工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編收集整理的工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
工作總結(jié)1
回憶半年來(lái)的足跡，深淺，歡笑，淚水，小小的成功和輕微的損失。今年上半年是有意義、有價(jià)值和富有成果的。工作勤奮，無(wú)怨無(wú)悔，作風(fēng)誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)。主要工作總結(jié)如下：
一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)戰(zhàn)略”
按照采購(gòu)制度和程序公開(kāi)透明地行動(dòng)，積極接受采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后各環(huán)節(jié)審計(jì)等部門監(jiān)督。上半年，我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)?fù)该鞫龋瑢?shí)現(xiàn)采購(gòu)公開(kāi)、公平、公正。散裝材料、設(shè)備或小材料的零星采購(gòu)應(yīng)盡量邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，我們也始終堅(jiān)持這一原則，邀請(qǐng)審計(jì)部門相關(guān)人員進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，并在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)積極接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明度和項(xiàng)目的進(jìn)度
采購(gòu)部根據(jù)項(xiàng)目部和施工單位提交的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)。投標(biāo)單位有x多個(gè)，有的多達(dá)10多個(gè)。總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部全程參與招標(biāo)、質(zhì)量、價(jià)格談判，提高陽(yáng)光采購(gòu)的透明度，真正降低成本，保護(hù)公司利益。做好價(jià)格與技術(shù)規(guī)格的分離和功能定位。價(jià)格必須經(jīng)采購(gòu)供應(yīng)部和審計(jì)部批準(zhǔn)，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦批準(zhǔn)，形成相互制衡的工作機(jī)制；防止和遏制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制，提高采購(gòu)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保貨物的可比性，采購(gòu)優(yōu)質(zhì)低價(jià)的材料，降低項(xiàng)目成本，提高采購(gòu)效率，提高企業(yè)利潤(rùn)
二、圍繞成本控制和采購(gòu)成本效益高的.產(chǎn)品開(kāi)展工作
繼續(xù)專注于“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比高的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)“，要求購(gòu)買者在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)和比較，并注意溝通技巧和談判策略。調(diào)整了部分工作程序，增加了采購(gòu)評(píng)審環(huán)節(jié)。采購(gòu)供應(yīng)部副經(jīng)理根據(jù)采購(gòu)人員的詢價(jià)、比價(jià)對(duì)材料、設(shè)備進(jìn)行評(píng)審，采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理進(jìn)一步評(píng)審。“采購(gòu)部?jī)杉?jí)價(jià)格評(píng)審機(jī)制”已經(jīng)實(shí)施，并傳遞給審計(jì)部進(jìn)行評(píng)審。努力控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采購(gòu)和供應(yīng)人員還接受了每項(xiàng)具體工作和每項(xiàng)工作細(xì)節(jié)方面的培訓(xùn)
三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理和協(xié)調(diào)
進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商的管理。基于對(duì)每個(gè)來(lái)訪供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)每個(gè)來(lái)訪供應(yīng)商進(jìn)行分類和登記，以確保每個(gè)供應(yīng)商的數(shù)據(jù)不會(huì)丟失。同時(shí)，也有利于供應(yīng)商信息的獲取和提供，從而進(jìn)一步拓展市場(chǎng)信息空間。建立合格供應(yīng)商名單。在招標(biāo)和報(bào)價(jià)之前，對(duì)商戶進(jìn)行評(píng)估和分析。只有合格的供應(yīng)商才能進(jìn)入《合格供應(yīng)商名錄》，并具有報(bào)價(jià)資格。根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代供應(yīng)商也應(yīng)該建立真正的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，甚至將他們視為自己的部門
由于公司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在公司所有供應(yīng)商的支持上，供應(yīng)商對(duì)每個(gè)客戶，尤其是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不同政策將直接影響我們的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力。房地產(chǎn)和建筑行業(yè)是一個(gè)相對(duì)特殊和獨(dú)立的行業(yè)，供應(yīng)商圈相對(duì)獨(dú)立。例如，鋼材和水泥的供應(yīng)商資源不多
進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)性，增強(qiáng)責(zé)任感，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我部希望公司各部門拿出新的、令人驚訝的方法，不斷降低成本，提高效率，并繼續(xù)大膽嘗試
工作總結(jié)2
招新總的來(lái)說(shuō)還是順利的結(jié)束了，但其中卻暴露出了許多的問(wèn)題，值得去總結(jié)和思考。
我是和愈華負(fù)責(zé)物資這一方面的。物資怎么說(shuō)呢，事情會(huì)比較多，關(guān)鍵是繁瑣。而且物資關(guān)系整個(gè)活動(dòng)，尤其像招新這種對(duì)物資的依賴程度比較大的活動(dòng)。不過(guò)這些都不是用來(lái)為錯(cuò)誤開(kāi)脫的借口或理由。
首先是在第一天里，愈華由于對(duì)物資的量得把握不太準(zhǔn)確，導(dǎo)致派發(fā)的表格嚴(yán)重的超出，使得后面的物資出現(xiàn)持續(xù)的吃緊。當(dāng)然這也和我有關(guān)，我沒(méi)有主動(dòng)的和他聯(lián)系，我們兩人之間的信息交流不夠，兩個(gè)人之間的行動(dòng)不是很統(tǒng)一，這是以后最應(yīng)該值得注意的一個(gè)地方，無(wú)論是什么工作都涉及到信息的處理，信息的流暢度很大的決定了事情進(jìn)展的順利還有最后的成敗。所以以后在工作中，和人合作要注意彼此的信息共享，這樣兩個(gè)人的優(yōu)勢(shì)才能更好的體現(xiàn)和得到回報(bào)。然后在處理物資之類的問(wèn)題的時(shí)候要具體要物資的量，越具體越好，而且心中時(shí)刻要有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
然后就是物資的及時(shí)清點(diǎn)。在第一天的擺攤中丟失了一塊桌布，事情不大不小，然而這也是一個(gè)錯(cuò)誤，誰(shuí)知道下次丟失的會(huì)是什么呢？關(guān)鍵是要從中吸取教訓(xùn)，雖然這是擺攤負(fù)責(zé)人的過(guò)失，但事先我們沒(méi)有對(duì)他們過(guò)多的強(qiáng)調(diào)，物資既然是我們負(fù)責(zé)，丟失當(dāng)然也是我們的責(zé)任。在擺攤結(jié)束后的清點(diǎn)工作進(jìn)行的還比較到位，在接下來(lái)的兩天中，物資也有得到及時(shí)的補(bǔ)充和更進(jìn)，后兩天的活動(dòng)比于第一天有很大的改善和提高，這與這兩個(gè)方面的努力是分不開(kāi)的。所以，任何一件事情，都有它存在的必要，每一件小事都是緊要的一環(huán)，直接影響的是整個(gè)活動(dòng)的結(jié)果。在今后的工作中，無(wú)論接到什么工作，不論是大小輕重，都應(yīng)該認(rèn)真地對(duì)待，既然要做，就要做到最好。
在物資這方面還有一個(gè)問(wèn)題要值得注意。在面試的'時(shí)候有向c9那邊借膠凳。但在借的時(shí)候，因?yàn)槭菐驼麄�(gè)社聯(lián)九大部門一起借，所以其他部門有來(lái)人搬自己部門的膠凳，但是當(dāng)時(shí)的秩序非常的亂，后來(lái)哪些部門借了多少都不能準(zhǔn)確地知道。這不是因?yàn)槭孪葲](méi)有和他們交待，然而各個(gè)部門之間的嫌隙我覺(jué)得還是存在，后來(lái)在還膠凳的時(shí)候也有體現(xiàn)，幾乎都是我們部門在搬。這就提醒在以后如果要
是有和其他部門打交道的工作，一定要注意和其他部門的溝通和交流。然后要有具體的分工，在事先要強(qiáng)調(diào)好各自部門的工作。在擺攤的時(shí)候也存在這個(gè)問(wèn)題，雖然在招新是面向整個(gè)社聯(lián)，但各部門之間的競(jìng)爭(zhēng)還是存在，比如過(guò)多地宣傳自己的部門和拉人等，還有因?yàn)榻涣骰蛘邊f(xié)商的不到位，導(dǎo)致有些人在工作的時(shí)候無(wú)所事事。任何事情都涉及它的核心利益，所以在做事的時(shí)候要從整體利益，從大局出發(fā)，比如這次招新就應(yīng)該是從社聯(lián)的整體去考慮。
在做任何事情的時(shí)候，在做事情之前就要對(duì)所有的事情有個(gè)具體的輪廓。越具體越好，這樣在真正實(shí)行的時(shí)候就不會(huì)出現(xiàn)比較大的偏差。這是我的又一個(gè)經(jīng)驗(yàn)。比如物資，在做策劃的時(shí)候都會(huì)有個(gè)物資清單和預(yù)算。但物資涉及到方方面面，雜而且細(xì)，往往不能夠?qū)懭行┪镔Y如果沒(méi)有而臨時(shí)在去辦理的話就會(huì)顯得很被動(dòng)和倉(cāng)促。做一件事情可以從結(jié)果出發(fā)，要達(dá)到什么樣的結(jié)果就要有什么樣的過(guò)程，什么樣的過(guò)程又會(huì)需要什么樣的物資，這樣一環(huán)接一環(huán)出錯(cuò)的概率就會(huì)大大的降低。
再來(lái)總結(jié)一下物資以外的。在這次招新的過(guò)程中，還出現(xiàn)了一些問(wèn)題。
在面試的時(shí)候由于是芷清一個(gè)人在全部做，所以出的問(wèn)題比較多，這就說(shuō)明“人多力量大”還是有道理的，每個(gè)人有每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，在一個(gè)大的活動(dòng)中，如果能發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，這樣行動(dòng)起來(lái)就會(huì)更好的運(yùn)轉(zhuǎn)，我想這就是為什么社聯(lián)要設(shè)九個(gè)部門的原因，也是造物主讓每個(gè)人不一樣的原因，在工作中善于調(diào)動(dòng)積極的因素去彌補(bǔ)不足的地方，綜合和統(tǒng)籌規(guī)劃好整體的布局，這樣才是正確的處理事情的方法。
還有一點(diǎn)就是要注意細(xì)節(jié)，這個(gè)雖然師兄師姐們有強(qiáng)調(diào)過(guò)很多次，但每次還是會(huì)在這里出現(xiàn)問(wèn)題。細(xì)節(jié)這個(gè)東西很難把握，因?yàn)樗凹?xì)”，而每個(gè)人不可能每次都能夠注意到每個(gè)細(xì)節(jié)，所以能做的就是在工作的時(shí)候反復(fù)提醒自己，力求做到完美，然后盡量養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣。
以上就是這次活動(dòng)的總結(jié)，一次總結(jié)，一次收獲。
工作總結(jié)3
20××年上半年，為落實(shí)區(qū)委區(qū)政府“建立健全會(huì)計(jì)核算提速提效長(zhǎng)效機(jī)制”的要求，中心積極調(diào)整工作思路，抓住全面轉(zhuǎn)軌國(guó)庫(kù)支付機(jī)遇，積極開(kāi)展“中心服務(wù)年”活動(dòng)，全體動(dòng)員、力抓提速提效“二十條”服務(wù)措施，為我區(qū)建設(shè)“國(guó)際消費(fèi)中心”和創(chuàng)建“質(zhì)量”先行區(qū)，提供財(cái)政資金支出專業(yè)服務(wù)保障，主要做好以下工作：
一、完善管理，全面提高服務(wù)水準(zhǔn)
(一)完成去年決算，銜接今年預(yù)算全體同志從去年底起，加班加點(diǎn)，自覺(jué)放棄休息時(shí)間，前后耗時(shí)4月之久，一心撲在結(jié)賬決算上，確保及時(shí)、準(zhǔn)確完成年終決算，編制全區(qū)家預(yù)算單位20××年度財(cái)政決算的編報(bào)工作，嚴(yán)格按照決算報(bào)表填報(bào)的口徑及有關(guān)指標(biāo)，內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，順利銜接新一年度的財(cái)政預(yù)算，進(jìn)入20××年業(yè)務(wù)處理。
