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試用期轉(zhuǎn)正申請書

時間:2025-12-06 15:10:09 試用期

試用期轉(zhuǎn)正申請書(實用14篇)

  在一步步向前發(fā)展的社會中,用到申請書的地方很多,在寫作上,申請書也具有一定的格式。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編精心整理的試用期轉(zhuǎn)正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

試用期轉(zhuǎn)正申請書(實用14篇)

試用期轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的.發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入XX公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準:

  1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,現(xiàn)對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,期望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。

此致

敬禮!

申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

試用期轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于二○一二年十二月十日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任司機一職,負責(zé)各領(lǐng)導(dǎo)各部門用車工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的駕駛技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  兩個多月來,我在各領(lǐng)導(dǎo)和同事們的.熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向領(lǐng)導(dǎo)申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  二○一三年2月27日

試用期轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是xx年xx月xx號于我公司簽訂合同,合同規(guī)定到xx年xx月xx號試用期滿,現(xiàn)將試用期內(nèi)的表現(xiàn)匯報如下:

  在6個月的時間里我在檢修班、生產(chǎn)班都干過,什么樣的活我都干過,對井下現(xiàn)場工作的.開展有所了解。俗話說的好萬事開頭難,經(jīng)過這幾個月的磨練我相信我已經(jīng)具備了一個新時期煤礦工人所應(yīng)該有的素質(zhì)那就是在繼承和發(fā)揚老一輩煤礦工人不怕苦、不怕累、不怕臟的三不怕的優(yōu)良精神的同時要時時刻刻不忘學(xué)習(xí)、不忘鉆研、不忘老本行的三不忘精神。我相信我在試用期內(nèi)的表現(xiàn)是圓滿的,我也相信我會在煤炭這個行業(yè)越走越遠,為我國煤炭事業(yè)貢獻自己的一份力量。我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我如期轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo);

  您好!

  首先感謝您給我到______從事C#軟件開發(fā)工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于20____年5月5日成為公司的試用員工,1個月試用期已將滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  來公司之前我在其他公司工作了三年,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么快速融入新團隊,該如何做好工作,快速承擔起新的責(zé)任,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入了角色。部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,幫助同事一些自己力所能及的事情;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  我深知作為一名軟件開發(fā)人員,不僅需要有耐心、細心和專業(yè)技能,還要具有較強的責(zé)任心,能夠為自己所承擔的工作負起全部責(zé)任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使公司的產(chǎn)品的開發(fā)登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

  總之,在這1個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。________公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。這一個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

  此致

敬禮

  申請人:

  20____年__月__日

試用期轉(zhuǎn)正申請書5

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年8月通過省教育廳招聘考試來到xx中學(xué)工作已接近一年。這一年里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的幫助下,我努力工作,積極進取,全身心投入到學(xué)校安排的工作中,力爭早日成為一名合格的中學(xué)教師,并且向著優(yōu)秀教師的目標努力,下面就這一年里我的思想、工作和生活情況做簡要的匯報總結(jié)。

  一、教學(xué)方面:

  來到中學(xué)后,學(xué)校物理組給與我很大的幫助,從學(xué)科組長史老師到備課組長胥老師再到全體物理教師都在教學(xué)和生活方面給與我指導(dǎo)和建議,使我受益匪淺。這一年里,我負責(zé)高二6班、5班和4班的物理教學(xué)工作,其中6班是理科班,5班和4班是文科班。教學(xué)方面首先是備課,這是我掌握講臺的第一步也是最關(guān)鍵的一步,備課之前我會把教材、教參、練習(xí)冊、其他教師的課件以及網(wǎng)上的.一些優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計都至少看一遍以上,然后才開始寫教案和制作PPT。聽課,作為一個教師,我經(jīng)常聽我們組里面經(jīng)驗豐富老師的課,爭取上每節(jié)新課之前都聽一下其他老師的課。上課是重中之重,每節(jié)課都按照中學(xué)建模課要求來上,做到重點突出,思路清晰,語言準確幽默,達到高效課堂的目的。

  二、班級管理方面:

  這一年,我還擔任高二6班班主任一職,做好班主任工作同樣是一個合格教師所必須具有的能力。剛接手6班我從整頓紀律,端正學(xué)風(fēng)開始抓,整體上采取恩威并施,德育為主的方針,利用班會課和自習(xí)課時間有計劃有安排的從各個方面做專題德育課,加上經(jīng)常單獨做學(xué)生思想工作和與家長聯(lián)系共同教育孩子,一段時間后班級整體氛圍良好,年級量化評比名列前茅。成績方面,由于分班原因,整體上學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)成績不容樂觀,首先我樹立學(xué)生的信心,使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,先抓基礎(chǔ),作業(yè)情況隨時掌握,并且每次考試都給超過三分之二的學(xué)生單獨面談分析成績,經(jīng)過一番努力,班級成績也取得改觀。

