公司任職通告3篇（精華）

公司任職通告1

　　經x辦公會議研究決定，對人事變動做出以下調整：

　　由于任職工作的需要，自通知發布之日起不再擔任一職，職務暫由分管，部門工作內容不變。

　　特此通知

　　單位名稱

　　xx辦公室

　　20xx年xx月xx日

公司任職通告2

各部門：

　　經20xx年X月X日X公司總經理辦公會議研究，決定組建X有限公司，現將部門設置和人員任職通知如下：

　　一、部門設置X有限公司成立行政部、工程部、財務部三個職能部門。

　　二、人員任職任法定代表人兼總經理;任董事長顧問，主持XX公司日常工作;任副總經理，分管行政部工作;任副總經理，分管工程部工作;以上同志薪資及人事隸屬關系暫不變動，從通知下發之日起，立即辦理相關工作交接手續，XX年X月XX日前到崗任職。

　　特此通知。

總經理辦公室

　　20xx年xx月xx日

公司任職通告3

公司各部門：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經對下列同志進行德政勤績和業務能力的綜合考評，決定對下列同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：聘任羅健同志為企管中心人力資源部經理，試用期三個月;聘任柳逸婳同志為企管中心人力資源部部長，負責員工勞資管理工作，試用期為三個月;聘任許婷婷同志企管中心人資源部部長，負責員工招聘管理工作，試用期為三個月;聘任周艷華同志為時代包裝廠項目公司財務部長，開發公司主管會計并兼任物業總公司財務工作;

　　聘任張雪謙同志為白清公司綜合部部長;聘任葛鑫宇同志為白清公司內業;聘任周健同志為企管中心行政部主管試用期為三個月。

　　以上聘任決定自發布之日起開始執行，試用期起始日以勞動合同為準。

xx辦公室

　　20xx年xx月xx日

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