(二)創(chuàng)新工作思路，打造“服務(wù)”品牌20××年上半年，中心緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，按照“創(chuàng)新、安全、質(zhì)量”三大主線，確保財(cái)政資金安全、完整運(yùn)行，確保資金支付規(guī)范、快捷，運(yùn)用有效手段，做好資金監(jiān)管，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)平和創(chuàng)新意識(shí)不斷提高，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的國(guó)庫(kù)支付體制，將“二十條”措施細(xì)化分解成48條，已啟動(dòng)40條(其中包括待深入推進(jìn)27條)，已落實(shí)到各科室，責(zé)任到人。
(三)推進(jìn)國(guó)庫(kù)支付，提高支付效率一是完成全部轉(zhuǎn)換。做好歷史遺留的`更名問(wèn)題，20××年6月1日做整體的時(shí)間劃斷，做好預(yù)算單位集團(tuán)基本賬號(hào)的家家子賬戶名稱的更換，同步更名，同步啟用，特設(shè)6月15日對(duì)賬，財(cái)政、中心系統(tǒng)、銀行、更名后的賬戶銜接之間，運(yùn)作正常，減輕報(bào)賬負(fù)擔(dān)，加快內(nèi)部流轉(zhuǎn)，試行國(guó)庫(kù)集中支付“一站式”辦理。二是全面推行國(guó)庫(kù)集中支付。認(rèn)真研究中心與財(cái)政局的業(yè)務(wù)銜接關(guān)系，簡(jiǎn)化支付流程，增大直接支付比例，共有家單位發(fā)生了筆直接支付，清算金額約為萬(wàn)元，增加萬(wàn)，同比上年增幅。共有家預(yù)算單位發(fā)生了筆授權(quán)支付，清算金額約為萬(wàn)元，增長(zhǎng)萬(wàn)，同比上年增幅。
(四)完善財(cái)務(wù)制度，著力堵塞漏洞一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)把程序關(guān)。落實(shí)保密承諾制、ab角工作制、崗位輪換制、失職追究制、績(jī)效考核等制度，提高內(nèi)部管理效能，嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)和六項(xiàng)績(jī)效考評(píng)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，修訂《業(yè)務(wù)流程指引》，防止環(huán)節(jié)多、難規(guī)范、易分散的局面，建立統(tǒng)一、規(guī)范、陽(yáng)光的資金支出標(biāo)準(zhǔn)。二是以部門預(yù)算為依據(jù)，嚴(yán)把支出關(guān)。嚴(yán)格按照區(qū)人大通過(guò)的部門預(yù)算要求，執(zhí)行相關(guān)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格專款專用，控制預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，對(duì)與部門預(yù)算不相符的支出，不予辦理報(bào)賬手續(xù)，上半年拒付萬(wàn)元，強(qiáng)化了預(yù)算約束力。三是加強(qiáng)內(nèi)部稽核監(jiān)督工作，嚴(yán)把審核關(guān)。事前、事中、事后嚴(yán)把復(fù)核關(guān)，嚴(yán)格遵守資金報(bào)賬手續(xù)，規(guī)范主管會(huì)計(jì)自由裁量權(quán)，加快資金支付流程，抓好印章、票據(jù)管理工作，抓緊憑證、賬薄、報(bào)表的財(cái)務(wù)資料復(fù)查，加強(qiáng)審計(jì)前的賬務(wù)復(fù)查工作，認(rèn)真執(zhí)行主管會(huì)計(jì)的量化考核，做放心賬。促進(jìn)會(huì)計(jì)規(guī)范化。四是完善全面的檔案管理，嚴(yán)把資料完整關(guān)。半年的查借、利用量，達(dá)近1萬(wàn)冊(cè)的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬薄等各類會(huì)計(jì)檔案，在區(qū)公安分局大樓建設(shè)檔案二館，有效解決檔案用地緊張的問(wèn)題，統(tǒng)一供給會(huì)計(jì)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察及各職能部門查用需要。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施確保到位
一是主動(dòng)上門送服務(wù)。上半年共走訪12家單位，現(xiàn)場(chǎng)解決與跟蹤研究相結(jié)合，在不違反“三條底線”的情況下特事特辦，全力做好區(qū)委區(qū)政府20××年200項(xiàng)重要工作的財(cái)務(wù)支出保障服務(wù)，著力于各部委辦局實(shí)際業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)支持，就相關(guān)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題深入探討，推出可行方案，減少中間環(huán)節(jié)，提高資金使用效率。
二是參與區(qū)住建局關(guān)于住房公積金繳存問(wèn)題的研討，配合各預(yù)算單位實(shí)施住房公積金繳存，試點(diǎn)運(yùn)行繳存業(yè)務(wù)。
三是完善工資福利統(tǒng)發(fā)。上半年全區(qū)家單位的工資統(tǒng)發(fā)工作，工資發(fā)放人數(shù)在職在編人聯(lián)系的相關(guān)職能部門與業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)有組織部、人力資源局、財(cái)政局、支付銀行及相關(guān)聯(lián)的多家單位等。
四是全面的基建管理。上半年經(jīng)手基建與修繕項(xiàng)目多個(gè)，月收支總額近億元，拒付金額萬(wàn)元，及時(shí)做好核算與財(cái)務(wù)監(jiān)督、基建賬的匯總、按進(jìn)程分期付款及竣工財(cái)務(wù)決算等工作。
五是強(qiáng)化對(duì)賬，繼續(xù)規(guī)范賬務(wù)處理。依據(jù)會(huì)計(jì)制度、部門預(yù)算和《政府收支分類科目》規(guī)范賬務(wù)處理，逐步將會(huì)計(jì)核算與國(guó)庫(kù)系統(tǒng)指標(biāo)相對(duì)應(yīng);設(shè)立每月最后一個(gè)工作日為對(duì)賬日，與銀行、國(guó)庫(kù)進(jìn)行全面對(duì)賬，每月10日前主管會(huì)計(jì)報(bào)送上月銀行存款調(diào)節(jié)總表，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)，督促預(yù)算單位次月處理。
六是打造前臺(tái)服務(wù)品牌。規(guī)范前臺(tái)設(shè)置，改善工作環(huán)境;開(kāi)展禮儀培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，配套掛牌服務(wù)，統(tǒng)一工作服裝，更換座椅靠背，改進(jìn)服務(wù)細(xì)節(jié);嚴(yán)格執(zhí)行《工作人員紀(jì)律規(guī)定》，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律管理，創(chuàng)建“黨員示范崗”和評(píng)選“微笑之星”活動(dòng)。
七是強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理。嚴(yán)格按要求分類記賬，堅(jiān)持每月與各單位及相關(guān)主管部門對(duì)賬，保證賬賬相符，配合主管部門、核算單位對(duì)固定資產(chǎn)及時(shí)糾錯(cuò)調(diào)整，確保賬實(shí)一致，為固定資產(chǎn)清查提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
工作總結(jié)4
安全工作事關(guān)千家萬(wàn)戶的幸福，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育順利實(shí)施的重要因素安全工作是關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)的大事。學(xué)校是培養(yǎng)二十一世紀(jì)人才的搖籃，學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望。安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會(huì)的穩(wěn)定。因此，做好學(xué)校安全工作，創(chuàng)造一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境是十分重要的。，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、社會(huì)學(xué)校家長(zhǎng)齊動(dòng)員，群防群治群利。
安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極本地派出所、衛(wèi)生所、街道綜合治理等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng)，交通安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。每學(xué)期初和學(xué)期結(jié)束，我們都邀請(qǐng)法制校長(zhǎng)、安全治保主任以及司法所、的領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校上專題法紀(jì)、安全知識(shí)教育課，取得了良好的教育效果。
二、強(qiáng)化安全檢查，及時(shí)整治整改。
加強(qiáng)學(xué)生校紀(jì)、校規(guī)教育，安全知識(shí)教育，全面提高學(xué)生法制觀念和安全意識(shí)，自我保護(hù)能力。學(xué)生處多次利用晨會(huì)、班會(huì)、班主任會(huì)、黑板報(bào)進(jìn)行各有側(cè)重點(diǎn)的法制觀念，安全知識(shí)教育。開(kāi)展常規(guī)檢查。每學(xué)期開(kāi)學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一，積極配合衛(wèi)生部門對(duì)學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。對(duì)教室、辦公室、微機(jī)室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、大門、圍墻、車棚等進(jìn)行了詳細(xì)的.檢查，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)校園周邊的綜合整治。對(duì)存在的隱患及時(shí)向上級(jí)反映，及時(shí)整改。
三、各項(xiàng)安全制度，實(shí)施扎實(shí)到位。
1、簽訂責(zé)任書。學(xué)校對(duì)班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)并簽訂“安全責(zé)任書”。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長(zhǎng)明確學(xué)生安全責(zé)任意識(shí)，明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
2、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。為了及時(shí)快捷地開(kāi)展工作，學(xué)校成立了現(xiàn)場(chǎng)指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。并對(duì)可能發(fā)生的重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災(zāi)害事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對(duì)措施。每學(xué)期都進(jìn)行緊急疏散的預(yù)演，收到良好的效果，為預(yù)防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ)。
工作總結(jié)5
時(shí)間是一位永不知疲倦的老人，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)緊張而又充實(shí)的學(xué)期就要過(guò)去了。回顧這一學(xué)期，在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心指導(dǎo)下，我認(rèn)真做好各項(xiàng)本職工作，積極完成園里布置的各項(xiàng)任務(wù)。看著孩子們的笑臉，看著孩子們各個(gè)方面的能力在提高，我感到極大的快樂(lè)。為了使今后的工作有所進(jìn)步，使自己的能力有所提高，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、班級(jí)情況分析
本學(xué)期我班為大三班，共有幼兒28人，其中男孩20人，女孩8人。我們大三班的孩子是上學(xué)期的兩個(gè)中班抽出來(lái)的孩子。是后成立的班級(jí)。由于男孩子比較多，班級(jí)很活躍，孩子們每天都很興奮。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)與生活，幼兒在生活自理能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面都有了較大進(jìn)步，我們兩位老師也覺(jué)得辛勤的汗水沒(méi)有白費(fèi)。所謂一份耕耘一份收獲，當(dāng)我們看到孩子的進(jìn)步，我們從心底感到無(wú)比欣慰。
二、思想品德
教師是人類靈魂的工程師，教師的政治思想覺(jué)悟會(huì)直接影響到孩子的行為。因此，我在思想上高定位，本著求實(shí)好學(xué)的精神積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到人到思想到，體會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并認(rèn)真做記錄，貫徹到實(shí)際工作之中。
