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5月3級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題專業(yè)能力

時(shí)間:2022-07-03 05:38:38 人力資源管理

2010年5月3級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題專業(yè)能力

2010年5月 人力資源和社會(huì)保障部

2010年5月3級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題專業(yè)能力

國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定

職 業(yè):企業(yè)人力資源管理師

等 級(jí):國家職業(yè)資格三級(jí)

卷 冊(cè) 二:專業(yè)能力

注 意 事 項(xiàng): 1、請(qǐng)按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、

準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)和所在地區(qū)。

2、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,并在

規(guī)定的位置填寫您的答案。

3、請(qǐng)保持卷面整潔,不要在試卷上作任何與

答題無關(guān)的標(biāo)記,也不得在標(biāo)封區(qū)填寫無關(guān)的內(nèi)容。


總分

總分人

得分







一、簡(jiǎn)單題(本題共2題,每小題10分,共20分)

1、簡(jiǎn)要說明崗位規(guī)范的定義和主要內(nèi)容。(10分)

2、簡(jiǎn)要說明績(jī)效面談的種類。(10分)

二、計(jì)算題(本題1題,共20分。先根據(jù)題意進(jìn)行計(jì)算,然后進(jìn)行必要分析,只有計(jì)算結(jié)果沒有計(jì)算過程不得分)

某公司擬招聘兩名工作人員,表1是人力資源部通過筆試進(jìn)行初選之后,對(duì)

所挑選出來的甲、乙、丙、丁四名候選人進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的得分,以及A和B兩位崗位素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)的權(quán)重(w1)。

請(qǐng)根據(jù)表1的數(shù)據(jù),分別為A和B兩位崗位各提出1名最終候選人。(20分)

表1

      項(xiàng)目

      知識(shí)水平

      事業(yè)心

      表達(dá)能力

      適應(yīng)能力

      溝通能力

      協(xié)調(diào)能力

      決策能力

      0.9

      0.5

      1

      1

      0.8

      0.9

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