實(shí)用的防暑降溫通知范文集錦5篇
在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的防暑降溫通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
防暑降溫通知 篇1
20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實(shí)做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工安全度夏，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
各級工會要充分認(rèn)識夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構(gòu)建和諧社會的要求，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)高溫作業(yè)崗位和每個(gè)職工。
二、落實(shí)政策，強(qiáng)化保障
(一)嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下對勞動禁忌的標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上，40℃以下時(shí)，勞動者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，并在12時(shí)到15時(shí)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上，37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。要加強(qiáng)對女職工和未成年工的特殊保護(hù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和條件。勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的'環(huán)境。在高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施，通過隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時(shí)給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工及時(shí)調(diào)整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作，組織工會干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動，把對職工的關(guān)愛落實(shí)到具體行動中。
三、監(jiān)督檢查，依法履職
各級工會要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時(shí)，有權(quán)向用人單位提出，督促用人單位及時(shí)改正，對拒不改正的，工會應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的要求，深入基層積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查高溫、高空、露天施工、危險(xiǎn)品儲運(yùn)等危害因素較多的作業(yè)場所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除，確保職工的安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會參與職業(yè)病防治工作模式實(shí)施方案》的要求，在高溫來臨之前主動與企業(yè)行政開展集體協(xié)商，積極推行《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》的簽訂，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益;要加強(qiáng)對食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結(jié)合“安康杯”競賽，廣泛發(fā)動職工立足崗位，開展群眾性的勞動保護(hù)活動，形成勞動保護(hù)工作全員關(guān)注、全員參與，沒有死角和盲點(diǎn)的有利局面。
四、大力宣傳，積極引導(dǎo)
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高自我防護(hù)能力。要重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。
各區(qū)、各單位工會要按照以上要求，積極參與到夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作之中去，此項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行情況，請于9月30日前書面報(bào)市總工會經(jīng)濟(jì)和勞動保護(hù)部。
防暑降溫通知 篇2
公司各單位：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)商活動的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：6-8月份。
四、高溫補(bǔ)貼的`發(fā)放形式：以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明：
1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;
2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。
特此通知!
xx煤焦有限公司
二0xx年六月二十四日
防暑降溫通知 篇3
各縣(市)區(qū)建設(shè)局、建筑系統(tǒng)有關(guān)單位、各施工企業(yè)：
目前我市已進(jìn)入夏季高溫時(shí)節(jié)，為切實(shí)做好防暑降溫工作，有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保一線作業(yè)人員的生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加強(qiáng)組織，落實(shí)責(zé)任
各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要高度重視防暑降溫工作，切實(shí)落實(shí)防暑降溫措施，堅(jiān)持以人為本，對建設(shè)行業(yè)防暑降溫工作再部署、再落實(shí)。要會同有關(guān)部門對施工現(xiàn)場和露天作業(yè)防暑降溫工作進(jìn)行檢查，加強(qiáng)對職工的宣傳教育，提高自我保護(hù)意識和防范能力，防止因高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故;督促企業(yè)切實(shí)采取有效的防暑降溫措施，防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
各公司、項(xiàng)目部、監(jiān)理單位要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，明確工作職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;要制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)防范措施，加強(qiáng)對重點(diǎn)現(xiàn)場和重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查;對檢查發(fā)現(xiàn)防暑降溫工作不重視、措施不落實(shí)的，要立即督促整改，整改不力的，責(zé)令停工;對工作不落實(shí)、不到位而引發(fā)傷亡事故的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二、合理安排，加強(qiáng)防護(hù)
各用人單位對防暑降溫工作負(fù)有主要責(zé)任，要切實(shí)完善防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體作業(yè)環(huán)境，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時(shí)間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，向勞動者普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，并提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品和防暑降溫藥品等措施，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴(yán)格執(zhí)行高溫停工或限時(shí)作業(yè)的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，施工企業(yè)要合理調(diào)整工人作息時(shí)間，避開高溫時(shí)段(11：00-15：00)在室外露天和高處作業(yè)，要按照要求抓好防暑降溫工作，防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
三、多措并舉，防暑降溫
1、各用人單位要加強(qiáng)防暑降溫知識宣傳，通過板報(bào)、班前活動、技術(shù)交底等，對作業(yè)人員進(jìn)行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓(xùn)練。項(xiàng)目部要配備具有急救經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)過急救培訓(xùn)的人員。
2、施工期間圍擋噴淋裝置持續(xù)開啟抑塵降溫，有條件的工地現(xiàn)場應(yīng)搭設(shè)涼棚，作業(yè)場所應(yīng)分區(qū)多點(diǎn)設(shè)置飲水處，保證不間斷供應(yīng)干凈衛(wèi)生的飲用水，防止作業(yè)人員脫水、中暑，同時(shí)要落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品。
