為何想跳槽

　　金九銀十，面對(duì)跳槽的誘惑不少人又開始心動(dòng)。在智聯(lián)招聘近日對(duì)7000余名上班族參與的調(diào)查顯示，16.1%的人已經(jīng)辭職，準(zhǔn)備在這個(gè)秋冬季重新選擇工作。

　　調(diào)查顯示，28.1%的職場(chǎng)人表示經(jīng)常會(huì)考慮辭職，而且付諸行動(dòng)。31.2%的職場(chǎng)人表示，自己經(jīng)常會(huì)有跳槽的念頭，但不會(huì)真的辭職。在此次的被調(diào)查者中，超過3成職場(chǎng)人表示自己從未跳槽過，也有近3成人平均一年之內(nèi)就跳槽。

　　職場(chǎng)人考慮跳槽出于兩大原因:一部分人的不滿來自于自己的發(fā)展空間，而另一部分人的不滿則來自于薪酬福利。其中，對(duì)于發(fā)展空間的不滿更為明顯，近四成職場(chǎng)人都表示自己的跳槽主要原因來源于此。

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