財務(wù)會計中應(yīng)付職工薪酬的問題應(yīng)該如何處理？
書上說非貨幣福利，企業(yè)將其所擁有的租賃的住房等資產(chǎn)無償提供給職工使用，根據(jù)受益對象，按產(chǎn)品公允價值、住房的折舊或每期應(yīng)付的租金，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬。
那么，比如一個企業(yè)為生產(chǎn)工人免費提供集體宿舍，該宿舍樓房每月計提折舊2000，書上的賬務(wù)處理：
借：制造費用
貸：應(yīng)付職工薪酬
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：累計折舊
借：制造費用
貸：累計折舊
不通過應(yīng)付職工薪酬賬戶，反映的內(nèi)容也是為樓房計提了折舊，為什么不能這么做呢?是硬性規(guī)定嗎?
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