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讀《給教師的建議》心得體會

時間:2025-09-20 10:01:28 心得體會

讀《給教師的建議》心得體會

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家整理的讀《給教師的建議》心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

讀《給教師的建議》心得體會

讀《給教師的建議》心得體會1

  蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家,為了解決中小學(xué)的教育實際問題,切實提高教育、教學(xué)質(zhì)量,他專為中小學(xué)教師寫了一本《給教師的建議》一書。書中給教師提出了一百條建議,每一條建議談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實例,娓娓道來,有益于教師開闊眼界,提高水平。閱讀完《給教師的建議》之后,感觸頗深,啟發(fā)非淺。

  書中的第八十六條“致未來的教師”:未來的教師,我親愛的朋友!在我們工作中,最重要的是要把我們的學(xué)生看成活生生的人。學(xué)習(xí)這并不是把知識從教師的`頭腦里轉(zhuǎn)移到學(xué)生的頭腦里,而首先是教師跟兒童之間的活生生的人與人之間的相互關(guān)系。這段引起我深刻的反思。

  孩子們的天真無邪、充滿稚氣。和他們接觸久了,經(jīng)常會發(fā)生一些始料不及的事情,猶如丈二和尚摸不著頭腦。現(xiàn)在的學(xué)生越來越講究個性,他們有著強烈的自我意識。又如班上一位學(xué)生,令我特別煩心。我在班上布置作業(yè),通知事情,安排工作等等,她總喜歡在底下頂嘴,借機挑刺,有時候安排做大掃除工作,她也挑三揀四,拈輕怕重。這一系列行為,使我對她印象特別不好。一個偶然的機會,事情出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機。這天下午,我臨時有事情,班級自習(xí)課上很吵鬧,我讓同學(xué)們先安靜地在班級自習(xí),并要求這位女同學(xué)臨時幫忙負責(zé)看好班級,果然班級的紀律很好。我在心底也開始改變對這位學(xué)生的看法。

  我回想起有些時候和班級孩子們有說有笑,甚至?xí)趯W(xué)生面前拿她開玩笑,久而久之,學(xué)生心里也會有自己的一個認識,老師在她心目中的崇高地位慢慢減弱,以致敢在老師面前直言不諱,讓我覺得這學(xué)生很不尊重我,原來是

  我一直沒有身正為范,為孩子們樹立良好的榜樣。

  每一位學(xué)生都有自己的人生觀,都是一個活生生的人。在他們的成長道路上,老師是他們的生活上導(dǎo)師、學(xué)習(xí)上的引路人。老師首先要尊重學(xué)生,讓學(xué)生感受到思想上的被認同感,其次,要換位思考,學(xué)生的思想雖然不夠成熟,但他們正處于成長過程中,需要一步一步去建立。老師更要關(guān)愛學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的需要,用自己辛勤的汗水,澆灌每一顆期待成長的樹苗,讓他們茁壯成長,迎接未來的挑戰(zhàn)。

讀《給教師的建議》心得體會2

  利用雙休兩天拜讀了王輝老師的《給新教師的50條建議》。這本書從關(guān)于給新教師“基本素養(yǎng)”的建議,讓我在這教學(xué)領(lǐng)域有了新的方向與感悟。對于新教師初登講臺的我,首先必須具備新教師的語言表達能力、肢體語言、處理人際關(guān)系的能力等基本要素。教師的語言表達能力如何關(guān)系到教學(xué)效果的優(yōu)劣。尤其是做班主任我的。初登講臺,我不斷的告誡自己要不斷加強自己的語言修養(yǎng),并學(xué)會妥善地處理好各種各樣的人際關(guān)系。

  一:傾聽為玉。

  古希臘大哲學(xué)家蘇格拉底說過:“上天賜人以兩耳兩目一口,欲使其多聞多見而少言!睍罢f”的人不一定會“聽”,在現(xiàn)代這個生活節(jié)奏日益加快的社會,連說話的語速都在加快,很多人有強烈的表達、傾訴欲望,可又有多少人有傾聽的欲望呢?作為班主任的我更要學(xué)會去傾聽小孩的心聲走進小孩內(nèi)心世界。蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術(shù)的基礎(chǔ)在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學(xué)生的內(nèi)心世界。”傾吐不失為一種最好的方法,我們教師應(yīng)該積極去聽,與學(xué)生交談,從中了解學(xué)生的某些動向,可不少教師總認為學(xué)生是小孩子,不樂于傾聽他們的談話,特別是學(xué)生犯錯誤時,更是不給他們說話的機會,任憑自己對學(xué)生大加訓(xùn)斥,這樣很不利于教育好學(xué)生,我自己也常犯這樣的毛病。一個具有傾聽意識和習(xí)慣的教師不僅僅要傾聽學(xué)生的情感,他還應(yīng)用心傾聽聲音背后所表達的某種思想或觀念的萌芽狀態(tài),并對此作出恰當(dāng)?shù)姆治、評價和積極的引導(dǎo)。

  因此,作為一名教師,首先應(yīng)該學(xué)會傾聽,才可以要求學(xué)生認真聽講,只有這樣,才能讓學(xué)生心悅誠服,才能事半功倍,所以在我以后的班主任工作中要做到一個會“聽話”的教師。

  二:讓愛一視同仁。

  教育家陶行知先生說過:“‘創(chuàng)造’最能發(fā)揮的條件是民族!痹诮處煹难劾,尤其是我們做班主任的,對待學(xué)生要一視同仁,公平公正地對待每一個學(xué)生。老師不能因為學(xué)生的成績、家庭背景、學(xué)生性格或個人好惡等種種因素而對他們“另眼相看”或劃分三六九等。一個有人格魅力的教師,要懂得尊重每一個學(xué)生,給學(xué)生營造一個寬松的適合個性發(fā)展的環(huán)境,容忍每個學(xué)生身上存在的不足。平等公平地對待所有學(xué)生,不以貌取人、以成績?nèi)∪说龋軌蜃屪约旱膸煇鄣年柟饩鶆虻恼找诿恳粋學(xué)生身上。我們要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點,多表揚,鼓勁孩子。只要有點滴進步,都要給予充分肯定。讓孩子們充滿自信,覺得老師還是在乎我的,我要表現(xiàn)得更好。每個學(xué)生都是不同的個體,都有自己的個性,都有優(yōu)點或缺點,成績并不能代表一切。我們做為老師是就是要讓學(xué)生們?nèi)姘l(fā)展,突出個性。讓他們健康快樂的學(xué)習(xí)。

  總之作為新世紀的教師、尤其是班主任要對學(xué)生的愛要無私,要廣泛,要不求回報。要把我們的愛心獻給每一位學(xué)生,桃李滿天下也許將是我們最大的欣慰,做一個讓學(xué)生敬愛佩服并被自己人格征服的教師。

  三:做最好的自己。

  蘇聯(lián)著名的教育家贊可夫曾經(jīng)說過:“當(dāng)教師把每個學(xué)生都理解為一個具有個人特點、具有自己的志向、自己的智慧和性格結(jié)構(gòu)的人的時候,這樣才能有助于教師去熱愛學(xué)生和尊重學(xué)生!弊鳛榘嘀魅蔚'我們應(yīng)該給每一個學(xué)生以相同的機會,在正確引導(dǎo)他們健康成長的同時也給他們自由發(fā)展的空間,培育他們個性的成長與體會。作為班主任的我必須在這個基礎(chǔ)上抓實抓細抓死,提高學(xué)生各方面的思想認識,對學(xué)生付之濃厚的情意。要讓學(xué)生由衷地感到,跟著這樣的班主任,思想上會有很大進步,學(xué)習(xí)上會有很大提高,情感上會有很大滿足,讓學(xué)生做一次最成功的自己強化“守時”意識,讓學(xué)生爭做值得信賴的人,這是防止學(xué)生紀律渙散的首要任務(wù),更是班主任給學(xué)生情感滿足的好機會。同時還要強化學(xué)生的學(xué)習(xí)意識,引導(dǎo)學(xué)生把大量心思用在如何提高自己的學(xué)習(xí)上。

讀《給教師的建議》心得體會3

  假期看到一個親戚拿著《給教師的100條建議》這本書在津津有味地讀著,我不經(jīng)意的開玩笑說,放假了還這么好學(xué),她說是學(xué)校組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容,作為老師還是值得一看的,看后很有啟發(fā)。等她學(xué)習(xí)完后,我借來認真地閱讀了蘇霍姆林斯基的這本教育著作—— 《給教師的100條建議》,感受頗多,書中用了很多的事例和體會,把枯燥的教育學(xué)、心理學(xué)的基本觀點闡述得生動、明白,讀后令人倍感親切、深受啟發(fā)。每一條建議都有益于教師開闊眼界,提高水平,它可以作為一面如何做人的鏡子,給人以啟迪。

  書中蘇霍姆林斯基告訴我們,教師的時間從讀書中來。只有每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼,就像書中所說的,如潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河一般。我平時讀書很少,有時工作中遇到棘手的問題不會解答,找不到辦法,所以自己的理論水平和解決問題的能力就很低。如書中那位成功的歷史教師說的:“對這節(jié)課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現(xiàn)場準備,只用了大約15分鐘!弊x到這兒,我覺得很慚愧自己平時的備課根本不是備課,充其量就是熟悉教材,我突然間明白了,為何許多特級教師們或課堂教學(xué)能手能在課堂上得心應(yīng)手、進退得宜,讓人覺得聽課是一種享受;而自己上課時盡管精心準備,設(shè)計得環(huán)環(huán)相扣,但在課堂上卻往往顯得捉襟見肘,疲于應(yīng)負。因為用一輩子來備課與用課前的幾小時亦或是幾天來備課,效果定是大不相同的。作為教師,我們所教給學(xué)生的教科書里的那點基礎(chǔ)知識是要發(fā)自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。

