中秋節福利增加方案

　　為保障事情或工作順利開展，往往需要預先制定好方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的中秋節福利增加方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　中秋節福利增加方案1

　　一年一度的中秋節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的'歡樂氣氛，根據公司發放福利的要求，現就發放作如下通知：

　　一、福利范圍：

　　公司全體員工

　　二、福利標準

　　中秋節福利標準為每人100元。

　　三、發放形式

　　沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放（包括在沈陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

　　四、發放要求：

　　1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

　　2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

　　五、發放名單：（附件）

　　請各團隊核對其名單，于20___年__月__日下班前返回人力資源部確認。

　　中秋節福利增加方案2

　　20xx年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的`關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

　　（一） 發放對象：

　　公司全體員工

　　（二） 發放時間：

　　20xx年9月29日（下午14：00）；

　　（三） 發放地點：

　　公司宿舍一樓娛樂室

　　（四） 組織發放人員：

　　康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華

　　（五） 發放方式：

　　由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20xx年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量。

　　（六） 物品采購：

　　所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司。

　　（七） 注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

　　2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單。

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。

　　以上妥否，敬請領導批示！

　　批準： 審核： 承辦：

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