關(guān)于勞動(dòng)合同違約的問題咨詢！

我是××公司的一名員工，2004年九月份入職，勞動(dòng)合同上簽的是兩年，試用期是一個(gè)月，其他什么違約金什么的都沒有寫，入職之后便接受了兩個(gè)多月的培訓(xùn)，我和公司本應(yīng)該單獨(dú)簽訂一個(gè)培訓(xùn)協(xié)議，但那時(shí)候走的比較匆忙，所以就沒簽，培訓(xùn)回來后也就算了。現(xiàn)在按公司的規(guī)定，培訓(xùn)回來三個(gè)月我應(yīng)該馬上轉(zhuǎn)正了，但我想離開回去考研，所以想請問一下，我的違約都應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任？？？？

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