在工作中，我積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)集體，服從分配，對(duì)班級(jí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及年級(jí)組教研活動(dòng)，積極要求進(jìn)步。愛(ài)崗敬業(yè)，做到耐心、愛(ài)心、公平、尊重地對(duì)待每一個(gè)孩子。
三、教育教學(xué)工作
本學(xué)期我擔(dān)任情境數(shù)學(xué)，音樂(lè)，美術(shù)，古詩(shī)，寫字課等的教學(xué)工作。因?yàn)橛變簭闹邪嗌氪蟀嗍墙逃^(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期，具有承上起下的作用。因此，在本學(xué)期教學(xué)過(guò)程中，我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。上網(wǎng)查找資料，集中別人的優(yōu)點(diǎn)，確定自己的教學(xué)思路。從幼兒的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，更注意幼兒的游戲性，使幼兒覺(jué)得上課就是玩游戲，在玩中學(xué)，在學(xué)中玩。
本學(xué)期的數(shù)學(xué)教學(xué)采用的是情境數(shù)學(xué)。在情境中教幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，更大的提高了他們對(duì)數(shù)學(xué)的興趣。《110的序數(shù)》、《110的順逆唱數(shù)》、《空間位置對(duì)應(yīng)》、《空間方位辨識(shí)》、《數(shù)塊多想法組合》、《圖形分割與組合》等等這些知識(shí)都是幼兒在一個(gè)個(gè)情境中學(xué)得的。此外，在寫字課上書寫了110的數(shù)字和一些簡(jiǎn)單的字。幼兒還學(xué)會(huì)了十幾首古詩(shī)。在音樂(lè)教學(xué)中，我們學(xué)唱了將近十首歌曲及歌表演。在美術(shù)教學(xué)中學(xué)了近十幅畫，幼兒學(xué)得好，畫的'棒。所有這些活動(dòng)都得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
在教育教學(xué)活動(dòng)中，我深知要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課，我不斷摸索著，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。利用業(yè)余時(shí)間制作大量教學(xué)用圖和教學(xué)用具。關(guān)注全體幼兒，注重個(gè)別教育，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)注重激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。我能夠積極參加公開(kāi)課和園里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。多看對(duì)業(yè)務(wù)有幫助的書籍，不斷拓寬知識(shí)面，為教育教學(xué)注入新的活力。
在教育教學(xué)活動(dòng)中，為幼兒提供充足的操作材料，努力給幼兒提供良好的機(jī)會(huì)與條件，并根據(jù)班上幼兒的年齡特征，充分調(diào)動(dòng)各種感官感知事物，使之在參加活動(dòng)的過(guò)程中，認(rèn)知和掌握事物的特征與屬性。在一日生活活動(dòng)中，注意教給幼兒初淺的、簡(jiǎn)單的生活知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)幼兒獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
四、保育工作
1、加強(qiáng)了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強(qiáng)幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練，使幼兒的生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。
2、做好了班級(jí)園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地上無(wú)灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。
3、嚴(yán)格衛(wèi)生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認(rèn)真地進(jìn)行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預(yù)防接種工作。
4、強(qiáng)化幼兒健康意識(shí)，保證了幼兒進(jìn)餐時(shí)心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進(jìn)食習(xí)慣，不挑食，不偏食，進(jìn)餐時(shí)不打鬧講話，不掉飯粒。
5、勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時(shí)的制止，并進(jìn)行隨機(jī)教育。
6、加強(qiáng)了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時(shí)室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣，進(jìn)入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會(huì)整理床鋪，衣服折疊整齊放好。
五、德育工作
（一）日常生活中教育
1、晨間活動(dòng)：我們讓提前來(lái)園的孩子，為小朋友們整理桌椅、打掃好活動(dòng)室，然后迎接小朋友。讓幼兒學(xué)習(xí)禮貌用語(yǔ)，增強(qiáng)文明意識(shí)。
2、我們改變了傳統(tǒng)的點(diǎn)名方法，讓幼兒自己來(lái)點(diǎn)名，說(shuō)說(shuō)今天有誰(shuí)沒(méi)來(lái)園，怎么了，使幼兒學(xué)會(huì)關(guān)心自己的同伴，熱愛(ài)班級(jí)體。
3、課間活動(dòng)：在這時(shí)，我們教育孩子要相互關(guān)心、照顧小一點(diǎn)的孩子，好玩的玩具大家一起玩。
4、進(jìn)餐：進(jìn)餐時(shí)，我們培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，吃飯時(shí)不掉米粒、不剩飯菜，吃完后能自覺(jué)地將餐具收拾好，讓幼兒克服“飯來(lái)張口、衣來(lái)生手”的不良習(xí)慣。
5、午睡：教育幼兒睡前將脫下的衣服疊整齊，并迅速入睡。6、離園活動(dòng)：要求幼兒不追逐、不吵鬧，將自己的東西整理好，等父母來(lái)接。并有序的組織復(fù)習(xí)活動(dòng)。
（二）節(jié)日中的品德教育
1．教師節(jié)到了，我?guī)ьI(lǐng)幼兒制作節(jié)日禮物，并送給幼兒園里的老師。讓幼兒從中體會(huì)到教師教育孩子的辛苦，表示從今后要好好學(xué)習(xí)，尊敬老師。
2．“十月一日”是國(guó)慶節(jié)，組織幼兒觀看愛(ài)國(guó)的影片和愛(ài)國(guó)主義教育，告訴幼兒今天的幸福生活來(lái)之不易，應(yīng)該珍惜。
3、“元旦”時(shí)候，告訴幼兒那是新的一年開(kāi)始了，我們把班級(jí)布置的漂亮點(diǎn)，迎接春節(jié)的到來(lái)。向幼兒講解元旦和春節(jié)的由來(lái)。
（三）家園聯(lián)系共同教育
對(duì)幼兒進(jìn)行品德教育，靠學(xué)校單方面的努力是不行的，必需保持教育的一致性。因此，家庭、幼兒園和社會(huì)各方面都要加強(qiáng)對(duì)幼兒思想品德的教育，保護(hù)幼兒健康成長(zhǎng)。我們通過(guò)家園聯(lián)系冊(cè)、家長(zhǎng)園地、家長(zhǎng)會(huì)議、家長(zhǎng)開(kāi)放日及家園聯(lián)誼活動(dòng)來(lái)進(jìn)行教育活動(dòng)。
1．進(jìn)行“五愛(ài)”教育的時(shí)候，我們要求家長(zhǎng)們不給幼兒看內(nèi)容不健康的電視、電影、書刊、畫片，不給他們穿奇裝異服，不燙發(fā)，不帶項(xiàng)鏈、戒指、耳環(huán)、不染指甲，不涂口紅等等。根據(jù)幼兒的身心特點(diǎn)，對(duì)幼兒進(jìn)行正確的教育。
2．現(xiàn)在的孩子自私、任性、霸道的有很多。于是，我們多給孩子有利增強(qiáng)集體觀念、勞動(dòng)觀念的實(shí)踐機(jī)會(huì)，培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)互助、尊老愛(ài)幼、熱愛(ài)集體、艱苦樸素的好思想，及初步的勞動(dòng)習(xí)慣。
3．家長(zhǎng)、教師必需行為正確，做幼兒的榜樣。家長(zhǎng)和老師要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，要用自己的言行為孩子創(chuàng)造一個(gè)文明健康的環(huán)境，確保幼兒的身心健康發(fā)展。
六、家長(zhǎng)工作
本學(xué)期我們更加注重了和家長(zhǎng)的溝通，及時(shí)會(huì)面了解每位幼兒的思想變化，并給予及時(shí)的建議和意見(jiàn)。同時(shí)我們發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)參與到幼兒園組織的豐富多樣的家園活動(dòng)，如：“幼兒園半日活動(dòng)”、“迎新年回報(bào)演出”等，家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作支持度高，能積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，有了家長(zhǎng)的參與，我們本學(xué)期的教育教學(xué)活動(dòng)真正做到了家園共育。
七、安全衛(wèi)生工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個(gè)幼兒的人身安全，是每一個(gè)教師的職責(zé)，為了讓家長(zhǎng)放心，讓幼兒能在一個(gè)安全的環(huán)境中生活、成長(zhǎng)，我做到了以下幾點(diǎn)：
1、教給了幼兒一些安全知識(shí)，強(qiáng)化了幼兒的安全意識(shí)和自護(hù)能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，會(huì)大聲呼救。
2、嚴(yán)格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯(cuò)藥。
3、加強(qiáng)一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。
在衛(wèi)生方面，幼兒用的玩具、水杯、毛巾、被都要定時(shí)消毒、清洗。預(yù)防傳染病的發(fā)生。班級(jí)保持通風(fēng)。做到窗明幾凈，人走燈滅。做好幼兒的安全衛(wèi)生工作。做好日常保健工作保證幼兒健康成長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)個(gè)別體弱易病的幼兒照顧。
總之，這一學(xué)期的成績(jī)是可喜的，但存在著許多的不足。作為一名老師，，在今后的工作中，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法，學(xué)習(xí)同伴老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。揚(yáng)長(zhǎng)避短，把工作做到更好，力爭(zhēng)更上一層樓。為幼教事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
工作總結(jié)6
一、今年以來(lái)調(diào)研工作的基本情況
今年以來(lái)，特別是全市法院工作會(huì)議之后，我院調(diào)研工作緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，緊密聯(lián)系審判實(shí)踐，以審判工作為中心開(kāi)展調(diào)研，我院的調(diào)研工作在原有基礎(chǔ)上，有了明顯的提高，取得了顯著成果。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視調(diào)研工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與調(diào)研的增多了。還有，一些中層領(lǐng)導(dǎo)干部也撰寫了不少優(yōu)秀文章。
二是調(diào)研課題成倍增長(zhǎng)，調(diào)研成果應(yīng)用于審判實(shí)踐的多。今年1到4月我們已經(jīng)有國(guó)家級(jí)5篇，省級(jí)4篇，市級(jí)3篇調(diào)研文章被發(fā)表了。與去年相比增長(zhǎng)了2倍多。這些調(diào)研文章多數(shù)已轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果，起到了指導(dǎo)審判工作的作用。
今年以來(lái)，我們主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
（一）法院的調(diào)研工作上下聯(lián)動(dòng)內(nèi)外結(jié)合，形成了調(diào)研工作的新格局。
與法院各個(gè)部門調(diào)研人員的聯(lián)系方式、主要負(fù)責(zé)人等情況統(tǒng)一制表，使聯(lián)系更為暢通。今年以來(lái)，以市院研究室為紐帶，及時(shí)將調(diào)研信息、課題下發(fā)到各個(gè)部門，使他們及時(shí)了解本院調(diào)研工作的重點(diǎn)、本部門的位置，從中找出差距，認(rèn)識(shí)不足，借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
（二）以點(diǎn)帶面，全面開(kāi)展調(diào)研工作。
調(diào)研工作必須在更廣泛的范圍展開(kāi)，才能顯現(xiàn)更好的效果。基層法院調(diào)研人員少，工作量大，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們提出了不能只依靠專職調(diào)研員搞調(diào)研，要積極發(fā)動(dòng)全院干警調(diào)研，將調(diào)研工作輻射到審判工作中去，形成了百花齊放的局面，使調(diào)研工作更有針對(duì)性和實(shí)用性，取得了積極的效果。
