專業(yè)實習計劃模板匯編10篇
專業(yè)實習計劃 篇1
在畢業(yè)之后,我的第一件事要進行實習工作,為確保實習工作的順利進行,首先要制定好詳細的畢業(yè)實習工作計劃。我詳細的實習工作計劃是這樣的:

我系20xx級共有134人。其中旅管專業(yè)34人,招商管理專業(yè)35人,采購供應管理專業(yè)30人,酒店管理專業(yè)35人。為保證實習工作的順利進行,特制定本計劃。
一、專業(yè)實習工作的指導思想
遵循就業(yè)是民生之本原則,實行實習就業(yè)一體化,重點培養(yǎng)學生的專業(yè)能力和就業(yè)能力,滿足企業(yè)對應用型商務人才的需求。
二、專業(yè)實習工作的目的
使學生受到深刻的專業(yè)思想教育,增強其對未來所從事職業(yè)的適應性和光榮感與責任感;使學生將所學的基本知識、基本理論和基本技能綜合運用于專業(yè)實踐;培養(yǎng)學生從事工作的初步實踐能力;全面檢驗系的辦學思想、培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、教學內容與教學方法等,及時獲得反饋信息,不斷改進教學工作;使學生找到一份好的工作。
三、專業(yè)實習工作的方式、時間和地點
學生根據自身的就業(yè)原景、專業(yè)特點和興趣自行聯系實習就業(yè)單位,進行分散實習就業(yè)。同時,對于少數企業(yè)需要一定人數的實習就業(yè)學生,則由系統一聯系安排。實習時間為20xx年2月到6月15日,實習地點為區(qū)內外相關企業(yè)。
四、專業(yè)實習工作的措施
(一)成立實習工作領導小組
組長:李玉田
副組長:劉武軍吳日崗
成員:陸曉珍唐秀念李凱旋黃寬勇
(二)做好實習前的準備工作
1.對學生加強專業(yè)教育。特別是加強吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)教育,使學生樹立從生產服務一線做起,從基層做起穩(wěn)步發(fā)展的職業(yè)理念,培養(yǎng)學生誠實守信、忠于職守的職業(yè)道德和團隊合作精神。
2.加強實踐教學,切實提高學生的專業(yè)技能,縮短其實習期間熟練上手操作的周期,樹立我系和學院良好的辦學形象。
3.加強就業(yè)指導,把實習與就業(yè)緊密結合起來。
(三)學生專業(yè)實習要求
學生必須根據實習安排,服從實習單位的領導和崗位安排,在部門領導的具體指導下,主動積極地完成實習單位交付的`各項實習任務。在實習期間,要注意調查研究,積累有關資料,了解實習單位的基層工作方法及內部業(yè)務聯系,及時予以總結,將感性認識提高到理論高度,以便為今后的工作打下良好的基礎。愿意在實習單位工作,實習單位同意就業(yè)的,及時簽訂就業(yè)協書。
(四)加強對專業(yè)實習過程的跟蹤監(jiān)控和指導工作
專業(yè)實習帶隊老師為吳日崗、劉武軍、李凱旋、唐秀念和黃寬勇五位教師。
五、經費預算
學生實習補助:134人×120元/人=16080元
帶隊老師差費:路費4人×500元/人=20xx元
住宿及差旅補助按5天計(4人)
六、建議
學院各部門必須以學生就業(yè)為本,爭取把與學生畢業(yè)有關的各項工作如課程補考、表格填寫核對、電子照相等工作提前在20xx年12月15日前做好,解決學生實習就業(yè)的后顧之憂。
專業(yè)實習計劃 篇2
一、目的要求
臨床實習是教學過程中的一個重要組成部分,是理論聯系實際,提高教學質量的重要環(huán)節(jié),其主要目的是:使學生在實踐中得到基本技能、基本操作的訓練,鞏固所學理論知識,進一步熟練掌握護理操作技能,培養(yǎng)學生發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風,樹立全心全意為人民服務的思想觀點,成為素質全面的合格護理人才。
二、實習科目與時向安排
實習時間為8個月,其中:內科共10周(期中:內1科---5周;中西醫(yī)結合科---5周)外科---7周;婦、產科---4周;手術室---2周;急診室---3周;門診導醫(yī)---2周;社區(qū)---2周;供應室---2周。護理部職責:
(1)按實習大綱制定各科帶教計劃。
(2)制定實習學生培訓計劃,落實崗前培訓工作并劃分實習組,確定組負責人。
(3)檢查學生實習效果及計劃的執(zhí)行情況,解決實習中出現的問題。
必要時向學校領導反映實習學生在院實習情況。
(4)實習結束時,安排好畢業(yè)鑒定工作。
各級職責:
(一)實習科室職責
1、組織學生學習有關醫(yī)院的規(guī)章制度,負責學生的`政治思想教育和醫(yī)德教育。對在醫(yī)院住宿的實習生進行日常生活管理,提供必要的生活保障,并安排專人具體負責。
2、依據實習大綱落實實習計劃,制定本科帶教計劃。隨時掌握和檢查學生實習工作的完成情況,對存在的問題及時告知護理部。
3、按照學校的要求安排講座,并讓學生參與醫(yī)院組織的政治學習及業(yè)務活動。
4、每科實習結束前由護士長與帶教老師對實習生做出實事求是的評價,填入實習成績冊,并對實習生進行操作及理論考核。
(二)各級帶教老師職責
1、護士長要把學生的臨床實習作為一項重要工作來抓。根據學校實習計劃和實習大綱的要求,結合本科實際擬訂出具體實施計劃,認真執(zhí)行,定期檢查、總結和改進,確保實習質量全面提高。習結束時負責召集護理帶教老師,為實習生做出實習評語和評定實習成績。
2、護理帶教老師負責實習計劃和實習大綱以及帶教任務的執(zhí)行與完成。負責學生的基礎護理知識講解和有關護理技術操作指導。檢查學生護理檔案書寫質量,每周進行一次護理教學查房,定期征求實習生對實習的意見,并及時予以解決。
(三)實習生職責
l、積極參加醫(yī)院、科室的業(yè)務學習和有關活動。加強護士素質培養(yǎng),刻苦鉆研業(yè)務技術,努力把自己培養(yǎng)鍛煉成為德、智、體全面發(fā)展的合格護理人才。
