已簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付我多少病假工資？

你好，我工作已經(jīng)十四年了，而且簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了，這次從開(kāi)始懷孕就請(qǐng)病假，公司在我病假期間安工資的70%支付給我，公司是不是違法了？如是，應(yīng)該是多少？

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