（三）明確調(diào)研課題，打造調(diào)研平臺(tái)，創(chuàng)辦調(diào)研載體。
根據(jù)中院《調(diào)研工作評(píng)分辦法》和我院調(diào)研工作的實(shí)際，年初，對(duì)全年調(diào)研課題工作進(jìn)行周密部署，要求各各庭、室將調(diào)研題目上報(bào)，并明確各部門的任務(wù)數(shù)，專門下發(fā)了文件。同時(shí)，辦公室和各部門建立了工作聯(lián)系制度，經(jīng)常了解各部門調(diào)研課題完成的情況。同時(shí)，辦公室注意把握調(diào)研方向，使調(diào)研工作更好的與審判實(shí)踐相結(jié)合，將調(diào)研成果用于審判實(shí)踐之中。
為了使調(diào)研成果有一個(gè)展示的載體，以供更為廣泛的交流，使一些成功的經(jīng)驗(yàn)在調(diào)研工作中發(fā)揮作用，我院的《本院調(diào)研》對(duì)廣大法官的文章采用率比較高，一般調(diào)研文章只要上交到辦公室我們一般都會(huì)采用。現(xiàn)已成功發(fā)行6期，加快了調(diào)研成果的交流和轉(zhuǎn)化，展現(xiàn)了我市法院法官隊(duì)伍深厚的底蘊(yùn)。
二、我院調(diào)研工作存在的不足
我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)處在轉(zhuǎn)型期，矛盾尖銳，新類型案件、新問(wèn)題不斷顯現(xiàn)，需要研究的問(wèn)題也愈來(lái)愈多。目前，我院調(diào)研工作還存在著與審判工作實(shí)際要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）少數(shù)法官對(duì)調(diào)研工作重視不夠，不愿意寫。
（二）有的調(diào)研人員平時(shí)不注意學(xué)習(xí)和材料積累，自身的.能力和水平有待進(jìn)一步提高。
（三）調(diào)研工作流于形式，調(diào)研課題質(zhì)量不高。在我院調(diào)研工作中，調(diào)查研究工作走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象仍然存在，調(diào)查研究工作有始無(wú)終的情況還時(shí)有發(fā)生，如：已上報(bào)的調(diào)研課題不能如期完成，或經(jīng)常更改、不了了之。有的部門為了應(yīng)付辦公室布置的調(diào)研任務(wù)，所形成的調(diào)研報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析等材料脫離實(shí)際，空話、套話連篇，甚至文章邏輯混亂，病句、錯(cuò)字多處。
三、今后的工作措施：
1、立足全局，明確方向。
從全局的高度，把調(diào)研工作作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性的工作，擺到突出位置上來(lái)抓。不管形勢(shì)如何變化，調(diào)研工作只能加強(qiáng)，不能削弱。在確定調(diào)研方向和重點(diǎn)時(shí)，堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”的原則，緊緊抓住法院工作中的主要矛盾和關(guān)鍵問(wèn)題深入開(kāi)展調(diào)研，增強(qiáng)調(diào)研工作的針對(duì)性和實(shí)用性，確保發(fā)揮調(diào)研工作的實(shí)際效能。
2、加強(qiáng)調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全規(guī)范化的調(diào)研管理制度。
3、突出重點(diǎn)，鍛造精品。
一是精心選題。根據(jù)基層法院受理案件數(shù)量多，大案要案和新類型案件多，審判中遇到的新情況和新問(wèn)題多的特點(diǎn)，并根據(jù)本院各項(xiàng)工作的具體情況，找準(zhǔn)工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，確定重點(diǎn)調(diào)研題目，使調(diào)研成果反映當(dāng)?shù)貙徟泄ぷ鲗?shí)際。
二是全程關(guān)注抓跟蹤性調(diào)研。了解本院各項(xiàng)中心工作開(kāi)展和改革措施落實(shí)的情況，從中找課題、找問(wèn)題、找經(jīng)驗(yàn)、找原因、找對(duì)策，為領(lǐng)導(dǎo)部署和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
4、多種載體，及時(shí)轉(zhuǎn)化。
一是積極創(chuàng)造多種調(diào)研載體，繼續(xù)辦好《本院調(diào)研》、本院審判理論與實(shí)踐研討會(huì)。進(jìn)一步結(jié)合全國(guó)、省高院、中院的學(xué)術(shù)研討會(huì)的組織工作來(lái)營(yíng)建本院的大調(diào)研格局，帶動(dòng)調(diào)研工作全面發(fā)展。
二是推動(dòng)調(diào)研成果的交流轉(zhuǎn)化。充分利用我院創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物,鼓勵(lì)干警積極向《浙江審判》、《寧波審判研究》和《寧波法院調(diào)研》以及其他有關(guān)刊物投稿,以調(diào)研促進(jìn)審判。
5、講究方法，內(nèi)部挖潛。
一是在調(diào)研方法上抓兩個(gè)結(jié)合。首先是上下結(jié)合，發(fā)動(dòng)各部門共同參加調(diào)研，發(fā)揮全院調(diào)研工作的整體優(yōu)勢(shì)；其次內(nèi)外結(jié)合，除了抓好本院的調(diào)研外，廣泛聽(tīng)取有關(guān)部門、單位的意見(jiàn)，考察借鑒兄弟法院的做法，使提出的對(duì)策和建議更加準(zhǔn)確、全面。
二是開(kāi)發(fā)和利用各種資源。
調(diào)研人員通過(guò)各種渠道掌握來(lái)自上級(jí)、同級(jí)和基層的信息，有針對(duì)性地對(duì)調(diào)研信息進(jìn)行捕捉、收集和整理；篩選出有調(diào)研價(jià)值的信息。三是加強(qiáng)對(duì)調(diào)研人員的培訓(xùn)，不斷提高法院干部的調(diào)研工作水平。
工作總結(jié)7
按照國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)汛期安全生產(chǎn)工作的通知精神，我鄉(xiāng)工礦企業(yè)防汛防洪工作在上級(jí)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的積極配合和大力支持下，通過(guò)半年來(lái)艱苦不懈的努力，較好地完成了今年防汛防洪工作的各項(xiàng)任務(wù)。回顧半年來(lái)的工作，我們著重做了以下四個(gè)方面。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
通知下達(dá)后，我鄉(xiāng)政府對(duì)此高度重視，迅速將此事列入議事日程，并成立了沙鍋屯鄉(xiāng)防汛防洪領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部，由鄉(xiāng)長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，對(duì)防汛防洪工作統(tǒng)籌安排，領(lǐng)導(dǎo)小組成員還包括防洪防汛工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、水利站長(zhǎng)等骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，為開(kāi)展防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。
二、加強(qiáng)宣傳
為充分做好防洪防汛工作，我們非常注重提高全鄉(xiāng)工礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的防洪防汛意識(shí)。通知下發(fā)以來(lái)，我們就加強(qiáng)了宣傳《防洪法》的力度，從學(xué)好法、宣傳好法、落實(shí)好法等幾個(gè)方面來(lái)抓好《防洪法》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)防洪防汛宣傳教育，把法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大干部和人民群眾的'自覺(jué)行動(dòng)，提高了全民的依法防洪意識(shí)，有力地推進(jìn)了依法防洪、依法治水工作。
三、安全檢查
防汛防洪領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，我們迅速研究部署，成立了一支專門的隊(duì)伍，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)工礦企業(yè)的安全檢查。在上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們主要對(duì)各礦井口排水溝、沉陷和拉裂，以及各各采煤區(qū)積水、礦井周邊小煤窯積水進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取措施，把問(wèn)題解決在洪澇災(zāi)害之前，做到防患于未然。
四、物資落實(shí)
我們嚴(yán)格按照上級(jí)要求，抓好物資儲(chǔ)備。通知下發(fā)以后，我們迅速對(duì)全鄉(xiāng)工礦企業(yè)的防汛物料進(jìn)行了一次全面清點(diǎn)，對(duì)不足的部分及時(shí)補(bǔ)上，損壞變質(zhì)的盡早更換。
20xx年的防汛防洪工作雖然已經(jīng)告一段落，但是防洪防汛工作不遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束。在今后的工作中，我們將繼續(xù)根據(jù)上級(jí)的總體部署和要求，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，及早動(dòng)員，及早部署，層層檢查，狠抓落實(shí)，不松手不停步，常抓不懈，不折不扣地把防汛防洪工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，做到依法治洪、依法治水，為我鄉(xiāng)工礦企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。
工作總結(jié)8
20xx年即將過(guò)去，20xx年迎面而來(lái)。回想過(guò)去，面對(duì)眼前，展望未來(lái)！有進(jìn)步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。20xx年倉(cāng)庫(kù)年終總結(jié)報(bào)告如下：
回首過(guò)去一年，倉(cāng)庫(kù)已取得的成就我們應(yīng)該給予肯定，不足的地方我們也應(yīng)該實(shí)事求是的面對(duì)。對(duì)于取得的成就，我們不敢邀功，只希望在我們埋頭工作的同時(shí)，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查與思考，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，怎樣去更好的節(jié)約時(shí)間，如何能夠更好的提高工作效率。我們應(yīng)該不斷提高自己的能力，不斷完善業(yè)務(wù)水平，不斷提高倉(cāng)管員的知識(shí)水平和工作效率。
過(guò)去的一年本人能堅(jiān)持原則，積極工作，極力維護(hù)公司利益，每天保持良好的精神面貌面對(duì)工作。面對(duì)現(xiàn)代企業(yè)間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，單一的工作技能已不能滿足企業(yè)的需要，自己爭(zhēng)取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多，做得更好！配合各部門做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在這一年當(dāng)中工作失誤事件每月遞減，力爭(zhēng)做得更完善。目前倉(cāng)庫(kù)的正常物料都有帳可查，特別是從混亂無(wú)帳的局面到現(xiàn)在有帳可尋，物料明確，為公司的物料控制起到了一個(gè)關(guān)鍵的作用，很好的控制了多購(gòu)，或者少采的現(xiàn)象，同時(shí)倉(cāng)庫(kù)也基本實(shí)現(xiàn)了電腦、物料卡、實(shí)物之間的三帳統(tǒng)一。
倉(cāng)庫(kù)工作的進(jìn)步是必須的，然而，也存在許多問(wèn)題和錯(cuò)誤。比如，有些大件物料，由于倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)位有限，只能放在外面，導(dǎo)致車間在生產(chǎn)過(guò)程中工人隨意使用，導(dǎo)致帳料不符；當(dāng)新問(wèn)題或新矛盾發(fā)生時(shí)，未能積極主動(dòng)的與同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通；帳帳、帳物、卡物對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)不符等。
通過(guò)以上問(wèn)題，可以肯定倉(cāng)庫(kù)未來(lái)的管理工作任務(wù)是艱巨的，許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。而如何解決當(dāng)前管理工作中的問(wèn)題和錯(cuò)誤，如何應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的新矛盾和新問(wèn)題，是擺在我面前的課題，也希望公司和各部門領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提供幫助。總之，20xx年即將過(guò)去，倉(cāng)庫(kù)就算有些進(jìn)步，也離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的.悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，以及各個(gè)部門的大力支持和配合，在此我代表倉(cāng)庫(kù)向大家說(shuō)一聲：感謝！
