公司強制員工放帶薪年假是否違法?
我所在的企業是美資企業
工作和美國那邊的直接掛鉤,
也就是說在美國放假的時,
公司就強制我們放帶薪年假,
如果帶薪年假用完了
還有扣工資.
我們覺得企業在中國就應該按中國的法律辦事,
只是我們法律方面的知識太困乏了
請懂法明人指點
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