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辭職需提前一個(gè)月寫辭呈,否則扣一個(gè)月工資,合法么?

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單位是個(gè)體,沒有與我們簽訂勞動(dòng)合同,而且規(guī)定如果要辭職,需要提前一個(gè)月寫辭呈,否則要扣一個(gè)月的工資,請(qǐng)問他這樣做合理合法么?

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