同時(shí)我也想對(duì)公司說(shuō)：我在努力與付出的同時(shí)也對(duì)公司和自己的未來(lái)充滿了憧憬和希望，作為公司的一位老員工，過(guò)去的一年我得到了什么或者失去了什么，心里非常清楚，當(dāng)希望變成失望時(shí)，我只能說(shuō)我做得還不夠出色。
未來(lái)一年如果我還在恒錦公司并擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)主管一職，我會(huì)做好如下工作：
1，多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，吸取好的建議。悉心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)，對(duì)自己不好的做法即時(shí)予以改正；
2，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排，監(jiān)督、督促倉(cāng)管員做好各項(xiàng)帳務(wù)，包括臺(tái)帳和電腦帳，以及物料卡的登記；
3，審訂、優(yōu)化、完善倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。
4，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各類倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全堆放及保管防護(hù)，使各類物料不受損壞；
5，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物料的出入庫(kù)管理，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料情況進(jìn)行復(fù)核，保證物料數(shù)量的正確性；
6，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與各部門之間的工作關(guān)系，完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
7，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工的培訓(xùn)工作，考核員工的工作能力，以及審核員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效；
8，簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各類單據(jù)等。
工作總結(jié)9
20xx年，我公司女工委在公司工會(huì)女工部及工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)公司發(fā)展要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中,深入開(kāi)展了巾幗建功，愛(ài)心幫扶，權(quán)益維護(hù)和豐富多彩的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)來(lái)開(kāi)展女工工作。
21世紀(jì)，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來(lái)，面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，是時(shí)代賦予我們的使命，尤其是我們紡織行業(yè)的女工。今年，我公司以女工計(jì)劃生育活動(dòng)中心為基地，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求，連續(xù)利用xxx個(gè)下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；6月份，在女職工中開(kāi)展了家庭教育講座，同時(shí)讓女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗(yàn)及在家庭教育中存在的問(wèn)題，根據(jù)女職工的要求，女工委又評(píng)選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗(yàn)12篇，制作成展板3塊在南生活區(qū)主干道展出，此項(xiàng)活動(dòng)受到了女職工及職工家屬的好評(píng)！8月份，在女職工中開(kāi)展了“四自”教育培訓(xùn)和學(xué)操作培訓(xùn)活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間與要求，提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標(biāo)。在此項(xiàng)活動(dòng)中，激發(fā)了女職工自覺(jué)接受教育，提高素質(zhì)的主觀能動(dòng)性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的高成就的主體意識(shí)。通過(guò)系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，我公司女職工不僅繼承和弘揚(yáng)了中國(guó)婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)造能力。在公司女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書，學(xué)一項(xiàng)技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我公司的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過(guò)的。
二、廣泛深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。
年初，公司女工委制定了巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)——《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以20xx年受表彰的巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。公司技能部試驗(yàn)室、進(jìn)出口公司綜合部、財(cái)務(wù)部被評(píng)為“巾幗文明崗”，三個(gè)分廠的xxx個(gè)車位被評(píng)為“巾幗示范崗”。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，其中xxx條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。在公司5月份舉辦的“操作運(yùn)動(dòng)會(huì)”中，全公司200xxx余名女職工參加了比賽，夯實(shí)了設(shè)備基礎(chǔ)，提高了操作技能，公司拿出xxx萬(wàn)元給予獎(jiǎng)勵(lì)。今年1-10月份共評(píng)選出崗位明星xxx人次，其中女職工占了xxx人次，崗位明星當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)xxx元，大大激發(fā)了女職工生產(chǎn)勞動(dòng)的積極性。三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年10月份，我公司投入xxx萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，共查出患各類囊腫xxx人、婦科炎xxx人、子宮肌瘤xxx人、乳腺增生xxx人。同時(shí)公司女工委還督促各有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為公司女職工發(fā)放了衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工xxx人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。今年，還簽訂了女職工專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工達(dá)xxx人。
四、繼續(xù)做好愛(ài)心幫扶工作。
20xx年，我們?cè)谝酝ぷ鞯幕A(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細(xì)幫扶工作。在繼續(xù)做好新來(lái)女職工的幫扶工作的同時(shí)，公司女工委開(kāi)展了幫扶外闖市場(chǎng)家庭、下崗失業(yè)女職工家庭活動(dòng)，充分利用我公司女職工職業(yè)技能特點(diǎn)，開(kāi)展活動(dòng)方式為手把手地教技術(shù)、伺候生病住院人員為主的幫扶活動(dòng)。在金秋助學(xué)活動(dòng)中，xxx名困難女職工家庭都得到了200xxx元的助學(xué)金。真摯的關(guān)懷、熱情的問(wèn)候，使身處逆境的女職工家庭倍感溫暖，使她們得以全身心地投入到工作中，為天信事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五、全面開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明和諧職工家庭”活動(dòng)，構(gòu)建和諧xx。
公司女工委結(jié)合企業(yè)實(shí)際以“創(chuàng)建文明和諧職工家庭”為載體開(kāi)展了女職工雙文明建功立業(yè)活動(dòng)，全體女工踴躍參加。20xx年度共推選文明家庭xxx家，文明宿舍xxx個(gè)，活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人xxx人。組織女職工開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶了女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開(kāi)展了跳繩、打兵乓球等活動(dòng)，舉辦了接力賽、拔河比賽、籃球比賽等以體育項(xiàng)目為主的健身活動(dòng)，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評(píng)。
工作總結(jié)10
伴隨著年末的到來(lái)，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。在這一年里我科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體護(hù)理人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，同時(shí)也取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年工作作如下總結(jié)：
一、護(hù)理安全管理
1、今年我科根據(jù)創(chuàng)“二乙”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極整改完善各項(xiàng)工作，著重加強(qiáng)了患者十大安全目標(biāo)考核。將患者十大安全目標(biāo)管理在科室進(jìn)行分工，讓全科護(hù)士主動(dòng)參與護(hù)理安全管理；加強(qiáng)了科室護(hù)理質(zhì)控小組的管理，修訂了護(hù)理質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查方法；提高質(zhì)量控制的效果；重新制定了護(hù)理不良事件呈報(bào)表及壓瘡/跌倒呈報(bào)表及流程，建立關(guān)健科室間的病人轉(zhuǎn)接制度，包括身份識(shí)別與登記制度，使護(hù)理人員工作有單可循，使護(hù)理行為更加科學(xué)、規(guī)范；為了掌握各項(xiàng)制度，提高護(hù)士的應(yīng)急能力，科室組織學(xué)習(xí)了病區(qū)管理制度、危急值報(bào)告制度、醫(yī)療廢物的處理、低血容量性休克的急救流程，進(jìn)行心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸囊使用理論及操作，微量泵使用的培訓(xùn)與考核，心電監(jiān)護(hù)理論操作考核等等；護(hù)士參與率和合格率均達(dá)100%，從而使護(hù)士能夠規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理操作，有較強(qiáng)的應(yīng)急能力，遇事臨危不亂，沉著、冷靜，大大的提高了護(hù)理的安全，減少了差錯(cuò)事故的發(fā)生。今年我科發(fā)生一般護(hù)理差錯(cuò)7起，比去年同期明顯減少。
2、今年科內(nèi)新調(diào)入院護(hù)士3名，其中2名為應(yīng)屆畢業(yè)生，臨床上缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)她們進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、護(hù)理病歷書寫，專科護(hù)理等多項(xiàng)護(hù)理技能的指導(dǎo)以及法律意識(shí)的教育，提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及應(yīng)急能力，指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的老護(hù)士做新調(diào)入護(hù)士的帶教老師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。
二、護(hù)理質(zhì)量管理
1、護(hù)士長(zhǎng)每周進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析，每季度護(hù)理部進(jìn)行行政查房，每月填寫護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理登記表及壓瘡月報(bào)表，讓科室每位護(hù)士參與質(zhì)量管理，每月定期檢查各自分管的任務(wù)，從而提高護(hù)士主觀能動(dòng)性和主動(dòng)參與管理的意識(shí)，護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)上報(bào)、分析、糾正處理，并且把存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給每位護(hù)士，提出有效的整改措施，并且進(jìn)行整改后的評(píng)價(jià)，從而進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量水平，經(jīng)過(guò)不懈的努力，我科在護(hù)理質(zhì)量檢查中取得較好的成績(jī)，1—10月平均得分為95。5分，獲得流動(dòng)紅旗“最佳護(hù)士站”的稱號(hào)。