3、要加強(qiáng)對現(xiàn)場作業(yè)工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施的檢查和管理;加強(qiáng)對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，專人負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)巡查檢查，防止露天高溫暴曬;落實(shí)電焊等明火作業(yè)的防火措施，加大對電氣線路及用電設(shè)備的安全管理，防止因電氣線路和設(shè)備老化短路引發(fā)火災(zāi)事故。
4、保證工人宿舍隔熱通風(fēng)透氣，并配備空調(diào)、電風(fēng)扇等必要的.降溫設(shè)施，達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的要責(zé)令整改。要加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，防止食物中毒。
5、建設(shè)、施工、監(jiān)理單位應(yīng)協(xié)調(diào)配合，合理安排施工進(jìn)度，避免盲目搶工、趕工作業(yè)，并安排專人負(fù)責(zé)，做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)有關(guān)協(xié)調(diào)工作，同時(shí)，督促項(xiàng)目部落實(shí)好各項(xiàng)防暑降溫工作。
6、各工地要加強(qiáng)管理，對基坑及廢棄水坑做好圍擋，設(shè)立必要的警示標(biāo)志，防止學(xué)生進(jìn)入工地發(fā)生溺水事故。
四、全面排查，確保市政公用設(shè)施安全運(yùn)行
各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要全面排查，確保高溫天氣市政公用設(shè)施安全運(yùn)行：一要做好供氣安全工作，加強(qiáng)對安全供氣設(shè)施的安全巡查，特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況，液化石油氣灌瓶站、供應(yīng)站點(diǎn)要合理擺設(shè)液化氣氣瓶，增設(shè)遮陽蓬，完善供氣安全應(yīng)急預(yù)案，做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施，防范因高溫暴雨導(dǎo)致燃?xì)獍踩鹿?二要做好供水工作，確保居民生活用水，市自來水公司要精心編制調(diào)度方案和應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行科學(xué)調(diào)度，及時(shí)處理好突發(fā)事故，切實(shí)做好供水設(shè)施保護(hù)和供水故障的搶修工作，千方百計(jì)確保居民生活用水和重點(diǎn)單位用水。
五、健全制度，加強(qiáng)應(yīng)急值守工作
各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要健全值班制度，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作，加強(qiáng)值班管理，促進(jìn)值班與應(yīng)急工作規(guī)范化、制度化、程序化，發(fā)生安全事故或緊急情況要按規(guī)定及時(shí)上報(bào)并妥善處理。
福州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會
20xx年7月12日
防暑降溫通知 篇4
各區(qū)人民政府，市政府各委、辦、局，各有關(guān)單位：
近期持續(xù)高溫，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了一定的影響。根據(jù)氣象預(yù)測，今年高溫日數(shù)將比常年偏多，極端最高氣溫可達(dá)39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣溫38℃左右。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障勞動者身體健康，預(yù)防和控制各類突發(fā)事件，根據(jù)市政府要求，現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下：
一、各區(qū)、各部門、各單位要認(rèn)真落實(shí)市委、市政府有關(guān)應(yīng)對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細(xì)化的要求，全力做好高溫季節(jié)各項(xiàng)工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運(yùn)行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群體之中，及時(shí)解決人民群眾遇到的困難。
二、安全監(jiān)管、建設(shè)、交通、國資等部門要加強(qiáng)對防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，企事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定，盡力改善勞動條件，合理安排高溫季節(jié)工作計(jì)劃，適當(dāng)減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段室外作業(yè)時(shí)間，防止高溫中暑等事件發(fā)生。人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的`監(jiān)督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項(xiàng)勞動措施的監(jiān)督，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
三、各區(qū)、各部門、各單位要進(jìn)一步落實(shí)高溫相關(guān)預(yù)案激活措施。供電、供水等部門要強(qiáng)化迎峰措施，加強(qiáng)應(yīng)急力量準(zhǔn)備，及時(shí)處理各種故障，確保水、電供應(yīng)。農(nóng)業(yè)部門要指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位加強(qiáng)在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務(wù)部門要指導(dǎo)搞好高溫天氣市場供應(yīng)。交通管理等部門要加強(qiáng)危化品運(yùn)輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計(jì)生部門要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診醫(yī)護(hù)力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學(xué)校強(qiáng)化暑期各類活動的管理。安全監(jiān)管部門、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定，防止各類事故發(fā)生。
四、氣象部門要加強(qiáng)高溫監(jiān)測預(yù)警，加大預(yù)警信息傳遞。衛(wèi)生、教育等部門搞好高溫季節(jié)防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門和單位要加強(qiáng)防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強(qiáng)高溫安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工高溫天氣作業(yè)安全意識。
五、各區(qū)、各部門、各單位要加強(qiáng)值班值守，及時(shí)掌握高溫天氣影響，突發(fā)情況要按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)，并組織力量妥善處置。
上海市人民政府辦公廳
20xx年7月13日
防暑降溫通知 篇5
為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再增發(fā)3個(gè)月防暑降溫現(xiàn)金，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一增發(fā)時(shí)間范圍
20xx年7月—9月
二增發(fā)對象
公司直屬各單位、各全資子公司，機(jī)關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認(rèn)可的其他用工。
三增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。
四增發(fā)審批發(fā)放方式
根據(jù)《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(新鋼字[20xx]38號)的精神，各單位申報(bào)人數(shù)、崗位上要嚴(yán)格把關(guān)，如實(shí)申報(bào)。
1、7月-9月每月10號前，各單位申報(bào)增發(fā)現(xiàn)金，每月隨工資發(fā)放。填報(bào)表格見《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。
2、《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的`通知》規(guī)定的防暑降溫費(fèi)用中的20%現(xiàn)金部分，仍按原規(guī)定執(zhí)行。
五
各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。
特此通知。
公司行政處
20xx年6月16日
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