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車間的通告

時間:2023-06-21 19:15:00 通告范文

車間的通告 (匯編15篇)

車間的通告 1

各部門、車間:

車間的通告 (匯編15篇)

  為了保證生產任務的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的'正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的經濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

車間的通告 2

  為了營造良好的.工作,環境保持車間的清潔衛生,以及不影響正常上班,即日起,任何人員均不得在車間吃早餐和零食,一經發現,公司必將按照10元/每次給予處罰,同時以上通知各部門務必監督落實到位。

  特此通知!

  XXX有限公司行政管理部

  年四月十三日

車間的通告 3

  20xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場后,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的'積極行為和精神值得公司全體員工學習。特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣,積極發揚主人翁精神,以良好的職業精神和服務意識,為公司創造更高的利益。

  特此通告!

  xx市xx金屬有限公司生產部

  xx年x月xx日

車間的通告 4

全體員工:

  茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第5.3.3.2條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的'處罰:

  1、按第5.3.3.2條和第5.5條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;

  2、按第5.5條給予王xx10元的罰款;

  3、按第5.5條給予姚xx10元的罰款。

  特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

車間的通告 5

  因近期我企業車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我企業產品總的合格率,極大的增加了企業成本,大大降低了企業的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,企業決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活。若再出現此類事件,企業將會嚴肅處理。

  部門名我企業xxx部門xxx員工在上班,利用企業電話無故撥打私人電話。如此個人占用企業資源行為,違反了企業的員工規定第xxx條,在企業內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此企業決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx(簽署人簽名、蓋章)

  ×××年××月××日

車間的通告 6

  部門員工xx,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的.發生,根據xx公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!

  特此通報!

  xxx

  x年xx月xx日

車間的通告 7

  公司各部門及全體員工:

  我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

  經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻己的'最大力量!

  綜合管理部

  年09月30日

車間的通告 8

各車間(部)室:

  20xx年xx月xx日11時左右,一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中,發生一起填料自燃事故,所幸發現及時,處理得當,未造成大的損失。

  一、 事故經過

  20xx年xx月xx日上午,一車間二胺精制工段正常停車清理系統,副主任XXX安排帶班班長XXX帶兩名操作工清理干燥塔,10時左右,干燥塔人孔蓋被打開,當時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃,經檢查塔釜內脫落的填料不多。因需要進入塔釜內檢修,未將人孔蓋關閉。11時左右,發現塔釜底部著火,經及時撲救,明火很快被撲滅。

  二、 事故原因

  1、 干燥塔保溫蒸汽未關閉,塔內溫度過高,達到塔釜內殘余物料的著火點;人孔蓋打開空氣進入塔內,為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。

  2、 作業人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足,為制定相應的作業方案。

  3、 對清理干燥塔作業人員培訓教育不足,對干燥塔清理作業工作中的危險因素認知不足;車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視,是造成此次事故的間接原因。

  三、 糾正、預防措施

  1、加強對全車間人員的安全教育,提高全車間人員的自我防范

  意識和自我保護能力;加強特種作業人員技能培訓,提高對設備及設備檢修過程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質和技能出現異常情況能夠及時發現并處理。

  2、制定特種備檢修規程及檢、維修方案;加強設備檢修的'監督管理工作,對于涉及到特種作業的,必須有專人監護;針對車間崗位的特殊性,要求各工段,班組組織討論,針對工作過程中可能發生的危害和危險做出明確的判斷后,方可操作。

  3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作,在塔頂加水管和氮氣管,在清理和檢修之前對塔內進行降溫和置換,確保安全。

  四、 處理決定

  1、 對此次事故責任人XXX、XXX給予全公司通報批評,扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現獎。

  2、 分管副主任XXX未及時關閉蒸汽閥門導致事故的擴大,對此次事故負有直接責任,給予處罰500元。

  3、 車間安全員XXX對此次事故負有監管責任,但在事故處理時表現積極,不予處罰。

  4、 給予車間安全經濟責任制考核1000元。

  二〇20xx年x月二十九日

車間的通告 9

公司各部門、車間:

  為了保證生產任務的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20____)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的.經濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任____150元罰款,班組長朱____100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。

  ———有限公司

  二〇____年八月二日

車間的通告 10

  茲有××課員工×××正常作業時間在生產車間抽煙,違反公司車間安全管理規定,也給車間及其他員工帶來巨大的'火災隱患。×××作為機修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。

  特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產!

xx  

x年xx月xx日

車間的通告 11

  茲有員工×××正常作業時間在生產車間抽煙,違反公司車間安全管理規定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。×××作為機修室的'管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產!

  ×××

  4-25

車間的通告 12

  茲有××課員工×××正常作業時間在生產車間抽煙,違反公司車間安全管理規定,也給車間及其他員工帶來巨大的'火災隱患。×××作為機修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產!

xxx  

20xx年xx月xx日

車間的通告 13

尊敬的全體員工:

  茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的規定,故給予以下相關的.失職人員如下的處罰:

  1.按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

  2.按第5.5條給予王xx10元的罰款;

  3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。

xxx

  20xx年xx月xx日

車間的通告 14

  xx年xx月xx日上午上班時間,與因打架事件,于xx處協調解決的情況下,兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,無視相關管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成非常嚴重的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  對xx處以xx元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。

  x公司示

  xx年xx月xx日

車間的'通告 15

  跟據公司廠內消防安全要求,公司制定以下廠內吸煙管理規定:

  一、廠內公共區禁止吸煙,吸煙者每次處罰50元。

  二、廠內責任區(生產現場、辦公室、生活區等)禁止吸煙,本區責任人(主任、工段長等)同吸煙者都將處罰50元。

  三、責任區責任人(主任、工段長等)在本工作區內吸煙的每次處罰100元。

  四、發現吸煙者有違反此項規定,并及時上報人員給予相應的獎勵。

  五、對違反此項規定者下發處罰通知單,被罰金額將在其當月工資中扣除。希望員工嚴格遵守公司吸煙管理規定,在指定一樓“吸煙室”吸煙。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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