2、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。使護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
3、20xx年1－10月共收治住院病人648人，平均住院日8。08天，其中手術(shù)例數(shù)447人。
三、病房管理
1、我科共有床位48張，這一年中護(hù)士最少只有5人，目前護(hù)士有10人，工作量較大，但我科全體護(hù)士始終重視基礎(chǔ)專科護(hù)理，自覺(jué)進(jìn)行晨晚間護(hù)理，協(xié)助病人進(jìn)行日常生活的護(hù)理，保證病人“三短六潔”。督促工友做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，為病人提供一個(gè)整潔，舒適的環(huán)境，良好的住院環(huán)境得到病人一致的好評(píng)。
2、我科全體護(hù)士自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不遲到、不早退，十分注重護(hù)士?jī)x表，態(tài)度，每位護(hù)士統(tǒng)一著裝，配戴統(tǒng)一的頭花，衣服干凈整潔，在每次的儀表檢查中獲得較好的評(píng)價(jià)，良好的形象、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)態(tài)度和熟練的護(hù)理技術(shù)使我科在醫(yī)院病人滿意度調(diào)查中得到較好的成績(jī)，病人滿意度調(diào)查分?jǐn)?shù)平均為91分以上。（20xx年新制定的住院病人滿意度調(diào)查表—計(jì)算方法與去年不同）
四、消毒隔離
1、嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)消毒隔離制度，每2月組織1次醫(yī)院感染知識(shí)學(xué)習(xí)和考核，提高護(hù)士的消毒隔離意識(shí)。特別是加強(qiáng)了圍手術(shù)期抗生素使用知識(shí)的學(xué)習(xí)。
2、每月進(jìn)行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查及整改，每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行院感反饋會(huì)議及整改，1—10月消毒隔離質(zhì)量檢查平均得分為95。85分。配
合院感科做好本科院感的管理：醫(yī)院感染病例的上報(bào)、抗生素使用的管理，科室環(huán)境學(xué)監(jiān)測(cè)，紫外線燈管測(cè)試，手衛(wèi)生規(guī)范，醫(yī)療垃圾處理，環(huán)境衛(wèi)生管理等等。
五、護(hù)理病歷書寫
1、為了規(guī)范護(hù)理病歷書寫，不斷提高護(hù)理病歷質(zhì)量，每月由專管人員不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，對(duì)護(hù)理病歷書寫進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)；護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格把握護(hù)理病歷質(zhì)量各個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)護(hù)理記錄評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每月定期檢查5份出院病歷，每發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，使護(hù)士逐步掌握護(hù)理病歷書寫要求，以不斷的提高護(hù)理病歷的質(zhì)量。護(hù)理病歷合格率為95。89%。
2、重視護(hù)理人員繼續(xù)教育，不斷提高護(hù)士的綜合素質(zhì)，護(hù)士綜合素質(zhì)的.高低決定著護(hù)理病歷書寫質(zhì)量，鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行在職繼續(xù)教育，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。今年我科有5位護(hù)士參加了繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
六、護(hù)理管理
1、根據(jù)年初制定的護(hù)理操作考核培訓(xùn)計(jì)劃、搶救儀器使用培訓(xùn)計(jì)劃，專科護(hù)理知識(shí)、護(hù)理制度培訓(xùn)計(jì)劃以及護(hù)士應(yīng)急能力培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)我科護(hù)士有組織、有計(jì)劃、有目的進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，護(hù)士參與率達(dá)100%，培訓(xùn)合格率達(dá)100%，取得較好的成效。
2、定期召開(kāi)科室會(huì)議、科室質(zhì)控小組會(huì)議，工休座談會(huì)、護(hù)理疾病查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、院內(nèi)感染會(huì)議、每2月組織護(hù)理理論知識(shí)考核、護(hù)理操作考核、每周進(jìn)行晨間提問(wèn)。定期上報(bào)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理登記表，按時(shí)對(duì)護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)并且上報(bào)，每年進(jìn)行2次護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3、繼續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用，鼓勵(lì)護(hù)士積極參與，及時(shí)將工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及各種信息通過(guò)信息本反饋給每位護(hù)士，從而為護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士之間架起一座溝通的橋梁。
4、為了滿足病人及家屬的需求，為病人提供良好的住院環(huán)境，減少家屬的負(fù)擔(dān)，食堂進(jìn)行了送餐服務(wù)，良好的服務(wù)質(zhì)量，得到了病人的好評(píng)，使病人的滿意度不斷提升。
七、健康教育
1、我科全體護(hù)士始終重視健康教育指導(dǎo)，今年科內(nèi)還組織學(xué)習(xí)健康教育相關(guān)知識(shí)，增加新入院病人的評(píng)估，根據(jù)病人病情進(jìn)行針對(duì)性的院前、院中、院后健康教育指導(dǎo)并有記錄，今年我科修訂了健康教育執(zhí)行評(píng)估單，明顯提高了對(duì)住院病人及家屬健康教育的效果。科室設(shè)立了健康教育負(fù)責(zé)人，健康教育的形式多種多樣，有健康教育處方，集體觀看錄像、科普手冊(cè)、閱讀健康教育資料，一對(duì)一的講解示范、設(shè)健康教育宣傳欄及宣傳架，健康小講座等等，使病人從多方面接受健康教育知識(shí)，提高患者及家屬的自我護(hù)理能力，改善健康狀況。
八、基礎(chǔ)專科護(hù)理
1、認(rèn)真做好衛(wèi)生宣教工作，堅(jiān)持晨晚間護(hù)理，保持病室干凈、整潔，舒適。
2、我科護(hù)士人員雖然緊缺但始終不忘基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)的重要性，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作，良好的護(hù)理服務(wù)得到病人的一致好評(píng)，但是離高標(biāo)準(zhǔn)、高要求相距甚遠(yuǎn)。
九、各具體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)94。7%
2、護(hù)理質(zhì)控檢查綜合評(píng)分95。5分。
3、病區(qū)健康教育覆蓋率達(dá)100%。
4、護(hù)理文書合格率達(dá)95。89%
5、急救物品完好率達(dá)100%
6、一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達(dá)100%
7、病人對(duì)護(hù)理人員的服務(wù)滿意率達(dá)91。11 %
8、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度，洗手規(guī)范達(dá)標(biāo)率94。8%
9、每2個(gè)月組織操作培訓(xùn)和考核一次，合格率達(dá)100 %
10、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，參與率達(dá)100%。每月組織疾病護(hù)理查房一次，參與率達(dá)100%。
十、存在問(wèn)題
1、健康教育效果較去年有了明顯的進(jìn)步，但是護(hù)理人員流動(dòng)較大，新進(jìn)護(hù)理人員專科知識(shí)欠缺，經(jīng)驗(yàn)不足，健康教育的方法未掌握好，導(dǎo)致健康教育的效果不理想，因此需要為護(hù)士營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍及加強(qiáng)科室培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，進(jìn)一步提高護(hù)理人員健康教育的意識(shí)及健康教育的能力。
2、護(hù)理病歷書寫質(zhì)量較前有明顯的進(jìn)步，但仍存在重點(diǎn)不突出，重復(fù)記錄，缺乏動(dòng)態(tài)及連續(xù)性的現(xiàn)象，離高要求，高標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離。
3、重治療、輕護(hù)理的思想仍存在，個(gè)別護(hù)士機(jī)械的執(zhí)行醫(yī)囑，依附于醫(yī)生，沒(méi)有發(fā)揮護(hù)士的相對(duì)獨(dú)立功能，個(gè)別護(hù)士觀察病情不仔細(xì)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或只從表面看問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題沒(méi)有分析，沒(méi)有深層次去探究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力存在缺陷。
4、在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白。
病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。今后，我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們堅(jiān)信，有院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，全體醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項(xiàng)工作，使患者及家屬真正放心滿意。
工作總結(jié)11
我們到圭亞那工作已經(jīng)三個(gè)月了，大家逐步熟悉了各自的工作、生活環(huán)境，也分別在各自的工作崗位上做了大量的工作。雖然最近開(kāi)始感覺(jué)時(shí)間不如以前過(guò)的這么快了，但大家情緒還是很好的，思想上都沒(méi)有什么大的波動(dòng)。
三個(gè)月來(lái)大家已經(jīng)做了大量的醫(yī)療工作。全隊(duì)門診人次已經(jīng)超過(guò)8000人次，管理住院病人超過(guò)2500人次，手術(shù)超過(guò)1000人次，搶救危重病人超過(guò)100人次，在駐地為當(dāng)?shù)厝A人、華僑看病超過(guò)100例。我也已經(jīng)開(kāi)展了圭亞那的第一例保乳的乳管內(nèi)乳頭狀瘤的切除術(shù)，第一個(gè)使用三孔完成腹腔鏡膽囊切除，成功使用腹腔鏡在膽囊急性發(fā)作期切除膽囊，成功搶救了肝癌破裂出血休克的病人、嚴(yán)重的刀刺傷導(dǎo)致肝破裂和膽總管斷裂的病人、5例刀刺傷導(dǎo)致脾破裂和血?dú)庑氐牟∪恕?例槍傷導(dǎo)致脾破裂及胃腸道破裂同時(shí)合并血?dú)庑氐牟∪耍�管理了近百例單純的刀刺傷導(dǎo)致血?dú)庑氐牟∪恕ｊ愊蜿?yáng)開(kāi)展了髖關(guān)節(jié)的置換手術(shù)，及大量的外傷骨折病人，每周有三天手術(shù)到下午4點(diǎn)。杜文升的工作量也很大，每次手術(shù)日都要排7-9個(gè)大大小小的手術(shù)，導(dǎo)致麻醉師提意見(jiàn)，而且他的門診經(jīng)常要坐到下午2：30才能結(jié)束。李之華到這以后已經(jīng)有大量病人在等待手術(shù)，他的手術(shù)日也是要到下午4:00手術(shù)才能結(jié)束，在路上經(jīng)常可以碰到治好的燒傷病人老遠(yuǎn)就叫“chinese doctor”。陳琳繼續(xù)發(fā)揮著中國(guó)眼科醫(yī)生的優(yōu)勢(shì)，在顯微鏡已經(jīng)不便使用的情況下逐步增加著每天白內(nèi)障的手術(shù)病人數(shù)。
陳磊的麻醉水平也已經(jīng)受到認(rèn)可，經(jīng)常會(huì)安排他做一些當(dāng)?shù)芈樽韼煙o(wú)法完成的麻醉，像嬰幼兒及重癥病人的麻醉。李鳳朝的到來(lái)改變了喬治敦醫(yī)院病理科“慢”的慣例，病理報(bào)告已經(jīng)由原來(lái)的兩周完成到現(xiàn)在和國(guó)內(nèi)一樣兩天完成。宋強(qiáng)除了閱讀了大量的ct和x光片以外，還給當(dāng)?shù)赜跋窨漆t(yī)護(hù)人員開(kāi)展了講座。潘德鋒則單獨(dú)管理了喬治敦醫(yī)院的所有心臟病病人，同時(shí)也給當(dāng)?shù)氐哪贻p醫(yī)生開(kāi)展了心電圖的講座。王如杰在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)著祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)針灸的優(yōu)勢(shì)，每天都有大量的病人慕名前來(lái)，并且正在為圭亞那園林部部長(zhǎng)的恢復(fù)做著貢獻(xiàn)（園林部部長(zhǎng)最近突發(fā)腦血栓，右側(cè)肢體偏癱），已經(jīng)取得了不錯(cuò)了療效。