2、尊重帶教老師和醫(yī)院的工作人員,做到謙虛謹慎、勤學好問。要愛護傷病員,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,認真負責,勤勤懇懇地為病員服務,嚴格遵守各項護理操作規(guī)程,遇事要請示匯報,防止差錯,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
3、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律,按時上下班。不得隨意離開工作崗位或調換實習科室。如有特殊情況必須請假,請假需持有關證明,經護理部批準。病假應持有醫(yī)院診斷證明書。一周以上病、事假須經學校教務處批準。不得無故曠實習。
4、對病人及家屬按照醫(yī)院的規(guī)定進行衛(wèi)生宣教工作,嚴格遵守保護性醫(yī)療制度,對一些愈后不良的病人,未經主治醫(yī)生和帶教教師的許可,不得對病人及家屬發(fā)表有關病情診斷和愈后的意見。
5、關心集體、愛護公物、節(jié)約水電及物品器材等,損壞器材應按醫(yī)院規(guī)定負責賠償。
積極參加科室的工勤護理工作和清潔衛(wèi)生工作。
6、每科實習結束時,如實填寫實習小結,尊重帶教老師所作的實習評語和考核成績。
專業(yè)實習計劃 篇3
《軟件工程》實訓是計算機科學也技術專業(yè)必修的一門實踐課程。本實訓課程的任務是讓學生在學習了《軟件工程》課程后,能夠熟練掌握所學的知識,并能加以綜合運用,從而提高學生對軟件開發(fā)過程中的文檔寫作能力,具備熟練地按照工程化、標準化的規(guī)范和流程進行軟件編程的能力。
一、實習目的
本實訓課程一般在學期末進行,通過1周時間的集中實訓,希望達到以下幾方面的目的:
(1)使學生進一步鞏固《軟件工程》課程中所學到的知識,熟練掌握和運用軟件開發(fā)技術與方法。
(2)培養(yǎng)學生實踐工程能力,提高軟件文檔的寫作能力。
(3)培養(yǎng)和提高學生分析問題及解決問題的.能力。
(4)培養(yǎng)學生的團隊精神和協作能力。
(5)本實訓將為學生在畢業(yè)設計時進行軟件開發(fā)設計及文檔寫作打下一定的基礎。
二、實習形式
采取集中實習的形式。
三、實習地點及時間安排
實習地點:校內機房
指導教師:谷春英
時間安排:在本課程學期末進行,通過1周時間的集中實訓。
專業(yè)實習計劃 篇4
一、認識實習公司簡介
(一)四川新華文軒連鎖股份有限公司簡介:
四川新華文軒連鎖股份有限公司主要是以四川新華發(fā)行集團有限公司(即原四川省新華書店系統)圖書、期刊、報紙、音像制品、電子出版物、文化用品、印務、物流配送、信息、教材發(fā)行等業(yè)務資源、資產改制形成。 公司以文軒連鎖、教材發(fā)行網絡為依托,以圖書、音像、教材發(fā)行為主營業(yè)務方向,積極向新聞出版產業(yè)鏈上下游延伸,形成從出版、印刷到物流配送、發(fā)行的完整產業(yè)體系,其目標是建設成為國內一流、與國際接軌的大型出版發(fā)行企業(yè)。 新華文軒努力實現企業(yè)管理的一體化運行戰(zhàn)略,目前零售、中盤、教材征訂等銷售渠道與集中采購、物流網絡、生產加工等業(yè)務平臺,形成了有機的業(yè)務組織運行體系,已經實現業(yè)務與財務、物流與商流的高度集成。
(二)新華文軒物流配送中心簡介
新華文軒物流配送中心位于五塊石文軒路,由四川新華發(fā)行集團投資1.5億元建設,是國家在四川等六個省區(qū)建設出版物物流配送中心戰(zhàn)略規(guī)劃的重點工程,占地面積80畝,于20xx年11月投入試運行,可配送圖書、音像制品、電子出版物、報紙、期刊等。目前,該中心擁有立體儲存面積10萬平方米,儲位22萬個,每天可收貨1萬個品次,揀選3.5萬個品次,加工處理3.5萬個運輸包件,為500家連鎖網點提供配送服務,并為成都各大中小學提供教材。主要是服務新華文軒的各個直營店和日益蓬勃起來的網上書城的物流配送,是目前西南部最大的圖書配送物流中心。
二、認識實習主要流程 :
6月29日上午,在西華大學經濟與貿易學院電子商務系主任的帶領下,我們20xx級一百余名師生,赴四川新華文軒連鎖股份有限公司物流配送中心進行了參觀學習。
首先、我們在公司市場部經理楊超的陪同下,參觀了物流配送中心的作業(yè)流程,期間他給我們作了詳細的講解。第一次看到了完整的物流操作系統,我們都興奮不已。看到了一本書選貨、打包、運輸的全過程。基本上全自動化的操作系統讓人感到驚訝,在倉庫中心能夠看到的員工很少。這都是自動化處理系統的作用啊,不然,那么多定單不知要多少人去書海中才能那么快的找到。在公司有關專業(yè)人員的講解下,我知道了這些自動化操作都是圍繞著書上面的條形碼進行的。可以說那一張小小的條形碼決定了一本書能否正確的到達指定位置,公司里的員工主要就是做好整個運營的協調和后期的裝車工作。因此,在這個較大規(guī)模的物流公司倉庫里看到的員工很少。
隨后,我們又觀摩了新華在線的辦公運作情況,看到了顧客在新華文軒網站選貨和下單、付款的全過程。體會到了電子商務交易的全過程,不過,做這一塊的員工不多。這讓我們這些電子商務專業(yè)的學生對未來是否容易就業(yè)產生了疑問,也對自己的未來職業(yè)發(fā)展有了更深入的認識,正是這種現實殘酷的就業(yè)狀況為我以后的學習提供了動力和方向。
最后,楊經理給我們介紹了新華文軒物流配送中心的概況,并結合新華文軒的發(fā)展,分析了國內物流(例如當當網)發(fā)展的現狀。我們就未來物流的發(fā)展方向、實體店與網店的接合、電子支付手段以及新華文軒的發(fā)展愿景等話題與楊經理進行了交流。我明白了在電子商務專業(yè)的學習中要積極主動、充分的發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,在理論知識的指導下深入實踐,在實踐中不斷探索前進,只有如此才會在電子商務的道路上越走越遠。
