離職手續的辦理流程

　　一、填寫申請

　　到行政管理部人事處領取《員工調動、辭職、辭退審批表》并認真填寫，注意留下聯系電話(長期有效的聯系方式)。

　　二、離職審批

　　將《員工調動、辭職、辭退審批表》按先后順序分別交所在直屬部門主管、顧客維權部、財務部、人力行政部及總經理審批。

　　三、數據資源、物品歸還及工作移交

　　1.將自己手中的所有顧客的數據全部上交維權部(記錄數據的筆記本)。

　　2.從人力行政部領取《物品及工作移交清單》，將所有物品一一交還。

　　A.對于資料、文件等，離職人員直接交給人力行政部，對于公司產品，如顧客購買產品及贈送品等都要交接清楚，該歸還公司的要急時歸還。

　　B.對于所賣產品，款一定要回清公司。

　　四、所有部門負責人簽字同意后，請將《員工調動、辭職、辭退審批表》及《物品及工作移交清單》交回人力行政部，辦理人事檔案轉退，為確保公司利益，員工所交證件的原件公司將保留兩個月后退還。

【離職手續的辦理流程】相關文章：

離職手續辦理流程07-12

上海退休手續辦理流程07-11

離職手續辦理--急！！07-12

如何辦理離職手續？07-12

急需一份員工入職、離職手續辦理流程07-12

員工離職手續辦理規定07-12

教你如何辦理離職手續07-12

個人離職辦理公積金提取手續07-12

如何規避辦理離職手續的風險？07-12

未辦理離職手續直接離職的風險07-12