  “寬容”是作為教師的基本要求之一。作為孩子難免會犯錯,記得誰曾經(jīng)說過這樣一句話:“不犯錯的孩子那就不是正常的孩子”,連上帝都能原諒孩子犯錯更何況是身為教育專業(yè)崗位的我們呢?在平時的工作中,辦公室里經(jīng)常有老師發(fā)牢騷,某某學(xué)生又犯什么錯誤了,某某學(xué)生昨天睡懶覺,今天打架,明天他會干什么呢。面對犯錯誤的學(xué)生老師們雖說教育的很多,但是老師們的喋喋不休、厭煩、著急的情緒不但沒讓學(xué)生改正,甚至還是屢犯不止。作為教師一定要善待學(xué)生的失誤,善待犯錯的學(xué)生,給他們改正的機會。不斷犯錯,不斷改錯才是一個兒童的成長。因為犯錯所以更應(yīng)該有改錯的機會,這個機會需要教師的寬容,因為寬容比懲罰更有力量。針對犯錯的學(xué)生,我們首先要了解孩子內(nèi)心的想法,先平心靜氣之后再與之交談,所以做一個寬容的老師,讓孩子們在不斷的`錯誤中,逐步成長,邁向成熟是很重要的。

  每學(xué)期,身為教師的我們都會按學(xué)校安排制定一份自己的教學(xué)計劃,例行公事,年年如此,但在我們熟悉不過的計劃中,又有幾人是真正研讀教學(xué)大綱,根據(jù)自己教學(xué)風(fēng)格,班級特色、學(xué)生學(xué)習(xí)差異程度而制定計劃呢?當(dāng)我看完第45條:教師應(yīng)當(dāng)寫哪些計劃時,更感到制定遠景計劃的重要性,深知平時的工作很不扎實,只流于形式,特別里面提到遠景計劃的內(nèi)容,和自己教學(xué)進行對,才知自己疏漏好多。所以在以后的工作中,我們教師可以每年翻閱和思考這個綱領(lǐng),來檢查自己的工作:什么已經(jīng)做到,什么還有待去做。根據(jù)遠景計劃完成的情況,可以判斷學(xué)生的知識質(zhì)量,更好地安排我們的教學(xué)。

  讀了這本書,里面的很多章節(jié)讓我沉浸其中,給了我很大的影響,真是讓我受益匪淺。其實一百條建議中的每一條建議都有其獨特的內(nèi)涵,我們還需不斷地學(xué)習(xí)、充實、和發(fā)展!

讀《給教師的建議》心得體會4

  蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》就放在沙發(fā)上,每次坐下來就捧起它讀上幾頁。從中學(xué)到的值得拿來用的很多,也有的建議是自己在教學(xué)過程中一直用的。但每次都會有所得。下面關(guān)于注意力的問題,怎樣控制學(xué)生注意力,結(jié)合自己的做法談一談。

  蘇霍姆林斯基說:“要能把握住兒童的注意力,只有一條途徑,這就是要形成、確立并且保持兒童的這樣一種內(nèi)心狀態(tài)——即情緒高漲、智力振奮的狀態(tài),使兒童體驗到自己在追求真理,進行腦力活動的自豪感!睂W(xué)生在學(xué)習(xí)中的注意力不集中是我們每一位教師備感頭疼的問題,特別是學(xué)困生的思想特別愛開小差。其實很多學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生內(nèi)心是很想學(xué)好的,但他們由于基礎(chǔ)差,不懂的知識越積累越多,上課時就越不知從何學(xué)起.如果我們放任自流,他們的學(xué)習(xí)成績會更差;但如果采用強制手段,效果肯定不好,即使看著他坐得端端正正,說不定這時候正是“身在曹營心在漢”,因為他們并沒有從心底里認同!看來怎樣才能使學(xué)困生的注意力集中是值得我們深思的。蘇霍姆林斯基建議我們要想把握兒童的注意力,就應(yīng)該使學(xué)生保持良好的情緒,并使他們體驗到自己在追求真理,進行腦力勞動的一種自豪感。

  這樣的話說起來容易,做起來卻有一定的困難。我們在平時的教育教學(xué)中應(yīng)想方設(shè)法去調(diào)動他們的積極性,在教學(xué)實踐中,我比較常用的措施就是想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生的`各種感官:如做一些猜謎小游戲、動手動腦的活動等,讓他們的思維處于緊張狀態(tài),進而激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性。課堂上教師應(yīng)選擇良好的教學(xué)方法,盡量做到講解生動活潑,深入淺出,從而使他們對所學(xué)知識感興趣,進而集中注意力。還要采用適當(dāng)降低要求,低起點,小步子,多鼓勵和少批評等方法為學(xué)困生創(chuàng)設(shè)成功的機遇,從而使學(xué)困生逐漸進步。教師可有意識的出一些較簡單的題目,然后叫他們上臺板演或回答,若“學(xué)困生”答對,則予以表揚,讓他們得到老師和學(xué)生的認可,讓他們享受成功的滋味,使他們意識到自己也是可以學(xué)好的;若沒答對,教師也應(yīng)予以鼓勵,相信他們下次能夠會做,讓他們感受到老師對他們的信任。逐步改變他們頭腦中在學(xué)習(xí)上總是比別人差一等的印象,從而培養(yǎng)了他們的自信心和自尊心,激勵他們積極爭取,努力向上

讀《給教師的建議》心得體會5

  去年寒假,讀了《給教師的建議》一書,我受益匪淺,感慨萬千,作為一名教師若沒有細讀此書,將是一種遺憾,本人體會如下:

  一、我更加明確了小學(xué)教師工作的重要性,因為我們的工作做的怎么樣將直接影響到中年級以及高年級教師的時間預(yù)算表,所以我們要在兒童應(yīng)當(dāng)掌握的理論知識分量跟實際技能和技巧之間確定一個正確的相互關(guān)系,能夠在閱讀的同時進行思考和在思考的同時進行閱讀的學(xué)生,就不會在學(xué)業(yè)上落下,而沒有學(xué)業(yè)落后的現(xiàn)象,教師的工作就容易多了,所以,我們給學(xué)生講述一點什么,讓他們一邊聽講一邊思考你所講述的內(nèi)容,而同時還要把自己的思想簡明扼要的寫出來,并且應(yīng)當(dāng)在三年級就教會學(xué)生做到這一點。

  二、我們在檢查作業(yè)時千萬不要把打個分數(shù)作為檢查知識的唯一目的,應(yīng)當(dāng)盡量把知識的評定跟其它目的結(jié)合起來,也不要走極端對學(xué)生的每一次回答、每一次書面作業(yè)都評定分數(shù),這樣會引起不良后果。

  三、我們在教學(xué)中要爭取學(xué)生熱愛自己所教的學(xué)科。例如:一個剛進入四年級的學(xué)生遇到這樣一個教師集體,那里所有的教師都是很有天才的,至少也是熱愛自己學(xué)科的人,他們都善于點燃起學(xué)生對自己的學(xué)科的熱愛,那么,在這樣的環(huán)境中,一定會是每一個學(xué)生的天賦得到發(fā)展,使他們的愛好、才能、志向確立起來。

  四、我們在教學(xué)中還應(yīng)給學(xué)生留有自由空間,學(xué)生的`學(xué)習(xí)被各種學(xué)校功課塞得越滿,給他留有供學(xué)生思考與學(xué)習(xí)直接有關(guān)的東西的時間越少,那么他負擔(dān)過重,學(xué)業(yè)落后的可能性就越大,讓學(xué)生自由支配的時間,也就是知識的擴充和轉(zhuǎn)化,這并不是讓學(xué)生無所事事,而是讓他們擴充知識。

  五、我們應(yīng)如何對待學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,學(xué)習(xí)困難,功課落后于別人 ,其原因在于絕大多數(shù) 情況下都在于兒童在童年早期所受的教育不夠好。我們當(dāng)教師的應(yīng)當(dāng)記住對于每一個學(xué)習(xí)困難的兒童,不管他已被耽誤到什么程度,我們都應(yīng)當(dāng)讓他在以后的學(xué)習(xí)中立足。

  六、我們必須使自己的視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣的無可比擬的時候,教師才能成為教育過程的真正能手 。教師在他所教的科學(xué)知識方面如果沒有深刻的科學(xué)知識,就談不上有素養(yǎng),所以,我們要把讀書當(dāng)作第一精神需要,當(dāng)作饑餓的食糧,要有讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前坐下來深入地思考。

  這些只是本人的一點膚淺感受,如果《給教師的建議》這本書你沒讀過,建議你趕快讀一讀吧。你一定會有意想不到的收獲的。

讀《給教師的建議》心得體會6

  作為教師,我們應(yīng)該捫心自問:今天,我發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的哪些優(yōu)點或特長?我為學(xué)生的個性成長做了哪些努力?在當(dāng)代社會的教育中,社會更注重的是素質(zhì)教育的發(fā)展,學(xué)生的全體發(fā)展,不單單來指學(xué)習(xí)成績的提高,更在乎學(xué)生全面能力的提升。

  通過這次學(xué)習(xí)給教師的十條建議,我知道了老師在學(xué)生心中的重要作用。在學(xué)習(xí)生活中,如果每個孩子都感覺自己是老師的“最愛”,讓每個孩子在教室里都能不斷體會到成功的喜悅,那么,這樣的老師必定深受學(xué)生的歡迎和尊重。

  想要讓學(xué)生喜歡你,你就要尊重學(xué)生的人格,給予學(xué)生最溫暖的關(guān)懷,傾聽學(xué)生的心聲,對學(xué)生提出最中肯的建議,甚至批評。在學(xué)生的進步中,你還要有足夠的耐心,等待學(xué)生的成長,聆聽花開的聲音。

  教師對學(xué)生要多一些適時、適性的鼓勵,讓所有的學(xué)生都能充滿自信地行走在校園里,在各種場合、各種活動中發(fā)出自己的聲音、展示自己的才華,這樣的教師必定會深受學(xué)生喜歡。

  凡是成功的學(xué)校都有一批優(yōu)秀的教師:他們依然純潔,他們相信自己的職業(yè)是世界上最幸福的職業(yè),他們依然在“用心”做事,他們有自己的人生信仰,堅持每天進步一點點,教師就能成為更好的自己。

  《給教師的建議》讀書心得體會蘇霍姆林斯基在談到教師怎樣使學(xué)生注意力集中時,很形象地把學(xué)生的注意力比作一根絲線。他在帶領(lǐng)孩子們上完一堂有趣的植物課后這樣寫道:“要讓所有的孩子都圍攏來看這些植物,我就得用注意力這根很細的絲線把孩子們都拴在我的身邊來,這就好比是一根無形的韁繩,只要一個兒童的注意力轉(zhuǎn)到一件有趣的事物上,那根絲線就斷了,于是我給他講的和所指給他要看的東西,他就再也不看,不聽了——思想開了小差!