在林登：王晨毅開(kāi)展了林登地區(qū)第一例在剖腹產(chǎn)的同時(shí)切除巨大子宮肌瘤，獨(dú)自管理著林登醫(yī)院婦科和產(chǎn)科的大量病人。顧健輝每天的門診量都在40個(gè)左右，由于診斷治療水平高，甚至出現(xiàn)了喬治敦兒科病人找他看病的情況。
陳錦鵬也在條件比較差的情況下開(kāi)展了膽囊切除和疝氣手術(shù)，同時(shí)搶救了一些危重的病人。秦毅彬則負(fù)責(zé)林登醫(yī)院的麻醉科工作，為林登醫(yī)院的手術(shù)創(chuàng)造了良好的麻醉?xiàng)l件。由于大家都非常想把工作做的更好，因此心里的期望值也就比較高。當(dāng)?shù)氐尼t(yī)生和我們治療觀念上還有不少的差別，而且責(zé)任心也不一樣，所以必然會(huì)有摩擦，我們會(huì)盡量避免摩擦，做好工作，爭(zhēng)取為圭亞那醫(yī)院多做第一例，為圭亞那人民的健康多做貢獻(xiàn)。
到了圭亞那后，為了早日開(kāi)始建設(shè)林登隊(duì)員新的駐地，我們努力協(xié)調(diào)和圭亞那衛(wèi)生部及醫(yī)院的關(guān)系。先后宴請(qǐng)了部長(zhǎng)、部?jī)?nèi)部長(zhǎng)、常秘、副常秘、辦公室主任、及他們的秘書們，醫(yī)院方面請(qǐng)了院長(zhǎng)和他的秘書們及數(shù)個(gè)外科醫(yī)生。每次宴請(qǐng)時(shí)我們都通過(guò)自己做的幻燈片給他們介紹了徐州、南通兩座城市和三家醫(yī)院的情況，使他們能夠更加了解我們，更加了解中國(guó)。大家相處還是很融洽的，尤其是和衛(wèi)生部的官員們相處的比較好。我們也已經(jīng)分別給上述的所有人贈(zèng)送了各種禮物，分別數(shù)次甚至數(shù)十次的拜訪過(guò)他們，尤其是部長(zhǎng)和常秘及辦公室主任，均分別超過(guò)十次。同時(shí)他們的親戚朋友也已經(jīng)有超過(guò)20人次主動(dòng)找到醫(yī)療隊(duì)希望我們給他們看病，我們均給他們提供了方便，得到了他們的贊許和感謝。通過(guò)努力，目前圭亞那衛(wèi)生部已經(jīng)同意了林登的.建房意見(jiàn)，而且在最近會(huì)規(guī)劃出具體的建房用地。也通過(guò)了派遣圭亞那衛(wèi)生部官員到中國(guó)參加培訓(xùn)的計(jì)劃，第一批人員名單也會(huì)在近日確定。
關(guān)于隊(duì)務(wù)問(wèn)題，我們每?jī)芍茉诹值顷?duì)員過(guò)來(lái)時(shí)開(kāi)一次隊(duì)委會(huì)，總結(jié)過(guò)去兩周所做的事和討論下兩周需要做的事，再根據(jù)隊(duì)委會(huì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題定期開(kāi)隊(duì)會(huì)。我們制定了買菜買水制度、幫廚制度、藥品管理制度、日常生活用品管理制度、安全管理制度、體育器械管理制度、雜志dvd管理等等制度，全部有專人負(fù)責(zé)落實(shí)。潘德鋒和李鳳朝在隊(duì)務(wù)文件的起草和管理中發(fā)揮了很大的作用。來(lái)到以后，全體隊(duì)員先后參加了當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部的歡送老隊(duì)員暨歡迎新隊(duì)員儀式、大使館的歡送老隊(duì)員暨歡迎新隊(duì)員儀式、歡送張大使的儀式及大使館的升旗降旗儀式。全體隊(duì)員在駐地先后宴請(qǐng)了張大使夫婦、黃參夫婦和范參、于大使夫婦及大使館領(lǐng)導(dǎo)、柏杉林公司領(lǐng)導(dǎo)。
通過(guò)這些活動(dòng)我們?cè)鲞M(jìn)了和大使館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，使他們也更加了解了我們醫(yī)療隊(duì)。隊(duì)委們先后兩次到林登實(shí)地考察新駐地的地址、三次拜訪了張大使匯報(bào)了林登新駐地的情況和我們的工作生活情況并參加了張大使離任前的茶話會(huì)、參加了到機(jī)場(chǎng)迎接新大使的活動(dòng)、到林登看望腿部拉傷的陳錦鵬。我們已經(jīng)和大使館商量好定于國(guó)慶節(jié)期間為大使館館、經(jīng)商處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次體檢，并且根據(jù)體檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題再給他們安排相應(yīng)的醫(yī)療保健講座。
關(guān)于隊(duì)員生活問(wèn)題，積極做好隊(duì)員的思想工作，使大家有一個(gè)快樂(lè)生活的理念。每天和廚師商量改善大家伙食，現(xiàn)在已經(jīng)做到天天飯菜不重樣，組織大家包了3次水餃，4次包子，王振河還給大家做了油餅、花卷，使大家天天能夠吃好吃飽。三個(gè)月來(lái)王振河通過(guò)自己的努力做了大量的工作，主動(dòng)改變飲食的花樣，協(xié)調(diào)大家不同的口味，為整個(gè)醫(yī)療隊(duì)的團(tuán)結(jié)和對(duì)外聯(lián)系做出了貢獻(xiàn)。我們每天組織大家在下午4：30運(yùn)動(dòng)，包括打籃球、踢足球。有時(shí)去大使館打網(wǎng)球、乒乓球和游泳。舉行了臺(tái)球比賽，撲克比賽。馬上準(zhǔn)備將隊(duì)員分成三組對(duì)抗足球、籃球，以提高大家鍛煉的積極性，增強(qiáng)大家的體質(zhì)。現(xiàn)在正在大使館賴主任的幫助下學(xué)習(xí)游泳（大部分隊(duì)員還不會(huì)游泳），在范參的幫助下學(xué)習(xí)打橋牌。并且和大使館一起準(zhǔn)備在國(guó)慶期間舉行乒乓球比賽，以豐富大家的業(yè)余生活。我們還組織大家分批去了林登駐地和參觀林場(chǎng)、和柏杉林公司的員工到flash min（中國(guó)人叫黑水河）去郊游、燒烤。希望通過(guò)一系列的活動(dòng)來(lái)減小大家思鄉(xiāng)的感覺(jué)。
三個(gè)月過(guò)去了，在接下來(lái)的三個(gè)月中我們還會(huì)繼續(xù)努力，進(jìn)一步了解圭亞那，也進(jìn)一步展示我們自己的實(shí)力，更好地做好援外工作。
最后，我代表全體第九期援圭亞那醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員祝愿院領(lǐng)導(dǎo)及全院職工中秋節(jié)愉快！闔家歡樂(lè)！
工作總結(jié)12
時(shí)光飛逝，20xx20xx學(xué)年度第一學(xué)期活馬上就要結(jié)束。這學(xué)期以來(lái)，我們博海棋棋牌協(xié)會(huì)以“以棋會(huì)友，棋樂(lè)無(wú)窮，人生如棋，樂(lè)在棋中”的工作宗旨，在校團(tuán)委的指導(dǎo)與兄弟社團(tuán)的大力支持下，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。對(duì)工作情況有了基本的熟悉，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，為博海棋牌協(xié)會(huì)新階段的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。回首一學(xué)期來(lái)博海棋牌協(xié)會(huì)的工作，繁雜卻充實(shí)，忙碌而不失條理。博海棋牌協(xié)會(huì)為同學(xué)們創(chuàng)造了許多的棋藝交流的機(jī)會(huì)，開(kāi)展了許多與下棋有關(guān)的校園文化活動(dòng)，為同學(xué)們的交流棋藝的創(chuàng)造了一個(gè)良好的平臺(tái)。充實(shí)同學(xué)們的課余生活，以提高同學(xué)們的下棋與交際能力為目標(biāo)，服務(wù)同學(xué)們、聯(lián)系同學(xué)們、調(diào)動(dòng)同學(xué)們、積極組織和籌辦了各種活動(dòng)。其中取得了不少佳績(jī)，可還存在許多的不足之處，有待改進(jìn)。總之，我們要穩(wěn)中求勝，在失敗中求發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：
1、陽(yáng)光杯比賽
為了豐富廣大學(xué)生的課余文化生活，提高同學(xué)們的下棋的積極性，推動(dòng)校園文化建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采，我協(xié)會(huì)特舉辦了陽(yáng)光杯棋藝交流比賽。為協(xié)會(huì)內(nèi)部同學(xué)提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，此次活動(dòng)是我協(xié)會(huì)本學(xué)年舉辦的第一個(gè)活動(dòng)，此次活動(dòng)的圓滿成功為我協(xié)會(huì)以后舉辦活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)。
2、甘肅省第六屆棋藝聯(lián)賽
20xx年11月10日，甘肅省第六屆棋奕聯(lián)賽在美麗的蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院揭開(kāi)了戰(zhàn)幕。各參賽隊(duì)伍都派出了實(shí)力派選手，在數(shù)輪的對(duì)決中，我們協(xié)會(huì)取得了五子棋一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)，象棋三等獎(jiǎng)的佳績(jī)。不僅提高了協(xié)會(huì)的知名度，也為學(xué)校爭(zhēng)光。大一的選手們也歷經(jīng)了較大型的比賽，對(duì)棋理、棋路有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，對(duì)提高自身棋藝水平起到很大作用。
3、交流合作
為使全體會(huì)員能對(duì)行棋奕理有一個(gè)全面認(rèn)識(shí)，拓寬我們的眼界。在會(huì)長(zhǎng)的大力支持下，我們?cè)啻胃疤m州理工大學(xué)等高校進(jìn)行交流探討。在軒轅棋社等多個(gè)兄弟高校社團(tuán)的配合下，我們彼此交流，把對(duì)棋藝的見(jiàn)解和問(wèn)題相互交換意見(jiàn)。擴(kuò)大了我們的交際圈，也是大一的會(huì)員結(jié)交到更多的棋藝愛(ài)好者，為我們社團(tuán)的發(fā)展進(jìn)一步打下良好的基礎(chǔ)。
4、和諧杯比賽
在今年12月7日我協(xié)會(huì)舉辦了一場(chǎng)面向全校學(xué)生的第十三屆“和諧杯”棋牌交流大賽，比賽從策劃到頒獎(jiǎng)歷時(shí)三個(gè)多星期。在負(fù)責(zé)人的精心組織和社團(tuán)成員的積極配合下，我們經(jīng)開(kāi)會(huì)研究、活動(dòng)策劃、活動(dòng)宣傳、報(bào)名等一系列準(zhǔn)備工作，在學(xué)院老師，大學(xué)生聯(lián)合會(huì)，兄弟社團(tuán)，以及我協(xié)會(huì)干事的領(lǐng)導(dǎo)及成員的大力支持下，比賽圓滿的結(jié)束。
在這次比賽中涌現(xiàn)出了一批棋藝新秀，活動(dòng)也達(dá)到了預(yù)期的效果。在比賽中選手們能遵守比賽規(guī)則，尊重裁判，尊重對(duì)手，沉著冷靜，取得了自己滿意的成績(jī)。協(xié)會(huì)大一干事能準(zhǔn)確到位的完成自己的工作，富有責(zé)任心，也能在比賽中保持“友誼第一，比賽第二”的心態(tài)展現(xiàn)了我們棋協(xié)人的風(fēng)采。
5、五泉山一游
為了增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神，讓博海棋牌協(xié)會(huì)體現(xiàn)新的活力，以積極向上的面貌工作，我協(xié)會(huì)開(kāi)展了五泉山一日游活動(dòng)。此次活動(dòng)使博海棋牌協(xié)會(huì)的成員之間的關(guān)系更進(jìn)一步融洽，同學(xué)們互相了解，互相促進(jìn)，為博海棋牌協(xié)會(huì)今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
回顧這學(xué)期，活動(dòng)一個(gè)接一個(gè)，時(shí)時(shí)刻刻考驗(yàn)著我們每個(gè)人，鍛煉著我們，雖然很辛苦，但我們從沒(méi)有退縮，還是為了活動(dòng)的成功而不斷努力著，為了自己，為了提升博海棋牌協(xié)會(huì)在學(xué)校的.影響力，必須不斷的奮斗。每一次活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)都會(huì)帶給好多有用的東西，只有親身經(jīng)歷了，才能體會(huì)到它的酸甜苦辣，它意義的存在價(jià)值。
這些活動(dòng)總體上有以下幾點(diǎn)不足：
第一，計(jì)劃不夠嚴(yán)謹(jǐn)，前期準(zhǔn)備工作不夠；
第二，活動(dòng)中秩序普遍比較混亂；
第三，部分人員工作目的不明確，積極性不夠；
第四，分配任務(wù)和整體規(guī)劃欠缺，致使我們的工作效率過(guò)低，人員不能有效利用；
第五，干部不夠團(tuán)結(jié)，大二的缺勤人數(shù)過(guò)多；
第六，目標(biāo)和實(shí)際相矛盾；
第七，多數(shù)人缺乏工作的意識(shí)。
在這里我們付出了很多，也學(xué)習(xí)到了很多，也明白了好多，我學(xué)會(huì)了怎么樣去搞好一項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)會(huì)了怎樣處理好自己身邊的矛盾，我懂得了做為一個(gè)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人是多么的重要，多么的不容易，我明白了團(tuán)結(jié)是我們奮斗的前提，活動(dòng)中的細(xì)節(jié)還是活動(dòng)中出現(xiàn)問(wèn)題的根源，這一切的一切都得認(rèn)認(rèn)真真去想，并予以準(zhǔn)備。在博海棋牌協(xié)會(huì)里面有這么多和我一樣為工作付出的人讓我感覺(jué)到這大家庭的溫暖，因?yàn)樵谶@里我們有著共同的奮斗目標(biāo)。最后我祝愿在我們共同的努力下，博海棋牌協(xié)會(huì)的明天會(huì)更好，讓棋藝在我們的身邊遍灑芬芳。
