日常員工離職手續(xù)辦理，為員工提前準(zhǔn)備離職證明或勞動(dòng)手冊和退工單;月底上海離職名單核對;

　　員工合同打印、續(xù)簽、蓋章、分發(fā)及快遞;

　　指導(dǎo)員工日常離職、證明、其他福利的`系統(tǒng)申請(Workday/Service now);

　　日常HR 文件、證明的蓋章，分發(fā)及快遞;

　　日常員工病假單的收集登記，檔案Pfile 文件借出管理;

　　配合其他事項(xiàng)，如工傷、審計(jì)、落戶材料提供。

人事科工作職責(zé)范圍9

　　1、根據(jù)部門的用人需求，合理制定部門招聘計(jì)劃方案及執(zhí)行招聘工作

　　2、招聘渠道的日常維護(hù)及開發(fā)，完善渠道資源并合理運(yùn)用

　　3、負(fù)責(zé)求職簡歷的.篩選、管理完善人事檔案

　　4、針對工作結(jié)果、優(yōu)化招聘流程和制度，同時(shí)對工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)并提出相關(guān)建議

　　5、以及一些基本的行政事務(wù)

人事科工作職責(zé)范圍10

　　1負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的`維護(hù)和更新

　　2、招聘信息的起草與發(fā)布

　　3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，對篩選合格的求職者進(jìn)行電話邀約前來面試

　　4、簡歷篩選、聘前測試、完成錄用通知以及報(bào)到人員維護(hù)等

　　5、企業(yè)人員流動(dòng)情況及人員流失原因分析

人事科工作職責(zé)范圍11

　　1、負(fù)責(zé)公司人力體系的建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效和員工關(guān)系、企業(yè)文化等;

　　2、梳理公司的招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率;

　　3、負(fù)責(zé)公司季度績效考核的組織實(shí)施工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議;

　　4、負(fù)責(zé)月度考勤及薪資的.核算;

　　5、日常員工關(guān)系管理，如勞資關(guān)系、合同關(guān)系、社保關(guān)系等;

　　6、統(tǒng)籌公司日常行政管理和后勤支撐工作;

　　7、各項(xiàng)會(huì)務(wù)組織、活動(dòng)安排相關(guān)事項(xiàng)管理;

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)人力資源中心安排的其它工作事項(xiàng)。

人事科工作職責(zé)范圍12

　　1.協(xié)助主管完善招聘體系;

　　2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

　　4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的.簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;

　　5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;

　　6.尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。

人事科工作職責(zé)范圍13

　　1、負(fù)責(zé)員工錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動(dòng)，考勤等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立、更新與管理員工檔案、勞動(dòng)合同;組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　3、負(fù)責(zé)員工成長動(dòng)態(tài)，建立、完善員工溝通渠道，了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài);

　　4、協(xié)助管理好公司辦公環(huán)境，提升公司辦公環(huán)境質(zhì)量;

　　5、其他日常人力行政類事務(wù);

　　6、完成上級交代的其他事務(wù);

人事科工作職責(zé)范圍14

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試

　　2、負(fù)責(zé)各招聘平臺(tái)管理維護(hù)，協(xié)助制定招聘計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)等手續(xù)的`辦理及后勤安排工作

　　4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報(bào)

　　5、完成公司交辦的其他工作

人事科工作職責(zé)范圍15

　　1.熟悉并能操作人力資源日常工作事務(wù)，如員工錄用、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、請休假考勤、及人事檔案管理和人事資料維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作;

　　2.完成項(xiàng)目部分招聘、培訓(xùn)、績效考核等人事工作，保持與公司人力資源部良好的對接;

　　3.社會(huì)保險(xiǎn)，意外保險(xiǎn)等輔助性資料的收集上報(bào);

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政管理和日常事務(wù)工作，會(huì)議會(huì)務(wù)、公司文件收發(fā)傳遞及后勤保障性工作;

　　5.項(xiàng)目日常員工活動(dòng)的`組織，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

　　6、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用結(jié)款事項(xiàng)跟進(jìn)工作。

人事科工作職責(zé)范圍16

　　1、組織編寫和完善公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)人事行政各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的管理和操作、各項(xiàng)任務(wù)的推行和落實(shí)，確保日常人事工作的.有序開展;

　　2、負(fù)責(zé)制訂公司各部門人員崗位編制(設(shè)置)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)建立公司人才體系，實(shí)施人才庫計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開發(fā)體系、績效考核體系、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等全面統(tǒng)籌工作;

　　5、負(fù)責(zé)對分公司人事行政工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;

　　6、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事科工作職責(zé)范圍17

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好人員的招聘、錄用等日常事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事，收集和匯總應(yīng)聘資料，篩選、安排面試人員，參與應(yīng)聘者的面試及跟蹤落實(shí)面試情況等相關(guān)工作;

　　2、辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事異動(dòng)手續(xù)，填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　3、做好人事檔案的建設(shè)、更新工作，管理員工信息資料及各類人事資料(包括書面與電子檔案資料、員工身份證真實(shí)性的查、員工的背景調(diào)查);

　　4、做好員工的培訓(xùn)工作，督促做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)資料收集及培訓(xùn)效果的評估，同時(shí)不斷對培訓(xùn)工作的有效開展進(jìn)行總結(jié);

　　5、根據(jù)公司績效考核管理制度的規(guī)定，做好月度、半年度各類績效考核的組織、跟進(jìn)、落實(shí)及面談等工作;

　　6、跟進(jìn)并督促前臺(tái)文員及時(shí)做好月度考勤資料的.統(tǒng)計(jì)、匯總等相關(guān)工作，并對前臺(tái)文員的統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表進(jìn)行審核;

　　7、及時(shí)做好員工薪資調(diào)整手續(xù)的辦理及報(bào)審工作;以及員工薪資核發(fā)異議處理;員工工傷事故等異常處理;

　　8、辦理勞動(dòng)手冊年審及員工社保的投保、退保等相關(guān)手續(xù);

　　9、協(xié)助、配合做好員工《勞動(dòng)合同》的簽訂、保管、變更與解除等相關(guān)工作;

　　10、負(fù)責(zé)做好每月員工生日會(huì)活動(dòng)的組織工作，以及協(xié)助做好公司年會(huì)、旅游及各類活動(dòng)的組織工作;豐富員工業(yè)余文化生活;

人事科工作職責(zé)范圍18

　　1、根據(jù)公司招聘需求，協(xié)助上級進(jìn)行招聘工作全流程管理，執(zhí)行人員招聘計(jì)劃;

　　2、執(zhí)行招聘管理制度，協(xié)助優(yōu)化招聘工作流程，維護(hù)和拓展各個(gè)招聘渠道;

　　3、負(fù)責(zé)日常招聘工作開展，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集、篩選簡歷，電話邀約面試，面試組織，錄用跟進(jìn)，背景調(diào)查，入職管理等工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司的招聘，完成招聘計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)、整理、分析，提出合理的招聘建議。

　　6、協(xié)助人力資源其他模塊重點(diǎn)項(xiàng)目的.工作開展，如企業(yè)文化項(xiàng)目、員工活動(dòng)項(xiàng)目等;

　　7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

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