  讀到這里,我深切的體會到,在教育教學(xué)中,教師這個人類靈魂的`工程師要做到教書育人、持續(xù)穩(wěn)定地提高教育教學(xué)質(zhì)量,不僅要連通學(xué)生在課堂上的注意力這根“絲線”,使用好這根“韁繩”,而且要在課堂內(nèi)外連通師生之間的情感這根“絲線”,通過這根“絲線”來培養(yǎng)和尊重每個學(xué)生的人格,發(fā)展每個學(xué)生的個性,創(chuàng)建新型的師生關(guān)系,使教師與學(xué)生在親切、和諧、彼此信任的氛圍中教學(xué)相長。

  讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書,感受頗深。他精練的語言、閃光的思想,針對教師的苦惱與困惑娓娓道來。作為教育理論家和實踐家的蘇霍姆林斯基的確是教育思想的集大成者,他的教育實踐鼓舞著千百萬教師。他相信孩子、尊重孩子,用心靈去塑造心靈的思想是教育思想寶庫中的瑰寶。

讀《給教師的建議》心得體會7

  “枕上詩書閑處好,門前風(fēng)景雨來佳!边@是李清照《攤破浣溪沙病起蕭蕭兩鬢華》中的兩句,我特別喜歡。尤其當(dāng)我拿到《給教師的建議》這本書,躺在床上一頁一頁地翻看時,我的這種感覺更加強烈了。因為你每看到一處,總會發(fā)出會心的一笑:這個想法和我們一樣,這個觀點說得太對了,這個做法不就是我們現(xiàn)在做的?看到近百年前的教書匠能讓我們發(fā)自內(nèi)心的贊同他的說法,甚至為他的做法點贊,就是因為他超前的思維,超前的眼光,超前的做法,超前的實踐。其實他能有無數(shù)個讓我們認同、驚嘆、實用的教育教學(xué)方法,就是因為讀書,因為躬省,因為他把教書當(dāng)作一項事業(yè)來做。

  一個老師要想給學(xué)生一桶水,你就的是常流常新的泉水。問渠那得清如許,唯有源頭活水來。多讀書就可以使你的知識豐富,使你的思路開闊。唯有讀書才可以讓我們變得胸藏文墨懷若谷,腹有詩書氣自華。所以,我就從“共鳴”“影響”“躬行”三方面談?wù)勎易x此書的體會,與大家共享共勉。

  一、書中語——共鳴

  這本書的內(nèi)容不用我多說,大家都很清楚,它是我們教師教育教學(xué)的工具書。當(dāng)我讀到這本書中的第二節(jié)“談?wù)劷處煹慕】岛统鋵嵉木裆顔栴}”和第六節(jié)“從哪兒找時間,一晝夜只有24小時”這兩個內(nèi)容,我與之產(chǎn)生了情感上的共鳴。這個內(nèi)容緣起一位45歲退休教師的一番話,“我離開是因為學(xué)校工作不是我喜愛的專業(yè),我在工作中得不到滿足,它沒有給我任何樂趣!

  什么才叫樂趣?也就是你能將無趣的事情做的有趣,你能把平凡的事情做得不平凡,你能從平庸的工作中找到自身的價值,這就是樂趣,F(xiàn)在的社會人心浮躁,難以心靜,外界的干擾、工作的壓力大,都讓我們覺得疲于應(yīng)付,無法集中注意力投入工作。

  那怎樣才能改變這一現(xiàn)狀?我的理解認為讀書吧。既能進行安心,又能提升自身的修養(yǎng),使自己變得氣定神閑,不急不躁,兩全其美,何樂而不為?心有所想,才能做到心無旁騖、專心致志;心有所想,才能為目標堅定地走下去。成功不易,要身體力行的去做才行。

  也許大家會說,我沒有時間,年輕的'要談戀愛,青年的要結(jié)婚生孩子,中年的要照顧老人安頓家里。白天還要在單位辛勤工作,真的是沒有時間。也對,如果這樣說,可不是?我們哪有時間讀書?魯迅說過,時間就像海綿里的水,只要你愿擠還是會有的。我是把別人喝咖啡的時間用在了寫作上。所以我才說,那就擠時間去讀書吧。不要總是給自己找一些借口逃避。書是給自己讀的,工作是給自己做的。

  大家都知道,我在學(xué)校的工作量除了代課還要分管其他事務(wù)。每天的通知任務(wù)干完一件又一件,似乎沒有喘息的時候;氐郊依,雖然孩子大了,也到了談婚論嫁的年齡,她的事情也特別多,我靠不上。老公呢,工作有時幾晚上不回,回來就累城一攤泥了。那家里總得有人搭理,老人總得有人照顧,只有自己干了?墒菍W(xué)生的作文、卷子、自己的教案怎么辦?都得拿回家做。為了鼓勵孩子們,我給孩子們建了兩個群,一個是身臨其境朗讀群,一個是過關(guān)斬將背誦群,我除了拿回家做的那些事情,每天要查學(xué)生讀書過關(guān)情況,反饋到群里;還要讀書,寫文章等,也許你要說,那你的時間咋來的?擠。天天看書,經(jīng)常性閱讀,終生以書為伴,讓這條不斷流的潺潺小溪充實你的生活,不斷補充自己的知識海洋。只有你讀的書多了,心中的儲備多了,就能做到胸有成竹,同時影響你的學(xué)生。

  二、讀后思——影響

  讀過這本書,我想到了一個故事:

  一個徒弟跟著一位名師學(xué)習(xí)技藝,一年過去了,他覺得自己的技藝足以自立門戶,因此收拾好行囊,準備和大師辭別。大師得知后問他確定已經(jīng)學(xué)成了,不需要再學(xué)習(xí)了嗎?徒弟指著自己腦袋自豪的說:“我這里已經(jīng)裝滿了,再也裝不下了!贝髱熾S便拿出一只大碗放在桌上,讓徒弟把這只碗裝滿石頭,直至在碗中堆成一個小山。師傅又問這只碗裝滿了嗎?“滿了。”土地很快回答。但是老師拿了一把沙子散落石頭的細縫兒,然后再問一次,那么現(xiàn)在呢,滿了嗎?徒弟考慮一會兒,恭恭敬敬地回答了。大師又把香灰倒入那看似再也裝不下的碗中,看了看徒弟,然后輕聲的問覺得他真的滿了嗎?徒弟回答道滿了。大師沒有再多說什么,只拿起了桌上的茶壺,慢慢的把茶水倒入碗中,而水竟然一滴也沒有溢出?吹竭@里,徒弟總算明白師傅的良苦用心,趕緊跪地認錯,誠心誠意地請求大師再次收自己為徒。

  大師苦口婆心想要告訴徒弟只有一個道理,那就是學(xué)無止境。著名的數(shù)學(xué)家華羅庚也說過,人,活到老,要學(xué)到老。所以,做一名老師,你的遠見卓識決定了孩子的遠見;你有多智慧,你的學(xué)生就有多智慧;你的形象,你的目標就是孩子發(fā)展的方向。

  前幾天我以點評嘉賓身份參加平城區(qū)教育局舉辦的“古詩文通行”大賽,五場復(fù)賽讓我看到了學(xué)生們古詩文積淀深厚,也感受到了學(xué)校、老師對讀書的重視。我們老師就應(yīng)該是一個愛讀書的人,用我們的言行舉止去影響帶動更多的孩子加入到讀書積累的行列中。和孩子們談?wù)勗姼,分享讀書感受,交流讀書的快樂,我想在你的潛移默化中,無須大聲說,你去讀書吧。學(xué)生們自然就會看在眼里,落實在行動上。反過來,我們沒有這樣做,就要好好思考,教書育人,不僅僅要教課本,還要教生活,教技能。這些書里會告訴我們很多。就像這本書,你的教育方法遇到瓶頸,讀讀它,你就會有“柳暗花明又一村”的感覺;當(dāng)你教學(xué)技巧遇到關(guān)卡時,看看它,就知道生活與教學(xué)是密不可分的,你就會有“桃花流水迥然去,別有洞天非人間”之感。

