五險一金的計算方式是什么

　　1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);

　　2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費;

　　3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳;

　　4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;

　　5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)

　　6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。 三、由單位按月繳納，工資2000元的話，按北京市戶口計算，單位應繳826元，個人應繳373元。

【五險一金的計算方式是什么】相關文章：

保險中的五險一金是什么？07-13

五險一金變四險一金07-09

五險一金07-14

五險一金07-14

五險一金(精選)07-23

三險一金是什么，還有五險一金，企業如何給員工上保險07-13

五險一金將變四險一金07-09

誰會計算三險一金以及五險一金07-10

五險一金繳納比例計算器07-03

保險公司的五險一金是什么啊07-13