新的《職工帶薪年假制度》中職工“累計工作”年限，應作如何理解？

在原來的單位工作了五年，現在換了一個單位，在新單位也已經工作一年多了，現在向新單位申請休年假，但是人事的通知說我工作剛滿一年，只有兩天的年休假假期，難道我之前在原單位工作的五年不算新的《職工帶薪年假制度》中職工“累計工作”年限嗎？難道每換一次工作，都要按照在新的單位的工作時間來計算“累計工作”年限嗎？

【新的《職工帶薪年假制度》中職工“累計工作”年限，應作如何理解？】相關文章：

職工帶薪年假申請書12-12

職工年假申請書11-19

帶薪年假申請書01-28

新職工工作心得體會03-06

新入職工自我介紹06-01

院長新職工崗前培訓會講話07-27

新職工培訓心得體會08-16

新職工入職心得體會03-13

新職工崗前培訓心得體會04-18

求職工作心得01-24