三、對新華文軒物流的認識
通過認識實習,我對新華有一些認識,了解到它在物流運作中的.基本模式是正向和逆向相結合的物流運作系統。下面就這兩個方面進行一些優(yōu)缺點的分析。
1.文軒連鎖正向物流概況
文軒連鎖的正向物流運作中,企業(yè)由采購部門出發(fā),根據企業(yè)的ERP系統的預測是否應該進行采購,發(fā)出采購單,然后向供應商提出采購申請,在供應商進行核實后,發(fā)貨到企業(yè)的物流中心,物流中心在接收到采購指令之后,等待收貨,在收貨作業(yè)結束后,然后向各個銷售網點進行發(fā)貨,分兩種方式,一種是直配,另一種是經庫存周轉后進行配送,同時發(fā)出指令,各個零售網點接貨并反饋發(fā)貨信息。
2. 文軒連鎖逆向物流概況
文軒連鎖的逆向物流運作上和其他的連鎖書店有著相似點,由采購中心或物流中心發(fā)出指令,各個零售商都將要退貨集中起來,然后交由物流中心進行分類、分揀、按照供應商名稱或者圖書標簽等等標準來集中處理,在物流中心主要采用的是自動化的流程處理方式,一些有名的供應商分們別類,和傳統的人工分揀有著較大的先進性,最后將分類好的商品退回供應商。
3.文軒的物流系統的優(yōu)點:
在操作上采用雙向物流共同物流渠道進行運作,擔不是傳統意義上的集成,它們在操作上是分開的,且是不同時間的進行,由采購部門和物流部門發(fā)出指令,各個零售點個分銷商將要退的商品集中在某一時間進行集中處理。
(1)可以避免建設逆向物流渠道的費用和投入,節(jié)省了建設費用,為企業(yè)積累了資金。(2)兩個時間錯開來,形成互補,共享企業(yè)資源,共用物流通道。(3)這種自建物流設施的舉措使得企業(yè)在今后的發(fā)展中可以獨立自主,并且可以提高企業(yè)的運營效率。這樣就可以完善文軒的B2C、B2B相結合的發(fā)展模式,這必將會讓企業(yè)不斷前進不斷壯大,成為電子商務時代中的一個后起者。
4.文軒的物流系統面臨的問題:
(1)文軒連鎖的分銷點分布在省內各個區(qū)域,各個區(qū)域向物流中心退貨的周期是不一樣的,如何才能把不同區(qū)域的退貨秩序、以及退貨效率和保證物流中心有序運行且無大量的商品積壓是一個急需解決的問題。
(2)由于分銷點退貨具有數量少、品種多的特點,物流中心整理量會很大,針對不同區(qū)域內的退還貨問題具體操作和協調起來的難度也會非常大。
(3)整個行業(yè)在運行中有一個通病,就是采購部門和物流部門對于銷售網點的銷售狀況的信息不能夠得到及時的了解。在組織貨源時往往會出現信息差和對市場預測的誤差問題,這樣做的結果就是增強了逆向物流的退貨強度和成本。
(4)正向和逆向物流通道共用,會使運輸成本加大,雙向協作難度大,很容易影響到企業(yè)物流中心的運作效率。
四、在實習中發(fā)現的問題:
1. 新華文軒面臨實體店和網上商城的利益權衡問題: 新華文軒是采用加盟直銷的經營方式,在加盟商的店鋪中是按原價銷售,而在網上銷售中都有很大的折扣。新華文軒有那么強大的直營網絡,要想把網上商城推廣開來并不難,它只要利用傳統店鋪來推廣就會很容易。但是為了顧及那些店鋪的利益,它在自身的宣傳擴張中也會有所顧慮的。這其中就面臨著短期的利益取舍問題,公司應該制定詳細的戰(zhàn)略發(fā)展計劃,把B2B2C這種經營模式搞好,實現企業(yè)內部的信息化。
2. 網上商城存在的問題: 為了更加的了解文軒,我特意進入了文軒的網上商城,發(fā)現整個網站顯得很沉寂。購物流程給人的感覺也不是很好,可見這方面下的功夫不足。文軒應該大力的引進專業(yè)人才,成立網上運營項目部,爭取把網上商城建設的更加人性化、便捷化。在這個網購成為主流的時代,應該引起企業(yè)的充分認識。重視和培養(yǎng)專業(yè)人才,鼓勵企業(yè)內部創(chuàng)新。有些專業(yè)技術和服務可以嘗試外包模式,加強與高校之間的互動,相信文軒會發(fā)展的更加美好。
五、新華文軒物流配送體系的展望
新華文軒(00811)公布,董事會已批準投資及建造西部文化商品物流配送中心的建議,該配送中心擬建于成都市青白江區(qū)成都國際集裝箱物流園區(qū),估計投資預算總額約為4.2億元人民幣(下同)(尚待有關政府部門批準)。包括土地成本約6000萬元;建造成本約2.5億元及機器及設備成本約1.1億元。
預計新物流配送中心占用之總地盤面積將約18萬平方米,及其總樓面面積將約為13萬平方米。投資項目之投資額竣工后,新物流配送中心之儲存能力最多可達約60萬類產品,及其物流處理能力每年可達約160億元,可滿足集團未來約10-20年不斷增加之物流服務需求。
公司解釋,集團現有的成都物流配送中心在地理位置上將無法滿足集團物流業(yè)務之未來擴展。投資項目符合集團之策略性發(fā)展,及將有助擴大集團之物流網絡。此外,新物流配送中心擬建于成都國際集裝箱物流園區(qū),投資項目符合政府之行業(yè)政策,故將受惠于當地政府在行業(yè)政策方面給予之支持。
此次參觀實習讓我受益匪淺,雖然新華文軒在經營中存在有些許的問題,但是它在物流上的建樹,必將會給企業(yè)發(fā)展注入新的血液。為該企業(yè)在B2B2C模式上的發(fā)展提供了動力,在網購額不斷翻番增長,網購人群不斷擴大的今天,只要不斷的創(chuàng)新、銳意進取,相信新華文軒的前途一定會更加美好。
此行受到新華文軒物流配送中心劉經理、楊經理的熱情接待,同時也得到了成都市電子商務協會的大力支持。在這里向他們表示由衷的感謝同時也深深的感謝我們經濟與貿易學院電子商務系主任高慶成老師,正是在他的英明帶領下我們才得以進行了一場有意義的參觀實習。此外,也非常感謝司機和那些一起去參觀實習的同學們。
專業(yè)實習計劃 篇5
