【推薦】工作述職模板合集七篇
工作述職 篇1
**縣工會經審工作在市總和縣工會黨組領導下,緊緊圍繞工會工作大局,進一步健全基層工會經審組織網絡,不斷建立和完善監(jiān)督制約機制,認真履行工會經費審查監(jiān)督職責,加強對基層工會經費審計和工作指導,整體推進全縣工會經審工作發(fā)展,積極發(fā)揮了經審工作在工會全局工作中的重要作用。
一、工會經審工作形成良好氛圍
xxxx年,縣總經審委積極爭取工會領導班子和市總經審委的重視支持,為經審工作創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。一是經審工作絕大部分列入工會領導班子重要的議事日程,主要領導定期不定期聽取經審工作匯報和審查審計情況通報,及時解決經審工作中遇到的困難和問題。二是今年11月,配備了專職經審辦工作人員,基本上改變了經審委有組織,無辦事機構、人員的狀況。三是重視落實審計意見的整改工作,認真研究審計組提出的意見和建議,并制定整改方案。四是將經審工作經費納入年度預算并按比例提取,使經審工作經費得到了有力保障。
二、規(guī)范化建設水平進一步推進
1、制度機制不斷健全。不斷完善經審議事規(guī)則和工作制度,認真履行經審會主任述職報告制度,強化履職意識和履職責任。一是以夯實基礎為立足點,實現(xiàn)經審工作組織建設好。二是以建章建制為著眼點,實現(xiàn)經審工作規(guī)章制定好。三是以實務審計為著力點,實現(xiàn)經審工作審查審計好。四是以專款專用為考核點,實現(xiàn)經審工作經費使用好。五是以規(guī)范化建設為落腳點,實現(xiàn)經審工作臺賬管理好。
2、監(jiān)督職能得以彰顯。對縣總本級,堅持"三個必審",即堅持工會經費預決算的審計,確保工會經費使用"三服務"方向;堅持上級工會補助專項資金使用的審計,確保資金使用嚴格遵守財經紀律;堅持對基建維修改造工程的審計,確保投資效益與資產安全。通過堅持"三個必審"提出一些整改意見,促進了本級工會財務管理。
三、加強審計審查力度,務實開展經費審計
1、開展對縣本級工會xxxx年度經費預算執(zhí)行情況審查監(jiān)督。縣經審會對縣本級工會xxxx年度經費預算執(zhí)行情況進行了審查,認為縣總工會財務工作積極適應工會工作發(fā)展需要,在加大工會經費收繳、管理和使用等方面認真貫徹"增收節(jié)支,量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點"的工作原則,經費支出控制較好。
2、開展縣本級工會xxxx年度經費預算的審查。審查認為,在現(xiàn)行工會經費實行比例分成的情況下,縣總本級xxxx年預算還是能貫徹落實預算編制原則,努力促進工會經費的收繳,堅持勤儉辦事業(yè),嚴禁鋪張浪費,做到保障工會機關運轉,確保重點,統(tǒng)籌兼顧、收支平衡的原則進行預算編制。
3、開展對縣本級工會xxxx年半年預算執(zhí)行情況的審查。縣工會經審辦對xxxx年上半年經費預算執(zhí)行情況進行了審查,審查認為半年經費運行情況良好。同時對于財務手續(xù)審核和財務管理提出了合理的意見和建議。
4、開展對本級工會"金秋助學"、困難幫扶等專項資金的審計監(jiān)督。審計結果表明,縣工會能嚴格按規(guī)定使用和發(fā)放資金,沒有發(fā)現(xiàn)擠占、挪用、截留等違規(guī)現(xiàn)象,確保專項資金專款專用。
四、推進經審工作規(guī)范化建設,不斷提高經審工作水平。
1、基層經審組織建設得到加強。一是配強配齊經審人員。縣總工會在加強縣經審辦力量的同時,堅持對基層工會委員會和經審會人員同時醞釀、同時選舉、同時呈報。二是部分基層工會經審組織工作開展正常。
2、規(guī)章制度更加健全。一是繼續(xù)堅持抓好省總、市總關于加強工會經審工作意見及規(guī)程制度的.貫徹落實。二是按照經審工作制度規(guī)定,對工會預決算審查、半年度預算執(zhí)行情況審查及工會五年財務和經審工作情況均召開經審全會進行審議;對工會財務預決算審計情況向工會委員會全會進行了報告。
3、審計力度進一步加大。一是健全下審一級工會經費制度,提高了審計效果,加大了審計力度;二是實行審計整改意見落實制度,指出存在的問題,分析產生的原因,按照財務紀律,提出今后規(guī)范管理要求;三是明確了審計重點,對縣總本級經費預算執(zhí)行情況的審計每年一次;四是建立落實和地稅的聯(lián)合審查和稽查機制。通過加強和地稅部門的多次溝通和協(xié)調,建立了以審查工會經費為內容的聯(lián)合審查,為進一步加強經審工作拓展了新的審查方式。
4、加強經審工作調研。一是縣總經審辦針對經審工作和財務管理中存在的問題,在調查歸納總結基礎上,進行了部分有益的探討。二是加強經審工作資料的收集和整理,及時上報有關審查審計有關的表格和資料。
今年以來,**縣總經審工作雖然取得了一定的成績,但距縣總黨組和市總經審工作要求還存在一定差距,使我們深感經審工作任務艱巨,責任重大,但我們會認真總結,尋找不足,切實增強措施,學習先進典型,全力推進我縣經審工作上臺階。
工作述職 篇2
各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們:
大家好!
