休產(chǎn)假期間是否應(yīng)該不再計(jì)算年假？

我公司給予10天年假，按來公司的工作時(shí)間計(jì)算，如當(dāng)年在公司工作8個(gè)月，那么年假就是 8/12 X 10 = 6.67天或7天；但又規(guī)定產(chǎn)假期間不能用來計(jì)算年假的天數(shù)，如果來公司做滿1年，其中休3個(gè)月產(chǎn)假，那么當(dāng)年應(yīng)得的年假是9/12 X 10 = 7.5天。這樣對(duì)嗎？

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