  我讀書喜歡在書上寫幾句,也喜歡與學(xué)生聊寫的是什么,所以,當(dāng)我的書放在班里,有的孩子就喜歡翻翻看看,看我記得是什么,怎么批注,這其實就是一種潛移默化的影響。我們班的孩子比較浮躁,怎么能讓他們靜下來,我覺得只有讀書?墒侨绻蠋煵蛔x,學(xué)生怎么能喜歡上讀書?所以只要我沒有其他事,就會坐在班里,聽著音樂,和孩子們一起安安靜靜讀書,午讀的時候是我和學(xué)生最愜意最享受的時刻。有時候中午不讀了,孩子們倒不習(xí)慣了?炱谥锌荚嚵,我說咱們中午不要讀書復(fù)習(xí)吧,孩子們異口同聲的說,我們想聽著音樂讀書!可見,他們也特別享受這一段安靜讀書的美好時光。雖然時間很短,我和孩子們待的時間不長,但是我可以感受到孩子們的變化。那是喜歡的變化,那是心甘情愿的變化。影響真的是潤物無聲的。

  三、立目標——躬行

  古語說:少年之記如石上之刻;青年之記如木上之刻;老年之記,如沙上之刻。趁孩子們花樣年華,記憶力好,我們就給他們一個讀書的平臺,和孩子們一起讀書,師生共同成長,讓讀書想呼吸一樣自然,讓校園里隨處可見捧書自讀的身影,讓瑯瑯書聲隨時所處可聞。我想,那個時候,我們真的做到了校園就是桃花源,老師就是賞花人,滿園春色關(guān)不住,百般紅紫斗芳菲。

讀《給教師的建議》心得體會8

  讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書,受益匪淺。蘇霍姆林斯基的時代雖然距今甚遠,但他閃光的思想,精煉的語言對我們來說,絲毫不顯過時,它仍像一場及時雨,滋潤著我們干渴的靈魂。它像與我們面對面一樣,撥開我們眼前的云霧,解開我們心中的疑團。今天,談?wù)勎业囊稽c讀書體會。

  《給教師的建議》一書中提到平等、民主地與學(xué)生相處,記得自己上學(xué)時,對老師必恭必敬,對老師說的話也是惟命是從,不敢有半點不敬和懷疑?涩F(xiàn)在的學(xué)生卻不同,他們與老師有說有笑,有時,老師不對的地方他們敢當(dāng)面挑刺,和老師說話也總以一種同輩人的語氣,似乎老師在他們眼里算不了什么。我有時,有點接受不了學(xué)生的這種態(tài)度,但讀了此書,受到啟發(fā):雖然小學(xué)生是未成年人,認識問題有不可克服的局限,但發(fā)揚民主卻是對學(xué)生權(quán)利的尊重。民主就是凡事多商量,在商量中體現(xiàn)對學(xué)生主體的尊重,在商量中實現(xiàn)學(xué)生的主體價值。教師在建立民主的氛圍中,需要特別注意對話的平等,這是所謂商量的意義所在。民主作為現(xiàn)代社會的基本共識和基本追求,也是社會理性的重要標志。

  在這本書里還介紹了關(guān)于后進生的成因,一直以來我們都認為那是由智力低下、習(xí)慣不好、學(xué)習(xí)動力不夠等造成的,但蘇霍莫林斯基卻為我們分析了后進生的成因很重要的一點是教師“對兒童缺乏個別對待的.態(tài)度的緣故”。身為老師我們會經(jīng)常去別人身上找原因,而蘇霍姆林斯基告訴我們要從教師自己身上找原因。后進生在我們的心目中,學(xué)習(xí)能力真的太差了,對我們老師的心中,有一種根深蒂固的思想,就是這些學(xué)生連學(xué)習(xí)都學(xué)不好,又何談閱讀?因此往往很多時候剝奪了他們的閱讀時間,忽略了學(xué)生內(nèi)心真正的需要了,蘇霍姆林斯基認為那些學(xué)生需要用閱讀來提高自己,需要用閱讀來解決自己在學(xué)習(xí)中所遇到的一系列困難,老師也只能交給他們方法,但真正的落實,還是需要我們學(xué)生自己完成。

  蘇霍姆林斯基班上有個叫費佳的學(xué)生,在算術(shù)應(yīng)用題的學(xué)習(xí)上障礙很大!斑@孩子簡直是來不及記住應(yīng)用題的條件,在他的意識里,來不及形成關(guān)于作為條件的依據(jù)的那些事物和現(xiàn)象的表象:當(dāng)他的思想剛剛轉(zhuǎn)向另一件事物的時候,卻又忘記了前一件事物。”面對這種情形,蘇氏自己親自編了一本書《給思想不集中的兒童的習(xí)題》,在這本書中,他抓住兒童的心理特點,編了很多有趣的、能夠引起兒童思考的習(xí)題來訓(xùn)練他。這些習(xí)題深深地吸引了費佳,也開始引發(fā)了他的思考,并且在老師的幫助下能求得答案。隨后蘇氏又為其搜集了一套專供他閱讀的書籍,約100本,可供他從三年級讀到七年級。這些書跟課堂上所教的內(nèi)容有著直接的聯(lián)系。正是這種大量的閱讀,使費佳的成績逐步趕了上來。到五年級時,這個孩子已經(jīng)能像別的孩子一樣解答同樣的算術(shù)應(yīng)用題。后來在其他學(xué)科的學(xué)習(xí)中,如歷史、文學(xué),還遇到過困難,但每一次困難他都是靠閱讀來克服的。通過學(xué)習(xí),我要逐漸轉(zhuǎn)變了自己的陳舊觀念,通過慢慢摸索,努力轉(zhuǎn)化好每一位學(xué)困生。

  我們每一位教師,能夠?qū)Υ龑W(xué)困生像蘇霍姆林斯基這樣有耐心,像蘇霍姆林斯基這樣善于思考,相信學(xué)困生會越來越少。

  名著《給教師的建議》一書是前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基寫給從事教育事業(yè)的教師的,全書共100條建議,每一條建議都是教育家給教師指路的,闡述著教書育人的真理,確實給我們教師在教學(xué)方面提供了豐富的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法,《給教師的建議》一書給我們展現(xiàn)了教師教育人生態(tài)度的一種凝練,使我們明確怎樣去做一個優(yōu)秀的教書育人者。

  通過學(xué)習(xí)《給教師的建議》一書,使我們不知不覺的穿過時空隧道走進了1918年12月28日,去詳細了解作者的出生地,工作的地方,使人有一種急于認識這位大教育家的欲望。蘇霍姆林斯基從出生到上小學(xué)一直到工作,成為一名普通的教育工作者,他總是積極向上的,勤懇的,一生寫作了41部教育專著,1200篇童話,生前被評為烏克蘭功勛師,獲得2枚列寧勛章,多枚馬卡連科獎?wù)。?yīng)該說,蘇確實是一個非常偉大的人,他把自己的全部的生命活力都投入到了前蘇聯(lián)的教育事業(yè)上,這一點是公認的,是我們現(xiàn)代教師應(yīng)該學(xué)習(xí)的精神。當(dāng)前,國際上的各種競爭例如經(jīng)濟、科技、軍事等的競爭說到底是人才的競爭,而人才又賴于教育去培養(yǎng),所以盡快造就具有良好心理素質(zhì)和廣泛適應(yīng)能力的各種人才就成為教育改革和現(xiàn)代學(xué)校關(guān)注的中心課題。

  而今,我國的中學(xué)生正處于新舊體制常常發(fā)生碰撞,許多問題不可能盡如人意和適時解決,各行各業(yè)的改革都步履艱難的背景下,受應(yīng)試教育的驅(qū)使中學(xué)生被迫投入競爭,隨著父母離異的、破損家庭的增多,以及社會環(huán)境的某些消極影響,造成了中學(xué)生的種種心理問題。面對中學(xué)生存在的各種心理健康問題,僅僅靠原有的教育教學(xué)與德育工作難于應(yīng)付局面。為了改變學(xué)校教育的被動狀態(tài),社會、學(xué)校、家長都在呼喚心理學(xué)直接參與學(xué)校教育工作。陳學(xué)詩、沈漁村、李心天等一批專家、學(xué)者呼吁“為促進人們的心理健康,建立健全人格、預(yù)防心理疾病”應(yīng)“廣泛開展心理衛(wèi)生科普宣傳和社會教育、學(xué)校教育,中小學(xué)增加心理衛(wèi)生課”,所以中學(xué)生心理健康問題是教育面臨的新課題新任務(wù)

  通過有效的途徑維護學(xué)生的心理健康,學(xué)生的心理得以正常發(fā)展。心理困惑得到疏導(dǎo),不良心理與行為得到矯治,學(xué)生表現(xiàn)出良好的心理素質(zhì)。學(xué)習(xí)積極性高、思維活躍,學(xué)習(xí)上沒有心理負擔(dān)與壓力,愛學(xué)、會學(xué)并富有創(chuàng)造性。個性健全發(fā)展,能夠適應(yīng)學(xué)校、社會的要求,完善自我。在此基礎(chǔ)上,教學(xué)質(zhì)量大面積提高。

  《給教師的建議》成書于十九世紀初期,雖然在時間上和我們相隔很遠,但其內(nèi)容中閃現(xiàn)的教育理念是和我們在同一時代的,尤其是書中要求教師培養(yǎng)和諧的全面發(fā)展的學(xué)生,強調(diào)學(xué)生應(yīng)該善于自我表現(xiàn)的理念等等?傊,書中有許多建議是我們教師今天應(yīng)該借鑒的。

讀《給教師的建議》心得體會9

  教師是社會中最具有影響力的群體之一,他們不僅僅是知識的傳授者,更是孩子們成長道路上的引路人。因此,教師的素質(zhì)和能力對于教育質(zhì)量的提升至關(guān)重要。而閱讀是教師提升個人素質(zhì)和能力的一種重要途徑。下面,我將分享我在閱讀過程中的體會和建議,希望對廣大教師有所幫助。

  一、關(guān)于教育思想

  1.《教育的藝術(shù)》(作者:杜威)

  本書通過對教育的深入探討,揭示了教育的本質(zhì)和目的,引導(dǎo)教師在教學(xué)實踐中更加注重學(xué)生的個性化和創(chuàng)造性,從而提升教學(xué)效果。