我負責社區(qū)的民政工作。回顧這一年的工作,我心中時常在反思,我在本職工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今后更好的工作,現(xiàn)將一年的工作做如下述職:希望能給予指教。
一、思想方面:
“德高為師,身正為范”,以德為首。在工作中,告誡自己,“愛崗敬業(yè),樂于奉獻,勤勤懇懇,出以公心。”才是社區(qū)工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。語言規(guī)范,舉止文明。關心集體,團結同事,作風正派。保持一顆平常心。有時及燥,不夠耐心。
二、工作方面:
經過今年的復審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有33戶居民,受助人口76人,每月發(fā)放低保金19089元。其中有17戶有房屋補貼。12戶有殘疾人,2戶雙殘戶。其中一戶享受特困救助。取消3戶低保資格。調標2戶,降標18戶。享受廉租房補貼的29戶,其中有3戶享受經適房的補貼。其中有一戶做了實物配租。殘疾人26名(其中:肢體殘疾人有12人,智力殘疾人5人,視力殘疾3人,聽力殘疾人2人,精神殘4人)。新增4人。現(xiàn)有22名老人領取70歲生活補助金,80歲老人10名領取生活補助金。死亡人口:6人。火化率達到100%。在“八一”前夕走訪慰問了社區(qū)現(xiàn)役軍人5戶。上半年進行了網絡平臺的錄入,我社區(qū)共錄入了:人在戶在:644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。注冊志愿者電子檔案,達141人,對志愿者個人概況、服務時間、項目,進行了登記造冊。但沒達10%標準。
三、認識方面
小區(qū)的民政工作,日常事務確實是相當繁瑣,不同的層次、不同的家庭情況,需要做大量深入細致的調查工作,要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民,還要做好解釋和引導工作。
一年來在民政工作中,我深感自己肩上的責任重大,即要對這一工作熱情盡心,又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業(yè)務水平。在辦理相關手續(xù)時,我社區(qū)本著為民服務的宗旨,以優(yōu)質的服務為民排憂解難。
認真做好低保管理工作,嚴格按照低保工作要求,及時了解困難居民生活狀況,將符合低保條件的困難居民納入低保范圍,做到應保盡保,使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶,嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理,有效地提高了透明度。
對低保邊緣戶,耐心做好解釋工作,講清政策,盡可能給予各類救助,逐步幫助他們走出困境。這些不同類型的家庭和人員,基本上是弱勢群體,需要我們把工作的層面更貼近他們的需求,滿足他們的愿望,使他們最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們,通過各種途徑為這些居民群眾服務,給他們帶去社區(qū)黨組織的關心和問候。
我居委會成員緊密團結,在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助,共同完成任務。在這里表示感謝。
回顧一年來的'工作,有成績也有不足。寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的結束語,為的是提醒自己,能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家,客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況,忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝,在xx里這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。
謝謝大家!
工作述職 篇3
一、抓班子,帶隊伍,不斷夯實黨建工作基礎
今年以來,縣殘聯(lián)黨支部在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,全面落實中央、省、市和縣《關于在創(chuàng)行爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》,縣殘聯(lián)迅速行動,成立了以支部書記為組長,班子成員為副組長的基層組織建設年活動工作領導小組,明確主要領導為第一責任人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,制定了《縣殘聯(lián)開展基層組織建設年活動實施方案》,明確了方向,落實了具體措施,為活動開展提供了制度保證。我們堅持“三個狠抓”:一是狠抓理論學習,提高黨員干部素質和工作能力。縣殘聯(lián)黨支部要求全體黨員干部每天讀一篇好文章,每月讀一本好書,每季度在工作日志中定寫一篇心得體會,每半年交一次學習筆記,每年度交一篇調研文章。同時還通過對先進典型的學習,教育和引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正服務態(tài)度,推進我縣殘疾人事業(yè)向前發(fā)展。二是狠抓新形勢下黨員發(fā)展工作。堅持“三會一課”制度,改進方式,注重實效。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,圍繞“提高素質,增強黨性,發(fā)揮作用”的總體要求,明確發(fā)展目標,指定培養(yǎng)聯(lián)系人,支部書記親自抓考察情況,今年以來培養(yǎng)入黨積極分子2名,為擴大黨員隊伍奠定了基礎。三是狠抓黨建工作全面展開。