安全生產工作。現將有關情況匯報如下:
上半年工作情況
(一)組織領導到位。一是專委會第一主任萬犁昌同志帶隊檢查民政福利機構,多次聽取民政安全生產專題匯報并對工作進行安排和指導。區民政局黨組多次專題研究安全生產工作,進行風險研判和工作安排。二是先后印發職責和工作制度、工作計劃、應急預案等多個文件,完善工作制度。三是建立聯系冊和QQ工作群,明確成員單位分管領導和聯系人,主動與市民政專委會對接,建立橫向聯動上下互動的聯系制度。
(二)責任落實到位。一是組成專班開展安全生產主體責任專項檢查,督促民政福利機構建立健全安全生產責任、制度、應急救援等體系,落實安全生產主體責任。二是制定《生產經營單位安全生產法定責任重點內容告知清單》并發放至所有民政福利機構負責人,督促民政福利機構負責人自覺履行主體責任。三是開展民政福利機構普查建檔工作,建立監管對象數據庫,為安全生產監管服務。
(三)教育培訓到位。一是組織系統工作人員、民政福利機構負責人等100多人參加食藥、消防安全知識培訓和消防演練,提高食藥、消防意識,增強應急處置能力。二是開展民政安全生產宣傳教育活動,全區民政福利機構開展應急演練16場,安全講座21場,文藝演出4場,安全展覽2場,群發安全短信130條,制作宣傳展板27塊,播放公益廣告20次,放映警示教育片17場,發放宣傳資料183份,媒體宣傳報道5篇。
(四)監督檢查到位。一是專委會先后開展五次安全生產集中檢查和聯合執法,對全區18家民政福利機構進行突擊檢查,及時發現安全生產隱患。二是建立民政安全生產檢查、巡查和報告制度,各福利院開展安全"日巡查"和"日報告",大力營造安全工作人人有責的'良好氛圍。
(五)隱患整治到位。一是根據執法檢查情況,專委會先后印發兩次情況通報至各鄉鎮政府、小溪塔街道辦事處和試驗區管委會,督促鄉鎮政府狠抓問題隱患整改落實。二是整合多方資金,補助7家農村福利院298.5萬元,幫助其建設改造微型消防站、自動噴淋系統等安全設施,推進平安工程,夯實安全生產基礎。
存在的主要問題
總體上各民政福利機構對安全生產比較重視,安全設施設備和制度基本配備到位,安全管理責任基本落實。但仍存在制度落實和工作細節有待加強,檔案資料整理不夠規范,食品留樣不夠規范等問題。
下步工作打算
下一步,區民政專委會將繼續做好以下幾項工作:一是進一步強化安全責任,將主體責任、監管責任、崗位責任等細化到具體人,確保責任落實落地;二是進一步落實隱患整改,堅持"零容忍"的原則,督促指導民政福利機構及時整改到位;三是進一步加強聯合檢查,繼續落實檢查、巡查和報告制度,一查隱患整改情況,二查發現隱患,徹底消除安全隱患,確保民政福利機構安全。
工作述職 篇8
各位領導和同志們:
我們****鎮共有101個行政村,120個基層黨支部,其中機關和事業單位黨支部15個,農村黨支部101個,非公有制經濟組織黨支部4個,擁有黨員3420名,其中機關和企事業黨員356名,農村黨員3064名。今年來,在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下,在鎮黨委班子成員以及全鎮黨員干部的大力支持和積極配合下,我能發揮好“一班之長”的帶頭作用,團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以開展基層組織建設年活動為契機,以貫徹落實市委組織部《20xx年基層黨建工作要點》文件為主線,用心用腦用力,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,扎實推進黨建工作,為和諧社會建設和鎮域經濟發展提供了良好的組織保障。
一、主要做法
(一)帶頭落實黨建工作責任制,切實履行好黨建第一責任人職責
打造一支作風硬、素質高,敢拼敢搶,真抓實干的黨員干部隊伍,是各項工作順利開展的第一保障,是鄉鎮工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮主要責任人,我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性,工作中,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的思路,重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,對黨委研究形成的決策決議及通過的工作,身先士卒,沖鋒在前,如在今年因萊陽引發的南榆疃山林火災救火工作中,始終沖在第一線,堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。
二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任,堅持一有空閑時間便到各村走訪,及時發現困難,當場解決困難,今年以來,共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題,消除了黨員干部的后顧之憂,使他們能夠集中精力抓好工作,并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作,有布置必有檢查,有檢查必有通報,對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進方法,讓他們心服口服,先后與10多名機關干部和30多位農村干部進行了單獨座談,嚴肅了工作紀律,使全鎮黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。
(二)搞好黨委班子自身建設,充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來,圍繞科學執政、民主執政、依法執政黨的執政能力建設總目標,通過加強黨委工作程序規范化建設,推動黨內制度法規的完善和落實,不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。
落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初,鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,并實行年度獎懲考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負總責,分管領導直接抓,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作,此外,鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度,要求每個黨委委員每月到村及企事業支部檢查指導工作不得少于2次,鎮黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,在黨委會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則,圍繞決策、執行、監督三個重點環節,對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范,使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行,確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨委履行職責的規范。對書記、委員職責內容進行規范,明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求,解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規范。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度,解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風建設促進干部行為的規范。在黨委班子建設中,我把作風建設作為一項重要內容來抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶著職工干,一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用。
