簽合同后提前走人要賠違約金嗎？

老板想讓我簽個長期的勞動合同，35年的。我的崗位是技術支持，所以會有一段時間的崗位培訓，大概將近一個月。老板說合同上會注明如果我提前走人的話需要賠違約金，大概是培訓的費用，具體細節還沒有詳談。請問這樣的合同合法嗎？

【簽合同后提前走人要賠違約金嗎？】相關文章：

做兼職是否要簽合同08-05

清明節上墳可以提前嗎07-10

長大后我要成為你作文05-23

申請微信公眾賬號要收費嗎？08-04

員工自愿不簽合同用人單位有責任嗎09-23

可以試用期后再補交社保嗎？05-25

招商銀行違約金怎么計算03-24

面試騰訊失敗后，還要再去投遞別的職位嗎？05-25

店鋪簽合同09-27

網簽合同04-24