根據學校《西南政法大學專業(yè)實習管理辦法》和《法學專業(yè)實習大綱》的教學計劃安排,在本院專業(yè)實習改革的基礎上,結合20xx、20xx年級學生(共354人)具體實際情況,擬進行集中與分散相結合式的實習,本科20xx、20xx級本科354名同學將全部參加此次專業(yè)實習。為確保本年級學生專業(yè)實習的順利完成,特制定本計劃。
一、實習目的和要求
通過專業(yè)實習,提高學生的政治思想素質和業(yè)務素質,培養(yǎng)學生利用專業(yè)知識解決問題的能力,縮短畢業(yè)后適應社會的時間,同時增強團隊精神、勞動意識和事業(yè)心,加強組織紀律性,鍛煉自己心理素質,學會在工作環(huán)境中與人交流溝通,養(yǎng)成善于觀察、勤于思考和親自實踐的習慣。實習期間積極進行調查研究、收集資料,為撰寫畢業(yè)論文做準備。
二、實習領導小組
為保證實習能夠順利開展和圓滿完成,學院成立實習領導小組。領導小組成員為:國際法學院院長張曉君、黨總支副書記、副院長宋渝玲、辦公室主任黃偉、教學秘書申淼、20xx級輔導員亢婧、20xx級輔導員程剛強和相關實習指導教師。其中,由張曉君院長任組長,負責實習的整體協調工作;宋渝玲副書記任副組長,分別負責實習學生的動員組織管理工作和實習方案、實習成績、實習指導教師等教務工作;實習指導教師負責所帶隊學生實習的單位銜接、專業(yè)指導、實習監(jiān)管、安全指導、成績評定、材料收整和移送學院等工作;年級輔導員負責實習方案的起草、實習學生的組織和動員、實習成績的統計、其他相關工作的輔助等工作;教學秘書負責實習工作的布置和統籌、實習成績材料等的歸檔和報送等工作。
三、實習時間和組織形式
國際法學院本科20xx、20xx級實行集中實習與分散實習相結合的方針,其中集中實習率達到20%。集中實習主要組織學生到學院和學校建立的實習基地實習,本次集中實習分布為重慶市渝中區(qū)檢察院、重慶市渝北區(qū)人民法院、重慶市渝北區(qū)司法局。每個集中實習基地,安排專業(yè)教師帶隊。定期寫實習簡報(每半月一份)并寄回年級統一匯總,制作簡報。為方便學生有時間為司法考試和考研做準備,擬將學生分批進行實習,分幾個階段采取集中和分散相結合的形式進行實習。集中實習,主要組織學生到學院所建立的實習基地進行實習,在自愿報名的基礎上進行統一安排。為保證學生實習質量和安全,學生集中實習達15人以上者,學院指派教師帶隊,但一名帶隊教師所帶學生一般不應超過50人。分散實習,主要是學生自行聯系實習單位、確保實習安全和質量、接受學院和學校監(jiān)管的實習方式。分散實習不派帶隊老師。
第一階段: 20xx級學生實習時間為20xx年7月初——9月底,共80天;本科20xx級學生實習時間為20xx年7月初——8月底,共50天。
第二階段:未參加第一階段實習或者實習時間不足80天的20xx級學生需參加本階段實習,時間為20xx年10月初——20xx年12月底,每位同學參加實習時間累計需達到80天;已參加第一階段實習的本科20xx級學生仍需參加第二階段實習,時間為20xx年1月初——2月底,共30天,兩個階段實習時間需達到80天。
第三階段:前兩個階段實習不合格的20xx級學生需參加本階段20xx年7月初——9月底、10月初——20xx年12月底的實習,直到合格為止。
四、實習單位
實習單位包括:法院、檢察院、公安機關、律師事務所、公證處以及國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)、公司等單位的法務部門。
五、實習紀律
(一)學生在實習期間必須遵守國家法律、法規(guī),遵守社會公德,愛護公共財物,自覺維護社會安定秩序,保守國家機密。嚴格遵守學校有關規(guī)章制度和學生實習的制度和紀律。嚴禁徇私舞弊、收受賄賂。不做違法亂紀的行為,自覺維護學校榮譽。
(二)嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律,服從實習單位管理,服從指導老師指導,虛心向業(yè)務部門的同志學習。按時完成分配的工作任務,認真參加實習總結、考核和交流。遵守實習單位的上班作息時間制度,不得擅自脫離實習崗位或者提前結束實習。
(三)學生因病、因事不能參加實習,必須辦理請假手續(xù)。請假在5天以內的.由所在小組負責人、單位指導教師和年級輔導員批準和備案,5天以上需報年級輔導員和學院批準和備案,七天以上報學校教務處批準和備案,未按程序請假者以曠課論處。病、事假累計超過實習時間的三分之一者,不予評定實習成績。不假擅自離開實習單位者,按曠課論處,曠課累計超過3天,實習成績按不及格處理。實習成績不及格者必須重新進行實習。
(四)不準占用實習時間進行與實習內容無關的活動。
(五)對違反實習紀律或有關規(guī)章制度的學生,實習小組組長、指導教師要及時進行教育,令其改正;對違紀造成惡劣影響或嚴重后果者,必須立即停止其實習, 并報學校予以處理。
(六)要特別注意在實習過程中的人身安全、財產安全。
(七)實習期間不得未經實習單位同意在網上或其它通訊工具上發(fā)布實習單位有關信息。
六、實習成績考評
(一)實習學生必須在規(guī)定的時間內完成全部實習任務,并提交實習日志,實習總結(報告)和單位鑒定(必須加蓋實習單位公章),方可參加考核。
1.學生每天應撰寫實習日志。
2.學生應定期向實習帶隊教師和實習指導老師上交實習簡報。
3.實習結束時,學生應填寫實習鑒定表,向實習帶隊教師和實習指導老師提交實習總結,由指導教師寫出評語、評定成績,并蓋實習單位公章后掛號寄回或密封后由學生帶回年級輔導員匯總。
(二)專業(yè)實習考核成績由學院實習領導小組根據學生在實習期間的表現、實習單位指導老師意見、學生實習材料等進行綜合評定。對于分兩個階段實習又不在同一個單位實習的學生,其兩個階段的實習鑒定表分別填寫和評定成績,該生最終實習成績?yōu)閮蓚階段成績的綜合。經學院最終核定后的成績即為有效的專業(yè)實習成績。該成績由年級輔導員統計造冊報學院教學秘書,經分管教學副院長審閱后由教學秘書報學校教務處認可。