  三、在專業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)余生活方面:

  終身學(xué)習(xí)是老師提高專業(yè)能力和與時俱進的要求,我會看一些專業(yè)書籍,包括物理方面和教學(xué)方面的知識,還會向其他老師探討教學(xué)之法,完成學(xué)校的讀書活動和課題論文任務(wù)。平日生活中我注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓(xùn),時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業(yè)形象,自己能做的事自己做,努力保持正派的工作作風(fēng),與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生,為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

  過去這一年,我在xx中學(xué)收獲很多,按質(zhì)按量完成各項任務(wù),但是作為一個剛剛工作的新教師,我還有很多值得改正和進步的地方,在后面的工作中我將繼續(xù)努力,也請xx中學(xué)繼續(xù)教育和培養(yǎng)我,為此,我鄭重向?qū)W校提出轉(zhuǎn)正申請,請學(xué)校接受我的申請,并對我進行審查和考驗。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請書6

  我是XXX部門的XXX,于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

  在這段時間里,我主要的工作是XXX,通過鍛煉,我熟悉了XXX的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。XXXX方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入XXX(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

  公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的`經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

  我很喜歡這份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

XXX

20xx年XX月XX日

試用期轉(zhuǎn)正申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫XXX,于xx年xx月xx日進入公司,至今試用期滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,面對第一份工作,心里滿是憧憬和激情。但同時,因為第一次走上工作崗位,缺乏工作經(jīng)驗,對將要接觸的工作不太了解,心里難免會沒有底。而三個月的試用期讓我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,讓我對工作的具體內(nèi)容有了更多的了解,讓我學(xué)會了如何與同事相處,知道團隊協(xié)作的重要性,也讓我這第一份工作有了一個好的開始。

  剛進公司的時候,主要是實行多方面的學(xué)習(xí)。一開始的新員工培訓(xùn),主要是對公司的勞動紀律、安全工作、保密工作等實行了認真的學(xué)習(xí),因為這些是成為一名合格員工最基本的素質(zhì)。試用期間,我參與了博士后工作站兩個科研項目的研究工作。在其中一個項目中,具體負責(zé)實驗的展開、實驗數(shù)據(jù)的收集和記錄、根據(jù)博士的思路對實驗實行改進、資料的收集以及整理等工作。還負責(zé)對實驗實行階段性總結(jié),協(xié)助博士實行項目研究進展的匯報工作。該項目現(xiàn)已取得了較大的進展,正在實行中小試的準備工作,各方面工作正緊密展開。在另一個項目中,我協(xié)助實行實驗的展開,協(xié)助實行樣品的制作與測試。在接觸到具體工作后,因為工作上的'很多東西都聯(lián)系到工廠的實際生產(chǎn),所以在試用期間,我多次到公司各個車間的生產(chǎn)線實行學(xué)習(xí)。通過對實際生產(chǎn)的了解,讓我平時學(xué)習(xí)的理論知識得以提升,增強了我對理論知識的使用水平,同時也使得我對公司主要的生產(chǎn)工藝和流程有了直觀的了解。這些專業(yè)知識上的加深和學(xué)習(xí),在我完成具體工作的時候給我?guī)砹撕芏啾憷蔡嵘送瓿晒ぷ鞯馁|(zhì)量。

  在試用期間,不但在專業(yè)知識上得到了提升,在管理工作上也學(xué)習(xí)到了很多。進入了公司后才深刻的了解到,規(guī)章制度對于一個企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)是多么的重要。正是因為有了完備的制度,公司里的眾多部門才能明確分工,有效合作;各項工作的流程明確,辦事效率有保障;并且獎懲明確,各種激勵與培養(yǎng)制度促動員工與企業(yè)共同進步。

  以前在學(xué)校,朝夕相處的是同學(xué),現(xiàn)在在公司,相伴的是同事。工作后才真正感覺到團隊協(xié)作的重要性。一個人,幾乎不可能只靠自己就能辦成所有的事。團隊協(xié)作帶來的是高效率、高質(zhì)量的完成工作。試用期間,我學(xué)會了如何與同事相處,只有在一個和諧的環(huán)境里工作,才能有更好的工作狀態(tài)。