結合殘聯(lián)工作實際以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,加強殘疾人“兩個體系建設”:一是制定完善了全縣殘疾人工作者培訓方案,今年縣殘聯(lián)組織工作人員多次參加省、市殘疾人工作培訓班,提高了服務殘疾人的能力,增強了服務殘疾人的責任意識,促進殘疾人各項工作順利開展;二是積極爭取縣委、縣政府的支持,加強完善殘聯(lián)內設機構,建立健全殘疾人組織體系;三是加大殘疾人康復中心項目爭跑力度,依托鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務機構開展殘疾人康復救助工作。完成0-6歲殘疾兒童搶救性康復篩查工作,并選送11名腦癱兒童和3名智障兒童到上級有關康復醫(yī)院進行康復訓練;四是推進扶殘助殘工作,使更多的殘疾人享受社會發(fā)展成果。為本轄區(qū)16-59周歲三級殘疾人辦理殘疾證,落實20xx年市政府“雙十工程”三級以上持證殘疾人的養(yǎng)老保險由政府代繳100元的優(yōu)惠政策,截止到目前已為2617人免費參保。縣殘聯(lián)創(chuàng)造性的開展殘疾人就業(yè)培訓工作,依托省殘疾人扶貧基地新科綜合養(yǎng)殖合作社進行殘疾人就業(yè)培訓,共培訓126人其中就業(yè)85人,涉及殘疾人家庭220戶,增強了殘疾人自強不息的精神和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
二、結合縣委中心工作,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面
一、開展牽手共建活動。認真落實《商城縣委關于進一步加強村級組織規(guī)范化建設的意見》精神,堅持城鄉(xiāng)黨建一體化,建立健全黨內激勵關懷幫扶機制,夯實組織基礎。堅持“各級聯(lián)動,多方投入,統(tǒng)籌推進,求實求效”的原則,積極開展“聯(lián)、幫、促、創(chuàng)”活動。縣殘聯(lián)黨支部與上石橋鎮(zhèn)李崗村簽訂晉位升級目標責任書,并多次深入幫扶村,先后兩次組織科級以上干部走訪慰問6名貧困黨員,幫助其解決部分困難,增強了他們的致富能力,幫助他們在精神上“脫貧”。
二、著力抓好基層黨組織分類定級工作。按照縣委組織部《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》對現(xiàn)有基層黨組織分類定級,整改轉化。一是加強學習,提高黨員干部的`思想覺悟、文化素質和業(yè)務能力。二是加強自身建設,增強黨支部內在活力。三是完善規(guī)章制度,促進黨建工作規(guī)范化制度化。
三、全面推行黨員設崗定責、公開承諾、服務殘疾人責任制,利用創(chuàng)先爭優(yōu)個人承諾環(huán)節(jié),公示上墻,接受群眾監(jiān)督。為今年縣殘聯(lián)圓滿完成全年度工作目標任務打下堅實基礎。
四、建立健全黨建工作長效機制。一是規(guī)范相關制度,建立完善長效機制,對各項規(guī)章制度重新進行了修定完善,并進行合理歸類后裝訂成冊制定了《縣殘聯(lián)制度匯編》。二制定了創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制:一是建立科學的管理機制,做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終有人抓、有人干、有人管;二是殘疾人事業(yè)健康發(fā)展長效機制,以實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”為目標,以社區(qū)康復和康復救助項目為支撐,注重整合醫(yī)療衛(wèi)生資源,開展殘疾人康復訓練工作。注重保障殘疾人的基本生活,明確了重點救助項目。以多種救助項目、救助方式,形成了集中救助與平時救助相結合;三是公開承諾制。建立健全承諾踐諾臺帳,采取公示上墻,接受群眾的監(jiān)督和評議;
五、提高拒腐防變能力,扎實推進機關反腐倡廉建設。一是積極開展廉政文化進機關活動。推薦閱讀一組廉政文章;觀看一組廉政影視片;進行一次廉政文化的討論等,通過開展一系列廉政文化活動,增強了黨員領導干部的廉潔自律意識。二是堅持廉政風險防控。縣殘聯(lián)根據(jù)縣委印發(fā)的《關于加強廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設和意見》的精神,成立領導小組,制定了《商城縣殘聯(lián)廉政風險防控實施方案》,把重要部位,重點環(huán)節(jié)的防控措施落到實處。加強機關干部尤其是重點崗位干部的廉政互動教育。積極做好群眾來信來訪,做到有信必辦、件件落實。
三、存在的不足及今后努力的方向
殘聯(lián)現(xiàn)階段黨建工作與縣委、縣政府的要求仍有較大差距,還存在不少問題,如個別黨員認識不到位,業(yè)務水平有待提高;領導班子在新形勢下能力有待加強等。今后的工作中我們將積極學習和借鑒先進黨組的好經驗,好做法,努力探索黨建工作新思路、新舉措,全面推進基層組織建設年活動邁上新臺階。
工作述職 篇4
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和關心支持下,在全村村民的積極擁護下,立足我村實際,帶領群眾取得了一些成績。今天,我把20xx年上半年工作情況向各位領導、同志們述職報告如下。不當之處,請批評指正。
一、班子建設情況。
在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,我首先配齊了村兩委班子,成立了并健全了奮斗村監(jiān)督委員會,婦聯(lián),村民調解委員會等組織。對兩委班子成員進行了明確分工,責任到人,各司其職,使各組織機構得到了有效的運行。
二、為民辦實事。
近幾年來,在同志們的支持和廣大干群努力下,奮斗村兩委班子實實在在地辦了一些小事。
1、春節(jié)后積極幫助農戶聯(lián)系貸款,多次與農村信用社、xx銀行溝通。為農戶解決貸款難等問題,確保農資到位,為春耕奠定基礎。
