公司不給職工安排年休假，請問在離職時(shí)是否可以要求補(bǔ)償？
我們當(dāng)然不會(huì)寫書面證明是自愿放棄年休假的，請問在離職時(shí)是否可以要求補(bǔ)償以前所有的年休假呢？是否有法律依據(jù)？
另外在補(bǔ)償年休假的錢時(shí)，只能算工資的基本工資一天的3倍？還是整月工資一天的2倍？有法律依據(jù)嗎？
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