要轉(zhuǎn)正了，公司以給不了之前談的工資要求主動辭職？

xx朋友在一個公司，大四在xx公司實(shí)習(xí)。薪資為1700元，為設(shè)計，故此下午5點(diǎn)下班的經(jīng)常加班到8-10點(diǎn)，甚至通宵，早上8點(diǎn)上班，遲到一分鐘扣25元，所謂扣款制度一大把。周末也要被叫回去加班，還是無意思的加班。
在大概4月份，提出辭職，因?yàn)榧影嗪涂劭顚?shí)在受不了。然后對方進(jìn)行挽留，毫無意思的加班減少了，談好拿到畢業(yè)證的工資為3000，于是談好繼續(xù)留下來了。
眼看明天拿畢業(yè)證，轉(zhuǎn)入試用期，還要三個月，但是可以享受3000底薪和業(yè)績提成，馬上要分提成了，大概在2000左右。今日，經(jīng)理說，人力資源說，給不了3000的工資，要xx主動辭職，給1個月的期限。
這。。。好憤怒，如何爭取最大權(quán)益。