2、考慮到98年以后的新生兒沒有耕地農戶負擔大等問題。給新生兒分配口糧田。
3、森林防火,村兩委始終嚴抓不懈,每到春季和清明火災高發(fā)時節(jié),我們多次召開兩委會,利用廣播各種形式作宣傳,加強群眾防火意識,增加防火知識。制定了防火組織結構并成立撲火大隊。
4、積極組織村民經行村屯環(huán)境衛(wèi)生治理。先后出動400人次,機動車80余次。
5、確保了新農村的環(huán)境美化,積極組織黨員,村干部在主街和村文化廣場栽種花卉。
6、積極聯(lián)系包村單位交通局準備為村2條巷道鋪設水泥路。
7、為加強村民精神文明建設,組織村民在村文化廣場跳僵尸舞和籃球賽。
三、社會治安綜合治理。
針對我村面積大,人口多,情況復雜的情形,每月進行一次矛盾排查。對潛在的矛盾隱患和已發(fā)生的民事糾紛進行分析,討論研究,制定合理的措施并積極付諸實施,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。倡導村民反對封建迷信活動,依法打擊邪教,增強村民的法制觀念。
四、人口與計劃生育。
村兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策,對計劃生育長抓不懈,每年年初和年底都要對全村人口進行摸排,確保每年的孕環(huán)檢百分之百到位;加強對重點育婦的管理和服務;對隱性婚姻發(fā)現(xiàn)一個查處一個,力保我村沒有一個多孩出生。
五、民生工程。
村兩委高度重視民生工程,這是建設和諧新農村的'基本保證。每項民生工程,我們都保證落到實處,嚴格按照應有的程序操作,決不帶任何私人感情,公開透明,陽光作業(yè)。
六、工作方向
1、狠抓班子建設,不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力
20xx,以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體,在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。一是以強化班子自身建設為首任,狠抓班子日常學習教育,加強支、村兩委班子對各項方針政策的學習與理解,提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度,規(guī)范干部行為。做到責任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,既布局能控局的管理模式。我們抓住以組長為骨干,以黨員為示范。發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用,以培養(yǎng)人才,維護穩(wěn)定,增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手,通過建立黨內監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等,增強了村務公開的透明度,融洽了干群關系,營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
2、狠抓經濟發(fā)展,促進農民增收
始終牢記“發(fā)展是第一要務”,以深化農業(yè)結構調整為重點,努力增強村級組織自身“造血”功能。
一是大力倡導農民經行土地流轉,這樣能夠有效改善土地資源配置效率,進一步激活農業(yè)剩余勞動力的轉移,為農業(yè)規(guī)模化、集約化、高效化經營提供廣闊空間。
二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。提倡剩余勞動力積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),增加收入。
三是對農民進行技能培訓。確保農民有一技之長把農村剩余勞動力轉移到城市里去工作。
3、狠抓基礎設施建設,提高村民生活質量
20xx年我們加大了基礎設施建設力度,著力改善農村人居環(huán)境,重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等,促進農民群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,提高群眾生活質量。始終把抓好基礎設施建設作為村級發(fā)展的基礎工程來抓。這樣既改善了村民的生活環(huán)境,又規(guī)范了新農村建設。
同志們,以上小事微不足道,能讓群眾更加富裕,更加文明才是每一位村兩委成員的初衷。當然,在實際工作中,我們會遇到很多的困難,也有許多不足,請各位領導和廣大群眾對我以后的工作給予指導和監(jiān)督,我將會一如既往地勤勤懇懇工作,努力提高村干部自身素質,以更飽滿的熱情和持之以恒的精神與廣大干群一起,同心同德,為建設和諧而美好的奮斗新農村而努力。謝謝大家!
工作述職 篇5
XX學年度,本人繼續(xù)擔任學校副校長,主管教學工作,中學副校長述職報告。一年來,在上級教育行政部門和學校領導班子的指導下,在學校全體教職員工的支持和幫助下,圓滿地完成了各項教育教學工作,基本達成了年初制訂的各項目標。作為學校的一分子,一年的實踐使我有了更多的期待和自豪,現(xiàn)將一年的工作與感受總結如下:
一、堅持理論學習,端正教育思想。
作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發(fā)展形勢,學習新的教育思想、新觀念,掌握教育的動態(tài)發(fā)展。堅決擁護黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創(chuàng)新,推動學校教學工作在改革中不斷發(fā)展,促進學校教學質量不斷提升。本人工作態(tài)度嚴謹,科學求實。
二、堅持學習反思,提高課堂教學水平。
