勞動法相關問題，求解
勞動法有規定，實習期一個月后沒簽合同按兩倍工資，但是公司沒給，一年內都沒簽，一年零兩個月后簽的勞動合同，然后現在簽合同一年多了，我還可以向公司要補償嗎?就是那個多出來的一倍工資
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