  2.《教育的本質(zhì)》(作者:紐曼)

  本書通過對教育的哲學(xué)思考,闡述了教育的本質(zhì)和意義,引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重學(xué)生的全面發(fā)展和價值觀的培養(yǎng),實現(xiàn)教育的真正意義。

  3.《教育的心理學(xué)》(作者:詹姆斯)

  本書通過對教育心理學(xué)的研究,揭示了學(xué)生的心理特點和行為規(guī)律,引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重學(xué)生的情感體驗和認知過程,實現(xiàn)教育的人性化。

  二、關(guān)于教學(xué)方法

  4.《教學(xué)的藝術(shù)》(作者:艾森克)

  本書通過對教學(xué)方法的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)實踐中更加注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性,實現(xiàn)教學(xué)的有效性。

  5.《學(xué)習(xí)的藝術(shù)》(作者:加萊)

  本書通過對學(xué)習(xí)方法的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣,實現(xiàn)教學(xué)的針對性和個性化。

  6.《教學(xué)的反思》(作者:希爾)

  本書通過對教學(xué)反思的實踐和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重教學(xué)反思的重要性和方法,實現(xiàn)教學(xué)的不斷優(yōu)化和進步。

  三、關(guān)于學(xué)科知識

  7.《英語語法》(作者:奧爾韋)

  本書通過對英語語法的詳細講解,幫助教師更好地理解英語語法的規(guī)則和應(yīng)用,實現(xiàn)英語教學(xué)的高效性和有效性。

  8.《數(shù)學(xué)思維導(dǎo)論》(作者:波利亞)

  本書通過對數(shù)學(xué)思維的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在數(shù)學(xué)教學(xué)中更加注重學(xué)生的思維能力和創(chuàng)造性,實現(xiàn)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟發(fā)性和趣味性。

  9.《物理原理》(作者:費曼)

  本書通過對物理原理的深入探討,幫助教師更好地理解物理知識的本質(zhì)和應(yīng)用,實現(xiàn)物理教學(xué)的生動性和實用性。

  四、關(guān)于教育實踐

  10.《教師的成長》(作者:李顯龍)

  本書通過對教育實踐的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重實踐的重要性和方法,實現(xiàn)教學(xué)的實效性和實用性。

  11.《教育實踐中的問題》(作者:陳永平)

  本書通過對教育實踐中的問題的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重問題的解決和創(chuàng)新,實現(xiàn)教學(xué)的創(chuàng)新性和發(fā)展性。

  12.《教育實踐中的案例》(作者:劉芳)

  本書通過對教育實踐中的案例的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重案例的分析和應(yīng)用,實現(xiàn)教學(xué)的案例性和實踐性。

  五、關(guān)于教育管理

  13.《教育管理》(作者:張德芬)

  本書通過對教育管理的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在管理過程中更加注重管理的科學(xué)性和規(guī)范性,實現(xiàn)教育管理的高效性和科學(xué)性。

  14.《教育領(lǐng)導(dǎo)》(作者:劉洪波)

  本書通過對教育領(lǐng)導(dǎo)的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在領(lǐng)導(dǎo)過程中更加注重領(lǐng)導(dǎo)的人性化和激勵性,實現(xiàn)教育領(lǐng)導(dǎo)的人性化和鼓舞性。

  15.《教育政策》(作者:李龍)

  本書通過對教育政策的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在政策實施過程中更加注重政策的落實和效果,實現(xiàn)教育政策的有效性和實用性。

  六、關(guān)于教育技術(shù)

  16.《教育技術(shù)》(作者:陳寶生)

  本書通過對教育技術(shù)的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新,實現(xiàn)教育技術(shù)的高效性和實用性。

  17.《教育信息化》(作者:王志剛)

  本書通過對教育信息化的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重信息的獲取和利用,實現(xiàn)教育信息化的高效性和實用性。

  18.《教育網(wǎng)絡(luò)化》(作者:李小燕)

  本書通過對教育網(wǎng)絡(luò)化的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用和創(chuàng)新,實現(xiàn)教育網(wǎng)絡(luò)化的高效性和實用性。

  七、關(guān)于教育研究

  19.《教育研究方法》(作者:徐光憲)

  本書通過對教育研究方法的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重研究的科學(xué)性和規(guī)范性,實現(xiàn)教育研究的高效性和實用性。

  20.《教育研究論文寫作》(作者:王瑞華)

  本書通過對教育研究論文寫作的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在研究過程中更加注重論文的規(guī)范性和創(chuàng)新性,實現(xiàn)教育研究的高效性和實用性。

  21.《教育研究成果的評價》(作者:李志強)

  本書通過對教育研究成果的評價的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在研究過程中更加注重成果的評價和應(yīng)用,實現(xiàn)教育研究的高效性和實用性。

  八、關(guān)于教育心理

  22.《教育心理學(xué)》(作者:陳清池)

  本書通過對教育心理學(xué)的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重學(xué)生的心理特點和行為規(guī)律,實現(xiàn)教育心理的.人性化和實用性。

  23.《教育心理咨詢》(作者:馮克利)

  本書通過對教育心理咨詢的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重學(xué)生的心理健康和發(fā)展,實現(xiàn)教育心理的健康性和發(fā)展性。

  24.《教育心理測試》(作者:吳國華)

  本書通過對教育心理測試的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重學(xué)生的心理測試和評估,實現(xiàn)教育心理的科學(xué)性和實用性。

  九、關(guān)于教育文化

  25.《教育文化》(作者:李炳元)

  本書通過對教育文化的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重文化的傳承和創(chuàng)新,實現(xiàn)教育文化的傳承性和創(chuàng)新性。

  26.《教育史》(作者:胡適)

  本書通過對教育史的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重歷史的借鑒和啟示,實現(xiàn)教育歷史的借鑒性和啟示性。

  27.《教育人物》(作者:錢三強)

  本書通過對教育人物的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重人物的塑造和表現(xiàn),實現(xiàn)教育人物的塑造性和表現(xiàn)性。

  十、關(guān)于教育實踐

  28.《教育實踐》(作者:李玉華)

  本書通過對教育實踐的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重實踐的重要性和方法,實現(xiàn)教學(xué)的實效性和實用性。

  29.《教育實踐中的問題》(作者:陳永平)

  本書通過對教育實踐中的問題的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重問題的解決和創(chuàng)新,實現(xiàn)教學(xué)的創(chuàng)新性和發(fā)展性。

  30.《教育實踐中的案例》(作者:劉芳)

  本書通過對教育實踐中的案例的分析和總結(jié),引導(dǎo)教師在教學(xué)過程中更加注重案例的分析和應(yīng)用,實現(xiàn)教學(xué)的案例性和實踐性。

  總之,閱讀是教師提升個人素質(zhì)和能力的一種重要途徑,而不同類型的書籍可以幫助教師更加深入地了解教育的各個方面,提高教學(xué)的質(zhì)量和效果。因此,教師應(yīng)該在日常生活中多讀書,不斷學(xué)習(xí)和進步,為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

讀《給教師的建議》心得體會10

  早就聽說蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書,自己也覺得作為一名教師,應(yīng)該學(xué)習(xí)這些名著,學(xué)習(xí)專家的教育方法,以提高自己的教育教學(xué)水平。但又總覺得時間緊張,沒太多時間去汲取書中的營養(yǎng)。恰好這學(xué)期學(xué)校要求每位教師必讀這本名著,在這樣的要求下,我就擠出時間讀了這本名著的有些章節(jié),讓我感觸頗深,從中學(xué)到了很多很多,單是書的目錄,“教師的時間從哪里來”“談?wù)剬筮M生的工作”“怎樣檢查練習(xí)本”“興趣的秘密在哪里”“學(xué)生負擔(dān)過重的奧秘在哪里”等等,就已經(jīng)很引人入勝了,這本書不是枯燥的理論,沒有講一些生硬的大道理,而是從我們教師的身邊出發(fā),探討一些常見的現(xiàn)象,普遍的觀點,以及頗具爭議的問題,并提出了切實可行的方法,也就是“一百條建議”。我覺得這些一定對我們教師有著很實用的指導(dǎo)和借鑒作用。

  在這里我想談?wù)勱P(guān)于后進生的問題,每個班的優(yōu)生、差生是相比較而存在的,但確也有少數(shù)學(xué)生難以跟班,于是便成為了所謂的后進生。一個學(xué)生之所以后進,原因是多方面的。每位老師在教學(xué)過程中,都會遇到后進生。那么如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作呢,蘇霍姆林斯基以成功案例向我們展示了一個非常有效的方法。他書里有這樣一位叫費加的學(xué)生,書中是這樣描述她的,她“簡直是來不及記住應(yīng)用題的條件,在她的意識里,來不及形成關(guān)于作為條件的依據(jù)的那些事物和現(xiàn)象的表象:當(dāng)她的思想曲折要轉(zhuǎn)向另一件事物的時候,去又忘記了前一件事物!焙臀页UJ定的笨的學(xué)生非常相似,我平時對這樣的學(xué)生采用的主要是課后輔導(dǎo)的方式,利用課余時間讓他們到辦公室反復(fù)地為其講解、指導(dǎo)、背誦,直到他“懂了、能背上來”為止。而作者卻自己親自編了一本書《給思想不集中的兒童的習(xí)題》,他抓住兒童的心理特點,收集或編寫很多有趣的、能夠引起兒童思考的習(xí)題來訓(xùn)練他。而且都是關(guān)于智力訓(xùn)練的。蘇霍姆林斯基也從來沒有給她補過課。并且還為他提供大概有一百本的一套適合他閱讀的書籍,正是這種大量的閱讀,使費佳的'成績逐步趕了上來。可見,“閱讀能教會學(xué)生思考,而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激……學(xué)生思考得越多,他在周圍世界上看到的不懂的東西越多,他對知識的感覺性就越敏銳,而你,當(dāng)教師的人,工作起來就越容易了。”我想,我們雖然不能像蘇霍姆林斯基那樣地去精心的對待一個后進生,但我們教師可以從中收獲很多,最基本的是不要讓像費加這樣的學(xué)困生在短時間里一下子記住要掌握的所有知識,不要把他們看得和優(yōu)秀生一樣的聰明,這樣只會越學(xué)越死,越學(xué)越笨,而且會使他們越來越厭學(xué),乃至影響孩子的一生。我們應(yīng)該更要注重激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,鍛煉他們的思維能力。如果我們每一位教師對待教育教學(xué)中的每一項工作或每一個細節(jié)若能像蘇霍姆林斯基這樣善于思考,相信學(xué)困生在我們手下會越來越少。

  書籍是全世界的營養(yǎng)品。生活里沒有書籍,就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。

  讀書能使人變得睿智,當(dāng)讀書真正成為一種習(xí)慣,成為生活中不可或缺的良師益友時,我們就會書香中健康地成長。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,“是固教然后知困,學(xué)然后知不足也”。所以,老師們,讀書吧!

