評(píng)論：勞動(dòng)法專家教你怎么拿年終獎(jiǎng)

據(jù)前程無(wú)憂人力資源調(diào)研中心發(fā)布的《2011年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》顯示，從全國(guó)不同層級(jí)員工的年終獎(jiǎng)人均水平來(lái)看，中級(jí)管理層員工的年終獎(jiǎng)人均水平是普通員工的3.77倍，而高管層的年終獎(jiǎng)人均水平則是中管層的2.34倍。

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