我一直認為,要做一個稱職的副校長要從做一名好教師開始。本學年,我擔任九年級二班和四班的教學任務,我堅持將每一節(jié)課都作為自己的教改實驗基地,邊學習邊反思,根據(jù)學生的需求和發(fā)展調整自己的教學方向。平時常站在學生的立場換位思考,這樣就使自己對學生少了一份埋怨,多了一份寬容。一年來,我可以自豪地說,盡管平時工作較忙,但自己在專業(yè)上虛心學習,踏踏實實,沒有辜負領導同事的信任,所任教班級的成績在年級中也比較突出,得到了學生的認可。作為一名市骨干教師,我始終站在教改一線,上公開課,積極撰寫教學論文,參與課題研究,多篇論文在市級獲獎。
三、堅持務實創(chuàng)新,做好教學管理工作。
1、抓好教學常規(guī)管理,提高教學管理的效能
管理出效益,管理出成績,述職報告《中學副校長述職報告》。我心中牢固確立了“向管理要質量,以質量求生存”的教育教學理念,狠抓教學管理工作,嚴抓過程管理和質量管理。結合學校實際,制定、健全、完善了學校教學的各項考核制度,從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。在科學規(guī)范前提下指導開展教育教學工作,嚴格備課、上課、批改、測驗、聽課、評課等各環(huán)節(jié)的管理,為教師創(chuàng)造一個良好的寬松的公平的工作環(huán)境,確保教學工作穩(wěn)步進行,為全面提高教學質量提供了保證。我時刻將教學質量管理作為管理的核心,深入教學一線,掌握第一手情況,了解掌握教學動態(tài),監(jiān)控各年級教學質量,考試后及時召開質量分析會和師生表彰大會,加強質量分析,以保證教學任務的完成和質量的提高。
2、加強教風學風建設,營造良好的學習氛圍
教育是激蕩心智、貞立人格、沐浴靈府、彰顯個性的活動。“學校要讓年輕人的'心激蕩,走進學校,應當讓人能夠感受一種神圣、魅力和詩意”,學校應該成為理想社會的雛形,教風學風建設是一個學校名譽優(yōu)劣的關鍵,也是學校辦學生命力和競爭力的體現(xiàn)。我堅持從教師的教學行為規(guī)范和學生的學習習慣、生活習慣入手,從抓細節(jié)、抓規(guī)范做起,嚴肅考風考紀,務實進行教學質量考核,學校初步形成了良好的教風、濃厚的學風,我們的教師一個個充滿激情、自強自信、勤于學習、愛崗敬業(yè),他們在忙碌著、收獲著并快樂著;我們的學生一個個體魄健美、陽光開朗、文明禮貌、勤奮好學,他們在拼搏著、追求著并成長著,廣大師生追求的是一種生命的蓬勃,一種澎湃的激情,學校已慢慢成為學習知識的圣殿,師生成長的樂園。
工作述職 篇6
各位領導,同志們:
大家好。我叫xx,今年38歲,黨員,現(xiàn)任昌城鎮(zhèn)xx社區(qū)黨總支書記。回顧今年的工作,我在上級領導的正確指導和親切關懷下,在社區(qū)居民的大力支持和積極幫助下,在服務中心全體工作人員的密切配合和共同努力下,較為圓滿的完成了今年的工作任務。社區(qū)堅持以服務為切入點,管理運行全面走向正軌,各項工作順利進行,在社區(qū)公共服務、政治文明建設、經濟發(fā)展、社會治安等多方面實現(xiàn)了大的突破。下面,我就20xx年度的主要工作匯報如下:
一、勤政務實,努力完成工作任務。
(一)社區(qū)公共服務工作
1、加強基礎設施建設方面。一是根據(jù)社區(qū)快餐經營面
積受限的實際情況,于今年4月份,籌資6.5萬元,新蓋餐室4間,擴建經營面積81平米,方便了社區(qū)群眾就餐。二是5月份,在社區(qū)駐地龍頭企業(yè)——佳士博食品有限公司的大力支持下,投資1.8萬元為社區(qū)安裝了漫步機、秋千、高低單杠等健身器材7件套。三是繼續(xù)完善辦公設施,新購置打印一體機一臺,更好的為社區(qū)居民提供服務。四是在鎮(zhèn)黨委政府的支持下,實現(xiàn)了社區(qū)服務中心集中供暖工作。五是社區(qū)環(huán)境建設實現(xiàn)大的進展。積極開展環(huán)境綜合治理,努力清除農村三大堆現(xiàn)象。六是于11月,對中疃子中心大街進行了硬化,推進了農村集貿市場的發(fā)展。
2、社會事業(yè)方面。今年我社區(qū)低保戶已增至31戶,對各戶全面進行了審核考察,無一錯報現(xiàn)象,群眾無異議。社
區(qū)服務中心認真做好新增大學生摸底調查工作,對貧困家庭、貧困學生給予了高度關注。年內共計為4名貧困大學生申請了貧困大學生救助,為1名學生申請了生源地信用助學貸款,共計申請到4000元的救助金,此事已經由諸城電視臺《龍城方圓》節(jié)目報道。除此之外,社區(qū)駐地企業(yè)佳士博食品有限公司為就讀于中央黨校上學的'胡浩祥同學,每月資助生活費600元。恒強鋼構有限公司趙發(fā)強董事長為就讀于武漢大學的趙桂妮同學匯去了5000元助學金。
(二)政治文明建設工作
根據(jù)黨建工作的新形勢新任務,社區(qū)領導班子不斷豐富黨建活動內涵,創(chuàng)新活動形式,總結推廣成功經驗,立足當前著眼長遠,有計劃、有步驟地推進各項工作開展,確保取得實效。
一是強化組織領導,制定目標任務。新一屆領導班子根據(jù)社區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和現(xiàn)有資源,結合本屆黨組織的自身優(yōu)勢,科學制定了20xx年度目標計劃和任期目標規(guī)劃,明確任務分工,切實強化對各功能型黨支部和企業(yè)黨支部的領導。
二是優(yōu)化組織設置,突出社區(qū)特點。在上級黨委指導下,社區(qū)黨組織重新設置,社區(qū)黨員根據(jù)自愿原則重新選擇適合自己的黨支部,資源配置實現(xiàn)了進一步的優(yōu)化,實現(xiàn)了基層黨組織的全覆蓋,呈現(xiàn)出互幫互助、目標明確、拓展職能等諸多優(yōu)勢。確保社區(qū)黨員不脫管,不漏管,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在維護社會穩(wěn)定、社會事業(yè)發(fā)展、工商業(yè)管理等方面的社會工作職能。
三是加強社區(qū)基層黨建工作。努力做好黨員學習培訓工作,利用遠程教育設施,堅持每月4次培訓,豐富學習內容,擴大黨員干部的參與面;同時安排專職黨建工作指導員做好對各黨支部的指導協(xié)調工作。
