關(guān)于員工試用期滿(mǎn)的考核表
導(dǎo)語(yǔ)：考核是一個(gè)漢語(yǔ)詞匯，拼音是 kǎohé，意思是考試，考定核查。下面是小編精心整理的關(guān)于員工試用期滿(mǎn)的考核表，希望能夠幫助到大家。
填表日期：
名
所屬部門(mén)
職（務(wù)）稱(chēng)
到職日期
考核項(xiàng)目
分?jǐn)?shù)
項(xiàng)目6分（優(yōu)）
4分（良好）
2分（可）
0分（劣）
1、改善工作建議□很多□普通□很少□全無(wú)
2、工作建議價(jià)值□很有見(jiàn)地□普通□不深入□無(wú)意義
3、工作效率□極高□普通□緩慢□低落
4、工作質(zhì)量□甚佳□良好□粗略□潦草
5、工作意志□堅(jiān)強(qiáng)負(fù)責(zé)□良好□不穩(wěn)定□柔弱消極
6、對(duì)問(wèn)題聯(lián)想力□豐富正確□尚佳□不足□貧乏
7、解決問(wèn)題技巧效率□靈敏迅速□尚有條理□稍差□遲鈍
8、對(duì)問(wèn)題反應(yīng)能力□掌握重點(diǎn)□尚可□欠充實(shí)□不切實(shí)際
9、儀表□整潔大方□普通□不修邊幅□散漫
10、表達(dá)能力□清晰流利□普通□缺乏條理□偏離主題
11、學(xué)習(xí)精神□高昂積極□尚佳□懈怠□消極被動(dòng)
12、合作協(xié)調(diào)能力□主動(dòng)積極□普通□不夠積極□消極被動(dòng)
13、品德言行□忠誠(chéng)可信□舉止得宜□涵養(yǎng)欠佳□輕浮偏激
14、對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)□深入了解□大部了解□一知半解□全不了解
15、發(fā)展?jié)撃堋鹾苡袧撃堋跎杏袧撃堋跗胀ā鯖](méi)有潛能
綜合評(píng)語(yǔ)（20分）
考評(píng)結(jié)果
考核人
正式任用
延長(zhǎng)試用期
部門(mén)意見(jiàn)
使用不合辭退
行政考核意見(jiàn)：
領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：
注：請(qǐng)考核人在考核每一項(xiàng)目后，只須在適當(dāng)欄內(nèi)加4
考核總分達(dá)75分以上者方可試用轉(zhuǎn)正；60—74分為延長(zhǎng)試用期；59分以下為辭退。
【員工試用期滿(mǎn)的考核表】相關(guān)文章：
員工試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正總結(jié)08-19
員工試用期滿(mǎn)述職報(bào)告02-07
員工試用期滿(mǎn)自我鑒定11-16
員工試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告04-28
員工試用期滿(mǎn)工作總結(jié)07-01
員工試用期滿(mǎn)工作總結(jié)08-04