申訴是走仲裁好還是監察好
經與公司協商未果，社保裁有關部門提起訴訟，是走仲裁好還是檢查好？仲裁和監察的區別或流程在哪方面？
在公司工作期間未簽勞動合同及保險，經協商未果;我們公司的員工集體辭職不干了，每個人都有公司開支的工資條但沒有公司的名稱和蓋章是否能作為證據，證明我們入職的時間(工資條上標有入職時間）?
要看你的目的是什么，如果你主要是以賠償為主，那肯定是要仲裁如果是你你只是想要為社會伸張正義，那你就應該投訴!
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