  經(jīng)過了試用期,在以后的工作里,我會以更高的效率,更高的質(zhì)量完成工作,同時,我會繼續(xù)增強學(xué)習(xí),充實自己,以實際的工作成績回報公司,同時實現(xiàn)自己奮斗的目標。望領(lǐng)導(dǎo)批準。

  申請人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請書8

  首先感謝公司能給我一個施展我個人技能與實現(xiàn)人生價值的機會。我于xxxx年7月1日來到xx,擔任公司信息管理員一職,主要負責(zé)公司信息系統(tǒng)軟硬件維護及公司信息化發(fā)展工作。能來到xx這個充滿活力的集體,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,全身心地投入到今后的工作中,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

  總結(jié)三個月的`工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。

  工作方面:

  1.掌握了公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò),軟件等信息資源的基本情況。已經(jīng)可以獨立處理日常信息問題。

  2.對當前信息設(shè)備情況進行了盤點,掌握了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。現(xiàn)在可以再網(wǎng)絡(luò)上進行初步的統(tǒng)一管理

  3.編寫了信息管理制度,正在逐步推行。

  4.利用信息技術(shù)手段幫助其他同事提升了工作效率,如快遞單自動打印,excel表格技術(shù)提升等。

  5.服務(wù)器選型及詢價,服務(wù)器日常巡視維護。

  6. oa系統(tǒng)已開始試運行,目前運轉(zhuǎn)狀態(tài)良好。后續(xù)會收集試運行階段反饋意見逐步改善,最終配合u8正式上線,實現(xiàn)手機上報銷售情況。

  7. u8系統(tǒng)處于方案確認階段,正在逐步推進。這里我會加強雙方的溝通,爭取項目早日上線。

試用期轉(zhuǎn)正申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年10月22日進入XX汽車有限公司,我很榮幸,可以加入XX這個大家庭,并且擔任銷售顧問,這一我熱愛的職業(yè),為我伊始的人生,添上絢爛的一筆。

  初入公司的時候,對汽車銷售的的各項工作都知之甚少,雖然之前也從事過銷售方面的工作,但是對汽車這一塊,還是極為的陌生,面對種。種問題,也很迷惑。

  兩個多月的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,很快適應(yīng)了公司的基本工作,在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中,也開始熟悉工作的大致流程,從配合同事的'工作,接待客戶,計算購車金額,辦理購車手續(xù)等基本工作開始,一點一點的學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗。基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

  特別是十二月的忙碌,讓我學(xué)習(xí)到了很多,各種銷售的技巧,應(yīng)對話術(shù),和客戶心理的拿捏,都是極為寶貴的經(jīng)驗,這都要感謝,領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中的耐心指導(dǎo),讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以,我特別要感謝他們,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  汽車銷售顧問,說簡單亦簡單,說難亦難,簡單,因為我們只要能洞察客戶的需要,投其所好,每一個客戶,都是潛在客戶,既然來店,都可能成為成交客戶,說難,因為要挖掘客戶的需求,不僅僅是短時間的事情,很多客戶,會猶豫,需要短期或者長期的聯(lián)系,才會作出決定,所以,潛在,成交客戶關(guān)系維系在銷售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且,實踐遠比理論困難,要把理論轉(zhuǎn)換為實際的應(yīng)用,就需要不斷的嘗試,捉摸,與實踐。冰凍三尺非一日之寒,做好銷售工作亦是如此,絕非短時間的可以完成的。

  曾經(jīng)看到這么一段話,“即使你現(xiàn)在只掙20X,也要馬上拿出1萬的范兒來,表現(xiàn)出讓人側(cè)目的職業(yè)態(tài)度,努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質(zhì)和能力,然后時刻參照他們的標準去要求自己,并在關(guān)鍵時刻勇于接受超出20X塊職責(zé)的挑戰(zhàn),然后努力把事情做好。”這段話讓我很受用,一個人的潛力都是未知的,在慢慢的努力,積累中,會被不斷的發(fā)掘。心有多大,舞臺有多大,這句話,正式印證了上面所述,只要付出,終會有回報。公司就像是一個舞臺,給了我展現(xiàn)自己的機會,我要珍惜每一次的機會,展現(xiàn)出自己的能力。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為嘉興祥和的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

XXX

  20xx年XX月XX日

試用期轉(zhuǎn)正申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  一、今年做出的主要工作:

  修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā),制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);

