未完成銷售額扣90％工資?

律師您好！我在某銷售型的公司工作，9月份的工資加提成本應拿到3200多，但卻因為一次銷售績效未達到公司制定的目標，而被扣除了3000元，拿到手里的只剩下200塊錢，連基本生活也沒有辦法維持。此次公司強迫員工簽訂了關于完不成業(yè)績就扣工資的承諾書，很多員工都不愿意簽，有的員工就被辭退了，還有幾個員工是和我一樣的情況，甚至還有一分錢工資也沒有拿到的情況，請問公司這樣的做法合理合法嗎？

【未完成銷售額扣90％工資?】相關文章：

按法律規(guī)定，未完成工作可以扣工資嗎?07-11

年假扣工資嗎07-11

辭職要扣工資？03-24

扣我一千工資，是否合法？07-10

請問年假為什么扣工資07-10

休年假，要扣工資嗎？07-11

離職是否能扣工資？07-12

勞動法扣工資規(guī)定07-11

怎么去辦理銀行代扣工資？07-12

單休還扣工資怎么辦？07-12