四是開展創(chuàng)先爭優(yōu),活動效果顯著。按照上級部署,在全社區(qū)范圍內開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得了顯著成效。社區(qū)服務中心黨支部切實履行工作職能,為社區(qū)居民開展志愿服務
活動、農業(yè)科技培訓活動、勞動保障服務、法律咨詢等具體事項,積極幫助社區(qū)居民解決遇到的困難和問題,得到群眾認同。山東佳士博食品有限公司黨支部以提高企業(yè)經濟效益、增加員工就業(yè)技能為標準,積極開展就業(yè)技能培訓等活動。4月份公司拿出10萬元用于老黨員和70歲以上居民走訪慰問工作,充分發(fā)揮了龍頭企業(yè)的輻射帶動作用。
(三)經濟發(fā)展工作
一是土地流轉方面實現(xiàn)大突破,全力支援大項目建設。今年上半年流轉土地110畝,建設恒強鋼構高頻焊接項目。 11月份,積極展開270余畝土地的流轉任務,用于建設高標準種養(yǎng)殖基地,積累了一定的土地流轉工作經驗。
二是擴大黃煙生產面積。由于一些客觀原因及黃煙種植戶的主觀原因,今年我社區(qū)的黃煙生產面積減少到1000畝,較高峰時期時期降低了大約17%,為切實保證黃煙生產面積,今年11月份召開了黃煙種植戶動員會議,號召大家擴大黃煙生產面積,全面落實政府補貼及其他優(yōu)惠政策。據(jù)初步統(tǒng)計,20xx年黃煙生產面積有望突破1200畝大關。
(四)社會穩(wěn)定工作
穩(wěn)定是一切工作的前提基礎,為此我們認真做好矛盾糾紛排查工作,及時把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),采取多種方式、方法緩解和成功調處上訪問題。對群眾來訪來電直接給予回復,對待市長熱線認真查處解決,消除群眾疑慮。溝通是信任的前提,為此我們積極號召社區(qū)服務中心工作人員深入到群眾中間去,積極入戶信息采集,及時傾聽群眾心聲,了解群情民意,積極構建服務網絡,轉變工作作風,搞好公共服務,切實解決居民實際困難,提高辦事效率,暢通反饋渠道,最大限度地接受群眾監(jiān)督。
二、實事求是,準確把握存在問題。
以上所述就是20xx年我所做的主要工作。經過一年的努力,雖取得了一定的工作成效,但尚有不足之處。
一是理論學習不夠。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛,深度廣
度把握不夠,對新農村建設、現(xiàn)代科學技術、市場經濟等知識學習不夠,學習有實用主義傾向,不注重全面性、系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去指導工作。
二是對基層干部的管理不到位。20xx年我社區(qū)兩名基層干部因為某些問題而停職,雖然不乏他們的個人原因,但這也充分暴露出我作為社區(qū)黨組織書記的監(jiān)管不力的問題。
三是工作作風有待改進。工作有時較散漫、松懈、不夠嚴謹,在工作標準上有時不夠嚴格,缺乏時時處處爭一流的精神,沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做得不能讓領導、部門和基層完全滿意。
三、整改落實,打好堅實工作基礎。
針對工作中存在的問題,做如下打算: 1、加強學習,推進學習型黨組織建設。自己率先垂范、注重實效的原則,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力形成一種勤于學習、善于學習、終身學習的習慣,不斷提高自身思想政治素質,增強創(chuàng)新能力。堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐,積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法,努力提高工作水平和駕馭工作的能力。
2、廉潔自律,開拓創(chuàng)新。在工作中,大膽的實踐和探索圓滿完成各項工作任務,積極引導基層干部工作善始善終完成黨委政府下達的各項工作任務,加強對基層干部的監(jiān)督與管理,深入挖掘后備人才,為社區(qū)居委會選舉工作做好充分準備,積極營造良好的選舉環(huán)境。
四、明確目標,扎實開展來年工作。
1、配合鎮(zhèn)黨委政府,抓好本社區(qū)內產業(yè)園區(qū)建設。20xx年起將養(yǎng)殖戶向產業(yè)園區(qū)聚集,規(guī)范養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展,堅決杜絕亂搭亂建。大力發(fā)展蔬菜種植業(yè),擴大蔬菜種植基地面積,使其達到400畝的目標,比今年同比增長48.7%。重點發(fā)展規(guī)模企業(yè)建設,推進恒強鋼構、佳士博公司的發(fā)展,將工作
重點放在汽配工業(yè)園區(qū)(其中使用我社區(qū)土地800多畝)建設項目上,積極建設規(guī)模化、標準化、園區(qū)化的特色產業(yè)園區(qū),為形成產業(yè)規(guī)范、集群發(fā)展的鎮(zhèn)域大發(fā)展格局做出自己的貢獻。
2、增強黨員對新支部的認同感,增進團結。由于現(xiàn)在黨員分布較分散,打破了以往的地域限制,這為統(tǒng)一目標、綜合性發(fā)展創(chuàng)造了條件,但是支部黨員之間缺乏必要的溝通和聯(lián)系。下步工作中,我們將大力開展支部活動,增強黨組織的親和力和吸引力,增進組織團結。
3、擴大宣傳力度,推動社區(qū)居民積極投身社區(qū)化建設。充分利用廣播、傳單、服務網站等多種形式宣傳社區(qū),建立更加廣泛的群眾基礎。
在今后的工作中,我將繼續(xù)圍繞社區(qū)中心工作,服從服務于全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展大局,不斷更新思想觀念,加強各種知識的學習,提高自身素質,提高業(yè)務水平,以團結、務實的工作態(tài)度,認真履行本職工作,努力提升駕馭工作的能力,以適應新時期對農村社區(qū)工作提出的新要求。以上是我本年度的述職,不足之處,請各位領導和大家批評指正。
謝謝大家!