  通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司XX年度的勞動年檢,拿到了年檢證;

  融合《工傷保險條例》、省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點,結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內(nèi)部的《工傷保險指導(dǎo)文件》,并通過工傷機構(gòu)認定,下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長針對公司相關(guān)人員做了進一步的培訓(xùn)。

  經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;

  對公司保險一塊進行了規(guī)范,啟用月報管理,每月會同生產(chǎn)區(qū)進行數(shù)據(jù)更新,經(jīng)核對匯總上交財務(wù);

  設(shè)計了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》,已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用,減化了繁瑣的辦理流程,達到了方便、實用,提高了工作效率;

  廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全,廣播組成員日趨穩(wěn)定,廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個新臺階;

  二、目前存在問題:

  招聘方面:

  技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如:招投標主管);下一步考慮嘗試啟動引進專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對較高的人員進行培養(yǎng);

  部門在招聘人員時未嚴格按照公司規(guī)定填寫《人員增補申請單》進行審批,而是隨意的口頭或電話通知,同時也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述,導(dǎo)致人力資源招聘過程中不盡完美;

  部門人員的崗位調(diào)動,與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動不事先知會人力資源中心;

  考勤:

  考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一,只有原始記錄,不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統(tǒng)計的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象,每月需要花大量的時間手動輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡,經(jīng)常手脫皮的人員無法打卡。

  離職辦理:

  部門未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天,在轉(zhuǎn)正后提前一個月提出書面申請的辭職力資源中心辦理離職手續(xù),造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜/交接。

  合同管理:

  多數(shù)人員合同到期未進行任何處理,(集團定期處理不符合要求,生產(chǎn)區(qū)重視不夠,經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金,一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元,一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象,而合同中未有規(guī)定,此舉又是違反合同法的;

  制度不完善,人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;

  員工手冊未建立,對員工的宣傳未達到一定的效果,員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;

  部門職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確,造成忙得格外忙,閑得上班甚至玩游戲,公共環(huán)境下影響團隊建設(shè)及員工心理平衡;

  缺少激勵機制,不能激起員工的工作熱情;

  崗位說明書及工作流程圖資料不齊,下一步工作開展緩慢;

  生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用,達不到預(yù)期效果;

  三、對所存在問題的建議處理措施及XX年工作計劃

  招聘、離職:落實所制訂的綜合的.內(nèi)容全面的《人事管理制度》,審批下發(fā),嚴格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤;

  考勤:下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機解決上述問題,提高工作效率和考勤管理?

  合同管理:針對以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動合同法,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例,制訂了一系列的應(yīng)對措施,設(shè)計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽通知書》、《勞動合同解除通知書》、《終止勞動合同通知書》、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協(xié)議書》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定,形成文件,對集團和兩邊生產(chǎn)進行統(tǒng)一管理。

  制度建設(shè):成立制度建設(shè)小組,做出制度建設(shè)策劃方案,明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負責(zé)人等,通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度,反復(fù)推敲意見一致后上報集團審批,統(tǒng)一結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。

  員工手冊:向集團明確既定的員工手冊的建議/方向,特別考慮的環(huán)節(jié),然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報、經(jīng)集團審批、進行下發(fā)。

  部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖:部門職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期,各部門經(jīng)理修訂完成;各崗位職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期,各崗位人員自行起草,各部門負責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團設(shè)立部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組,由人力資源中心進行初審,人力資源中心會同小組進行復(fù)審并終審,上交集團審批,結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。

  激勵機制:可由集團領(lǐng)導(dǎo)、行政總監(jiān)隨意暗訪、調(diào)查聽取“民聲、民意”,組織相關(guān)人員進行意見收集、統(tǒng)一,起草文件,納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行。

  廣播站:廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū),后期將把集團設(shè)備趕快配齊后,同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進行現(xiàn)場調(diào)查、共同協(xié)商,需要時進行指導(dǎo)。制訂方法,爭取把一區(qū)廣播站辦成和集團一樣的效果。

  現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮!

申請人:XX

  XX年XX月XX日

試用期轉(zhuǎn)正申請書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天1個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中,現(xiàn)將這一個月的工作情況總結(jié)如下:

  一、非常注意向周圍同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉公司情況,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  二、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,較強的團隊協(xié)作能力,責(zé)任感強。

  總之,經(jīng)過一個月的試用期,能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司的.發(fā)展盡自己的一份力量。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人x年x月入職,已入職X個月。在這段時間里,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與照顧,本人主要負責(zé)xxx,工作按時按質(zhì)按量完成,富有責(zé)任心,與同事和諧相處,逐漸融入了公司大家庭。

  今后的.日子里本人將再接再厲,為公司發(fā)展添磚加瓦。現(xiàn)向公司申請轉(zhuǎn)正,望批準為謝!

