勞動(dòng)合同到期，企業(yè)可單方面不續(xù)簽嗎

某司給員工簽訂的合同到期后，提前三十天通知到當(dāng)事人，說(shuō)不再續(xù)簽，但當(dāng)事人并無(wú)過(guò)錯(cuò)，而且不給任何補(bǔ)償，這樣合法嗎？

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