1.對學生實習期間的思想表現、工作作風、組織紀律、業(yè)務能力、實習報告等五個方面綜合考查,成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級計。
2.成績評定標準
優(yōu)秀:實習態(tài)度端正,組織紀律性強,無缺勤和違紀;工作積極主動、刻苦、勤奮,按照大綱很好地完成了實習內容;實際操作能力強,理論聯系實際好;實習報告全面系統規(guī)范。
良好:實習態(tài)度端正,組織紀律性強,無違紀現象;工作積極主動,較好地完成了大綱要求的實習內容;有一定實際操作能力,能理論聯系實際;實習報告全面系統。
中等:實習態(tài)度基本端正,無違紀現象;完成了大綱要求的實習內容;有一定實際操作能力,能理論聯系實際;實習報告全面。
及格:實習態(tài)度基本端正,無違紀現象;基本完成了大綱要求的實習內容;完成了實習報告。
不及格:有下列情況之一者,其實習成績?yōu)椤安患案瘛保?/p>
(1)無故缺勤,累計超過3天者;
(2)因工作不負責造成嚴重后果者;
(3)實習工作業(yè)務發(fā)生重大錯誤者;
(4)不服從組織安排,違法亂紀者;
(5)違背職業(yè)道德,徇私舞弊或收受他人財物者。
3.凡實習成績不及格者,不能取得學分,須重修及格后方能畢業(yè)。
七、實習補貼費的使用
根據實習單位工作內容和工作強度等具體情況,進行不同等次的實習費用的補貼。具體補貼辦法可據實際情況另行制定。
八、實習優(yōu)秀小組和個人的評比
實習結束后,學院實習領導小組將對所有參加實習的小組和個人進行評比,評定優(yōu)秀實習小組和個人,推薦參加校級優(yōu)秀實習小組和個人的評定,并予以表彰。
專業(yè)實習計劃 篇6
根據xx大學《關于集中實踐性教學工作的若干要求》和有關文件精神,結合xx級各專業(yè)本科生培養(yǎng)方案,對我院xx級本科生七個專業(yè)方向11個班學生的畢業(yè)實習作如下安排:
一、畢業(yè)實習的目的和地位:
畢業(yè)
實習是大學專業(yè)人才培養(yǎng)方案中根據人才培養(yǎng)需要設置的、各專業(yè)學生必修的集中實踐性教學環(huán)節(jié),是學生在教師指導下通過其親身體驗、自己動手完成的教學過程,其目的是提高學生的學習效率、更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和獨立工作能力,提高學生的綜合素質。畢業(yè)實習環(huán)節(jié)合格者獲得10學分;按xx大學規(guī)定,畢業(yè)實習不能免修。
二、實習時間
xx級各專業(yè)本科生的畢業(yè)實習均安排8周,跨學期實施,具體日期為20xx年12月18日起,至20xx年3月28日止。
三、組織辦法
1、組織領導
本次畢業(yè)實習由院xx屆畢業(yè)生畢業(yè)實習領導小組領導:
組長:
副組長:
成員:
秘書:
2、畢業(yè)實習的指導
各專業(yè)方向設負責人,并指定若干有經驗的教師共同指導:
證券投資方向負責人:
期貨投資方向負責人:
保險學方向負責人:
投資銀行方向負責人:
經紀人方向負責人:
信用管理方向負責人:
傳媒經濟方向負責人:
·市場工作計劃書·教學工作計劃書·會計工作計劃書·招商工作
計劃書
·服裝店工作計劃書·項目計劃書·企業(yè)計劃書·培訓計劃書·創(chuàng)業(yè)計劃書模板
3、實習學生的組織形式:
本次畢業(yè)實習的xx級本科生學生共499人,按集中實習和分散實習兩種辦法組織。學生結合所學專業(yè)和自身條件自主選擇一種實習方式。
選擇分散實習的學生,由學生自己聯系實習單位,但要辦理相關手續(xù),包括本人申請、對方單位的接收確認函等。
選擇集中實習的學生,由學院聯系實習單位;參加集中實習的學生必須服從學院統一的編組安排。
學生的實習地點和單位確定以后,必須保持穩(wěn)定。集中實習的學生在實習期間不準以任何理由調換實習單位;分散實習的'同學確有需要可以更換一次實習單位并及時向學院報告?zhèn)浒浮?/p>
四、工作程序
1、編制實習教學文件:
20xx年12月10日前領導小組辦公室完成本次實習有關文件的編制。
2、布置實習任務:
20xx年11月30日前,各專業(yè)方向實習負責人向本專業(yè)方向的學生介紹本次實習教學大綱,說明實習目的、基本內容和要求。
3、確定實習地點、實習單位:
20xx年12月6日前,各專業(yè)方向實習負責人將選擇分散實習方式的學生分組名單報教學部。此后,學院有關領導、部門、專業(yè)方向實習負責人和實習學生共同多方聯系,確定集中實習學生的教學地點和單位。
4、動員大會:
20xx年12月中旬,學院在500人報告廳召開動員大會,領導小組成員、學團辦領導、xx級班主任及全體學生參加。
5、返校時間:
學生實習結束后,返校時間為20xx年3月29-30日。如有特殊情況不能
按時返校,必須提前請假。請假時間不超過2天的,向班主任老師請假;超過兩天的,必須向學院分管實習工作的副院長請假,并準備好有關請假原由的文字材料、證明備查。凡無故不按時返校者,一律按曠課計,不能獲得實習學分,并按學校的學籍管理規(guī)定處理。
3月30日晚7:30由學院分管實習工作的副院長主持,學工部領導、班主任參加,在500人報告廳召開xx級全體學生大會,檢查同學返校情況,同時布置畢業(yè)論文工作。
6、綜合評定實習成績:
20xx年4月2日—4月12日由各專業(yè)方向實習負責人組織評定學生畢業(yè)實習成績,4月13日報教學部。
五、對學生實習情況的指導、檢查和考核內容
1、教師指導:對集中實習的學生,指導教師應到實習點了解學生實習情況,進行必要的檢查和指導,作好考核工作;對分散實習的同學應通過書信(含Email)進行聯系檢查和指導。領導小組分別在20xx年1月17日和20xx年3月14日召開階段情況分析會,并形成簡報報xx大學教務處。
