試用期剛開始應(yīng)該簽勞動合同嗎

試用一個月，剛開始就讓簽勞動合同，正常嗎？如果我在試用內(nèi)對公司不滿意或公司對自己不滿意，可以終止這張勞動合同嗎？                                                                                
但如果我在簽這份合同的時候，合同上是否要指明在試用期內(nèi)雙方都可以根據(jù)自己的不適合原由來終止合同呢？我覺得開始就簽合同也許是對自己有好處，還有就是如果我現(xiàn)在去報到，現(xiàn)在就簽一份勞動協(xié)議，試用期為一個月，協(xié)議為一年有效，那么轉(zhuǎn)正后（一個月后）這個試用期算不算這一年之內(nèi)呢？還是說這個一年的勞動協(xié)議根本就不包括試用期？如果我在這一個月內(nèi)離開，不需要承擔什么法律責(zé)任或賠償違約金吧？
                                                                                                                                                                                                       
那么勞動法對這塊是怎么規(guī)定的呢？

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