人力資源管理專業小作業
作業一：
1、某印刷集團公司下屬的印制廠購置了25臺C型數字化印制設備。由于供貨方提供的定員資料不夠完整，廠方領導要求人力資源部在最短的時間內，提出該類設備的定員方案。于是人力資源部門負責組建的測評小組，首先，對已經試運行的五臺設備進行了全面的測定，通過工作日寫實，發現看管該種設備的崗位有三個工作點，甲點的工作時間為300工分，乙點工作時間為220工分，丙點工作時間為280工分，根據以往的經驗，該種設備的個人需要與休息寬放時間為60工分。
此外，根據2009年的計劃任務量，該種設備每臺需要開動2個班次，才能滿足生產任務的需要，已知過去3年該廠員工的平均出勤率為96％。
請根據上述資料：
(1) 核算出每臺設備的看管定額(人/臺)。
(2) 核算出2009年該類設備的定員人數。
2、某企業是主要生產 A 、 B 、 C 三種產品的單位，產品加工時定額和 2008 年的訂單如表 1 所示，預計該企業 2008 年的定額完成率為 110% ，廢品率為 3% ，員工出勤率為 95% 。
請計算該企業2008年生產人員的定員人數。
作業二：
請每位同學根據自己的實際情況寫一份簡歷及一封求職信。
作業三：計算題：匈牙利算法（2007年真題）
作業四：書本P130第2題和第15題
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