2、學生周小結:學生在實習期間,每周必須寫一份小結,自己保存;實習結束后交實習指導教師,作為成績評定的依據之一。周小結必須結合實習專業(yè)、實習的實際情況,匯報本周實習工作的主要內容,有感而發(fā),寫出自己的體會和經驗。
3、學生書面(含Email)匯報:所有學生在實習期間,必須向實習指導教師分別在20xx年1月15日前和20xx年3月1日前做二次書面(含Email)匯報;并由實習指導教師留存,作為成績評定的依據之一。
4、學生實習報告:學生必須在實習的最后兩周內寫好實習報告。實習報告應運用所學專業(yè)的理論知識,結合在實
習單位實習的實際情況撰寫。可以就3至4個在實習過程中體會深刻,或自己感興趣的專業(yè)問題進行論述,也可以就此談自己的體會和看法。實習報告不少于3000字。
5、學生實習鑒定:實習結束時學生應填寫好《畢業(yè)實習鑒定表》中“畢業(yè)生實習自我鑒定”欄目,并要請實習單位領導或實習指導者在《畢業(yè)實習鑒定表》上簽署意見及鑒定,并加蓋實習單位的公章后帶回。
6、學生可提供的其它材料:如果學生在實習過程中參與了與專業(yè)有關的調研、策劃、談判、論證,在征得實習單位的同意后,可以將為所在單位撰寫的各種策劃書、市場調查報告、項目可行性分析、談判紀要等有關文字材料作為實習報告的附件交回學院;如果涉及實習單位的商業(yè)秘密,可以復印其封面、目錄等部分內容,并讓實習單位出示你參與該項目的證明(須有單位公章、日期、實習單位領導簽字)。上述材料與實習報告一起,作為實習成績評定的依據。
7、成績評定:學生實習結束返校后,必須上交周小結8份、《實習報告》、《畢業(yè)實習鑒定表》。專業(yè)方向負責人在4月1日—4月12日內,組織有關教師按“優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格”等五檔,做好學生畢業(yè)實習成績評定,上報領導小組。領導小組對優(yōu)秀、不及格者將嚴格審查。
六、工作總結
實習工作結束后,各專業(yè)方向負責人應對本專業(yè)方向學生的畢業(yè)實習做總結,寫出總結報告。學院領導小組在4月20日左右召集各小組做總結,最后寫出總結報告上報、存檔并召開總結大會。
七、畢業(yè)實習注意事項
1、參加分散實習的同學必須把《畢業(yè)實習管理委托書》交給所在實習單位的領導或指導者。
2、實習學生到實習單位開始實習后,應及時請實習單位填寫《實習單位回函》。《實習單位回函》務必在20xx年1月5日以前(以投遞時郵戳日期為準)寄給本班班主任,地址:重慶市南岸區(qū)五公里xx大學融智學院(郵編:400067)。不按時寄回者,實習成績作不及格計。
3、每位同學必須認真閱讀所在專業(yè)方向的《畢業(yè)實習大綱》的要求,領會其精神,按要求進行實習;并將《畢業(yè)實習大綱》交給所在實習單位的領導或指導者參閱。
4、請用16開本子撰寫周小結,以便收回檢查。
5、注意人身安全,防止意外傷害。特別要注意為實習單位保守包括商業(yè)秘密在內的各種機密。
6、同學們在實習期間,請注意收集撰寫畢業(yè)論文的資料,按時確定畢業(yè)論文選題。
7、在實習過程中,遇到問題、困難或特殊情況,請及時向實習單位領導、學院領導、班主任、專業(yè)方向負責人匯報。
專業(yè)實習計劃 篇7
一、指導思想
《全國導游員資格證書》是旅游服務與管理專業(yè)學生畢業(yè)必須獲得的職業(yè)技術等級證書,也是他們求職謀生的重要工具。其中的《現場導游》實訓環(huán)節(jié)很多,必須將課堂書本理論與實際操作相結合。該專業(yè)實習是學生在旅游景區(qū)或旅行社工作人員指導下,對現場導游技能、技巧進行觀察、分析,獲得感性認識的實踐活動之一。學生通過實習,既可以印證所學專業(yè)理論知識,了解導游員的工作特點,加深對旅游景區(qū)或旅行社工作環(huán)境的認識,又可以加強理論與實踐的聯系,培養(yǎng)熱愛旅游事業(yè)的感情,促進專業(yè)思想的形成與鞏固,為將來的就業(yè)打下基礎。
二、實習目的
1、掌握現場導游的.方法和技巧。
2、加強對旅游景區(qū)和旅行社工作的認識。
3、提高學生導游服務技能和專業(yè)素養(yǎng)。
三、實習班級
旅游xx班、旅游xx班、文秘xx班,共計100人。
四、實習時間與內容安排(7天6晚)
四月16日—18日:專家授課、指導三天
四月19日—20日:現場導游見習兩天
四月21日—22日:現場導游實習兩天
五、實習地點
桃花源風景名勝區(qū)
六、實習要求
1、知識準備:了解桃花源風景區(qū)的詳細情況。
2、心理準備:作好吃苦扎實求知的準備。
3、物質準備:帶好有關書籍和記錄本以及換洗衣物。
4、根據景區(qū)情況將全班分若干小組,并選出正副組長負責本小組實習工作,小組長每天向指導老師交一份本小組的實習書面小結材料。
5、注重儀表,打扮得體,穿著大方、整潔,穿輕便舒適的鞋子。
6、嚴格遵守各項管理制度,服從指導老師及景區(qū)工作人員的安排,愛護景區(qū)內一草一木,愛護賓館內一切設施。
7、講究文明禮貌,使用規(guī)范的服務用語,不得與客人發(fā)生爭吵,要親和有禮。
8、實習期間,晚上不得私自出門,不準上網、打游戲等,嚴禁抽煙、酗酒、打牌、賭博、斗毆。
9、不準擅自離隊,如有緊急事情,必須向指導老師請假,經同意后才能離隊。
10、實習結束后,必須作好實習總結,認真填寫實習小結表。此次實習成績由帶隊領導、老師和景區(qū)有關工作人員根據學生表現綜合評定,并評選出20%的優(yōu)秀實習生。
七、實習老師的工作
1、帶隊老師要對實習隊的工作全面負責,認真做好實習學生紀律管理,關心學生生活,保證實習工作圓滿完成。
2、帶隊老師要多聽取學生反饋意見,有針對性在對實習工作予以指導和總結。
八、實習領導小組
組長:郭立純
副組長:楊瑞橋、皮德秀
組員:曾志高、鄧萌、楊春桃、歐陽前春、辛勤、徐禮蘭、劉學龍等
專業(yè)實習計劃 篇8
一、實習目的