讀《給教師的建議》心得體會11

  早在幾年前就拜讀過蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,今天再讀猶感親切。有人曾說:“教師要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護學(xué)生的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,卻又是十分脆弱,一不小心露珠滾落,就會破碎不復(fù)存在!边@個比喻多么的貼切,它告訴我們每一個教師,要保護好學(xué)生脆弱的心靈,引導(dǎo)好學(xué)生健康成長,特別對于后進生,更應(yīng)該多傾注精力,付出愛心。后進生因為各方面表現(xiàn)較差,常常在班級中遭人白眼。他們在同伴們中,找不到自尊,找不到自,在老師面前,更是覺得自愧。每天在課堂上,看著別人高舉的雙手,他們也渴望能像優(yōu)生一樣,胸有成竹地回答問題,得到老師同學(xué)們或多或少的贊美的眼光。可是,他們不行,常常的出錯讓他們表現(xiàn)的機會越來越少。他們也是孩子,也渴望掌聲和鮮花。于是,他們更多地做出各種舉動,搗蛋,說怪話,扮鬼臉,欺負女孩子……以各種破壞性的舉動贏得大家的注意,其實,他們也不喜歡自己如此。所以,每次遇到問題,教師的關(guān)愛和鼓勵,任和支持是他們進步的最佳武器。那么,怎樣才算尊重差生呢?一、尋找閃光點。找出差生的特長,比如繪畫很好,就多讓他出出板報;熱愛勞動的,就把集體勞動的指揮權(quán)交給他;喜愛運動的,就讓他當(dāng)當(dāng)體育委員……

  二、不可公布差生的`成績。既然跟“差”“后進”沾邊,他們的成績一般都很爛。所以,適當(dāng)給給他們面子,保留一點他們的自尊,不在同學(xué)面前取笑他們可憐的成績,他們有時反而會反思反思自己的不足。三、注意說話的分寸。教師要注意克制,哪怕后進生做出再惹人厭惹人煩的舉動,教師也一定要用較有修養(yǎng)的語言,鼓勵學(xué)生有錯就改,而不是嚇體罰,以勢壓人,那樣只會加深學(xué)生的叛逆,甚至破罐子破摔。

  當(dāng)我們教師用愛的心態(tài)去對待學(xué)生的每一次過失,用愛的心態(tài)去等待學(xué)生的每一次進步,用愛的目光去關(guān)注學(xué)生們的每一個閃光點,用愛的心情去贊許學(xué)生的每一份成功時,我們就贏得了學(xué)生們的心,就獲得了教育的主動權(quán)。愛的情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當(dāng)學(xué)生們體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得如此可愛,他們的潛力是巨大的,無窮的!

  愿教師那暖暖的愛會讓我們的后進生再生羽翼,教師那深深的愛會讓我們的后進生象天使一樣在我們的眼前飛起!

讀《給教師的建議》心得體會12

  《給教師的一百條新建議》是上海市北郊學(xué)校的鄭杰校長寫的,這本書是站在現(xiàn)代化、信息化時代從教師的角色對教師的建議,而不是教育教學(xué)的某個領(lǐng)域。鄭杰校長把他的“一百條新建議”分為四部分:“教師作為一個完整的人”、“教師作為一名稱職的員工”、“教師作為一名理性的教育者”以及“教師作為一種自由職業(yè)”。

  “做自己的主人”

  書中提到“做自己的主人”,提倡我們做自己的主人絕不限于做自己肉身的主人,而是指以下一個完整的過程:一、認識自己;二、自己選擇;三、按自己的方式教書;四、自己評價自己。在第三點“按自己的方式教書”中,我感觸頗深。每個教師都有自己的教學(xué)風(fēng)格,即使是同一個教案,不同老師來上都會給人不同的感覺,在完成教學(xué)大綱的前提下,你完全可以按照自己的方式來教。如今網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達,有很多資料可以共享和借鑒,但借鑒歸借鑒,不能全部照搬,你就是你,不要做別人的影子。“作品是歷史,教材是傳統(tǒng),學(xué)生是時代人”,社會在發(fā)展,我們在傳統(tǒng)教學(xué)上還應(yīng)該多加入現(xiàn)代的元素,與時代接軌,這樣學(xué)生在興趣的引導(dǎo)下會學(xué)得更好,而對于我們也是一種學(xué)習(xí),在準備和查找資料的過程中開闊我們的視野,不固步自封。

  “學(xué)會贊美真的很難”

  我們對學(xué)生總是挑剔、批評多于贊美,或者說我們很少甚至根本沒有贊美過學(xué)生,我們對他們總是抱有審視的眼光,想在他們身上挖掘更深的潛力卻不由自主地運用了高姿態(tài)的談話語氣。我們擔(dān)心學(xué)生得到贊美會驕傲自滿“翹尾巴”,增長虛榮心,而更多時候,是學(xué)生偶爾得到一兩句好話就出現(xiàn)“受寵若驚”、“不知所措”的表情。書中說:“這種力量來自于深度的不信任……我們其實都希望獲得別人的贊美。”贊美學(xué)生并不難,重要的是我們能放下心里的懷疑,對于孩子來說,你的一句話可能改變他的一生。

  “為沉重的負擔(dān)找到良好的理由”

  現(xiàn)在都在提倡學(xué)生要減負,這是讓老師給學(xué)生減負,而給自己減負也非常重要,關(guān)鍵在于為沉重的負擔(dān)找到良好的理由。做同樣的事,有的人覺得是負擔(dān),有的人覺得是幸福,我們一是要培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,讓學(xué)生心甘情愿地去學(xué),這樣就不會覺得負擔(dān)沉重,有興趣了,就不會覺得累了。二是讓學(xué)生覺得自己學(xué)的東西是有用的,能運用到日常生活中或是和生活密切相關(guān),而不是空洞乏味,只是一堆理論性的東西,只有這樣有機地滲透到課堂教學(xué)中,才會讓學(xué)生感到“學(xué)習(xí)是幸福的”。

  “學(xué)會傾聽不容易”

  與“學(xué)會贊美真的很難”一樣,學(xué)會傾聽也很不容易,所謂傾聽,就是入耳又入心的生命活動。試問,我們連朋友之間的傾聽都很難時時做到,更何況是對著學(xué)生。老師也是人,也有七情六欲,有心情不好的時候,老師也真的很難,即使是有各種原因?qū)е碌臓顟B(tài)不好,也不能表現(xiàn)在學(xué)生面前,必須壓抑情緒,在這種情況下,很難做到靜下來傾聽學(xué)生的想法。還有礙于教育者與被教育者的位置,也有不愿意去傾聽學(xué)生想法的老師,而傾聽又恰恰是交流的第一技巧,如果做不好,就會在教學(xué)和班級的日常管理上出現(xiàn)問題。

  在這一百條建議里,還有很多其他不錯的內(nèi)容,比如,“要有寬容精神”、“要學(xué)會做減法”、“把困難當(dāng)做機會”等等等等,這本書給了我這個新教師一個新的角度來看問題,包括教育、學(xué)校、學(xué)生等各個方面,非常全面,是一本不可多得的,教師值得讀的好書。

  本學(xué)期抽空重讀閱讀了《給教師的一百條建議》這本書。我深刻體會到了人必須要進行終身的學(xué)習(xí)。只有我們不斷學(xué)習(xí)新的理念,充實自己的頭腦,使自己的思想不斷地更新,才能與時代同步,才能有足夠的知識傳授給我們的學(xué)生。

  當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,學(xué)習(xí)將貫穿于人的一生之始終,可謂“活到老學(xué)到老”。學(xué)習(xí)不再僅是學(xué)生的`專利,教育也不再僅是教師的特權(quán)。一個真正的終身教育、終身學(xué)習(xí)的時代也伴隨知識經(jīng)濟時代同時降臨。教育必須正視現(xiàn)實,適應(yīng)新時代的要求,使其形式靈活多樣,促進社會學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)社會化。所以作為教師,最重要的是教育思想、教育理念的改變與創(chuàng)新,教師必須樹立正確的教育觀念,學(xué)習(xí)和了解先進的教育理念,把那些教育理念內(nèi)化為自己的思想。只有如此,才能用先進的教育教學(xué)理念通過思想的內(nèi)化來指導(dǎo)實踐;有了理念的更新,才能創(chuàng)造新的教育方法,適應(yīng)學(xué)習(xí)時代的要求。

  曾經(jīng)有這樣一個故事,說某位年輕人來到一個地方碰到一位老先生,年輕人便問:“這里如何?”老人家反問說:“你的家鄉(xiāng)如何?”年輕人回答:“糟透了!我很討厭!崩先思医又f:“那你快走,這里同你的家鄉(xiāng)一樣糟。”后來又來了另一位年輕人問同樣的問題,老人家也同樣反問,這位年輕人回答說:“我的家鄉(xiāng)很好,我很想念家鄉(xiāng)的人、花、”老人家便說:“這里也同樣好!币慌缘娜撕茉尞惖膯柪先思,為何前后說法不一致呢?老人家說:“你要尋找什么?你就會找到什么!”

