騰訊的張小龍是如何擠出時(shí)間在聘才職業(yè)圈上回答問題的呢？
為什么張小龍能夠有時(shí)間在聘才職業(yè)圈上回答問題?他是怎么擠出的時(shí)間呢?
還有，聘才職業(yè)圈不會(huì)給張小龍收益，那豈不是把這些時(shí)間用在別的地方收益更大?
我邀請了張小龍本人，希望你能出面回答一下，畢竟大家都想借鑒一下你的時(shí)間管理方法。
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