工作總結(jié)13
半學(xué)期以來(lái)，我校數(shù)學(xué)教研組在校領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，全組教師堅(jiān)持教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，積極參加課堂教學(xué)新模式教學(xué)比賽，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的課程標(biāo)準(zhǔn)，完善和改進(jìn)教學(xué)方法和手段，通過(guò)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力把教學(xué)抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，以真正達(dá)到教學(xué)效率的提高。
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師素質(zhì)的提高
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，教師如果不學(xué)習(xí)，教研活動(dòng)就會(huì)成為 “無(wú)本之木，無(wú)源之水”。 教師專業(yè)化是未來(lái)教育發(fā)展的趨勢(shì)，因此，在開(kāi)學(xué)之初學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，立足校本，挖掘校本資源，發(fā)揮學(xué)校骨干教師作用，有計(jì)劃、有步驟進(jìn)行校本培訓(xùn)，措施得力，目標(biāo)明確，形式多樣。
1.要求教師深入學(xué)習(xí)《國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)》以及《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀本》，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，更新觀念，探討新策略，利用新方法組織好課堂教學(xué)，在實(shí)踐中不斷提高自身的素質(zhì)，讓教師從經(jīng)驗(yàn)型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。
2.為加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)，我們教研組利用間周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間組織教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各年段的教材介紹和優(yōu)秀課改案例，了解教研課改信息，認(rèn)識(shí)到善學(xué)才能善研，善研才能善教。
二、積極參加和開(kāi)展教研活動(dòng)
為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法，提高教師的課堂教學(xué)水平和課堂教學(xué)效益，我們按照教研計(jì)劃認(rèn)真組織開(kāi)展示范課、同課異構(gòu)等教師活動(dòng)，認(rèn)真組織開(kāi)展了聽(tīng)、評(píng)、說(shuō)課活動(dòng)。且把這個(gè)活動(dòng)做為一個(gè)重要的教研活動(dòng)。認(rèn)真按照“集體備課、集思廣益——分頭做課、共同評(píng)議——反思總結(jié)、內(nèi)化吸收”的步驟進(jìn)行，聽(tīng)課后認(rèn)真評(píng)課，及時(shí)反饋，如教學(xué)內(nèi)容安排是否恰當(dāng)。難點(diǎn)是否突破，教法是否得當(dāng)，教學(xué)手段的使用，教學(xué)思想、方法的滲透。是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學(xué)基本功等方面進(jìn)行中肯，全面的評(píng)論、探討。
三、健全教研制度，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理
1.半學(xué)期中，教研組都能在每月設(shè)定一個(gè)檢查重點(diǎn)，嚴(yán)格按照課程計(jì)劃，強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)課程計(jì)劃的執(zhí)行和管理，做到“開(kāi)齊、開(kāi)足、教好”，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，把教研工作做細(xì)、做實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持每月的考核檢查制度。
2.加強(qiáng)對(duì)教師的教學(xué)行為的管理，特別是學(xué)生的作業(yè)布置與批改，數(shù)學(xué)組老師都能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)內(nèi)容，作業(yè)的批改及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范，一部分老師并能及時(shí)分析反思，適時(shí)地采取補(bǔ)救措施，使教學(xué)質(zhì)量能有突破性地提高。
四、具體開(kāi)展的活動(dòng)
1.期初制定了數(shù)學(xué)組教研計(jì)劃，各組員制定了數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。
2.組織開(kāi)展了全組的公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)，部分老師上一節(jié)公開(kāi)課，并進(jìn)行聽(tīng)課。
3.開(kāi)展了學(xué)生數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。
4.進(jìn)行了十次教學(xué)常規(guī)檢查。
5.組織進(jìn)行了全校的數(shù)學(xué)作業(yè)展評(píng)。
6.組織了有關(guān)提高課堂教學(xué)效率的`專題研討。
五、存在的不足與改進(jìn)的方向
1.運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。今后繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合，提升教師數(shù)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)，使大家的教學(xué)藝術(shù)進(jìn)一步得到提高。
2.課題探索研究工作力度不夠，在今后的教研工作中，繼續(xù)把加強(qiáng)課題的研究作為一個(gè)工作重點(diǎn)。
3.教研活動(dòng)沒(méi)有引向深入，使好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有得到共享，在年級(jí)組中教學(xué)成績(jī)不均衡，班級(jí)學(xué)生成績(jī)差距較大。
4.后半學(xué)期將按照教研計(jì)劃認(rèn)真扎實(shí)搞好各項(xiàng)教研活動(dòng)，推動(dòng)數(shù)學(xué)教研工作不斷前進(jìn)。
工作總結(jié)14
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間在影城工作將近一年的時(shí)間了，這也是我人生中非常充實(shí)的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：
一、遵守賣品衛(wèi)生安全制度
眾所周知賣品對(duì)安全衛(wèi)生要求非常高，每一次食品操作都是規(guī)范程度，每一次賣品開(kāi)閉店都是嚴(yán)格制度措施，包括賣品部設(shè)備日常維護(hù)，維持日常工作環(huán)境，以及規(guī)整賣品的擺設(shè)。我都要求精益求精，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，杜絕一切安全衛(wèi)生隱患。
二、提高賣品銷售
據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)可以總結(jié)出，影響賣品銷售主要有這幾點(diǎn)：
1.食品和飲料的品項(xiàng)數(shù)，陳列位置，客流量和工作人員的推銷能力；
2.第一時(shí)間為顧客做出最好的賣品推銷搭配，熟悉賣品的價(jià)格，各種套餐及推銷活動(dòng)；
3.提升出餐速度，熟練掌握設(shè)備的操作流程及注意事項(xiàng)，電腦錄入及結(jié)算；
4.根據(jù)人次情況合理制作用量，減少不必要的損耗。
三、帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)
工作中，我們都是彼此的老師，往往從別人的身上看到自己的影子，有好也有壞。平日與同事溝通時(shí)，我會(huì)把我的銷售技巧與大家分享，聽(tīng)取大家的建議，努力做到零誤差。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，也高標(biāo)準(zhǔn)要求他人，做到以身作則，共同進(jìn)步。
近一年的時(shí)間，在賣品部工作是我工作生涯的一個(gè)嶄新的'篇章。在這里我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)了許多，也得到了更好的鍛煉。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助。在日后的工作中，我將進(jìn)一步的加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，保持對(duì)工作的熱情，不斷完善自我！
工作總結(jié)15
1、工作總結(jié)
作為一個(gè)新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何開(kāi)展工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新員工到老員工的轉(zhuǎn)變。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
初入公司，也出現(xiàn)了一些工作的錯(cuò)漏；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的提醒和指正。在試用期期間我同時(shí)學(xué)習(xí)了很多人事及行政方面專業(yè)知識(shí)及規(guī)范，增加了自己實(shí)操的經(jīng)驗(yàn)。目前對(duì)人事行政的日常工作能夠基本掌握并獨(dú)立操作，仍有部分未涉及，如員工活動(dòng)組織、項(xiàng)目申報(bào)、績(jī)效考核、薪資核算等。招聘工作也未完全達(dá)標(biāo)，這是我將來(lái)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容。
總的來(lái)說(shuō)，來(lái)到埃夫特的大家庭讓我倍感榮幸也萬(wàn)分珍惜，希望自己在以后的工作中能夠做到出彩、出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，同時(shí)能夠做到更多的去有工作計(jì)劃的去規(guī)劃完成工作。
2、工作計(jì)劃
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的沉淀，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理部分分公司的人事、行政問(wèn)題。
在后面的工作中我希望能夠著重在招聘和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及工作創(chuàng)新方面。
針對(duì)招聘問(wèn)題：由于來(lái)公司初期人員缺口較大，也正值招聘的黃金時(shí)期，對(duì)人員的質(zhì)量素質(zhì)沒(méi)有很好的把控，在后期的招聘過(guò)程中，做到流程的標(biāo)準(zhǔn)化，做到人崗匹配且注意在合理的范圍內(nèi)招聘合適的人員，不對(duì)人員做隨意的增補(bǔ)，針對(duì)現(xiàn)有人員監(jiān)督部門做到優(yōu)勝劣汰，同時(shí)關(guān)注員工的穩(wěn)定性和訴求。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，計(jì)劃三季度開(kāi)展一次針對(duì)全員的戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，平時(shí)也不定期的參與組織部門小范圍的聚會(huì)，利用自己開(kāi)朗活潑的性格，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，將公司打造成一個(gè)積極向上的集體，改變大家的工作氛圍和態(tài)度。
另外在下半年的.工作中，希望能夠以子公司為平臺(tái)開(kāi)展特色創(chuàng)新的工作，例如分公司級(jí)別的績(jī)效指標(biāo)庫(kù)的建立，員工級(jí)別績(jī)效考核的開(kāi)展等工作（此工作需要循序漸進(jìn)并各部門高度配合完成）。
在將來(lái)的工作中我希望自己能夠提高工作的質(zhì)量，同時(shí)能夠做到原則性強(qiáng)的開(kāi)展工作，不隨意因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的看法去迎合，而是從公司的角度去考慮，多發(fā)表自己的觀點(diǎn)，從而為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
3、對(duì)公司/部門的意見(jiàn)和建議
績(jī)效方面：針對(duì)員工沒(méi)有具體的績(jī)效管理機(jī)制，對(duì)員工沒(méi)有激勵(lì)的作用，無(wú)法做到優(yōu)勝劣汰。后期也是工作的重中之重。
薪資方面：對(duì)于老員工的薪資每年的漲幅太低，導(dǎo)致人員流失率增加，新入職員工比老員工薪資高，這是一個(gè)不好的現(xiàn)象，應(yīng)保障老員工的權(quán)益，不管從招聘成本還是從老員工的忠誠(chéng)度來(lái)說(shuō)，留住老員工是最有優(yōu)勢(shì)的人才發(fā)展策略。
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