(三)強化支部建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中,始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書,明確了黨支部的工作目標外,我還按照“抓兩頭帶中間”的思路,全力加強村級“兩委”建設。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農村“兩委”干部會議,對20xx年工作突出的20個村進行了獎勵,并授予“農村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號,在全鎮101個村中樹起了榜樣,以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事干事。
二是建立健全制度。制定了《***鎮農村工作若干規定》,對農村財務管理、合同管理等各項工作做了詳細規定,規范了農村黨員干部的行政行為和辦事程序;按照上級部門的有關規定,健全了村“兩委”印章管理制度,嚴格了用印程序,有效維護了農村層面的穩定;建立了黨建工作協調會議制度,由鎮黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議,全面負責黨建工作的督導、檢查和考核,把基層黨建納入制度化、規范化軌道;鎮黨委成員分區包片制,堅持定人員、定目標、定要求,包片領導每周一、四必須到所包片了解情況,每月向鎮黨委匯報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調整,及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村干部,嚴肅處理不干事、常惹事的農村干部,并大膽啟用新人,煥發了農村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉化。今年我鎮4個后進村得到了相關部門的包幫,包幫部門非常負責,在后進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作,鎮黨委也派出工作組,駐村幫扶,針對各村實際制定了詳細的'轉化方案,使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現了轉化。
(四)強化農村黨員干部教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用
一年來,我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理,努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。一是抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”,把“書記抓,抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓,著力提升支部書記的自身修養、領導藝術和工作能力,認真組織開展“千名書記上黨校”活動,全鎮共有31名農村支部書記參加了煙臺市黨校學習,其中參加新農村建設培訓的12人,參加其他培訓的19人,同時,以鎮黨校為基地,請他們按期向全鎮支部書記傳授學習經驗,使培訓效果得以延伸,使經驗技能最大化;立足于促進農村經濟發展,分期分批推薦農村黨員和發展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓,提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術。
二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭,通過建立健全規章制度等方式,對黨員干部進行規范化、制度化管理,今年3月份,以黨員干部為主要管理對象,我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮干部職工管理制度》并監督執行,該制度實行9個多月來,黨員干部的工作作風明顯轉變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關系,樹立了黨委政府的良好形象。三是嚴格按標準發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質量,為黨組織輸入新鮮的血液,據統計,20xx年全鎮共發展黨員21名,由于教育培訓監督管理十分到位,現在不管在黨委政府的工作上,也不管在農業生產一線,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)積極轉化黨建成果,促進新農村建設和鎮域經濟的長足發展
我始終認為抓農村黨建必須緊扣新農村建設和經濟發展這一時代主題,否則,黨建工作就失去其意義,只有把地方經濟建設搞上去,帶領群眾奔小康,黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。通過抓黨建,使全鎮黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高,具體表現在:一是責任意識干事創業精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下,克服困難,積極調動干部黨員帶頭作用,發動群眾出資出力,千方百計為為群眾辦實事、做好事。二是借助外援加快發展的能力有所提升。今年,全鎮各村響應鎮黨委、政府的號召,積極聯系在外“能人”,借助外力支援家鄉建設取得了明顯成效。今年以來,40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助,折合資金90多萬元。三是促進鎮域經濟發展的作用得到充分發揮。今年,全鎮新建、續建項目19個,總投資2.1億元,目前實際投入資金18.24億元,17個項目已竣工投產;全鎮實現GDP87265萬元,同比增長12.3%;完成工商稅收278萬元,增長10.3%,各項任務指標均超時間進度。
二、存在的問題
我鎮黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果,是市委組織部關心指導的結果,是鎮黨委、鎮政府以及全鎮六萬八千黨員、干部、人民群眾共同努力的結晶。拋開成績,冷靜反思,我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要,其戰斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散,一些黨員素質較低,甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待于繼續認真解決。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算
在今后的黨建工作中,我將嚴格按照市委及組織部的要求,一如既往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,一方面繼續完善自己,努力彌補自己的不足;另一方面,充分履行好鎮黨委書記的職責,按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標,團結黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進方法,加壓奮進,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,縱深開展科學發展觀活動,力促黨的基層組織建設上水平、上臺階,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為實現鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻!
以上報告,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。
述職人:**
20xx年xx月xx日
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