離職通告怎么寫簡短通用

離職通告怎么寫簡短通用1

xx員工：

　　你于20xx年xx月xx日入職本公司，從20xx年xx月xx日起再無出勤記錄，公司無法了解你目前的狀態。

　　根據公司相關制度，你的行為已視同曠工，曠工3日按離職處理。因此，視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

　　現通知你在x年xx月xx日前于工作日到公司辦理離職移交手續，逾期未辦理者視為自動放棄，自勞動關系解除之日起出現任何問題與本公司無關，一切后果自負。

　　特此通知！

xx公司人力資源部門

　　20xx年xx月xx日

離職通告怎么寫簡短通用2

各位員工：

　　我公司北京x公司，原員工自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續、未辦理任何交接手續的情況下離開我公司，根據我公司規章管理制度第一章第x節第xx條規定不辦理任何手續超過三天者屬于擅自離職，即于20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關系。我公司已多次督促來我公司辦理離職交接手續及領取“解除勞動合同通知書”，至今未來，今以公告形式通知。

　　自本公告發送之日起七日內到本公司領取“解除勞動合同通知書”，如不來領取視為送達。

　　xx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

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