通過教育實習使學生明確專業(yè)思想,教育學生忠誠黨的教育事業(yè),熱愛自己從事的舞蹈教育工作,進一步鞏固和提高學生所學知識、技能,鍛煉培養(yǎng)學生勝任舞蹈教學和藝術教育實踐活動的能力,提高學生的思想、業(yè)務素質,為今后的工作奠定良好的基礎。同時通過實習單位反饋信息進一步檢查和指導本專業(yè)教育教學和人才培養(yǎng)工作。
二、實習主要任務
1. 培養(yǎng)學生牢固樹立專業(yè)思想,了解學校藝術教育工作的規(guī)律和特點;
2. 培養(yǎng)學生師德意識,嚴于律己,為人師表,并善于學會進行思想政治工作的能力;
3. 培養(yǎng)學生課堂教學能力、分析解決問題的能力和課外問題活動的組織指導能力;
4. 培養(yǎng)學生參與意識,投身于學校教育工作中去,提高學生的綜合能力和素質。
三、實習時間安排
體育藝術系舞蹈學(藝術體育教育)專業(yè)20xx級本科學生教育實習安排在第七學期進行,自20xx-20xx學年度第一學期校歷第一周至第十八周。
四、實習內容
1. 學習制定教學進度,掌握備課和書寫教案的方法和要求;
2. 認真完成課時計劃,做好實習工作日記;
3. 加強與實習指導教師的`溝通,虛心學習指導教師的工作經驗,不斷找出差距,改進實習工作;
4. 在完成好課時計劃的同時,認真聽取指導教師的意見,不斷改進完善,組織一節(jié)觀摩課;
5. 堅持看課制度,進行課的分析,并寫填寫見習記錄表;
6. 每位實習生每周要完成6-8學時的教學工作,每次課后要書寫實習日記;
7. 實習生每兩周要完成一篇實習小結并發(fā)送到本校指導教師的信箱中。
8. 針對實習單位的具體情況,完成一篇關于本專業(yè)的調研報告。
五、實習成績評定
1. 實習成績按百分制進行評定;
2. 綜合評分=實習指導教師綜合評分×60%+實習文件成績×20%+實習小組評分×20%;
3. 實習指導教師綜合評分主要是對實習生工作態(tài)度、業(yè)務水平、綜合素質三個方面進行評分(見實習成績考核表)。
4. 實習小組評分由本學校實習指導教師對實習生的實習態(tài)度、實習效果、實習文件質量、實習報告總結等方面進行評分。
六、實習要求(附實習生守則)
每名實習生需嚴格按照實習生守則進行專業(yè)實習。
體育藝術系
20xx年6月23日
專業(yè)實習計劃 篇9
一、實習目的
頂崗實習是人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分,是學生理論聯系實際的重要環(huán)節(jié)。頂崗實習的主要目的是讓學生熟悉現代酒店業(yè)的組織及整體運作模式,掌握酒店業(yè)主要業(yè)務部門的工作程序與方法,提高分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)素質和團隊精神。使學生初步具備崗位獨立工作的能力,為學生的就業(yè)和專業(yè)發(fā)展奠定基礎。
(一)實習要求
1.全面熟悉和理解現代酒店業(yè)經營、服務與管理理念;
2.熟悉現代酒店業(yè)組織結構及整體運作模式;
3.掌握酒店業(yè)中主要業(yè)務部門的工作程序與操作方法,培養(yǎng)對所學專業(yè)知識、技能的綜合應用能力;
4.熟悉實習崗位的工作流程、職責與工作對象,具備一定的人際溝通能力、協作能力和自我發(fā)展能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德與團隊精神;
5.至少在一個(或以上)崗位上從事較長時間的與酒店服務業(yè)有關的具體業(yè)務工作; 6.在實際工作中樹立服務意識、安全意識、規(guī)范和創(chuàng)新意識;
7.撰寫實習日志和實習周記,認真記錄實習心得體會,定期對實習工作情況進行總結、交流,及時與實習指導教師溝通,匯報實習工作中的問題和困難;
8.搜集必要的資料,獨立撰寫實習一篇3000字以上的實習總結。
(二)實習紀律有注意事項
1.嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度,服從實習單位的管理和工作安排。
2.嚴格遵守學院有關頂崗實習的管理規(guī)定,聽從指導 教師和專業(yè)人士的實習指導,認真完成頂崗實習任務。
3.遵守職業(yè)規(guī)范、設備操作規(guī)程和作息制度,遵守社會治安管理條例和食品安全法規(guī),提高人個安全保護意識。
4.文明禮貌,謙虛謹慎,勤奮工作,努力學習專業(yè)技術和崗位技能;尊敬領導,團結同事,密切企業(yè)合作關系,維護學院聲譽。
5.遵守職業(yè)道德規(guī)范,保守技術機密和商業(yè)機密,不做任何有損實習單位利益的事情。
二、實習項目內容
1.酒店企業(yè)宏觀認識
了解酒店目前運營狀況、市場定位、發(fā)展前景。
2.酒店基礎操作培訓
托盤培訓、標準的鋪臺擺位
3.服務操作流程
迎賓應接的方法與注意事項、顧客入座后的服務過程、上菜的服務過程與注意事項、結賬的方法
4.對菜單的工作流程
對本酒店菜單與菜肴的了解、了解本酒店出菜順序與配套器械、上臺操作菜的操作方法
5.前廳與客房服務工作流程
檢查核對房態(tài)、客帳夾、熟悉預訂工作流程、交接班注意事項、熟悉客房操作工作流程、現場巡查處理突發(fā)事件、處理客人投訴的步驟。
三、實習報告要求
(一)實習報告的內容要求:
1.實習工作簡歷:包含實習時間,實習單位、崗位名稱及實習的工作項目;
2.實習工作總結:
(1)對頂崗實習的認識和態(tài)度;
(2)對實習單位和行業(yè)概況的了解;
(3)實習任務的完成情況;
(4)實習工作的`收獲、成績和經驗教訓;
(5)對專業(yè)課程的設置和教學方法提出建設性意見。
(二)實習報告的寫作要求:
1.廣泛搜集資料。
2.以事實說話,從材料中提煉觀點,材料與觀點統一;講問題應實事求是,提建議應具體明確,談體會應中肯獨到。
3.層次清晰,結構合理,文字簡潔明了,語言通俗流暢。
四、實習考核與成績評定