  的確,這個故事告訴大家:當(dāng)你以欣賞的態(tài)度去看一件事,你便會看到許多優(yōu)點;當(dāng)你以批評的態(tài)度去看一件事,你便會看到無數(shù)缺點。我們傳統(tǒng)的教育,多是為了分數(shù)的教育,從教師自我出發(fā),而不真正是對學(xué)生這一主體人的教育,教師的抱怨也就“順理成章”了。而新課程的最高宗旨和核心理念是一切為了每一位孩子的發(fā)展!皟(yōu)生”有缺點,“差生”也有閃光點,在我們教師心目中每個學(xué)生都應(yīng)是有天才的一面的。這就要求我們教師改變教育觀念,重新整合新型的師生關(guān)系,明確自己的角色定位——成為學(xué)生學(xué)習(xí)、活動的“欣賞者”。從這一角度出發(fā),教師應(yīng)該尊重學(xué)生合理的心理需求與個性差異,尊重他們的愛好與選擇,尊重他們的人格。同時,及時捕捉學(xué)生身上的“閃光點”,并予以贊揚,特別是對“差生”而言,一兩次別開生面的欣賞無疑是沙漠里的綠洲,久旱的甘霖,這樣將會激發(fā)他們身上的潛能,讓學(xué)生在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,從而取得事半功倍的教育效果。

  在閱讀過程中,尤其使我感受最深的,讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。從而提高學(xué)生的創(chuàng)造性。教師不單單是知識的傳授的,而是以激發(fā)學(xué)生的問題意識、加深問題的深度、探求解決問題的方法,特別是形成自己對解決問題的獨立見解為目的。問題能力在于學(xué)生,能不能以問題貫穿教學(xué)在于教師了。

  目前,在課程改革的浪潮中,我們有時也迷失了方向,把握不住了重點,一學(xué)期下來不知道讓學(xué)生們學(xué)會了什么?懂得了什么?對自己教學(xué)產(chǎn)生了懷疑,不知從何處入手。這不由得引起問們深思的是,教育的真正功能究竟是什么?在文中,袁教授給予了回答。他提出教育的真諦在于“將知識轉(zhuǎn)化為智慧,使文明積淀成人格”。其中包括兩層含義。其一:對教師而言,教會學(xué)生致知的方法,求知的渠道,學(xué)會判斷知識和信息,要比教給學(xué)生現(xiàn)成的知識重要得多。因為知識本身是多變的,不斷更新的。其二:現(xiàn)代文明的成果并不能通過傳授內(nèi)化成為人格,人格需要人格魅力的感召。那么,教師的教學(xué)行為直接影響到學(xué)生智慧、人格的形成與發(fā)展。這不由又落實到最根本的就是教師的教育理念,教師究竟應(yīng)該教什么,怎樣教?

  好書是常讀常新的,《給教師的一百條建議》值得一讀再讀!

讀《給教師的建議》心得體會13

  利用暑假時間,粗粗瀏覽了一下霍姆林斯基的學(xué)術(shù)著作《給教師的建議》一書,翻開書,才讀了十幾頁,便有一種強烈的感受:這是我教育迷途中的一座“航標”!

  霍姆林斯基說:“讀書、讀書、再讀書,教師的教育素養(yǎng)的這個方面正是取決于此。讀書是人類靈魂的第一精神需要。要有讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前坐下來深入的思考。”的確如此,從這本書中,我感受到了從事教師職業(yè)的可貴,我深深的認識到,唯有做好本職工作,才是最踏實和安心的。

  《給老師的建議》一書列舉了100個教育的事例,每個事例都很生動,更有精辟的理論分析,很多都是霍姆林斯基教育教學(xué)中的實例,有益于開闊教師的眼界,提高教育教學(xué)水平。書中的一百條建議,每一條談一個問題,或長或短,語言通俗易懂,深入淺出。

  從這本中還了解到,蘇霍姆林的教育思想異常豐富,能涉及的內(nèi)容,范圍非常深廣。他說:“如果有人問我,在我的生活中什么最重要,我將毫不猶豫地回答說:對兒童的愛”。這是他教育思想的基礎(chǔ),因為,在他看來只有愛兒童,才能信任和了解做兒童,才能把心靈獻給他們,才能把教育工作納入兒童茁壯成長的軌跡。他說:“如果跟孩子沒有友誼,跟孩子思想上沒有同一性,這種教育如在黑暗中徘徊。他又指出:智慧只能用智慧去培養(yǎng),善良的心只能用善良去培養(yǎng),對祖國的忠誠只能用積極為祖國服務(wù)的行為去培養(yǎng)!

  今年我任教的是苗班,看著孩子們一張張稚嫩而又可愛的笑臉,心中有喜也有憂。喜的是迎來了這32個小天使,憂的是如何幫助他們適應(yīng)幼兒園的生活。由于孩子的年齡小又是剛離開爸爸、媽媽來到一個陌生的地方,在感情上較難適應(yīng)。都說“疼愛自己的孩子是本能,熱愛別人的孩子是神圣。”而且熱愛孩子并不是一件容易的事,讓孩子體會到老師的愛就更困難了。于是我們始終用“愛心、耐心、細心”真誠的對待每個幼兒。剛開始,孩子的情緒變化很大,哭的哭,鬧的鬧,我們每天早晨入園、傍晚離園時堅持以熱情的態(tài)度接待家長和孩子,面帶微笑用抱抱孩子的方法從家長手中接下孩子,讓孩子們和家長在潛移默化中慢慢感受老師對孩子的愛。陳鶴琴先生說:“一個滿面笑容的教師,大家都會喜歡。兒童是最有感情的,你態(tài)度和藹,開口常笑,使兒童感到溫暖,感到親切,他就會接近你。”孩子們是天真的,在我們的抱抱、摸摸、親親、輕撫、蹲下來同他們輕輕地交談、熱情地回答孩子的問題后,很多的孩子逐漸將依戀家人的感情轉(zhuǎn)移到對教師的依戀。在開學(xué)的這段時間里,由于孩子們的生活習(xí)慣有所不同,對于午睡呈現(xiàn)出不同的態(tài)度。一部分孩子有午睡的習(xí)慣,而且知道午睡過后就是爸爸媽媽來接他們的了,于是只要老師說:“寶貝們,睡覺嘍!”他們就開開心心的睡了?墒沁有一部分孩子沒有午睡習(xí)慣,于是兩個小時的午睡時間對于他們來說是一個漫長、難熬的過程。于是在開始的幾天里午睡室里難免會傳出嘰嘰喳喳說話的聲音。看到這一情況,我忙說:“呀!那個小朋友在說話,把小嘴巴關(guān)起來,好嗎?”孩子們聽了我的話后,沒什么反應(yīng),仍然各說各的,而且說話的聲音越來越大。我一急聲音就響了起來:“安靜!”這下不僅說話的孩子沒有停下來,而且還把原來睡著的幾個孩子給吵醒了。這可怎么辦呢?

  于是我想了一個好辦法:和孩子說悄悄話。沒想到效果很好。我輕輕地走到一個小朋友跟前,撫摸了一下他的頭,貼在他的耳邊,說了聲悄悄話,他笑瞇瞇的閉上眼睛。我這一舉動一下子被孩子們吸引住了,接連幾個,他們馬上靜下來,好奇的問我:“老師,你對他說什么?”我裝出一副神神秘秘的樣子說:“你們想知道我說了什么嗎,那么誰先閉上眼睛,不和小朋友說話我就告訴他!焙⒆觽兟犃宋业脑捄螅s忙把自己的小嘴巴和眼睛閉了起來。于是,我就一個一個的對每個小朋友都說了同樣的悄悄話——你是好孩子,老師喜歡你,請你快快閉上眼睛,好好睡一覺,祝你做個美夢!就這樣,孩子們都甜甜地睡了,睡夢中,他們的小臉上洋溢著笑容。原來,讓幼兒安靜的睡覺是那么的簡單,一個愛撫的動作,一句親切的話語,就能使孩子感到你的愛,讓他們自覺的遵守你的規(guī)則。

  通過這件小事,使我明白了一個深刻的道理,要教育好孩子,就要抓住良機,尋找適宜的教學(xué)方法。而且現(xiàn)在的時代在變化,環(huán)境也在變,孩子更是在變,作為一名幼兒園老師,只有讀懂孩子的心,了解孩子的需要,因勢利導(dǎo),靈活教育,才能達到事半功倍的效果。

  隨著孩子們情緒的穩(wěn)定,和老師也建立了感情,我們把重點工作放在孩子的一日生活方面,苗班的孩子年齡小,各方面更需要老師的關(guān)心和照顧,吃、喝、拉、撒、睡都需要老師的幫助,瑣碎的工作也比其他班級來得多些。這就要求老師具備一種很強的責(zé)任感,也只有解決好這些難題,才能使他們更好地適應(yīng)幼兒園的'生活,增強他們的自信心和安全感。為此我們在這方面還是花費了大量的時間和精力,如:手把手的教給孩子穿、脫衣服的方法,手把手的帶孩子入廁、洗手,鼓勵孩子自己動手進餐。在這些看似簡單的環(huán)節(jié)中也要使幼兒感受到老師的愛,讓他們感受到充分的關(guān)注。孩子不愿意吃飯是一大問題,剛?cè)雸@時孩子們一到吃飯就開始哭著找媽媽。在常規(guī)的培養(yǎng)上,老師仔細觀察,堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。