工作述職 篇7
一、自身修養(yǎng)方面
一年來,我自學遵守國家法律法規(guī),自學遵守并執(zhí)行學校紀律,時刻維護學校大局,以“教師十不準”嚴格要求自己,不該說的不說,不該去的地方不去。按時參加政治學習,做好筆記寫好心得,以科學發(fā)展觀思想來武裝自己。并且政治、業(yè)務學習筆記上交教育局檢查,沒有被通報。認真遵守學校出勤制度并帶頭執(zhí)行,從未遲到、早退和曠工。有事向校長請假,在校長同意后才離開學校。
二、安全工作方面 (一)制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。學校制訂了《土黃鎮(zhèn)小學安全工作管理規(guī)定》、《事故責任追究制度》、《24小時值班制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《土黃鎮(zhèn)小學安全工作考核細則》等各類安全工作預案和安全管理制度。并添置了各類安全標標示牌和警示牌。在管理中嚴格實行“校長負責總責,分管領導具體抓”的管理機制。學校將安全管理目標層層分解落實,明確責任領導,責任部門和責任人,自上而下構筑起“分級管理、分層負責”的責任體系。
2、不留安全管理真空地帶。學校校長與分管副校長,分管副校長與教務處、各部門負責人、村小校長、年級主任和班主任,教務主任、村小校長,班主任與學生層層簽訂安全責任書。按照“橫向到邊,縱向到底”的要求,學校消除了安全管理的“真空地帶”。上課時任課教師核實班級出勤人數(shù),并負責課堂安全;課間、午休,值班教師負責課間巡查,負責學生課間活動的安全管理,嚴格實行“上下樓梯靠右行”、教師樓道值班制度,杜絕事故發(fā)生;晚睡由生活教師到位清點學生人數(shù)并管理學生生活、紀律及安全。組建校園巡邏隊不定時進行安全巡查。
3、建立安全臺帳。建立了學校安全隱患臺帳,實行學校領導包案制和消帳制,全校共查出隱患4起,落實了責任,有效地杜絕了事故的發(fā)生。
4、校內嚴管與校外監(jiān)管相結合。班主任必須登記學生的家庭電話號碼,或家庭就近的電話號碼,并將班級通訊錄交學校,以保證通訊隨時暢通,對不明原因缺席的學生,學校迅速采取各種措施與家長(或監(jiān)護人)取得聯(lián)系,杜絕學生脫離監(jiān)管,對老師教育后的學生要求聯(lián)系家長接回家中。
(二)加強教育,促進自護
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、有針對性地開展教育工作。學校安全教育以“和諧校園“為主題,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、以活動促教育,搞高學生安全意識。利用、升旗儀式、班會、活動課、學科滲透等途徑,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。隨時向師生通報國內、省內、縣內發(fā)生的安全事故案例,時常向學生敲響安全警鐘。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育,舉辦安全知識競賽。通過這些活動全面提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。特別是針對校園周邊環(huán)境治理工作下了功夫。 (三)加強檢查,及時排險 今年暑假期間,組織學生行政領導對全轄區(qū)內所有校舍、設備設施進行全面的安全檢查。同時,積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。牢固樹立“把錢用在改造上,決不用在事故的賠償上”的意識,一年來學校排除了以下安全隱患:
1、學校與雨臺村村委聯(lián)系,于20____年暑假重新修建了廁所,確保雨臺小學順利開學。
2、投資20多萬元對學校校園進行了美化,對中心校廁所天蓋進行了改造,消除了安全隱患。
3、督促碧溪小學對校園安全隱患進行了排除,撤除民房危墻,對教學樓開蓋、廁所的檁桷進行更換和維修;
4、黃石包小學對教學樓后面的窗戶進行加固維修;
通過這些措施,有效地消除了安全隱患,杜絕了安全事故的發(fā)生。
三、其他工作