(一)頂崗實習考核的依據:
頂崗實習考核的依據是“頂崗實習鑒定表”、“頂崗實習日志及周記”和“頂崗實習報告”三份材料。
材料要求如下:
1.“頂崗實習鑒定表”是對學生頂崗實習的評價性材料,其中包括“自我鑒定”、“單位鑒定”和“指導教師鑒定”三部分。“自我鑒定”要求簡要總結個人頂崗實習工作、主要收獲和存在的問題。“單位鑒定”和“指導教師鑒定”需有對學生頂崗實習的評價等級和指導教師和教研室主任的簽名。
2.“頂崗實習日志及周記”是學生對個人頂崗實習的原始記錄,要求及時如實地填寫。 3.“頂崗實習報告”是學生頂崗實習的總結性材料。內容包括以下幾個方面: (1)總結個人對頂崗實習的主要工作的認識和表現:
(2)總結個人頂崗實習的主要工作內容及完成情況:
(3)總結個人頂崗實習的主要收獲和教訓,并進行深入的分析、思考和提煉,達到由感性到理性的升華。
(4)字數3000字以上。
(二)頂崗實習考核成績的評定
1.頂崗實習鑒定的成績由企事業(yè)單位的實習負責人依據學生的實習表現進行評定; 2.“頂崗實習日志及周記”和“頂崗實習報告”的成績由實習指導教師分別依據學生實習原始記錄的真實性和對照頂崗實習報告編寫的要求進行評定;
3.頂崗實習考核的總成績包括頂崗實習鑒定、實習日志及實習周記以及頂崗實習報告
三個部分,由實習指導教師分別按4:3:3的比例進行綜合評定。
(三)頂崗實習的成績:
最終成績按優(yōu)、良、中、及格和不及格五個等級登記。(90-100分為優(yōu);80-89分為良;70-79分為中;60-69分為及格;60分以下為不及格)
(四)頂崗實習的紀律:
若嚴重違反實習紀律,造成惡劣影響或抄襲他人實習報告者,實習成績以不及格論處。
五、其他
(一)實習單位落實
1.選擇實習單位的基本原則與要求
(1)選擇與本專業(yè)緊密聯系的對口企事業(yè)單位實習;
(2)選擇與本專業(yè)相關的企事業(yè)單位實習;
(3)鼓勵自主創(chuàng)業(yè)實習。
2.實習基地建立
(1)全方位積極聯系與本專業(yè)對口的企事業(yè)單位,調動所有教師參與實習基地開發(fā)。 (2)逐步建立專職或兼職實習指導教師隊伍,專職從事實習基地的開發(fā)。
(3)與學院就業(yè)中心緊密配合,開拓實習基地。
(4)利用行業(yè)協會、專業(yè)委員會合作的優(yōu)勢進行實習基地的開發(fā)。
(二)對實習指導教師的要求
1.盡量選擇“雙師”型具有豐富實踐經驗和實習指導經驗,以及較強的人際交往能力的教師擔任實習指導教師。
2.指導教師在實習期間對學生應嚴格要求,全面關心,耐心指導,具體做到:
(1)對學生進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產、自我防范、職業(yè)前途和理想、身心健康等方面的教育;
(2)對學生進行學習、技能、生活、禮儀和人際交往等方面的指導;
(3)與學生、實習單位保持經常聯系,及時了解和發(fā)現實習中存在的問題并幫助解決;要按時與實習單位交流情況,以取得其幫助和支持;要定時向系部匯報實習進展情況,重大問題要立即報告;要定時向實習學生通報和傳達學院的相關信息和具體要求。
專業(yè)實習計劃 篇10
一、 實習目的、任務及要求
本次實習目的:通過實習,要求學生學習水泥生產設備等方面的知識,補充和印證課堂所學的理論知識。
實習主要任務:熟悉水泥生產工藝流程,生產技術,掌握生產設備結構、原理和性能;了解各生產崗位的操作、維修和控制方法。
在實習期間,要求學生樹立理論聯系實際的.工作作風,在工程技術人員和工人師傅的指導下,參加班組勞動,培養(yǎng)正確的勞動態(tài)度和專業(yè)思想,增強安全生產意識和組織紀律性,虛心向工人師傅學習,做好實習記錄,實習結束,整理出實習報告。
二、 實習方法和分組
1、請工廠工程技術人員和工人師傅作專題技術報告。
2、全廠參觀,熟悉水泥生產工藝流程及生產技術,認識水泥生產設備;
3、認識以實習小組為單位,深入到生產第一線各崗位,學習各崗位的職責,各種設備結構,原理,操作規(guī)程及方法,記錄組要生產設備原理,結構及工藝布置。
4、 下車間前應準備實習提綱,有針對性地進行學習。
5、多動手,多動口,即多向工人師傅和工程技術人員請教,做好實習記錄;
6、對每天的實習情況進行總結,即使發(fā)現問題,解決問題,提高實習質量。
7、實習按車間分組,在各車間內按崗位輪換。
三、現場教學、講課內容、要求及安排
1、安全教育
安全生產的意義及重要性,安全生產內容,安全生產管理機構,安全生產注意事項:自身安全、他人安全、設備安全、廠紀廠規(guī)教育。
時間安排在入廠第一天。
2、全廠概況
實習工廠發(fā)展史、職工人數及結構(技術人員比例、各崗位人員分配等)、生產品種及規(guī)模、生產管理情況、生產經營情況(生產經營目標、方針等)、全廠工藝概況。
時間安排在入廠第一天。
3、全廠生產設備概況
全廠生產主、輔機設備基本情況(設備名稱、型號、性能),生產設備的匹配,常見問題,解決技術方案。
根據實習進度適當安排。
4、粉磨技術報告
粉磨工藝流程,立磨或管磨機規(guī)格、型號、功率、生產能力、磨機結構(研磨體級配、隔倉板、喂料裝置等)和工作原理、檢修周期及內容、各崗位生產責任制及設備操作規(guī)程。
根據實習進度適當安排。
5、燒成技術報告
燒成系統工藝流程,主要設備及規(guī)格、能力,五級懸浮預熱器和回轉窯結構和工作原理,各崗位生產責任制及設備操作規(guī)程。
根據實習進度適當安排。
6、破碎技術報告
破碎工藝流程,各種破碎機規(guī)格、型號、功率,生產能力。破碎機結構和工作原理,檢修周期及內容。各崗位生產責任制及設備操作規(guī)程。
7、除塵設備報告
各種除塵設備種類、規(guī)格、型號、功率、生產能力、結構和工作原理、檢修、操作規(guī)程和崗位責任制。
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