  現(xiàn)在我們的教育教學(xué)模式已經(jīng)從以前的教學(xué)型向教研型轉(zhuǎn)變,社會對我們的教師提出的要求越來越高,學(xué)校需要搞課題研究、教師個人也要搞課題研究,如何實現(xiàn)成為一個教研型的教師?讓學(xué)生喜歡我們的課堂。我們很忙,白天上班、晚上備課,還要照顧家里的孩子,那么我們教師的時間從那里來,霍姆林斯基的學(xué)術(shù)著作《給教師的建議》為我們指明了方向,答案是:每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。能夠在閱讀的同時進行思考和在思考的同時進行閱讀的學(xué)生,就不會在學(xué)業(yè)上落后;而沒有學(xué)業(yè)落后的現(xiàn)象,教師的工作就容易了。實踐證明,如果閱讀對于學(xué)生成為通往知識世界的一個最重要的窗口,那就沒有必要花費許多時間給學(xué)生補課了。這樣,教師就有可能跟某些兒童進行個別談話,但這種談話不是長時間的講解,而是加以指點和提些建議,告訴他們怎樣獨立地掌握知識,預(yù)防不及格和學(xué)業(yè)落后。

讀《給教師的建議》心得體會14

  一直以來,都因為工作忙而疏于靜下心來讀書,總借口沒時間而不能夠靜下心來學(xué)習(xí)。前不久,從網(wǎng)上下載了前蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家瓦·阿·蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》。作者在書中,針對教師的困惑和不解,好象與教師面對面地交流一樣,讀來令人有豁然開朗的感覺。主要有以下幾點體會:

  一、教師腦力勞動素養(yǎng)決定著學(xué)生的腦力勞動的素養(yǎng)

  在課堂上,學(xué)生對問題是如何思考的,如何掌握新教材的,這里面盡管學(xué)生有其自身的動機所在,但教師的引導(dǎo)也起著不可低估的作用!皩W(xué)生的勞動素養(yǎng)乃是教師的勞動素養(yǎng)的一面鏡子!苯處熛胍谡n堂上看出學(xué)生的腦力勞動如何并適時地進行引導(dǎo),必須將自己的注意力放在學(xué)生的身上,而要想將自己的注意力集中到學(xué)生是如何思考上,就必須對所教的教材有深厚的了解,必須掌握足夠多的知識!敖處熢谧约旱年P(guān)于教材的思考上使用的精力越少,則學(xué)生的腦力勞動的效率越高。”在這種情況下,教師才有精力去顧及學(xué)生,才會根據(jù)學(xué)生的腦力勞動情況而隨時調(diào)整自己將要采取的措施。

  二、要將書本上的知識轉(zhuǎn)化為學(xué)生自己的知識

  何為掌握知識,如果是將教師所講的內(nèi)容或課本上的知識原封不動地裝入學(xué)生的腦袋,那不叫掌握知識。“讓事物和事實現(xiàn)象和事件在一定童話上成為少年學(xué)生自己的東西。如果少年感到知識是他的智慧努力的結(jié)果。他就能獲得并同時運用這些知識!币虼耍谡n堂上,我們教師要給予學(xué)生充分的時間和思想的自由,讓他們獨立思考,去真正領(lǐng)會知識及其實質(zhì)。特別是對于那些學(xué)習(xí)比較困難的學(xué)生,我們更要給予他們思考的時間,并認真分析他們是在哪個思維點斷了線,我們要想方設(shè)法地幫他結(jié)上。

  三、關(guān)于如何激發(fā)學(xué)生的興趣問題

  首先蘇霍姆林斯基指出我們常犯的一個錯誤,就是容易拿一些新奇的'、鮮明的、形象的手段(比如現(xiàn)在用的多媒體)來激發(fā)學(xué)生的興趣。但如果不合適的運用,不但起不到應(yīng)有的作用,反而是有害的!敖(jīng)驗證明:講課當(dāng)中過分地追求激動人心的、鮮明的、形象的東西,會使得學(xué)生過度興奮,這時教師不得不提高聲音,壓倒學(xué)生的喧鬧聲,學(xué)生就會更加興奮。其次,教師要弄明白已知和未知之間的關(guān)系,因為這關(guān)系到學(xué)生掌握知識的質(zhì)量及在頭腦中的保持,同時也 會有效地激發(fā)學(xué)生的興趣!碧崾境鲆阎母碌臇|西之間的內(nèi)部的深刻的聯(lián)系——這是激發(fā)興趣的奧秘之一。在這里,蘇霍姆林斯基用了一個比喻,把課堂的教學(xué)活動比作是師生建立的一座高樓,當(dāng)教師將新的知識這塊磚遞到學(xué)生手上的時候,學(xué)生應(yīng)該知道放在哪個位置,并且它還應(yīng)該站在遠一點看看,這塊磚與上一塊以及整個建筑之間的關(guān)系,這樣他才能將這塊磚(新的知識)放好。要將已學(xué)過的知識變成掌握新知識的一個工具。

  四、做一個真實的人,敢于露拙也敢于表現(xiàn)自己

  由于傳統(tǒng)的師道尊嚴,我們有時候不好意思在學(xué)生面前露拙。殊不知,這是一個誤區(qū)。其實,學(xué)生也很清楚,老師不會的東西多了,對高中生而言,他們已經(jīng)不再象小學(xué)生那樣認為老師無所不知。所以老師如果在學(xué)生面前假裝什么都懂,反而給學(xué)生以假的印象。

  五、用知識武裝自己

  通過自學(xué)使我體會到作為個體的人必須要進行終身的學(xué)習(xí),作為教師必須把教育看作是貫穿與人的整個一生與人的發(fā)展各個階段的持續(xù)不斷的過程。這就需要我們不斷學(xué)習(xí)新的理念,充實自己的頭腦,使自己的思想不斷地更新,與時代同步。知識經(jīng)濟時代,學(xué)習(xí)將貫穿于人的一生之始終,可謂“活到老學(xué)到老”。學(xué)習(xí)不再僅是學(xué)生的特權(quán),教育也不再僅是教師的特權(quán)。所以作為教師,最重要的是教育思想、教育理念的創(chuàng)新,教師必須樹立正確的教育觀念,學(xué)習(xí)和了解先進的教育理念,把那些教育理念內(nèi)化為自己的思想。只有如此,才能用先進的教育教學(xué)理念通過思想的內(nèi)化來指導(dǎo)實踐;有了理念的更新,才能創(chuàng)造新的教育方法,適應(yīng)學(xué)習(xí)時代的要求。

  六、用欣賞的眼光看待孩子

  當(dāng)你以欣賞的態(tài)度去看一件事,你便會看到許多優(yōu)點;以批評的態(tài)度看,你便會看到無數(shù)缺點。新課程的最高宗旨和核心理念是一切為了每一位孩子的發(fā)展。我們的教育目標是培養(yǎng)孩子全面發(fā)展(由于個體差異,絕對意義上的全面發(fā)展實際上是不可能的。我的理解是指孩子的發(fā)展能為個人所駕馭,孩子可以從自己的興趣愛好出發(fā),自由地從事多方面的活動,充分發(fā)展多方面的能力)。何況,“金無足赤,人無完人”,在我們教師心目中每個孩子都應(yīng)是有天才的一面的。這就要求我們教師改變教育觀念,重新整合新型的師生關(guān)系,明確自己的角色定位——成為孩子學(xué)習(xí)活動的“欣賞者”。從這一角度出發(fā),教師應(yīng)該尊重孩子合理的心理需求與個性差異,尊重他們的愛好與選擇,尊重他們的人格。同時,及時捕捉孩子身上的“閃光點”,并予以贊揚,這樣將會激發(fā)他們身上的潛能,讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,從而取得事半功倍的教育效果。

  蘇霍姆林斯基用真誠的筆調(diào)向我們闡述了許多偉大的真理,雖然他來自于不同的年代,但他閃光的思想對我們來說,一點也不顯過時。我想教育的問題是具有共性的,它不會因為時間的推移而改變或消失。

讀《給教師的建議》心得體會15

  一本好書能啟迪人的智慧,滌蕩人的靈魂。我覺得蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》就是這樣的一本好書。它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面鏡子,時刻映照著自己;它又好像是我的慈祥師長,不斷地給處于茫然中的我以指引。大師的形象雖然模糊,但大師的.指引卻是那么具體。如何在教師崗位上能夠?qū)⒐ぷ髯龊,如何能讓自己在這份事業(yè)上有所發(fā)展,我覺得最主要的是讀書,讀好書。

  有句話我一直非常喜歡:“要想給孩子一杯水,自己先要有一桶水。”這在我們教育事業(yè)中尤為重要。蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養(yǎng),就必須要讀書,讀書,再讀書。要把讀書當(dāng)作第一精神需要,當(dāng)作饑餓者的食物。教師應(yīng)該要不斷培養(yǎng)自己讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前靜下心來,善于對書本中的內(nèi)容深入地思考。確實,我們教師教給學(xué)生的那點基礎(chǔ)知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,在教學(xué)時游刃有余,這就需要持之以恒地讀書,不斷地補充自己的知識的儲備能量,使自己的知識海洋變得越來越寬廣,讓自己的“一桶水”永遠取之不不盡、用之不竭。

  一個人只有不停地讀書,讀好書,讀有意義的書,才能從知識的海洋里汲取更多的營養(yǎng),才能不斷地充實我們的頭腦,提升我們的思想,才能讓我們擺脫“坐吃山空”、“無物可教”的尷尬境地!蘇霍姆林斯基說過:“一個真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書!

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