衛(wèi)生防疫工作:去年下期開始的甲型流感到今年上期還有病例存在,繼續(xù)堅持“一日三檢”和零報告制度。安排每周的環(huán)境消殺、發(fā)熱學生登記、印制分發(fā)相關資料、對學生情況進行統(tǒng)計分析、每天對疫情進行報告等。最后組織師生注射了甲型流感疫苗,甲型流感才算告一段落。緊接著又出現(xiàn)了傷寒疫情,縣上衛(wèi)生幾大家、教育局坐鎮(zhèn)土黃中小學、為了控制疫情,按時參加各種防控會,傳達會議精神,印發(fā)宣傳資料,聯(lián)系預防藥,分發(fā)藥品,登記有相關癥狀的學生,對不到校學生,實行跟蹤調查,所印資料多達上萬份。最后,通過注射傷寒疫苗,將疫情控制住,這些都是全體老師共同努的結果,充分體現(xiàn)了“萬眾一心,其力斷金”。正因為如此,這項工作得到了上級的表揚和肯定,這個屬于大家的榮耀。
后勤工作:對學校安全設備設施存在的隱患進行整改,如:防護網、鐵門維修等。協(xié)助學校進行食堂的招標工作,簽訂合同,還加強對學校食堂、小賣部按制度進行每天(每周)的管理,組織從業(yè)人員進行培訓,時常關心詢問學生飯菜情況,進行食堂小賣部民主測評,對意見和建議及時向業(yè)主進行反映。還將相關制度、管理人員、工作人員上墻進行公示。本以來,學生食堂沒有出現(xiàn)安全隱患,確保師生的飲食平安。
德育工作:主要是大隊部盧洪文老師在抓,我想在這兒只談自己參與處理的三件事:第一件是三年級三班鄭勇拿黃老師手機、班主任、科任老師抓到后在往學校帶的過程中跑掉不回家,班主任廖英、周寧寧教師多方尋找,不見蹤影,后來經過兩天的`尋找,其中一孩子在其親戚家拿了800多元錢,最后被教師發(fā)現(xiàn),帶回學校處理。這件事中,家長(監(jiān)護人)的不配合,最后處理為由家長帶回家教育;第二件事萬斛小學學生打架因教師批評教育回宅后拿季20____元錢出走,學校最后在家長的配合尋找中,學生返家。第三件是中心校六年級一學生指使另一學生偷老師的錢包,最后由監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)珠絲馬跡,由派出所、班主任及鄭老師進行處理,在處理中,家長到學校與老師交談之際,學生撬開鋼條從窗子跳下去跑了,家長非常配合,自己去尋找,對學校沒有任何要求,最后將該生帶到學校進行教育,該生要求退學生,在老師、家長勸解無果的情況下,要求學生寫出退學申請,內容為:陳____拿了老師的錢,說是我指使的,我覺得無面子再在學校讀書,申請退學。對于這個理由,我進行勸解,要求寫一個休學申請,家長也要求,于是我給了一點理由:我因違反校規(guī),覺得不好意思再讀書,特申請休學。當這個理由給這個孩子時,他一改開始的樣子,留下眼淚,我不知道這是慚愧的眼淚,還是其它??該孩子自從休學后,未再到學校來。通過以上三件事,我覺得學生的德育工作需要家長配合、需要老師的寬容、需要老師的警惕。如果不重視,不警惕處理不當,就會成為一件安全事件。就會影響學校的平安。
基建工作:完善萬斛小學、隴溪小學的建設資料的整理,利用暑假休息時間對中心校校園環(huán)境建設進行了施工,還深入雨臺小學、碧溪小學、黃石包小學指導排危工作。
四、取得的主要成績
1、所教班級科學科位居年級第一位。
2、前后有10多篇學校各方面信息在宣漢教育網及達州傳媒網上發(fā)表。
3、20____年學校的安全工作被評為“星級平安學校”、“和諧校園“。
4、加強對學校小賣部和食堂管理員培訓,使學校食堂食品衛(wèi)生達到滿意效果。
5、做好傷寒防控工作,使我校師生未出現(xiàn)大的流行暴發(fā),并及進控制了疫情。
6、協(xié)組各學校、各班處理了一些安全事故,使其影響降到最低,確保學校平安。
7、完善了創(chuàng)示工作、綜合目標考核、兩基迎國檢政工人事材料。安全考核、甲型流感防控等資料。
8、按時按質上交安全工作方面的材料。
五、存在的問題
1、創(chuàng)新探索意識不夠,工作方法較呆板。
2、不善于和班子成員及教師溝通,交際能力差。
3、工作中生怕得罪人,有好人主義存在。
4、本身的工作能力差,對學校的工作做得不夠好。 一年來,我緊繃安全這根弦堅守著自己的工作崗位,安全工作有日常規(guī)、月常規(guī)、學期常規(guī);有計劃有總結;有活動方案,有活動小結;有隱患排查、有隱患整改;有疾病預防、有疫情防控;有因有果。正是在大家的全力配合下,學校過去一年才平平安安,我的工作上也取得了一些微不足道的成績,在此衷心地感謝大家。
在今后的工作中將克服不足,發(fā)揚長處,進一步提高自身的業(yè)務及思想理論水平,把工作做得更好,以更優(yōu)質服務,為我校的發(fā)展和再度輝煌出一份力、發(fā)一份光。
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