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貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-22 00:19:14 貿(mào)易/消費(fèi)/租賃

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編整理的貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助上級(jí)制定年度規(guī)劃,分解,落實(shí)貿(mào)易規(guī)模和利潤(rùn)的目標(biāo)任務(wù);

  2、獨(dú)立開展有色金屬及礦產(chǎn)品的'現(xiàn)貨國(guó)內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù);

  3、維護(hù),拓展上下游客戶資源,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì);

  4、與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門有效溝通,協(xié)助上級(jí)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有三年及以上獨(dú)立開展有色金屬及其礦產(chǎn)品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn);

  2、具有期現(xiàn)結(jié)合操作經(jīng)驗(yàn),熟悉上期所等交易所交易,交割規(guī)則,具有一定的境內(nèi)外套保,套利能力;

  3、具有一定的上下游資源,特別是海外礦產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

  4、吃苦耐勞,務(wù)實(shí)進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項(xiàng)目,包括產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國(guó)別;貿(mào)易術(shù)語(yǔ);付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款;

  2、備貨期間,對(duì)定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。

  3、處理好定單和索賠問(wèn)題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語(yǔ)專業(yè),cet—4或tem4。

  2、 25歲以上,具有1—3年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備國(guó)際貿(mào)易及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),有良好的表達(dá)能力,通曉相關(guān)法律知識(shí),并熟練掌握談判及溝通技能。

  4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說(shuō)能力和讀寫能力,具備出色的執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的`責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)中巴農(nóng)資(農(nóng)藥、化肥等相關(guān)產(chǎn)品)貿(mào)易板塊,實(shí)現(xiàn)農(nóng)資貿(mào)易額不低于十億美元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2、制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)巴西區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、客戶需求調(diào)查與適銷產(chǎn)品選擇;

  3、引進(jìn)各業(yè)務(wù)條線的優(yōu)秀管理人員,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的.健康迅速發(fā)展;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng),進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù);

  5、與相關(guān)公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)獲取國(guó)際、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì);

  6、確保貿(mào)易各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如:風(fēng)險(xiǎn)管理政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如:國(guó)家法律、政府規(guī)定、制度與政策等);

  7、完善管理體系,創(chuàng)新管理模式,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  任職要求:

  1、必備條件:十年以上農(nóng)資國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中巴農(nóng)藥貿(mào)易、化肥貿(mào)易市場(chǎng),曾操作中巴農(nóng)資貿(mào)易年銷售額超過(guò)五億美元;

  2、36—45歲,經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練;

  3、思維敏捷,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問(wèn)題的能力;

  4、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度,較好的行業(yè)發(fā)展分析及商務(wù)談判能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

  5、責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。

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  銷售費(fèi)用控制:

  根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

  市場(chǎng)開發(fā):

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的`經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

  了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo);

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  銷售信息管理:

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的.及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

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  職責(zé)描述

  1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,從財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,報(bào)表披露、資金管理等方面,制定有效的財(cái)務(wù)管理措施,對(duì)財(cái)務(wù)體系進(jìn)行總體控制;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的.財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)方案及合理化建議;

  3、對(duì)公司重大的投資、融資、等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  4、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的建立與評(píng)價(jià),從財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,報(bào)表披露、資金管理等方面,制定有效的財(cái)務(wù)管理措施,以項(xiàng)目管理為核心,控制項(xiàng)目成本。

  任職要求

  1、中級(jí)會(huì)計(jì)師或相當(dāng)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

  2、金融、地產(chǎn)、實(shí)業(yè)等行業(yè)從業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉機(jī)構(gòu)重組,進(jìn)出口相關(guān)財(cái)務(wù)政策,從事多元化集團(tuán)多級(jí)財(cái)務(wù)管理工作;

  4、性格外向但穩(wěn)重,溝通協(xié)調(diào)能力較好。

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