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請書13

尊敬的X總:

  您好!

  首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書,并且也很感謝您給我到X醫(yī)藥公司實習(xí)工作的機會!對此,我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什么都不懂,可是我卻滿懷信心地對自己說,我不怕,不會的以后可以積極的去學(xué)!我一定會珍惜這次寶貴的實習(xí)機會,在今后的工作中,一定好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己微薄的力量。!于是我滿懷信心地走進了我現(xiàn)在的工作崗位——XX店!在工作初始階段中出現(xiàn)了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導(dǎo)和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。

  我是XX年XX月XX日進入公司的,至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓(xùn)練。真的非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結(jié)這幾個月以來的工作:

  忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作,我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個轉(zhuǎn)正的機會。我深知一名公司的'營業(yè)人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責(zé)任心,能夠為自己所做的工作負起責(zé)任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

  在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如介紹藥品的經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

  基于以上所述,我申請轉(zhuǎn)入試用期,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認同,以便更積極深入地開展工作。望X總考慮!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

試用期轉(zhuǎn)正申請書14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先,感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示自己,創(chuàng)造個人價值的平臺。能夠成為XX這個大家庭的一員我感到非常榮幸。

  我于X年X月X日進入公司,根據(jù)公司的需要在XX部從事XX一職。在此期間,本人虛心學(xué)習(xí)、團結(jié)同事、努力工作。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助和關(guān)懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應(yīng)本職工作,現(xiàn)將近三個月以來的主要工作內(nèi)容作如下總結(jié):

  一、招聘面試工作:

  每天第一時間對目前在招崗位進行刷新與篩選,同時結(jié)合崗位要求從人才庫進行簡歷搜索并認真篩選。對符合要求人員做好信息登記,通過電話邀約統(tǒng)一安排面試并協(xié)助面試人員做好面試工作。到目前為止電話邀約XXX人。

  做好與網(wǎng)絡(luò)招聘合作單位的對接工作,定期觀測招聘效果,根據(jù)崗位需求及時安排網(wǎng)站首頁開放模塊以達到提高招聘效果的目的。

  二、員工關(guān)系工作:

  負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)辦理,根據(jù)人員崗位變動及時更新員工檔案庫,確保在職人員信息的準確性。對即將轉(zhuǎn)正員工提前一周提醒告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工本人,協(xié)助其順利轉(zhuǎn)正。

  三、員工檔案與勞動合同管理:

  首先對目前在職員工檔案統(tǒng)一清點梳理登記相關(guān)資料,分別按入職時間保管存放以方便隨時查閱。日常要求及時更新維護和借閱有申

  請登記,做到妥善保管。及時統(tǒng)計到期勞動合同,對即將到期合同提前準備續(xù)簽申請,確保勞動合同及時延期。

  四、工資核算:

  每月X號前對各項目上報的考勤和工資表進行認真核對計算。結(jié)合上報的駐項目人員考勤核對相關(guān)補助與工資,同時計算保潔、物業(yè)主管的工資和正定車庫值班人員的補助。做到認真核實每項報表保證準確性并及時上報財務(wù)。

  五、社保工作:

  負責(zé)與搜才做好關(guān)于社保的對接工作。對有變動的.員工資料做好收集整理,于每月X號前將員工社保變動情況及相關(guān)資料報至搜才,認真核對搜才反饋的社保費用報表無誤后報至財務(wù),于每月X號前將支票交至搜才。除每月上報工作外如有年檢與調(diào)基數(shù)時按照搜才要求及時提供相關(guān)資料保證及時對接。

  六、人事報表統(tǒng)計:

  每月于X號前核算各部門員工績效考核分數(shù),做好統(tǒng)計并上報。定期對培訓(xùn)效果及參訓(xùn)人數(shù)做統(tǒng)計匯總。每月月底前對當月在職員工情況做統(tǒng)計匯總并上報。

  通過這三個月的試用期,使我從中接觸到新的工作模塊,不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業(yè)務(wù)知識面。但從中也發(fā)現(xiàn)自己許多不足之處,在今后的工作中還需加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),進一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己的責(zé)任心和信心,定能在工作中取得更大的進步,為公司貢獻更大的力量。

  在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:XXX

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